1. एक कर्मचारी घूर्णी आधार पर काम करता है - चार सप्ताह के बाद चार। फ्री वॉच के दौरान उनका दो साल का बच्चा बीमार पड़ गया। क्या हमें एक कर्मचारी द्वारा बच्चे की देखभाल के लिए जारी बीमार छुट्टी का भुगतान करना पड़ता है?

उत्तर:हाँ, उन्हें चाहिए। द्वारा सामान्य नियमबीमार छुट्टी उस परिवार के सदस्य को जारी की जाती है जो वास्तव में बीमार बच्चे की देखभाल करता है। यह बीमारी अवकाश प्रमाण पत्र जारी करने की प्रक्रिया के पैरा 34 द्वारा निर्धारित किया जाता है। उसी समय, प्रक्रिया का अनुच्छेद 41 उन अवधियों को सूचीबद्ध करता है जब बीमार बच्चे की देखभाल के लिए बीमार छुट्टी जारी नहीं की जाती है। उनमें से: वार्षिक भुगतान की छुट्टियां; मातृत्व अवकाश; बच्चे के तीन साल की उम्र तक पहुंचने तक माता-पिता की छुट्टी; बिना सहेजे चले जाओ वेतन. प्रक्रिया का यह पैराग्राफ पारियों के बीच आराम की अवधि निर्दिष्ट नहीं करता है। इस संबंध में, कर्मचारी को बीमार बच्चे की देखभाल के लिए उचित रूप से विकलांगता प्रमाण पत्र जारी किया गया था। और इसे सामान्य क्रम में भुगतान किया जाना चाहिए।

2. एक कर्मचारी ने लेखा विभाग को बीमार अवकाश प्रस्तुत किया। विकलांगता का कारण बीमार बच्चे की देखभाल करना है। विकलांगता प्रमाण पत्र भरते समय बच्चे का पूरा नाम निर्दिष्ट कक्षों में फिट नहीं था, इसलिए डॉक्टर ने केवल अंतिम नाम और पहला नाम लिखा। क्या यह लाभ की प्रतिपूर्ति को रोकने के लिए शीट भरने के नियमों का उल्लंघन है? क्या यह उल्लंघन होगा यदि डॉक्टर इसके बजाय पुरे नामऔर बच्चे का संरक्षक केवल आद्याक्षर (पेट्रोवा लू) डालेगा? या यह त्रुटि मामूली है और इसे बदलने की आवश्यकता नहीं है?

उत्तर:लाइन "परिवार के सदस्य का पूरा नाम जिसकी देखभाल की जा रही है" अंतिम नाम, पहला नाम, नागरिक की देखभाल करने वाले के संरक्षक को इंगित करता है। इसके अलावा, यदि इस पंक्ति में केवल उपनाम और नाम या उपनाम और देखभाल करने वाले व्यक्ति के आद्याक्षर हैं, तो यह शीट को बदलने का आधार नहीं है। बीमार बच्चे की देखभाल के संबंध में अस्थायी विकलांगता लाभों की राशि का निर्धारण करते समय, निम्नलिखित मायने रखता है: विकलांगता का कारण, बच्चे की आयु, विकलांगता की अवधि।

3. कई बच्चों वाली मां में एक के बाद एक तीन बच्चे बीमार पड़ गए। तीसरे बच्चे के लिए, डॉक्टर ने काम के लिए अक्षमता का एक अलग प्रमाण पत्र जारी किया। इस मामले में, डॉक्टर को "काम से छूट" तालिका को कैसे भरना चाहिए? क्या इसे रिहाई की पूरी अवधि (पहले बच्चे की बीमारी की शुरुआत से तीसरे की बीमारी के अंत तक) दिखाने की ज़रूरत है?

उत्तर:विकलांगता के प्रमाण पत्र जारी करने की प्रक्रिया के अनुच्छेद 38 के अनुसार, रूस के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के आदेश द्वारा अनुमोदित दिनांक 29 जून, 2011 नंबर 624n, (बाद में प्रक्रिया के रूप में संदर्भित), यदि विकलांगता का कारण है बीमार बच्चों (दो से अधिक) की देखभाल कर रहा है, तो डॉक्टर दूसरी शीट विकलांगता जारी करता है। प्रक्रिया के पैराग्राफ 39 के अनुसार, जब दूसरा बच्चा पहले की बीमारी की अवधि के दौरान बीमार पड़ता है, तो विकलांगता प्रमाण पत्र बीमारी की शुरुआत और समाप्ति की तारीख, नाम और इन बच्चों की उम्र को इंगित करता है। तीसरे बच्चे की देखभाल के लिए विकलांगता प्रमाण पत्र केवल इस बच्चे की देखभाल के लिए आवश्यक कार्य से रिहाई की अवधि को दर्शाता है।

4. यदि लेखाकार ने विकलांगता प्रमाण पत्र भरते समय प्रयोग किया हो तो क्या करें बॉलपॉइंट कलमनीले रंग का?

उत्तर:काम के लिए अक्षमता का प्रमाण पत्र जारी करने की प्रक्रिया के पैराग्राफ 65 के अनुसार, नियोक्ता द्वारा भरे गए अनुभाग को भरते समय की गई त्रुटियों को ठीक करते समय, गलत प्रविष्टि को सावधानीपूर्वक काट दिया जाता है, गलत प्रविष्टि के बजाय सही प्रविष्टि दर्ज की जाती है। काम के लिए अक्षमता के प्रमाण पत्र के फॉर्म के पीछे की तरफ, "विश्वास करने के लिए सही", नियोक्ता के हस्ताक्षर और मुहर द्वारा पुष्टि की गई। सुधारात्मक या अन्य समान साधनों द्वारा त्रुटियों के सुधार की अनुमति नहीं है। पर ये मामलाकुछ भी नहीं करना चाहिए, और भविष्य में ऐसी गलतियाँ नहीं करनी चाहिए।

5. जबक्लिनिक में बीमार छुट्टी के लिए संगठन के नाम के साथ एक प्रमाण पत्र की आवश्यकता होती है। कर्मचारी ने नियोक्ता को इस तरह के प्रमाण पत्र के लिए आवेदन किया। क्या अस्पताल के दावे सही हैं? क्या क्लिनिक कर्मचारी के अनुसार संगठन का नाम बता सकता है, या संगठन सभी कर्मचारियों को संगठन के नाम के साथ एक प्रमाण पत्र जारी करने के लिए बाध्य है?

उत्तर:प्रक्रिया के खंड 58 के अनुसार, लाइन "कार्य का स्थान - संगठन का नाम" संगठन के पूर्ण या संक्षिप्त नाम (अलग उपखंड) को इंगित करता है। बीमित व्यक्ति के शब्दों के अनुसार संगठन का नाम दर्ज किया जाता है। काम के लिए अक्षमता का प्रमाण पत्र जारी करते समय एक चिकित्सा संगठन की आवश्यकता कि बीमाकृत व्यक्ति काम के स्थान से एक प्रमाण पत्र प्रस्तुत करता है, गैरकानूनी है।

6. एक चिकित्सा संस्थान द्वारा बीमार छुट्टी प्रमाण पत्र भरने में कौन सी त्रुटियां दस्तावेज़ को फिर से जारी करने का कारण होंगी, और नियोक्ता को सामाजिक बीमा कोष द्वारा लाभों की प्रतिपूर्ति करने से मना भी कर सकता है। रूसी संघ: डॉक्टर द्वारा बनाए गए पत्र और अन्य निशान कोशिकाओं की सीमाओं से परे जाते हैं या उनके संपर्क में होते हैं; कोशिकाओं में अक्षरों, बिंदुओं के बीच अतिरिक्त स्थान होते हैं, या आद्याक्षर के बीच कोई स्थान नहीं होता है; कोशिकाओं में अक्षर लोअरकेस हैं, अपरकेस नहीं; नियोक्ता का नाम रोगी के शब्दों से मनमाने ढंग से लिखा गया है और संगठन में अपनाए गए नाम से मेल नहीं खाता है; रिकॉर्ड पहले सेल से नहीं बनाए जाते हैं; क्लिनिक की सील खराब दिखाई दे रही है; चिकित्सा संस्थान की मुहर कोशिकाओं की सीमाओं पर गिर गई; मुहर के बजाय "बीमार छुट्टी प्रमाण पत्र के लिए" एक मुहर है "बीमार पत्तियों के लिए"; डॉक्टरों ने एक लाइन पर अपने हस्ताक्षर किए।

उत्तर:बीमार छुट्टी जारी करते समय एक चिकित्सा संगठन द्वारा की गई सूचीबद्ध त्रुटियों में से, बीमार छुट्टी को उन मामलों में बदला जाना चाहिए जहां: डॉक्टर द्वारा किए गए पत्र और अन्य निशान कोशिकाओं की सीमाओं से परे जाते हैं; कोशिकाओं में अक्षर लोअरकेस हैं, अपरकेस नहीं; रिकॉर्ड पहले सेल से नहीं बनाए जाते हैं; क्लिनिक की मुहर की छाप पढ़ने योग्य नहीं है।

7. क्या मैं किसी कर्मचारी से बीमारी की छुट्टी स्वीकार कर सकता हूँ यदि उसने उसे मोड़ा है और उस पर सिलवटों के निशान हैं?

उत्तर:यदि, विकलांगता प्रमाण पत्र भरते समय, भरने के आदेश का पालन किया जाता है, पूर्ण पंक्तियों और स्तंभों में कोई त्रुटि नहीं है, लेकिन शीट में तह (क्रीज) हैं, तो भुगतान के लिए इस तरह के विकलांगता प्रमाण पत्र को स्वीकार नहीं करने का कोई कारण नहीं है।

8. विकलांगता प्रमाण पत्र के नीचे चिकित्सा संगठन की मुहर डॉक्टर के हस्ताक्षर की जगह लेती है। क्या यह पत्रक बीमार छुट्टी का भुगतान करने का आधार है?

उत्तर:हाँ, यह है, अगर मुहर के माध्यम से डॉक्टर के हस्ताक्षर (उसका अंतिम नाम) दिखाई दे रहा है। यदि नहीं, तो सबसे अधिक संभावना है कि रूसी संघ का सामाजिक बीमा कोष ऐसी बीमार छुट्टी को स्वीकार नहीं करेगा।

9. पंक्तियों को सही तरीके से कैसे भरें " औसत कमाईलाभ की गणना के लिए", "औसत दैनिक कमाई": पहली सेल से या पहली सेल से नहीं (या इससे कोई फर्क नहीं पड़ता)?

उत्तर: बीमार छुट्टी प्रमाण पत्र जारी करने की प्रक्रिया के खंड 56 के अनुसार, विशेष रूप से नामित सेल में सभी प्रविष्टियां पहले सेल से शुरू की जाती हैं, जिसमें "लाभों की गणना के लिए औसत कमाई" शामिल है।
और औसत दैनिक वेतन।

10. बिलिंग अवधि के लिए एक कर्मचारी की औसत दैनिक कमाई शून्य है। विकलांगता प्रमाण पत्र पर लाइन में क्या इंगित करने की आवश्यकता है: "लाभ की गणना के लिए औसत आय" - "ओ" या "270720" (न्यूनतम वेतन (11280 रूबल * 24 महीने) के आधार पर औसत आय)। "औसत दैनिक कमाई" - "ओ" या "370.85" (न्यूनतम वेतन (11,280 रूबल * 24 महीने / 730) के आधार पर औसत दैनिक कमाई)?

उत्तर:यदि बीमित व्यक्ति की बिलिंग अवधि में कोई आय नहीं थी, तो औसत आय, जिसके आधार पर लाभ की गणना की जाती है, को उस दिन संघीय कानून द्वारा स्थापित न्यूनतम वेतन के बराबर लिया जाता है।
बीमित घटना। इस स्थिति में, काम के लिए अक्षमता का प्रमाण पत्र भरते समय, "लाभ की गणना के लिए औसत आय" लाइन में इंगित किया जाना चाहिए - 270720 रूबल, "औसत दैनिक आय" - 370.85 रूबल में।

11. यदि काम के लिए अक्षमता का प्राथमिक प्रमाण पत्र फिर से जारी किया गया था, तो क्या इसकी निरंतरता में जारी बीमार अवकाश को फिर से जारी करना आवश्यक है, क्योंकि इसमें काम के लिए मूल रूप से जारी अक्षमता के प्रमाण पत्र की संख्या होगी, न कि फिर से जारी की गई?

उत्तर:यदि काम के लिए अस्थायी अक्षमता की अवधि के दौरान कर्मचारी को काम के लिए अक्षमता के कई प्रमाण पत्र जारी किए गए थे और उनमें से एक क्षतिग्रस्त हो गया था, तो क्षतिग्रस्त शीट से एक प्रति बनाई गई है, इस प्रति में (ऊपरी बाएं कोने में) चिकित्सा संगठन इंगित करता है क्षतिग्रस्त एक को बदलने के लिए जारी किए गए काम के लिए अक्षमता के नए प्रमाण पत्र की संख्या, या चिकित्सा संगठन एक प्रमाण पत्र जारी करता है जो काम के लिए अक्षमता के प्रमाण पत्र के प्रतिस्थापन के तथ्य की पुष्टि करता है, जो काम के लिए अक्षमता के प्रतिस्थापित प्रमाण पत्र की संख्या को दर्शाता है।

12. हमारे संगठन के एक कर्मचारी को प्राथमिक बीमारी की छुट्टी की निरंतरता में, काम के लिए अक्षमता के दो और प्रमाण पत्र जारी किए गए थे। काम के लिए अक्षमता के तीसरे प्रमाण पत्र पर किस दस्तावेज़ की संख्या इंगित की जानी चाहिए: काम के लिए अक्षमता का प्राथमिक प्रमाण पत्र या प्राथमिक की निरंतरता में जारी किए गए कार्य के लिए अक्षमता का दूसरा प्रमाण पत्र?

उत्तर:काम के लिए लंबे समय तक अक्षमता के मामले में, जब काम के लिए अक्षमता के कई प्रमाण पत्र जारी किए गए थे, काम के लिए अक्षमता के पिछले प्रमाण पत्र की संख्या, और प्राथमिक नहीं, विकलांगता के बाद के प्रमाण पत्र में इंगित किया जाना चाहिए।

13. हमारे संगठन की एक कर्मचारी जल्द ही मां बनेगी। वह हमारे लिए पार्ट-टाइम काम करती है, और काम का एक मुख्य स्थान महिला का भी होता है। प्रसवपूर्व क्लिनिक में गर्भावस्था और प्रसव के लिए अस्थायी विकलांगता प्रमाण पत्र के लिए आवेदन करते समय, उसे प्रत्येक नौकरी के स्थान से प्रमाण पत्र प्रदान करना आवश्यक था, यह पुष्टि करते हुए कि प्रत्येक संगठन में सेवा की लंबाई दो वर्ष से अधिक थी। क्या किसी चिकित्सा संस्थान को ऐसे प्रमाणपत्रों की आवश्यकता हो सकती है?

उत्तर:चिकित्सा संगठन की आवश्यकता गैरकानूनी है। काम के लिए अक्षमता का प्रमाण पत्र जारी करते समय एक चिकित्सा संगठन को केवल एक ही दस्तावेज की आवश्यकता हो सकती है जो बीमित व्यक्ति का एक पहचान दस्तावेज है। एक चिकित्सा संगठन की कार्रवाई की अपील उच्च क्षेत्रीय स्वास्थ्य प्राधिकरण से की जानी चाहिए।

14. संगठन का एक कर्मचारी बीमारी की छुट्टी पर था, जिसकी पुष्टि एक चिकित्सा संगठन द्वारा जारी किए गए काम के लिए अक्षमता के प्रमाण पत्र से होती है। वहीं, जिस स्थान पर चिकित्सा संगठन की मुहर लगाई जाती है, उस स्थान पर "चिकित्सा संगठन के चिकित्सक द्वारा भरे गए" खंड में पूर्ण विवरण वाली संस्था की मुहर लगाई जाती थी, लेकिन जब बीमार अवकाश पत्रक खोला जाता था, मुहर ने "नंबर 11" का संकेत दिया, और जब इसे बंद किया गया, तो यह इंगित किया गया " नंबर 12"। क्या काम के लिए अक्षमता का ऐसा प्रमाण पत्र गलत तरीके से पूरा माना जाता है?

उत्तर: 07/01/2011 से, स्वास्थ्य मंत्रालय के आदेश के अनुसार और सामाजिक विकासरूसी संघ के दिनांक 26 अप्रैल, 2011 नंबर 347n "बीमार छुट्टी फॉर्म के अनुमोदन पर" संचालित होना शुरू हुआ
बीमार छुट्टी फॉर्म का एक नया रूप। इस संबंध में, रूस के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय ने 29 जून, 2011 नंबर 624n "बीमार छुट्टी प्रमाण पत्र जारी करने की प्रक्रिया के अनुमोदन पर" (बाद में प्रक्रिया के रूप में संदर्भित) का एक नया आदेश जारी किया। बीमार छुट्टी पत्रक पर प्रविष्टियों के लिए प्रक्रिया के अनुच्छेद 56 के अनुसार, वे रूसी में मुद्रित बड़े अक्षरों में काली स्याही में या मुद्रण उपकरणों का उपयोग करके बनाए जाते हैं। इसे हीलियम, केशिका या फाउंटेन पेन का उपयोग करने की अनुमति है। बॉलपॉइंट पेन के उपयोग की अनुमति नहीं है। विकलांगता प्रमाण पत्र में प्रविष्टियां प्रासंगिक प्रविष्टियां करने के लिए प्रदान की गई कोशिकाओं की सीमाओं से परे नहीं होनी चाहिए, और कोशिकाओं की सीमाओं के संपर्क में नहीं होनी चाहिए। इस मामले में, विशेष रूप से नामित कोशिकाओं में सभी प्रविष्टियां पहले सेल से शुरू होती हैं। चिकित्सा संगठन की मुहर के लिए, वही पैराग्राफ कहता है कि चिकित्सा संगठन की मुहर चिकित्सा के चार्टर में निर्दिष्ट नाम के अनुरूप होनी चाहिए संगठन। कुछ चिकित्सा संगठनों (मनोचिकित्सा, मादक संगठन, एड्स और संक्रामक रोगों की रोकथाम और नियंत्रण के लिए केंद्र, आदि) में विकलांगता प्रमाण पत्र के लिए आवेदन करते समय, विशेष मुहरया संगठन के प्रोफाइल को दर्शाए बिना टिकट। उसी समय, एक चिकित्सा संगठन, चिकित्सा और सामाजिक विशेषज्ञता के संस्थान विशेष रूप से निर्दिष्ट स्थान से आगे निकल सकते हैं, लेकिन बीमार छुट्टी फॉर्म के सूचना क्षेत्र की कोशिकाओं पर नहीं पड़ना चाहिए। काम के लिए अक्षमता के प्रमाण पत्र के रूप में चिपकाई गई मुहर में संगठन का नाम होना चाहिए, जबकि यह ध्यान में रखा जाना चाहिए कि संगठन के पास कई मुहरों का अधिकार है, जिसके उपयोग की प्रक्रिया स्थानीय द्वारा निर्धारित की जाती है नियामक अधिनियमसंगठन। इस प्रकार, उदाहरण में इंगित मामले में, कार्य के लिए अक्षमता का प्रमाण पत्र, प्रक्रिया के अनुसार तैयार किया गया है, जिसमें भरने में त्रुटियां नहीं हैं, को क्षतिग्रस्त नहीं माना जाता है।

15. पैर में जटिल फ्रैक्चर के कारण मेरा लंबे समय से इलाज चल रहा है। काम पर, उसने दो बंद विकलांगता प्रमाण पत्र प्रस्तुत किए, तीसरा अभी तक बंद नहीं हुआ है। इस दस्तावेज़ में, "अन्य" कॉलम ("आरंभ करना" भाग में) में, "31" कोड है और तिथि इंगित की गई है। लेखा विभाग ने बीमार छुट्टी को स्वीकार नहीं किया, यह तर्क देते हुए कि बिना तारीख के केवल एक कोड खड़ा होना चाहिए। क्या इस मामले में लेखा विभाग की कार्रवाई कानूनी है?

उत्तर:लंबे समय तक उपचार के मामले में, एक नियम के रूप में, काम के लिए अक्षमता के कई प्रमाण पत्र जारी किए जाते हैं। उसी समय, निरंतर विकलांगता के साथ विकलांगता की प्राथमिक और बाद की शीट में, कोड "31" को "अन्य" लाइन में दर्शाया गया है। रूस के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के आदेश द्वारा अनुमोदित बीमार छुट्टी प्रमाण पत्र जारी करने की प्रक्रिया के खंड 61 के अनुसार, 2 9 जून, 2011 नंबर 624 एन, तारीख की मुहर केवल कोड 32, 33, 34 और 36 के लिए प्रदान की जाती है, अर्थात। स्थापना की तिथियां, विकलांगता समूह में परिवर्तन, एक नागरिक की मृत्यु, सक्षम व्यक्ति द्वारा उपस्थिति। "31" कोड निर्दिष्ट करते समय तिथि दर्ज करना प्रक्रिया द्वारा प्रदान नहीं किया गया है।

16. कार्यकर्ता (बच्चे के पिता)बीमार बच्चे की देखभाल के लिए बीमार छुट्टी ली। डॉक्टर ने गलती से कोड 38 (माँ) और 39 (पिता) को "रिश्तेदारी" कोशिकाओं में बीमार छुट्टी में डाल दिया। क्या मुझे काम के लिए अक्षमता के नए प्रमाणपत्र के लिए किसी कर्मचारी को भेजने की आवश्यकता है?

उत्तर:इस स्थिति में, काम के लिए अक्षमता के प्रमाण पत्र को प्रतिस्थापित नहीं किया जा सकता है, क्योंकि कोड "38" की लाइन "रिश्तेदारी" में संकेत - मां या कोड "39" - पिता, या बीमार की देखभाल करने वाला कोई अन्य बीमित व्यक्ति बच्चे, लाभ की राशि को प्रभावित नहीं करता है।

17. कर्मचारी एक बच्चे की देखभाल के लिए बीमार छुट्टी पर है। इस मामले में, डॉक्टर को बीमार छुट्टी पर कोड 09 डालना होगा। क्या बीमार छुट्टी फॉर्म प्रतिस्थापन के अधीन है यदि चिकित्सा संस्थान ने गलती से कोड 09 के बजाय कोड 01 दर्ज किया है, जबकि बाकी फ़ील्ड जहां उम्र का संकेत दिया गया है, पूरा नाम बेबी, सही भरा?

उत्तर:इस मामले में, विकलांगता प्रमाण पत्र को बदला जाना चाहिए। कर्मचारी की अस्थायी विकलांगता के लिए भत्ता और बीमार बच्चे की देखभाल की आवश्यकता से जुड़े अस्थायी विकलांगता भत्ते की गणना के अनुसार की जाती है अलग नियम. अर्थात्, स्वयं कर्मचारी की बीमारी के मामले में, पूरी अवधि के लिए अस्थायी विकलांगता लाभ की गणना उसकी बीमा अवधि के आधार पर की जाती है, और बीमार बच्चे की देखभाल करते समय, पहले 10 दिनों के लिए अस्थायी विकलांगता लाभ की गणना बीमा के आधार पर की जाती है। अवधि, और शेष अवधि के लिए औसत कमाई के 50% की राशि में भुगतान किया जाता है।

18. रूस के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के दिनांक 06/29/2011 के आदेश द्वारा अनुमोदित बीमार छुट्टी प्रमाण पत्र जारी करने की प्रक्रिया के पैरा 58 में। 624n में कहा गया है कि यदि एक ही समय में दो से अधिक बच्चों की देखभाल की जाती है, तो डॉक्टर को, विशेष रूप से, बच्चों के उपनाम, नाम और संरक्षक का संकेत देना चाहिए। मुझे बताओ, कृपया, क्या मुझे बच्चे के नाम और संरक्षक को पूर्ण रूप से इंगित करने की आवश्यकता है? यदि बच्चों का दोहरा उपनाम है और सारी जानकारी इस पंक्ति में फिट नहीं होती है, तो इस स्थिति में क्या करना है? शीट्स में बच्चों की बीमारी की शुरुआत और समाप्ति की तारीखें भी होनी चाहिए (बीमार छुट्टी प्रमाण पत्र जारी करने की प्रक्रिया का खंड 39)। यह जानकारी किस लाइन में है?

उत्तर: 29 जून, 2011 के रूस के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के आदेश द्वारा अनुमोदित प्रक्रिया का खंड 39, संख्या 624n (इसके बाद - प्रक्रिया संख्या 624n), यह निर्धारित किया जाता है कि यदि दूसरा (तीसरा) बच्चा बीमार पड़ता है पहले बच्चे की बीमारी, पहले बच्चे की देखभाल के लिए जारी किए गए काम के लिए अक्षमता का प्रमाण पत्र सभी बच्चों के ठीक होने तक बढ़ाया जाता है, पहले बच्चे की देखभाल के लिए काम से रिहाई के दिनों के साथ मेल खाने वाले दिनों को छोड़कर। वहीं, विकलांगता प्रमाण पत्र में बीमारी के शुरू होने और खत्म होने की तारीख, सभी बच्चों के नाम, उम्र का जिक्र होता है। इसी तरह का प्रावधान पहले से मौजूद आदेश संख्या 514 के अनुच्छेद 40 में निहित था। इस मुद्दे पर कुछ भी नया सामने नहीं आया है। पहली दो कोशिकाओं में "आयु (वर्ष / माह)" पंक्ति में, संख्या पूरे सालएक बीमार परिवार के सदस्य की देखभाल की जा रही है, और 1 वर्ष से कम उम्र के बीमार बच्चे की देखभाल के मामले में, पहले दो कोशिकाओं को नहीं भरा जाता है, और महीनों में बच्चे की उम्र दूसरी दो कोशिकाओं में इंगित की जाती है। लाइन "परिवार के सदस्य का नाम जिसकी देखभाल की जा रही है" नागरिक के अंतिम नाम, प्रथम नाम, संरक्षक (यदि कोई हो तो) को इंगित करता है (एक सेल में रिक्त स्थान के साथ)। दो बच्चों की एक साथ देखभाल के मामले में, नामित रेखा की कोशिकाओं की पहली पंक्ति में, उम्र, संबंध, उपनाम, पहला नाम, देखभाल किए जा रहे पहले बच्चे का संरक्षक, नामित की कोशिकाओं की दूसरी पंक्ति में इंगित किया गया है रेखा, देखभाल किए जा रहे दूसरे बच्चे पर उल्लिखित डेटा इंगित किया गया है। एक ही समय में दो से अधिक बच्चों की देखभाल करते समय, जब काम के लिए अक्षमता का दूसरा प्रमाण पत्र जारी किया जाता है, तो उक्त पंक्तियों की कोशिकाओं की पहली और दूसरी पंक्ति उम्र, पारिवारिक संबंध, अंतिम नाम, पहला नाम, दूसरे के संरक्षक का संकेत देती है। जिन बच्चों की देखभाल की जा रही है, काम के लिए अक्षमता के प्रमाण पत्र की शेष पंक्तियों (कॉलम) को काम के लिए अक्षमता के पहले प्रमाण पत्र की पंक्तियों (कॉलम) के समान तैयार किया गया है। यदि बीमार बच्चों का दोहरा उपनाम है और यह आवंटित सूचना क्षेत्र में फिट नहीं होता है, तो आप इसे छोटा कर सकते हैं या संरक्षक को बिल्कुल भी इंगित नहीं कर सकते हैं। रोग की शुरुआत और समाप्ति की तारीखों को "काम से मुक्ति" तालिका में दर्शाया गया है: कॉलम में "किस तारीख से" वह तारीख (दिन, महीना और वर्ष) जिसमें से नागरिक को काम से मुक्त किया जाता है; कॉलम में "किस तारीख तक" तारीख (दिन, महीना और वर्ष) (समावेशी) इंगित की जाती है जिस पर नागरिक को काम से मुक्त किया जाता है।

19. लेखा विभाग में, उन्होंने मेरा विकलांगता प्रमाण पत्र इस तथ्य के कारण लौटा दिया कि इसमें "ё" और "й" अक्षर थे। उन्होंने कहा कि क्लिनिक में इसे एक नए दस्तावेज़ के साथ बदलना आवश्यक था, और शीट भरते समय उद्धरण चिह्न, अवधि, अल्पविराम और डैश का उपयोग नहीं किया जाना चाहिए। क्या यह वाकई सच है?

उत्तर:काम के लिए अक्षमता के प्रमाण पत्र को बदलने की आवश्यकता नहीं है। आदेश संख्या 624n में "y" और "ё" अक्षर लिखने के नियमों पर कोई विशेष निर्देश नहीं है। इसका मतलब यह है कि लाभ के लिए खर्चों की प्रतिपूर्ति की वैधता की जाँच करते समय यह कोई आपत्ति नहीं करेगा, और इस तरह के बीमार अवकाश को भुगतान के लिए प्रस्तुत किया जा सकता है। रूसी संघ के सामाजिक बीमा कोष से दिनांक 15 जुलाई 2011 का पत्र संख्या 14-03-11/15-7481 लागू नहीं है। निधि के पत्र दिनांक 08/05/2011 संख्या 14-03-11 / 05-8545 से, यह निम्नानुसार है कि प्रक्रिया संख्या 624एन बीमार को भरते समय उद्धरण चिह्नों, बिंदुओं, अल्पविरामों और डैश के उपयोग को प्रतिबंधित नहीं करता है। छुट्टी प्रमाण पत्र, जिसका अर्थ है बीमार छुट्टी प्रमाण पत्र को फिर से जारी करने और अनुदान या लाभ से इनकार करने का आधार।

20. एक कर्मचारी ने हाल ही में चार बार तह करते हुए काम के लिए अक्षमता का प्रमाण पत्र लाया। नतीजतन, शीट पर क्रीज़ बनते हैं। क्या संगठन इस तरह की शीट पर लाभ देने और भुगतान करने का हकदार है, या क्या किसी कर्मचारी को एक नए दस्तावेज़ के लिए भेजा जाना चाहिए?

उत्तर:विकलांगता प्रमाण पत्र को ऐसे दोषों से बदलना आवश्यक नहीं है। काम के लिए अक्षमता की चादर पर सिलवटों या उसके झुर्रियों को त्रुटि नहीं माना जाता है। यदि, विकलांगता प्रमाण पत्र भरते समय, भरने के आदेश का पालन किया जाता है, पूर्ण पंक्तियों और स्तंभों में कोई त्रुटि नहीं है, लेकिन शीट में तह (क्रीज) हैं, तो भुगतान के लिए इस तरह के विकलांगता प्रमाण पत्र को स्वीकार नहीं करने का कोई कारण नहीं है। यह संभव है कि भविष्य में, जब किसी शीट से डेटा को स्कैनर का उपयोग करके पढ़ा जाएगा, तो ऐसी आवश्यकताएं उत्पन्न हो सकती हैं, क्योंकि तह, क्रीज या झुर्रियां स्कैनर को शीट में निहित डेटा को विश्वसनीय रूप से पढ़ने से रोक सकती हैं।

21. मुझे जारी बीमार छुट्टी में कुछ पत्र और डॉक्टर के हस्ताक्षर कोशिकाओं की सीमाओं के संपर्क में हैं या उनसे आगे निकल गए हैं। नतीजतन, कंपनी ने इसके लिए भुगतान करने से इनकार कर दिया। लेकिन उनकी जगह जारी किए गए पत्रक में भी वही कमियां हैं, हालांकि इतनी मात्रा में नहीं। क्या मुझे वास्तव में फिर से लाभों का भुगतान करने से इनकार करने और एक बार फिर मुझे नए फॉर्म के लिए क्लिनिक भेजने का अधिकार है?

उत्तर: काम के लिए अक्षमता का प्रमाण पत्र बदला नहीं जा सकता। प्रक्रिया संख्या 624एन के अनुसार, विकलांगता प्रमाण पत्र में प्रविष्टियां कोशिकाओं की सीमाओं से परे नहीं जानी चाहिए या उनके संपर्क में नहीं आनी चाहिए, और क्लिनिक की मुहर भी कोशिकाओं पर नहीं पड़नी चाहिए। हालांकि, वास्तव में, कोशिकाओं की इतनी सटीक फिलिंग उस स्थिति में आवश्यक है जब शीट से डेटा को स्कैनर का उपयोग करके पढ़ा जाएगा। अन्यथा, स्कैनर उन्हें नहीं पढ़ सकता है या उन्हें गलत तरीके से पढ़ सकता है। अब तक, रूसी संघ के सामाजिक बीमा कोष ने चादरों के कंप्यूटर प्रसंस्करण पर स्विच नहीं किया है। इसलिए यदि शीट में प्रविष्टियां कक्षों की सीमाओं से परे जाती हैं या उनके संपर्क में आती हैं, तो उन्हें ऐसी शीट के लिए खर्च की प्रतिपूर्ति करने से मना नहीं करना चाहिए। इसलिए, शीट को बदलने पर जोर देने की कोई आवश्यकता नहीं है।

22. विकलांगता प्रमाण पत्र के नए रूप में "गैर-बीमा अवधि" की पंक्ति में बीमित व्यक्ति द्वारा क्या जानकारी इंगित की गई है?

उत्तर: अनुच्छेद 16 के अनुच्छेद 1.1 के अनुसार संघीय कानूनदिनांक 29 दिसंबर, 2006, संख्या 255-ФЗ "अस्थायी विकलांगता के मामले में अनिवार्य सामाजिक बीमा पर और मातृत्व के संबंध में" सेवा की अवधि में, काम की अवधि और (या) अन्य गतिविधियों के साथ, जो इसके लिए प्रदान की जाती हैं उक्त कानून के अनुच्छेद 16 के भाग 1, अवधियों को गुजरते हुए गिना जाता है सैन्य सेवा, साथ ही 12 फरवरी, 1993 नंबर 4468-1 के रूसी संघ के कानून द्वारा प्रदान की जाने वाली अन्य सेवाएं "सैन्य सेवा पूरी करने वाले व्यक्तियों के लिए पेंशन प्रावधान पर, आंतरिक मामलों के निकायों में सेवा, राज्य अग्निशमन सेवा, निकायों के लिए मादक दवाओं और मनोदैहिक पदार्थों, संस्थानों और प्रायश्चित प्रणाली के निकायों और उनके परिवारों के संचलन को नियंत्रित करना। इस प्रकार, लाइन "गैर-बीमा अवधि सहित" कर्मचारी द्वारा पूर्ण वर्षों की संख्या, सैन्य सेवा के महीनों के साथ-साथ 01/01/2007 से उपरोक्त कानून द्वारा प्रदान की गई अन्य सेवा को इंगित करती है।

23. क्या पॉलिसीधारक निदेशक के आदेश द्वारा नियोक्ता द्वारा भरे गए विकलांगता प्रमाण पत्र के अनुभाग को उनके हस्ताक्षर से प्रमाणित करने के लिए अधिकृत व्यक्तियों की सूची स्थापित करने का हकदार है?

उत्तर: "नियोक्ता द्वारा पूरा किया जाना" अनुभाग पर संगठन के प्रमुख और मुख्य लेखाकार द्वारा हस्ताक्षर किए जाते हैं। काम के लिए अक्षमता के प्रमाण पत्र की संबंधित पंक्ति में हस्ताक्षर करने का अधिकार संगठन के प्रमुख द्वारा अपने डिप्टी (संगठन के एक अन्य अधिकारी) को हस्तांतरित किया जा सकता है, जो अनिवार्य सामाजिक बीमा से संबंधित मुद्दों पर नियंत्रण रखता है। एक समझौता।

24. नए रूप मेकाम के लिए अक्षमता के प्रमाण पत्र का रूप "लाभ की गणना के लिए औसत आय", "औसत दैनिक आय" को भरने के लिए प्रदान करता है। ठीक है, मैं समझता हूं कि "लाभों की गणना के लिए औसत आय" में दिसंबर के संघीय कानून के अनुच्छेद 14 के पैराग्राफ 1 और 2 के अनुसार, बीमित घटना के वर्ष से पहले के दो कैलेंडर वर्षों के लिए गणना की गई औसत आय को इंगित करना चाहिए। 29, 2006 नंबर 255 -FZ, उक्त कानून के अनुच्छेद 14 के अनुच्छेद 1.1 और 2.1 के अनुसार लागू किए गए अधिकतम और न्यूनतम प्रतिबंधों को ध्यान में रखते हुए, साथ ही सेवा की लंबाई के आधार पर लाभों की राशि का समायोजन। उसी कानून के अनुच्छेद 7 के आधार पर बीमित व्यक्ति?

उत्तर: अस्थायी विकलांगता के लिए और गर्भावस्था और प्रसव के लिए लाभों की गणना के लिए औसत आय की राशि "नियोक्ता द्वारा पूर्ण की जाने वाली" खंड के "लाभों की गणना के लिए औसत आय" संघीय के अनुच्छेद 7 और 14 के अनुसार इंगित की गई है। 29 दिसंबर 2006 का कानून नंबर 255-FZ। औसत दैनिक आय निर्धारित करने के लिए, "लाभ की गणना के लिए औसत आय" लाइन में इंगित संकेतक को 730 (संघीय कानून संख्या 255-FZ के अनुच्छेद 14) से विभाजित किया गया है। 29 दिसंबर, 2006 के संघीय कानून के अनुच्छेद 7 के अनुच्छेद 6 और अनुच्छेद 11 के अनुच्छेद 3 द्वारा स्थापित मामलों में, संख्या 255-एफजेड, जब बीमित व्यक्ति की बीमा अवधि छह महीने से कम होती है, तो औसत दैनिक कमाई होती है 15 जून, 2007, संख्या 375 के रूसी संघ की सरकार के फरमान के अनुच्छेद 20 के अनुसार गणना की गई "अस्थायी, विकलांगता, गर्भावस्था और प्रसव के लिए लाभ की गणना के लिए प्रक्रिया की बारीकियों पर विनियमों के अनुमोदन पर, मासिक अस्थायी विकलांगता और मातृत्व के संबंध में अनिवार्य सामाजिक बीमा के अधीन नागरिकों के लिए चाइल्डकैअर लाभ।

25. यदि 29 दिसंबर, 2006 के संघीय कानून के मानदंडों के अनुसार मातृत्व लाभ की गणना की जाती है, तो विकलांगता प्रमाण पत्र के नए रूप में "लाभों की गणना के लिए औसत आय", "औसत दैनिक आय" कैसे भरी जाती है। . 255-FZ संशोधित के रूप में, 8 दिसंबर, 2010 के संघीय कानून के लागू होने की तारीख तक मान्य है। संख्या 343-f3 "संघीय कानून में संशोधन पर" अस्थायी विकलांगता के मामले में अनिवार्य सामाजिक बीमा पर और के संबंध में मातृत्व ”?

उत्तर:ध्यान दें कि यदि बीमित व्यक्ति का मातृत्व अवकाश 01/01/2011 से 12/31/2012 (समावेशी) की अवधि में शुरू हुआ है, तो उसे 12 के संघीय कानून के मानदंडों के अनुसार लाभ आवंटित, गणना और भुगतान किया जा सकता है। /29/2006 नंबर 255-FZ उस शब्दांकन में जो बीमित व्यक्ति के आवेदन के आधार पर 08.12.2010 के संघीय कानून संख्या 343-f3 के लागू होने की तारीख तक लागू था। उसी समय, बीमित व्यक्ति की औसत आय की गणना पिछले 12 कैलेंडर महीनों के लिए की जाती है, जो अस्थायी विकलांगता के महीने से पहले होती है, मातृत्व अवकाश संघीय कानून संख्या 255-FZ के अनुच्छेद 14 के पैराग्राफ 1, 2, 2.1 के अनुसार होता है। जैसा कि संघीय कानून संख्या 343-FZ के लागू होने से पहले संशोधित किया गया था)। इस मामले में औसत दैनिक आय, संघीय कानून संख्या 255-एफजेड के अनुच्छेद 14 के अनुच्छेद 3 और 4 के प्रावधानों को ध्यान में रखते हुए, संख्या से "लाभ की गणना के लिए औसत आय" लाइन में इंगित राशि को विभाजित करके गणना की जाती है। संघीय कानून संख्या 255-एफजेड के अनुच्छेद 7 और 11 के अनुसार औसत कमाई के प्रतिशत के रूप में स्थापित भत्ते की राशि से भुगतान और गुणा करने की अवधि के लिए कैलेंडर दिनों की संख्या। साथ ही, अधिकतम सीमा को औसत दैनिक आय पर लागू किया जाना चाहिए, जिसकी गणना बीमा प्रीमियम की गणना के लिए आधार के अधिकतम मूल्य को 365 से विभाजित करने के भागफल के रूप में की जानी चाहिए (संघीय कानून संख्या 343-एफई के अनुच्छेद 14 के खंड 3.1), और संघीय कानून संख्या 255-एफजेड (बीमित व्यक्ति की बीमा अवधि 6 महीने से कम है) के अनुच्छेद 7 के अनुच्छेद 6 और अनुच्छेद 11 के अनुच्छेद 3 में संदर्भित मामलों में, गणना अनुच्छेद 20 के अनुसार की जाती है रूसी संघ की सरकार की डिक्री दिनांक 15.06. 2007 नंबर 375, जैसा कि 1 मार्च 2011 को रूसी संघ संख्या 120 की सरकार के डिक्री के लागू होने तक संशोधित है।

26. एक कर्मचारी ने कार्यस्थल पर काम के लिए अक्षमता के दो प्रमाण पत्र प्रस्तुत किए: एक प्राथमिक, दूसरा - निरंतरता। पहली शीट में त्रुटियां थीं और लेखा विभाग द्वारा स्वीकार नहीं किया गया था। इसके बजाय, क्लिनिक ने एक नया बीमार अवकाश जारी किया। इसके अलावा, शीट में, जो एक निरंतरता थी, उन्होंने पुराने नंबर का उल्लेख किया, जो प्रतिस्थापन से पहले शीट पर था। क्या दूसरा पत्ता, जो पहले वाले की निरंतरता था, को बदला जाना चाहिए?

उत्तर: काम के लिए लंबे समय तक अक्षमता के मामले में, एक नागरिक को काम के लिए अक्षमता के कई प्रमाण पत्र जारी किए जा सकते हैं। उसी समय, 29 जून, 2011 नंबर 624n (बाद में प्रक्रिया के रूप में संदर्भित) पर रूस के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के आदेश द्वारा अनुमोदित बीमार छुट्टी पत्रक जारी करने की प्रक्रिया के पैरा 62 के अनुसार, लाइन "जारी शीट (जारी) नहीं।" बीमार छुट्टी की निरंतरता की संख्या को इंगित करता है। काम के लिए अक्षमता के प्राथमिक प्रमाण पत्र की "जारी शीट (निरंतरता) संख्या" में इंगित संख्या के साथ काम के लिए अक्षमता के प्रमाण पत्र की निरंतरता की संख्या के बीच विसंगति केवल तभी संभव है जब इसके बजाय एक डुप्लिकेट जारी किया गया हो काम के लिए अक्षमता का खोया प्रमाण पत्र। प्रक्रिया के पैराग्राफ 56 के अनुसार, यदि बीमार छुट्टी प्रमाण पत्र भरने में त्रुटियां हैं, तो इसे क्षतिग्रस्त माना जाता है और इसके बजाय एक नया बीमार अवकाश प्रमाण पत्र जारी किया जाता है। इसलिए, इस मामले में, काम के लिए अक्षमता के दोनों प्रमाणपत्रों को प्रतिस्थापित किया जाना चाहिए।

27. 2019 में अस्थायी विकलांगता लाभों की गणना के लिए औसत वेतन की राशि का निर्धारण कैसे करें। दिसंबर 2016 में, 20 दिसंबर से 17 जनवरी, 2017 तक की अवधि के लिए अवकाश वेतन अर्जित किया गया और भुगतान किया गया, साथ ही बीमा प्रीमियम भी अर्जित किए गए। क्या 2017 के लिए अवकाश वेतन, लेकिन 2016 में अर्जित और भुगतान किया गया, बीमार अवकाश की गणना में शामिल है?

उत्तर: 29 दिसंबर, 2006 के संघीय कानून के अनुच्छेद 14 के अनुसार, संख्या 255-एफजेड, गर्भावस्था और प्रसव के लिए अस्थायी विकलांगता के लिए लाभ, मासिक भत्ताचाइल्डकैअर के लिए औसत आय के आधार पर गणना की जाती है
बीमित व्यक्ति की, अस्थायी विकलांगता, मातृत्व अवकाश, माता-पिता की छुट्टी के वर्ष से पहले दो कैलेंडर वर्षों के लिए गणना की गई। इस मामले में, दिसंबर 2016 में, यानी बिलिंग अवधि (2017 और 2018) के बाहर अवकाश वेतन अर्जित और भुगतान किया गया था। इस प्रकार, 2019 में हुई एक बीमित घटना के लिए अस्थायी विकलांगता लाभों की गणना करते समय, निर्दिष्ट भुगतान को उस औसत कमाई में शामिल नहीं किया जा सकता है जिससे लाभ की गणना की जाती है।

28. एक महिला - समानांतर में एक व्यक्तिगत उद्यमी हमारे संगठन की एक कर्मचारी है। क्या उद्यमशीलता की गतिविधि हमारे संगठन में लाभ प्राप्त करने में बाधा होगी, और क्या रूसी संघ का सामाजिक बीमा कोष बाल लाभों के भुगतान की लागतों की प्रतिपूर्ति करेगा? और एक और सवाल: किस मामले में किसी कर्मचारी के पति या मां को बाल देखभाल भत्ता मिल सकता है?

उत्तर: 23 दिसंबर, 2009 नंबर 1012n, रूस के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के आदेश द्वारा अनुमोदित बच्चों के साथ नागरिकों को राज्य लाभ की नियुक्ति और भुगतान के लिए प्रक्रिया और शर्तों के अनुच्छेद 39 के अनुसार, (बाद में संदर्भित) प्रक्रिया), माता या पिता, अन्य रिश्तेदार, अभिभावक, वास्तव में बच्चे की देखभाल, अनिवार्य सामाजिक बीमा के अधीन। प्रक्रिया के अनुच्छेद 54 में दस्तावेजों की एक सूची है जिसे बच्चे की देखभाल के लिए मासिक भत्ते की नियुक्ति और भुगतान के लिए प्रस्तुत किया जाना चाहिए। प्रक्रिया के पैराग्राफ 57 के अनुसार, बीमाकृत व्यक्तियों को निर्दिष्ट लाभ की नियुक्ति और भुगतान का आधार संगठन का माता-पिता की छुट्टी देने का निर्णय है। प्रक्रिया का खंड 6 निर्दिष्ट श्रेणी के व्यक्तियों को उक्त लाभ के भुगतान की अवधि स्थापित करता है - जिस दिन से माता-पिता की छुट्टी दी जाती है, उस दिन तक जब तक बच्चा डेढ़ साल का नहीं हो जाता। 29 दिसंबर, 2006 के संघीय कानून संख्या 255-एफजेड के अनुच्छेद के भाग 2 के अनुसार, मासिक चाइल्डकैअर भत्ता बीमाधारक द्वारा बीमित व्यक्ति की पसंद पर काम के एक स्थान पर सौंपा जाता है और इसकी गणना औसत कमाई के आधार पर की जाती है। बीमाधारक के साथ काम के समय के लिए अन्य नियोक्ताओं से कमाई को ध्यान में रखते हुए भत्ते का भुगतान करना। यदि एक रोजगार अनुबंध के तहत काम करने वाला कर्मचारी भी माता-पिता की छुट्टी के वर्ष से पहले के दो कैलेंडर वर्षों में एक व्यक्तिगत उद्यमी था, तो मासिक भत्ता महिला की पसंद पर सौंपा जा सकता है: या उस काम पर जिसे वह निम्नलिखित के आधार पर करती है रोजगार समझोता, या निधि के कार्यकारी निकाय में, जहां यह बीमाकर्ता के रूप में पंजीकृत है

29. "डॉक्टर का उपनाम और आद्याक्षर" लाइन भरते समय, क्या डॉक्टर के आद्याक्षर को एक स्थान के माध्यम से या प्रत्येक सेल में इंगित किया जाना चाहिए?

उत्तर:"काम से छूट" तालिका के "डॉक्टर का उपनाम और आद्याक्षर या पहचान संख्या" लाइन में भरते समय, डॉक्टर का उपनाम इंगित किया जाता है, फिर एक सेल में एक स्थान के साथ, उसके आद्याक्षर। यदि डॉक्टर का उपनाम और आद्याक्षर कोशिकाओं की पहली पंक्ति के 14 वर्णों से अधिक है, तो डॉक्टर के उपनाम और आद्याक्षर के अंत को इस पंक्ति की कोशिकाओं की दूसरी पंक्ति में स्थानांतरित किया जा सकता है। यदि चिकित्सा कर्मचारी के उपनाम और आद्याक्षर (28 से अधिक वर्णों) को भरने के लिए निर्दिष्ट पंक्ति में पर्याप्त कोशिकाएँ नहीं हैं, तो आद्याक्षर को इंगित किए बिना केवल डॉक्टर का उपनाम भरना संभव है, और यदि नहीं हैं उपनाम में भरने के लिए पर्याप्त कोशिकाओं, उपलब्ध कोशिकाओं के भीतर इसे कम किया जा सकता है।

30. क्या काम के लिए अक्षमता का प्रमाण पत्र जारी करते समय चिकित्सा आयोग के अध्यक्ष के आद्याक्षर को इंगित करना एक गलती है?

उत्तर:चिकित्सा आयोग के निर्णय द्वारा काम के लिए अक्षमता का प्रमाण पत्र जारी करते समय, जब "डॉक्टर या पहचान संख्या के अंतिम और आद्याक्षर" पंक्ति में, उपस्थित चिकित्सक के उपनाम और आद्याक्षर के अलावा, अध्यक्ष का उपनाम और आद्याक्षर चिकित्सा आयोग के संकेत दिए गए हैं, यदि संकेतित पंक्ति की पहली पंक्ति में उपनाम और उपस्थित चिकित्सक के आद्याक्षर (14 से अधिक वर्ण) भरने के लिए पर्याप्त कोशिकाएं नहीं हैं, तो दूसरी पंक्ति में पर्याप्त कोशिकाएं नहीं हैं चिकित्सा आयोग के अध्यक्ष (14 वर्णों से अधिक) के अंतिम नाम और आद्याक्षर भरें, केवल डॉक्टर (कोशिकाओं की पहली पंक्ति में) और चिकित्सा आयोग के अध्यक्ष (में) के नाम भरना संभव है कोशिकाओं की दूसरी पंक्ति) आद्याक्षर के संकेत के बिना, और यदि उपनामों में भरने के लिए पर्याप्त कोशिकाएँ नहीं हैं, तो उन्हें क्रमशः निर्दिष्ट पंक्ति की कोशिकाओं की मौजूदा पहली और दूसरी पंक्ति के भीतर कम करना संभव है। चिकित्सा आयोग के अध्यक्ष के आद्याक्षर का संकेत उल्लंघन नहीं है और काम के लिए अक्षमता के प्रमाण पत्र को फिर से जारी करने के कारण के रूप में काम नहीं कर सकता है।

31. यदि बीमित व्यक्ति के पास एक महीने से कम का बीमा अनुभव है, तो विकलांगता प्रमाण पत्र में लाइन "बीमा अनुभव" कैसे भरा जाना चाहिए?

उत्तर: 29 जून, 2011 के रूस के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के आदेश द्वारा अनुमोदित प्रक्रिया के पैरा 66 के अनुसार, कोशिकाओं में "बीमा अनुभव" लाइन में संख्या 624n (बाद में प्रक्रिया के रूप में संदर्भित) " 00 साल", "00 महीने।" रूसी संघ के कानून के अनुसार बीमा अवधि में ध्यान में रखे गए कर्मचारी की गतिविधि के पूर्ण वर्षों की संख्या, महीनों का संकेत दिया गया है। बीमा अनुभव के दिनों के नामित कक्षों में संकेत प्रक्रिया द्वारा प्रदान नहीं किया जाता है। इसके अलावा, बीमार अवकाश प्रपत्र स्वयं कैलेंडर दिनों में बीमा अवधि की अवधि पर प्रविष्टि करने के लिए कक्ष प्रदान नहीं करता है। यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि जिन व्यक्तियों का बीमा अनुभव एक से कम है कैलेंडर माहबीमित घटना के दिन, अस्थायी विकलांगता, गर्भावस्था और प्रसव के लिए लाभ का भुगतान एक पूर्ण कैलेंडर माह के लिए न्यूनतम मजदूरी से अधिक नहीं किया जाता है। साथ ही, बीमित घटना के घटित होने के दिन बीमा अवधि की अवधि को प्रविष्टियों के आधार पर निर्धारित किया जा सकता है काम की किताबकार्यकर्ता। इस संबंध में, उन कक्षों में जहां बीमा अवधि इंगित की गई है, 00 दर्ज की जानी चाहिए।

32. क्या बीमार छुट्टी प्रमाण पत्र को भुगतान के लिए स्वीकार किया जाना चाहिए, यदि रूसी संघ के सामाजिक बीमा कोष की सिफारिशों से पहले, "चिकित्सा संगठन का नाम" लाइन में एक नंबर चिह्न (संख्या) के साथ बीमार छुट्टी प्रमाण पत्र जारी किए गए थे?

उत्तर:कोटेशन मार्क, डॉट्स, कॉमा, डैश, नंबर के संगठनों (अलग डिवीजनों) के नामों में संकेत काम के लिए अक्षमता का प्रमाण पत्र जारी करने और अस्थायी विकलांगता के लिए, गर्भावस्था और प्रसव के लिए लाभ देने और भुगतान करने से इनकार करने का आधार नहीं है। .

33. बीमार अवकाश में शासन के बार-बार उल्लंघन (पहले के बाद) को कैसे नोट किया जाना चाहिए?

उत्तर: बिना किसी अच्छे कारण के शासन का एक बार का उल्लंघन पहले से ही लाभों की मात्रा को कम करने का एक आधार है। इसलिए, विकलांगता प्रमाण पत्र का नया रूप शासन के बार-बार उल्लंघन के बारे में जानकारी दर्ज करने के लिए कॉलम प्रदान नहीं करता है।

34. बीमा अवधि के प्रतिशत के आधार पर राशि में कमी को ध्यान में रखते हुए, "औसत दैनिक आय" को औसत दैनिक आय का संकेत देना चाहिए?

उत्तर: प्रक्रिया का खंड 66 स्थापित करता है कि "औसत दैनिक आय 000r.00k" पंक्ति में। 29 दिसंबर, 2006 के संघीय कानून संख्या 255-FZ "अस्थायी विकलांगता के मामले में और मातृत्व के संबंध में अनिवार्य सामाजिक बीमा पर" के अनुसार गणना की गई औसत दैनिक कमाई का संकेत दिया गया है। 29 दिसंबर, 2006 के संघीय कानून संख्या 255-FZ के अनुच्छेद 14 के भाग 3 के अनुसार, लाभों की गणना के लिए औसत दैनिक आय को बिलिंग अवधि के लिए अर्जित आय की राशि को 730 से विभाजित करके निर्धारित किया जाता है। प्रदान किया गया। निर्दिष्ट ब्याज दर, बीमित व्यक्ति की बीमा अवधि की अवधि के आधार पर, 29 दिसंबर, 2006 नंबर 255-FZ के संघीय कानून के अनुच्छेद 13 के भाग 4 के अनुसार दैनिक भत्ते की राशि का निर्धारण करते समय लागू होती है।

35. यदि कोई नागरिक एक नियोक्ता के लिए काम करता है तो क्या विकलांगता प्रमाण पत्र के कॉलम "मुख्य" (कार्य का स्थान) में एक निशान बनाना आवश्यक है?

उत्तर:"मुख्य" (कार्य का स्थान) कॉलम में एक निशान अनिवार्य है, सिवाय इसके कि जब रोगी रोजगार केंद्र में पंजीकृत हो।

36. काम के लिए अक्षमता के जारी प्रमाण पत्र पर, पॉलीक्लिनिक, "काम के लिए अक्षमता के प्रमाण पत्र के लिए" मुहर के बजाय, "बीमार पत्तियों के लिए" मुहर लगाएं। क्या मुझे चादर बदलने के लिए क्लिनिक जाने की आवश्यकता है?

उत्तर:विकलांगता प्रमाण पत्र को नए रूप में बदलने की कोई आवश्यकता नहीं है। कुछ चिकित्सा संस्थान अभी भी "बीमार छुट्टी" टिकट का उपयोग करते हैं। हालांकि, यह उल्लंघन नहीं है। न तो रूस के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के आदेश में दिनांक 01 अगस्त, 2007 नंबर 514, जिसने 22 जुलाई तक पत्रक जारी करने की प्रक्रिया को विनियमित किया
विकलांगता, न ही रूस के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के 29 जून, 2011 नंबर 624n के वर्तमान आदेश में, "बीमार पत्तियों के लिए" सील के उपयोग पर कोई प्रतिबंध नहीं है।

37. विकलांगता प्रमाण पत्र में कुछ अक्षर पढ़ने में कठिन हैं, क्योंकि वे स्पष्ट रूप से पर्याप्त नहीं लिखे गए हैं। और एक जगह पॉलीक्लिनिक की सील की छाप स्पष्ट रूप से नहीं छपी है। क्या हमारे संगठन के किसी कर्मचारी को ऐसे दस्तावेज़ को फिर से जारी करने की आवश्यकता है या क्या इसे भुगतान के लिए स्वीकार किया जा सकता है?

उत्तर:नए फॉर्म के साथ इसे बदलने के लिए कर्मचारी को शीट वापस करने की आवश्यकता नहीं है। शीट में प्रविष्टियों को विशेष रूप से निर्दिष्ट कक्षों में स्पष्ट रूप से उद्धृत करने की आवश्यकता है बड़े अक्षरपहली सेल से। उसी समय, चिकित्सा संगठन की मुहर की छाप पठनीय अक्षरों के साथ स्पष्ट होनी चाहिए, और चिकित्सा संगठन के चार्टर में निर्दिष्ट नाम के अनुरूप होनी चाहिए। एक चिकित्सा संगठन की मुहर निर्दिष्ट क्षेत्र से आगे निकल सकती है। मुख्य बात यह है कि यह बीमार छुट्टी फॉर्म के सूचना क्षेत्र की कोशिकाओं पर नहीं पड़ता है। हालांकि, आपके मामले में डिजाइन में मामूली खामियां - अस्पष्ट छपाई या पत्र, अगर यह यह पहचानने में हस्तक्षेप नहीं करता है कि भत्ता किसे और किसको सौंपा गया था, तो यह एक महत्वपूर्ण गलती है
नहीं माने जाते हैं।

38. यदि दस्तावेज़ में तह, क्रीज, झुर्रियां हैं तो क्या काम के लिए अक्षमता का प्रमाण पत्र भुगतान के लिए स्वीकार नहीं किया जा सकता है?

उत्तर: यदि, विकलांगता प्रमाण पत्र भरते समय, भरने के आदेश का पालन किया जाता है, पूर्ण पंक्तियों और स्तंभों में कोई त्रुटि नहीं है, लेकिन शीट में तह (क्रीज) है, तो भुगतान के लिए इस तरह के विकलांगता प्रमाण पत्र को स्वीकार नहीं करने का कोई कारण नहीं है। .

39. क्या संगठन का मुखिया अपने डिप्टी को काम के लिए अक्षमता के प्रमाण पत्र पर हस्ताक्षर करने का अधिकार सौंप सकता है?

उत्तर:प्रक्रिया के पैराग्राफ 66 के अनुसार, काम के लिए अक्षमता के प्रमाण पत्र, संगठन के प्रमुख के उपनाम और आद्याक्षर के "नियोक्ता द्वारा भरा जाना" खंड के "उपनाम और सिर के आद्याक्षर" की पंक्ति में ( अलग उपखंड) या बीमाधारक का उपनाम और आद्याक्षर - एक व्यक्ति, "हस्ताक्षर" क्षेत्र में उसके हस्ताक्षर चिपकाए जाते हैं। संगठन के प्रमुख द्वारा काम के लिए अक्षमता के प्रमाण पत्र की संबंधित पंक्ति में हस्ताक्षर करने का अधिकार उसके डिप्टी (संगठन के एक अन्य अधिकारी) को हस्तांतरित किया जा सकता है, जो अनिवार्य सामाजिक बीमा से संबंधित मुद्दों पर नियंत्रण रखता है। पॉवर ऑफ़ अटॉर्नी। इस अधिकार पर किसी प्रकार की रोक का प्रावधान नहीं है। चूंकि अपने डिप्टी (संगठन के एक अन्य अधिकारी) को सिर पर हस्ताक्षर करने के अधिकार का प्रत्यायोजन पावर ऑफ अटॉर्नी के आधार पर संभव है, खंड के "उपनाम और सिर के आद्याक्षर" खंड में "द्वारा भरा जाना है" नियोक्ता", काम के लिए अक्षमता के प्रमाण पत्र पर हस्ताक्षर करते समय, उस व्यक्ति का उपनाम और आद्याक्षर, जिसे उपरोक्त शक्तियां संगठन के प्रमुख द्वारा प्रॉक्सी द्वारा हस्तांतरित की गई थीं।

40. एक कर्मचारी बीमार छुट्टी पर था लंबे समय तक. इस दौरान उन्होंने अपना सरनेम बदल लिया। क्या इस मामले में बीमार छुट्टी (प्राथमिक और इसकी निरंतरता के साथ शीट) को फिर से जारी करना आवश्यक है?

उत्तर:विकलांगता प्रमाण पत्र को फिर से जारी करने की कोई आवश्यकता नहीं है। उपनाम बदलने पर दस्तावेज़ की एक प्रति संलग्न करना पर्याप्त है।

एक बीमार छुट्टी प्रमाण पत्र एक आधिकारिक पुष्टि है कि एक कर्मचारी अपने में शामिल नहीं होता है कार्यस्थलबीमारी के कारण। इस दस्तावेज़ के लिए अधिकारियों और बीमा भुगतान निधि में संदेह पैदा न करने के लिए, इसे मुहरों के साथ ठीक से प्रमाणित किया जाना चाहिए। प्रिंट किस पर होना चाहिए बीमारी के लिए अवकाश?

बीमार छुट्टी पर छपाई: गोल या त्रिकोणीय?

किसी विशेष दस्तावेज़ पर मुहर का प्रकार - गोल या त्रिकोणीय - रूसी संघ के स्वास्थ्य मंत्रालय द्वारा स्थापित किया गया है।

अधिकांश चिकित्सा सुविधाओं में गोल और त्रिकोणीय मुहरें होती हैं। और फिर भी, सबसे अधिक बार, काम के लिए अक्षमता के प्रमाण पत्र की पुष्टि एक त्रिकोणीय मुहर द्वारा की जाती है, जिसके आंतरिक समोच्च के साथ "बीमार छुट्टी के लिए" एक शिलालेख है, और छाप पर चिकित्सा संस्थान का नाम भी मौजूद है। .

यदि शीट एक विशिष्ट अभिविन्यास (दवा औषधालय, मनोरोग अस्पताल) के संगठनों में प्रमाणित है, तो इस मामले में संस्था का नाम मुहर (त्रिकोणीय आकार) पर नहीं हो सकता है, बस शिलालेख "बीमार छुट्टी के लिए" पर्याप्त है।

ऐसे हालात होते हैं जब चादर में मुहर भी होती है गोल आकार. लेकिन ऐसा केवल ऐसे मामलों में होता है जब मरीज निवास/पंजीकरण के स्थान पर नहीं या किसी प्रकार के अस्पताल में गया हो अतिरिक्त जानकारीबीमार छुट्टी के लिए।

बीमार छुट्टी पर टिकटों के लिए सामान्य आवश्यकताएं

विकलांगता प्रमाण पत्र की मुहर निम्नलिखित आवश्यकताओं को पूरा करना चाहिए (स्वास्थ्य मंत्रालय के अनुसार):

• मुहर की छाप निचले और ऊपरी दाएं कोनों में सख्ती से स्थित है;
• निर्दिष्ट क्षेत्र के बाहर वापसी की अनुमति है;
• मुद्रित स्टाम्प में स्पष्ट, स्पष्ट रूप से दिखाई देने वाले नामों के साथ समरूप होना चाहिए;
• मुहर को सूचना प्रपत्र के कॉलमों को ओवरलैप नहीं करना चाहिए।

कितने स्टैम्प होने चाहिए?

फॉर्म पर तीन टिकटों के लिए तीन स्थान हैं, जिसके साथ चिकित्सा संस्थान दस्तावेज़ की प्रामाणिकता की पुष्टि करता है। बीमार छुट्टी की प्रामाणिकता का निर्धारण करने के तरीके के बारे में और जानें।

पहली मुहर फॉर्म के शीर्ष पर रखी गई है। यह सभी भरे हुए कॉलम में दी गई जानकारी की प्रामाणिकता और शुद्धता की पुष्टि के रूप में कार्य करता है। ये कॉलम रोगी के विवरण और उसकी अपील के कारण का संकेत देते हैं।

दूसरी मुहर बीमारी की छुट्टी के अंत में लगाई जाती है। इसे स्थापित करने का स्थान कॉलम में स्थित है जो इंगित करता है कि कर्मचारी अपने कर्तव्यों पर कब लौट सकता है।

तीसरी मुहर नहीं हो सकती है। इसे तभी लगाया जाता है जब मरीज को मेडिकल जांच के लिए भेजा जाता है।

सभी आवश्यक टिकटों के साथ एक विकलांगता प्रमाणपत्र इस तरह दिखता है:

बीमार अवकाश पर 2 मुहरों की अनिवार्य उपस्थिति।

संभावित उल्लंघन

अक्सर ऐसे मामले होते हैं जब बीमार छुट्टी इसके गलत निष्पादन के कारण स्वीकार नहीं की जाती है। मुद्रण त्रुटियाँ भी इसका कारण हो सकती हैं।

1. एक बीमार छुट्टी प्रमाण पत्र अमान्य है यदि उस पर केवल एक मुहर है।
2. शीट को स्वीकार नहीं किया जाता है यदि यह किसी विशेष चिकित्सा संस्थान के लिए पुरानी या अनुपयुक्त मुहरों द्वारा प्रमाणित है।
3. यदि मुहर पर संस्था का नाम छपा हुआ है, जो वास्तविक मुहर से मेल नहीं खाता है, तो मुहर अमान्य है।

मुहर में "बीमार छुट्टी के लिए" एक क्लिच होना चाहिए, इसकी अनुपस्थिति में, फॉर्म को अमान्य माना जाता है।

काम के लिए अक्षमता के रूप में नियोक्ता की मुहर - क्या यह आवश्यक है और किन मामलों में?

सिर से शीट पर निशान के लिए, वे इसके नीचे भरे हुए हैं और मुख्य जानकारी के बाद स्थित हैं। नियोक्ता से मुहर की उपस्थिति की आवश्यकता नहीं है, केवल उसके हस्ताक्षर ही पर्याप्त हैं। हालांकि, कुछ संगठनों में बीमारी की छुट्टी के लिए विशेष मुहरें हैं। इस मामले में, नियोक्ता के हस्ताक्षर के अलावा, एक मुहर भी लगाई जाती है।

पूर्ण किए गए क्षेत्रों की गहन जांच के बाद, नियोक्ता एफएसएस को शीट जमा करता है ताकि कर्मचारी को काम के लिए अपनी अस्थायी अक्षमता की भरपाई के लिए सामग्री भुगतान प्राप्त हो।

काम के लिए अक्षमता के प्रमाण पत्र में कम से कम दो त्रिकोणीय आकार के टिकट होने चाहिए। स्टाम्प के निशान स्पष्ट होने चाहिए और उचित स्थानों पर चिपकाए जाने चाहिए। बीमार छुट्टी फॉर्म पर नियोक्ता की मुहर की आवश्यकता नहीं है।

बीमार छुट्टी पर मुहर इस दस्तावेज़ की प्रामाणिकता की पुष्टि करने वाले मुख्य विवरणों में से एक है। बीमार छुट्टी एक सख्त रिपोर्टिंग दस्तावेज है, इसलिए इसके डिजाइन पर सख्त आवश्यकताएं हैं। आइए एक नज़र डालते हैं कि आपको किन बातों पर ध्यान देने की ज़रूरत है विशेष ध्यानभरते समय, साथ ही उस पर कितने स्टैम्प होने चाहिए।

अस्थायी विकलांगता के मामले में, कर्मचारी लाभों पर भरोसा कर सकता है। मुख्य दस्तावेज यह पुष्टि करता है कि कर्मचारी वास्तव में बीमार था, और लाभों की गणना का आधार भी एक बीमार छुट्टी है। इस फॉर्म के फॉर्म को 26 अप्रैल, 2011 नंबर 347n के रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के आदेश द्वारा अनुमोदित किया गया था।

बीमारी की छुट्टी पर कितने टिकट होने चाहिए और कौन लगाता है

विकलांगता प्रमाण पत्र फॉर्म को दो भागों में बांटा गया है। पहला डॉक्टर द्वारा पूरा किया जाना चाहिए, और दूसरा नियोक्ता द्वारा पूरा किया जाना चाहिए। कुछ मामलों में, चिकित्सा और सामाजिक विशेषज्ञता ब्यूरो का एक प्रतिनिधि फॉर्म भरने में भाग लेता है। तदनुसार, निःशक्तता प्रमाणपत्र पर निम्नलिखित संस्थाओं के चिह्न मौजूद हो सकते हैं:

• चिकित्सा संगठन जिसने बीमार छुट्टी जारी की;
• आईटीयू ब्यूरो;
• बीमार कर्मचारी का नियोक्ता।

उसी समय, नियोक्ता की मुहर एक अनिवार्य आवश्यकता नहीं है, क्योंकि व्यक्तिगत उद्यमी और कानूनी संस्थाएंवैकल्पिक है। इस प्रकार, विकलांगता प्रमाण पत्र पर अधिकतम 4 प्रिंट हो सकते हैं:

• एक चिकित्सा संगठन के 2 प्रिंट - बीमार छुट्टी के उद्घाटन और समापन पर;
• 1 - आईटीयू ब्यूरो;
• 1 - नियोक्ता।

सही तरीके से कैसे प्रिंट करें

बीमार छुट्टी फॉर्म पर, विशेष स्थानप्रिंट के लिए। तदनुसार, आप उन्हें केवल वहां रख सकते हैं। स्थापित स्थान के एक छोटे से ओवरशूट की अनुमति है। लेकिन किसी भी स्थिति में आपको सूचना क्षेत्र की कोशिकाओं को ओवरलैप नहीं करना चाहिए। यह 29 जून, 2011 नंबर 624n के रूस के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के आदेश के अनुच्छेद 56 द्वारा इसका सबूत है। उसी समय, यदि प्रिंट गलती से भरे हुए कक्षों को छूता है, लेकिन उनकी सामग्री को पढ़ना आसान है, तो ऐसा उल्लंघन महत्वपूर्ण नहीं है। यह बीमार अवकाश को अमान्य करने या लाभों का भुगतान करने से इनकार करने का आधार नहीं होगा। यह राय एफएसएस द्वारा 28 अक्टूबर, 2011 के अपने पत्र संख्या 14-03-18 / 15-12956 में साझा की गई है।

छाप पर चिकित्सा संगठन का नाम चार्टर में उसके नाम के अनुरूप होना चाहिए, और सभी जानकारी स्वतंत्र रूप से पठनीय होनी चाहिए। नियोक्ता पर भी यही नियम लागू होता है। कुछ अति विशिष्ट चिकित्सा संगठनों को संस्था के प्रोफाइल को दर्शाए बिना टिकटों का उपयोग करने का अधिकार है। इनमें शामिल हैं, उदाहरण के लिए, मादक, मनोरोग, संक्रामक उपचार संरचनाएं। इसके अलावा, चिकित्सा संस्थानों में केवल विकलांगता प्रमाण पत्र के प्रमाणीकरण के लिए विशेष मुहरें हो सकती हैं। राज्य के चिकित्सा संस्थान भी टिकट लगा सकते हैं, जिनका आकार गोल होना चाहिए।

कर्मचारी ने काम के लिए अक्षमता का प्रमाण पत्र भेजा, चिकित्सा संस्थान की मुहर धुंधली है, पढ़ने योग्य नहीं है। क्या हमें भुगतान के लिए ऐसी शीट स्वीकार करनी चाहिए या कर्मचारी को डुप्लीकेट देना चाहिए?

उत्तर

सवाल का जवाब है:

आपके प्रश्न पर विचार करने के बाद, हम निम्नलिखित कह सकते हैं, भरने के नियम सामने की ओररूस के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के दिनांक 06/29/2011 N 624n (07/02/2014 को संशोधित) "बीमार अवकाश प्रमाण पत्र जारी करने की प्रक्रिया के अनुमोदन पर" के आदेश में बीमारी की छुट्टी का संकेत दिया गया है।

प्रत्यर्पण का अधिकार

कौन से चिकित्सा संस्थान विकलांगता प्रमाण पत्र जारी करने के हकदार हैं

अस्थायी विकलांगता की जांच के लिए काम (सेवाओं) सहित चिकित्सा गतिविधियों के लिए लाइसेंस प्राप्त चिकित्सा संस्थानों द्वारा काम के लिए अक्षमता का प्रमाण पत्र जारी किया जाता है।

बीमार छुट्टी जारी करने का हकदार नहीं:

• आपातकालीन चिकित्सा देखभाल का संगठन;
• रक्त आधान स्टेशन;
• अस्पताल प्रवेश विभाग;
• बालनोलॉजिकल क्लीनिक और कीचड़ स्नान;
• एक विशेष प्रकार के चिकित्सा संगठन (चिकित्सा रोकथाम केंद्र, आपदा चिकित्सा, फोरेंसिक चिकित्सा परीक्षा ब्यूरो);
• उपभोक्ता संरक्षण और मानव कल्याण के क्षेत्र में पर्यवेक्षण के लिए स्वास्थ्य देखभाल संस्थान।

यह प्रक्रिया अनुच्छेदों के प्रावधानों, अनुमोदित प्रक्रिया का अनुसरण करती है।

बीमार छुट्टी की अवधि

बीमार छुट्टी कब तक जारी की जा सकती है? इसकी अधिकतम और न्यूनतम अवधि क्या है

रोगों, चोटों, विषाक्तता और अन्य स्थितियों के बाह्य रोगी उपचार में, उपस्थित चिकित्सक 15 कैलेंडर दिनों तक काम करने के लिए अक्षमता का प्रमाण पत्र जारी कर सकता है, और एक पैरामेडिक या दंत चिकित्सक 10 कैलेंडर दिनों तक काम कर सकता है।

यदि काम के लिए अस्थायी अक्षमता की अवधि 15 कैलेंडर दिनों से अधिक है, तो चिकित्सा आयोग के निर्णय से ही काम के लिए अक्षमता का प्रमाण पत्र जारी करना और बढ़ाना संभव है, जिसे चिकित्सा संगठन के प्रमुख द्वारा नियुक्त किया जाता है।

अधिकतम अवधि जिसके लिए चिकित्सा आयोग के निर्णय द्वारा एक बीमार छुट्टी प्रमाण पत्र जारी किया जा सकता है, कार्य क्षमता की बहाली के दिन तक, लेकिन 10 महीने से अधिक नहीं, और कुछ मामलों में, उदाहरण के लिए, पुनर्निर्माण कार्यों के बाद, तपेदिक के लिए, आदि, 12 महीने से अधिक की अवधि के लिए नहीं। उसी समय, चिकित्सा आयोग कम से कम 15 कैलेंडर दिनों की आवृत्ति के साथ बीमारी की छुट्टी की अवधि बढ़ाता है।

अस्पताल में इलाज करते समय, इलाज की पूरी अवधि के लिए अस्पताल से छुट्टी के दिन एक बीमार छुट्टी प्रमाण पत्र जारी किया जाता है। और अगर विकलांगता जारी रहती है, तो छुट्टी मिलने पर, शीट को 10 कैलेंडर दिनों तक बढ़ाया जा सकता है।

यह प्रक्रिया 21 नवंबर, 2011 संख्या 323-FZ के कानून के प्रावधानों, पैराग्राफ, अनुमोदित प्रक्रिया का अनुसरण करती है।

यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि वर्तमान कानून द्वारा बीमारी की छुट्टी की न्यूनतम अवधि स्थापित नहीं की गई है। इसलिए, उपस्थित चिकित्सक, अपने विवेक पर, काम के लिए अक्षमता का प्रमाण पत्र जारी कर सकता है, जिसमें एक दिन भी शामिल है। निजी स्पष्टीकरण में रूस के एफएसएस के विशेषज्ञों द्वारा इसकी पुष्टि की जाती है।

एक चिकित्सा संस्थान के लाइसेंस की जाँच करना

कैसे जांचें कि बीमारी की छुट्टी जारी करने वाले चिकित्सा संस्थान के पास उपयुक्त लाइसेंस है या नहीं?

रूस के एफएसएस की कीमत पर एक बीमार छुट्टी प्रमाण पत्र का भुगतान किया जा सकता है यदि इस पत्रक को जारी करने वाली संस्था के पास अस्थायी विकलांगता (अनुच्छेद और प्रक्रिया अनुमोदित) की परीक्षा आयोजित करने का अधिकार है।

औपचारिक रूप से यह जांचना आवश्यक नहीं है कि किसी चिकित्सा संस्थान के पास लाइसेंस है या नहीं। यदि किसी चिकित्सा संस्थान की शाखा द्वारा बीमारी की छुट्टी जारी की जाती है, तो संगठन यह भी नियंत्रित करने के लिए बाध्य नहीं है कि क्या इस शाखा का नाम चिकित्सा संस्थान के लाइसेंस में है। रूस का एफएसएस केवल उन चिकित्सा संगठनों को बीमार छुट्टी फॉर्म जारी करता है जिनके पास लाइसेंस है (निर्देश अनुमोदित)। अलावा, नकारात्मक परिणामलाइसेंस पर कानून के साथ चिकित्सा संस्थानों द्वारा गैर-अनुपालन सीधे इन संस्थानों को सौंपा गया है, न कि बीमाकर्ता संगठन को। नियोक्ता संगठन (रूस के एफएसएस के विपरीत) चिकित्सा संस्थानों द्वारा बीमार छुट्टी प्रमाण पत्र जारी करने की प्रक्रिया के पंजीकरण और अनुपालन की शुद्धता को नियंत्रित करने का हकदार नहीं है। यह स्थिति परिलक्षित होती है

निजी चिकित्सकों को अपनी बीमारी की छुट्टी पर अपना लाइसेंस नंबर बताना होगा ( दिशा-निर्देशस्वीकृत)।

रूस के एफएसएस बीमार छुट्टी प्रमाण पत्र के कानूनी जारी करने, विस्तार और निष्पादन के लिए चिकित्सा संगठनों की जांच कैसे करते हैं

रूस के एफएसएस का क्षेत्रीय प्रभाग अनुमोदित के अनुसार विकलांगता प्रमाण पत्र के कानूनी जारी करने, विस्तार और निष्पादन के लिए चिकित्सा संगठन की जाँच करता है। ऑडिट का उद्देश्य फंड के संसाधनों को खर्च करने की वैधता का निर्धारण करना है।

रूस के FSS का क्षेत्रीय विभाजन चिकित्सा संगठन की जाँच कर सकता है:

• अनुसूचित निरीक्षण मोड में - काम के लिए अक्षमता का प्रमाण पत्र जारी करने वाले एक चिकित्सा अधिकारी के संबंध में वर्ष में एक बार से अधिक नहीं, लेकिन हर तीन साल में एक बार से कम नहीं;
• अनिर्धारित - बीमार छुट्टी प्रमाण पत्र जारी करने, बढ़ाने या जारी करने की प्रक्रिया के उल्लंघन के बारे में संगठनों, उद्यमियों, नागरिकों की शिकायतों के आधार पर।

जांच सीधे चिकित्सा देखभाल के स्थान पर होती है। ऑडिट के दौरान, फंड के कर्मचारी विशेष रूप से निम्नलिखित दस्तावेजों की जांच करते हैं: मेडिकल रिकॉर्ड, बीमार छुट्टी फॉर्म, रजिस्टर बुक। जाँच किए जाने वाले दस्तावेज़ों की एक पूरी सूची अनुमोदित प्रक्रिया में सूचीबद्ध है।

बीमार छुट्टी का विस्तार

कौन जारी करता है और बीमार छुट्टी बढ़ाता है

उपस्थित चिकित्सक व्यक्तिगत परीक्षण के बाद बीमारी की छुट्टी जारी करता है और बढ़ाता है। उसी समय, आउट पेशेंट उपचार में, उपस्थित चिकित्सक को अकेले ही 15 कैलेंडर दिनों तक के लिए एक बीमार छुट्टी प्रमाण पत्र खोलने का अधिकार है। बीमारी की छुट्टी को इस अवधि से आगे बढ़ाने का अधिकार केवल चिकित्सा आयोग को है। इस तरह की एक प्रक्रिया पैराग्राफ और अनुमोदित प्रक्रिया के लिए प्रदान की जाती है।

डॉक्टर कर्मचारी के अनुरोध पर या तो अपील के दिन या समापन के दिन (स्वीकृत प्रक्रिया) काम के लिए अक्षमता का प्रमाण पत्र जारी करता है। ज्यादातर मामलों में, आखिरकार - समापन के दिन।

अपवाद तब होता है जब कोई कर्मचारी आवेदन करने के दिन चिकित्सा देखभालइलाज के लिए दूसरे मेडिकल सेंटर भेजा गया। इस स्थिति में, आवेदन के दिन एक व्यक्ति को विकलांगता प्रमाण पत्र जारी किया जाता है, और चिकित्सा संस्थान में शीट का विस्तार और समापन किया जाता है जहां उसे इलाज के लिए भेजा गया था।

उसी समय, जब किसी कर्मचारी को पुनर्वास केंद्र भेजा जाता है, तो एक बीमार छुट्टी प्रमाण पत्र जारी किया जाता है चिकित्सा कर्मचारीउपचार की अवधि और उपचार के स्थान से आने-जाने के लिए चिकित्सा आयोग के निर्णय के आधार पर। उपयुक्त के साथ चिकित्सा संकेतसंकेतित क्लीनिकों, सेनेटोरियम और रिसॉर्ट संस्थानों (अनुमोदित प्रक्रिया) के उपस्थित चिकित्सक द्वारा बीमारी की छुट्टी बढ़ा दी जाती है।

जब एक नागरिक को अस्पताल से एक विशेष अस्पताल और रिसॉर्ट संस्थान में बाद की देखभाल के लिए भेजा जाता है, तो इस संस्थान के एक चिकित्सा कर्मचारी द्वारा बीमारी की छुट्टी बढ़ा दी जाती है (चिकित्सा आयोग के निर्णय के बाद देखभाल की पूरी अवधि के लिए, लेकिन 24 कैलेंडर से अधिक नहीं) दिन) (अनुमोदित प्रक्रिया का। इसी तरह के स्पष्टीकरण में निहित हैं।

एक कर्मचारी ठीक होने या विकलांगता के बाद छह महीने के भीतर काम के लिए अक्षमता का डुप्लिकेट या पहले खो गया प्रमाण पत्र प्रस्तुत कर सकता है, साथ ही परिवार के बीमार सदस्य () के लिए संगरोध, प्रोस्थेटिक्स, आफ्टरकेयर या देखभाल की अवधि समाप्त हो सकती है। दस्तावेज़ की देर से प्रस्तुति कर्मचारी को लाभ प्राप्त करने के अधिकार से वंचित करती है। बीमारी की छुट्टी या उसके डुप्लीकेट के अभाव में, लाभ प्राप्त करने का अधिकार भी उत्पन्न नहीं होता है ( तैयार योजना 2019 की पहली तिमाही के लिए कार्मिक अधिकारी के मुख्य मामले
लेख पढ़ें: एक कार्मिक अधिकारी को लेखांकन की जांच क्यों करनी चाहिए, क्या जनवरी में नई रिपोर्ट जमा करना आवश्यक है और 2019 में समय पत्रक के लिए कौन सा कोड स्वीकृत करना है

कैड्रोवो डेलो पत्रिका के संपादकों ने पाया कि कार्मिक अधिकारियों की कौन सी आदतें बहुत समय लेती हैं, लेकिन लगभग बेकार हैं। और उनमें से कुछ जीआईटी इंस्पेक्टर में भी खलबली मचा सकते हैं।

GIT और Roskomnadzor के निरीक्षकों ने हमें बताया कि नौकरी के लिए आवेदन करते समय नए लोगों से किन दस्तावेजों की आवश्यकता नहीं होनी चाहिए। आपके पास शायद इस सूची के कुछ कागजात हैं। हमने संकलित किया है पूरी सूचीऔर प्रत्येक निषिद्ध दस्तावेज़ के लिए एक सुरक्षित विकल्प का चयन किया।

यदि आप समय सीमा से एक दिन बाद छुट्टी का भुगतान करते हैं, तो कंपनी पर 50,000 रूबल का जुर्माना लगाया जाएगा। कमी के लिए नोटिस की अवधि कम से कम एक दिन कम करें - अदालत कर्मचारी को काम पर बहाल कर देगी। हमने अदालती अभ्यास का अध्ययन किया है और आपके लिए सुरक्षित सिफारिशें तैयार की हैं।

प्रश्न: विकलांगता प्रमाण पत्र में कौन से अक्षर (अपरकेस या लोअरकेस) भरे गए हैं?

उत्तर:विकलांगता प्रमाणपत्र पर सभी पाठ विशेष रूप से निर्दिष्ट कक्षों में और केवल बड़े बड़े अक्षरों में दर्ज किए जाते हैं। यह आवश्यकता पहली बार पेश की गई है। सेल फ़ील्ड के बाहर कोई प्रविष्टि नहीं होनी चाहिए।

प्रश्न: स्याही किस रंग की होनी चाहिए?

उत्तर:विकलांगता प्रमाण पत्र में प्रविष्टियां केवल काली स्याही से की जाती हैं।

प्रश्न: विकलांगता प्रमाण पत्र कौन सा पेन भरता है?

उत्तर:काम के लिए अक्षमता का प्रमाण पत्र जेल, केशिका या से भरा जा सकता है फ़ाउंटेन पेन. किसी भी रंग के बॉलपॉइंट पेन का उपयोग निषिद्ध है, क्योंकि ऐसी स्याही टेक्स्ट को गैर-मशीन पठनीय बनाती है।

प्रश्न: कोशिकाओं में प्रविष्टियाँ कैसे की जाती हैं?

उत्तर:रुग्ण अवकाश पत्रक में प्रविष्टियाँ कक्षों की सीमाओं से आगे नहीं जानी चाहिए और उनकी सीमाओं के संपर्क में नहीं होनी चाहिए।

प्रश्न: किस सेल से रिकॉर्ड दर्ज किया जाता है?

उत्तर:विशेष रूप से नामित कक्षों में सभी प्रविष्टियां प्रथम कक्ष से प्रारंभ करके नीचे रखी जाती हैं।

प्रश्न: चिकित्सा संगठन की मुहर कहाँ और कैसे लगायी जाती है?

उत्तर:काम के लिए अक्षमता के प्रमाण पत्र पर, चिकित्सा संगठन की दो मुहरों का होना अनिवार्य है जिसने काम के लिए अक्षमता का प्रमाण पत्र जारी किया है। अगर किसी मरीज को मेडिकल और सामाजिक जांच के लिए रेफर किया जाता है तो आईटीयू संस्थान की मुहर जरूरी है। सभी टिकट केवल विशेष रूप से निर्दिष्ट स्थानों पर ही लगाए जाते हैं। छाप विशेष रूप से निर्दिष्ट क्षेत्र से आगे निकल सकती है, लेकिन सूचना क्षेत्र की कोशिकाओं पर नहीं गिरनी चाहिए।

विकलांगता प्रमाण पत्र के नीचे चिकित्सा संगठन की मुहर डॉक्टर के हस्ताक्षर की जगह ले सकती है।

प्रश्न: निःशक्तता प्रमाण पत्र पर स्टाम्प क्या होना चाहिए?

उत्तर:चिकित्सा संगठन की मुहर की छाप चिकित्सा संगठन के चार्टर में निर्दिष्ट नाम के अनुरूप होनी चाहिए। बीमार छुट्टी प्रमाण पत्र जारी करते समय, मनोरोग, मादक संगठन, एड्स और संक्रामक रोगों की रोकथाम और नियंत्रण के लिए केंद्र, आदि, संगठन के प्रोफाइल को इंगित किए बिना विशेष मुहरों या टिकटों का उपयोग किया जा सकता है। यह आवश्यकता पहले भी रही है।

प्रश्न: क्या सुधार के साथ विकलांगता प्रमाण पत्र स्वीकार करना संभव है?

उत्तर:नए नियमों के अनुसार, विकलांगता पत्रक में त्रुटियों की उपस्थिति की अनुमति नहीं है। यदि त्रुटियां हैं, तो इसे क्षतिग्रस्त माना जाता है और बदले में काम के लिए अक्षमता का एक नया प्रमाण पत्र जारी किया जाता है। पुराने नियमों के तहत, दो से अधिक सुधारों की अनुमति नहीं थी।

प्रश्न: क्या मुझे काम के लिए अक्षमता का प्रमाण पत्र स्वीकार करना चाहिए, जो इंगित करता है कि पूर्ण नहीं है, लेकिन छोटा शीर्षकसंगठन?

उत्तर:बीमार छुट्टी "चिकित्सा संगठन का नाम" की पंक्तियों को भरते समय, सभी मामलों में, संगठन का संक्षिप्त नाम, दोनों वैधानिक दस्तावेजों द्वारा प्रदान किया जाता है, और आम तौर पर स्वीकृत संक्षिप्त रूपों के रूप में अनुमेय और मनमाना संक्षिप्त नाम। एकीकृत के अनुसार राज्य रजिस्टरकानूनी संस्थाएं और व्यक्तिगत उद्यमियों का एकीकृत राज्य रजिस्टर।

संगठनों के नाम पर कोटेशन मार्क, डॉट्स, कॉमा, डैश, नंबर साइन का उपयोग नहीं किया जाता है। विकलांगता प्रमाण पत्र की पंक्तियों में शब्दों के बीच रिक्त स्थान आवश्यक हैं। विकलांगता प्रमाण पत्र पहले सेल से संबंधित पंक्ति में उनकी संख्या के अनुसार सख्ती से भरा जाता है। सूचना क्षेत्र की सीमाओं से परे जाने की अनुमति नहीं है, नाम की रिकॉर्डिंग समाप्त कर दी जाती है। चिकित्सा संगठन के ओजीआरएन (मुख्य राज्य पंजीकरण संख्या) को इंगित करना अनिवार्य है।

यदि पॉलिसीधारक का पूरा (संक्षिप्त) नाम लिखना असंभव है, जिसमें रिक्त स्थान के साथ 29 से अधिक वर्ण हैं, तो विकलांगता प्रमाण पत्र की पंक्तियों को भरते समय, पॉलिसीधारक का स्वीकृत संक्षिप्त नाम और (या) उपनाम और आद्याक्षर नियोक्ता के संकेत दिए गए हैं - व्यक्तिगत व्यवसायीसूचना क्षेत्र की पंक्ति में कोशिकाओं की संख्या के अनुसार। सूचना क्षेत्र की सीमाओं से परे संभावित निकास के साथ, रिकॉर्डिंग समाप्त हो जाती है।

यदि संगठन के नाम पर (रिक्त स्थान के साथ) 38 से अधिक अक्षर हैं और संघटक में कोई संक्षिप्त नाम नहीं है या वैधानिक दस्तावेजसंक्षिप्त नाम आम तौर पर स्वीकृत संक्षिप्ताक्षरों के अनुसार दर्ज किया जाता है जो आवेदन के अनुसार संगठन की पहचान करने की अनुमति देते हैं।

संगठन का अपनाया गया संक्षिप्त नाम संबंधित संगठनों द्वारा फंड की क्षेत्रीय शाखा के साथ समझौते में स्थापित किया जाता है, इस संगठन में काम करने वाले बीमित व्यक्तियों के ध्यान में लाया जाता है, जब वे चोट या बीमारी के संबंध में चिकित्सा देखभाल के लिए आवेदन करते हैं। , साथ ही चिकित्सा संगठनों में चिकित्सा देखभाल के अन्य कारणों के लिए।

प्रश्न: दो या दो से अधिक बच्चों की देखभाल करते समय एक माँ को काम के लिए अक्षमता के कितने प्रमाण पत्र जारी किए जाते हैं?

उत्तर:एक ही समय में दो बच्चों की देखभाल करते समय, काम के लिए अक्षमता का एक प्रमाण पत्र जारी किया जाता है। केयर सेक्शन में दो लाइनें होती हैं। पहले में पहले बच्चे (आयु, संबंध, अंतिम नाम, पहला नाम, संरक्षक) का डेटा होता है, दूसरा - दूसरा बच्चा।

एक ही समय में दो से अधिक बच्चों की देखभाल करते समय, काम के लिए अक्षमता का दूसरा प्रमाण पत्र जारी किया जाता है, "देखभाल के लिए" पंक्तियों की कोशिकाओं की पहली और दूसरी पंक्ति में देखभाल करने वाले अन्य बच्चों के डेटा का संकेत दिया जाता है, काम के लिए अक्षमता के प्रमाण पत्र की शेष पंक्तियों (स्तंभों) को काम के लिए अक्षमता के पहले प्रमाण पत्र की पंक्तियों (स्तंभों) के समान रूप से तैयार किया गया है

Question: लाइन "डॉक्टर का उपनाम और आद्याक्षर या पहचान संख्या" कैसे भरें

उत्तर:विकलांगता प्रमाण पत्र में "डॉक्टर का उपनाम और आद्याक्षर या पहचान संख्या" लाइन भरते समय, पहले उपनाम का संकेत दिया जाता है, फिर आद्याक्षर को एक स्थान से अलग किया जाता है। जब आप सूचना क्षेत्र से आगे जाते हैं, तो रिकॉर्डिंग बंद हो जाती है।

यदि डॉक्टर के उपनाम की लंबाई 14 अक्षरों से अधिक है, तो उपनाम बिना आद्याक्षर के भरा जाता है।

दोहरे उपनाम के साथ, सूचना क्षेत्र की दोनों पंक्तियों को भरा जाता है। चिकित्सा आयोग (वीके) के अध्यक्ष का उपनाम बिना आद्याक्षर के दर्ज किया गया है।

विकलांगता प्रमाण पत्र में डॉक्टर के पद को निम्नानुसार भरना संभव है:

डॉक्टर और (या) पैरामेडिक और (या) दंत चिकित्सक (उसकी विशेषता निर्दिष्ट किए बिना);

चिकित्सक, बाल रोग विशेषज्ञ, सर्जन, ईएनटी - डॉक्टर (यदि अक्षरों की संख्या 9 कोशिकाओं से अधिक नहीं है)।