प्रत्येक वर्ष बारह में से एक से मेल खाता है, जो एक व्यक्ति को कुछ विशेषताओं के साथ संपन्न करता है। यह माना जाता है कि बारह वर्षीय चक्र के प्रत्येक वर्ष में एक निश्चित स्तर की सौर गतिविधि होती है, जो किसी व्यक्ति के व्यक्तित्व और क्षमता, उसके आसपास के लोगों के दृष्टिकोण को प्रभावित करती है।

राशिफल आपको अपने प्रियजनों और अपने आस-पास के लोगों को बेहतर ढंग से समझने में मदद कर सकता है, लेकिन आपको इस जानकारी को अंतिम सत्य के रूप में नहीं लेना चाहिए। फिर भी, प्रत्येक व्यक्ति व्यक्तिगत है, क्योंकि वह कई कारकों से प्रभावित होता है जिन्हें ध्यान में रखना मुश्किल होता है, उदाहरण के लिए, परवरिश। इसके अलावा, लोग अपने पूरे जीवन में खुद को बदलने में सक्षम हैं।

का एक संक्षिप्त विवरण

चूहे का वर्ष (1984, 1996, 2008, आदि) धनु राशि से मेल खाता है। वे प्रतिभाशाली हैं, संगठित हैं, ऊर्जावान लोगव्यवसायी और राजनेता के रूप में आत्म-साक्षात्कार करने में सक्षम। उनका नुकसान आत्मविश्वास, संघर्ष की प्रवृत्ति और ढुलमुलता हो सकता है।

बैल (1985, 1997, 2009) के वर्ष में पैदा हुए लोग मकर राशि से प्रभावित होते हैं, जो उन्हें मेहनती, धैर्यवान, आत्मविश्वासी, वाक्पटु बनाता है। छाया पक्षों में क्षुद्रता, कुटिलता, अभिमान, कट्टरता हो सकती है।

"टाइगर्स" (1986, 1998, 2010) कुंभ राशि के चिन्ह से प्रभावित हैं। वे अक्सर स्वतंत्र, दृढ़निश्चयी, सक्रिय, मेहनती, आशावादी, आकर्षक होते हैं। उनकी कमियों में उतावलापन, आवेग, शालीनता, संचार में परिचित होना हो सकता है।

खरगोश (1987, 1999, 2011) के वर्ष में पैदा हुए लोगों में मीन राशि के लोगों के समान लक्षण होते हैं। वे संवेदनशील, रोमांटिक, कलात्मक, विवेकपूर्ण, विनम्र होते हैं। उनमें से नकारात्मक गुण- अत्यधिक और सावधानी, गोपनीयता, रूढ़िवाद।

"ड्रेगन" (1976, 1988, मेष) को अंतर्दृष्टि, उदारता, स्वतंत्रता, अंतर्दृष्टि की विशेषता है। अपने दूसरे पक्ष को देखने के लिए पर्याप्त दुर्भाग्यपूर्ण लोग अपने आत्मविश्वास, मांग, आत्म-केन्द्रितता, सत्ता की लालसा, लापरवाही और कभी-कभी निर्दयता की ओर इशारा कर सकते हैं।

सांप (1989, 2001) के वर्ष में पैदा हुए लोग इसके अनुरूप हैं राशि - चक्र चिन्हवृषभ। सांप यौन रूप से आकर्षक, कूटनीतिक, सहानुभूतिपूर्ण, सहज, मिलनसार और महान होना जानते हैं। लेकिन वे चंचल, अभिमानी और दबंग भी हैं।

"घोड़े" (1990, 2002, मिथुन) अक्सर प्रतिभाशाली, व्यवसाय में सक्रिय, मेहनती, मिलनसार, सहानुभूतिपूर्ण, उदार होते हैं। कभी-कभी वे स्वार्थ, शालीनता, दुस्साहस, बेईमानी दिखा सकते हैं।

जो भेड़ / बकरी (1991, 2003, कर्क) के वर्ष में पैदा हुए थे, वे ईमानदारी, रोमांस, उदारता, विकसित से प्रतिष्ठित हैं रचनात्मकता. उनके छाया पक्ष गैरजिम्मेदारी, अनिर्णय, शालीनता, प्रतिशोध, आलस्य हो सकते हैं।

नौवां चिन्ह चीनी राशिफल- बंदर (1980, 1992, सिंह)। वह अक्सर बौद्धिक रूप से विकसित, आविष्कारशील, ईमानदार और समर्पित होती है, और सबसे खराब - चालाक, क्षुद्र, शालीन और लापरवाह।

मुर्गा का वर्ष (1981, 1993, कन्या) एक व्यक्ति को उद्यम, परिश्रम, व्यावहारिकता, सीधापन और उदारता प्रदान करता है। इसका नुकसान हो सकता है भावनात्मक अलगाव, अहंकारवाद, स्वच्छंदता, कट्टरता।

"डॉग" (1982, 1994, 2006, तुला) अपनी बुद्धिमत्ता, चौकसता, भक्ति से दूसरों को जीतने में सक्षम है। अगर वह आत्मा में नहीं है, तो वह खुद को विवादित और अपूरणीय दिखा सकती है।

अंत में, सुअर के वर्ष (1983, 1995, 2007, वृश्चिक) में पैदा हुए लोगों के पास ऐसा है सकारात्मक गुणजैसे उदारता, निस्वार्थता, ईमानदारी, सदाचार। वे प्रतिभाशाली और विद्वान हैं। अपने नकारात्मक लक्षण दिखाते हुए, वे स्नोब, सत्तावादी, तेज-तर्रार, बेईमान, निराशावादी हो सकते हैं।

एलेना स्टारोवोइटोवा

क्या आप जानते हैं कि हम सब से ऊपर कुछ ऊर्जावान संरचनाएं हैं जो हमारे विचारों और दुनिया की धारणा को प्रभावित कर सकती हैं?

यह उनकी वजह से है कि हम कभी-कभी समस्याओं और दृष्टिकोणों के गिलहरी के पहिये से बाहर नहीं निकल पाते हैं, हम अपनी शक्तिहीनता को "सिस्टम के खिलाफ" महसूस करते हैं, हम आय या स्वास्थ्य के एक नए स्तर की पट्टी पर नहीं कूदेंगे।

उनका नाम एग्रेगर्स है। हाल ही में, एग्रेगोरस के बारे में ज्ञान को गुप्त और गुप्त माना जाता था, और उन पर विशेष रूप से उन्नत गूढ़वादियों द्वारा चर्चा की गई थी। अब एग्रेगोरस के बारे में जानकारी सार्वजनिक रूप से उपलब्ध हो गई है, और व्यापक रूप से मनोवैज्ञानिक और आध्यात्मिक साहित्य में पाई जाती है।

एग्रेगर एक ऊर्जा और सूचना क्षेत्र है जो एकजुट लोगों के बड़े समूहों के विचारों और भावनाओं से बना है सामान्य विचार. सीधे शब्दों में कहें, एग्रेगर विश्वासों से बना है।

यह माना जाता है कि धार्मिक और राजनीतिक आंदोलनों, सामाजिक आंदोलनों, राष्ट्रीय और भौगोलिक समुदायों ("ईसाई", "कम्युनिस्ट", "ग्रीन्स", "जर्मन", "ग्राम निवासी", "मस्कोविट्स") के अपने स्वयं के अहंकारी हैं।

बहुत छोटे अहंकारी भी होते हैं, उदाहरण के लिए, परिवार (आदिवासी) या सामूहिक (एक उद्यम)। विशिष्ट पुस्तकों, फिल्मों, शौक के अहंकारी हैं।

वास्तव में, जितने अधिक लोग समान नियमों के अनुसार जीते और सोचते हैं, उतना ही मजबूत होता जाता है, अधिक से अधिक आसानी से नए "एडेप्ट्स" को अपनी ओर आकर्षित करता है। वह के साथ बातचीत करने में सक्षम है मानव चेतनाऔर उसे प्रभावित करते हैं।

उदाहरण के लिए, "सनकी जो ऊर्जा और अन्य बकवास में विश्वास नहीं करते हैं" का एक अहंकार है। सामान्य तौर पर, वे अहंकारियों में भी विश्वास नहीं करते हैं। साथ ही, वे हास्यास्पद रूप से वही सोचते हैं, और उनकी "सामान्यता" सभी अहंकारी गुणों की सूची में पूरी तरह फिट बैठती है।

उदाहरण के लिए, मैं "आध्यात्मिक प्रथाओं और ध्यान और उनके" के अहंकार को पसंद करता हूं सकारात्मक प्रभावजीवन के लिए"।

एग्रेगर अपने आप में न तो अच्छा है और न ही बुरा। यह एक पूर्वाग्रह या किसी अन्य के साथ एक तरह की सामूहिक चेतना है। इसमें शामिल लोगों के लिए यह कुछ हद तक उपयोगी भी है।

यह मानव मन को अराजकता से बचा सकता है, क्योंकि यह सरल और प्रदान करता है स्पष्ट नियमजीवन। उदाहरण के लिए, "सोवियत मानसिकता" का अहंकार बहुत मजबूत था, और कई लोगों ने अपना समर्थन खो दिया, जीवन में अपना अभिविन्यास खो दिया। और कोई आज भी उस पर विश्वास करता है...
एग्रेगोर के अंदर होने के संकेत

1. नियमों और विश्वासों की विशेष व्यवस्था

एग्रेगर तब बनता है जब लोग एक विचार पर ध्यान केंद्रित करते हैं, और फिर उसी विचार से उसे पोषण मिलता है। यह संरचना अपने भीतर स्थिरता के लिए प्रयास करती है।

जितने अधिक लोग मूल विचार को स्वीकार करते हैं, अहंकार उतना ही मजबूत होता जाता है। विशेष शब्दावली, विशेष रूप से सामान्य भाषा से बहुत अलग, केवल "ड्राइंग इन" को बढ़ा देती है। विशेषताएँ भी हैं बाहरी संकेतजैसे ड्रेस कोड, विशेष अनुष्ठान आदि।

आप आसानी से अहंकार के एक गहरे अनुयायी को पहचान सकते हैं यदि वह "जीवन के नियम", "असंगत आज्ञाओं", "पूर्वजों के अनुभव" को दाएं और बाएं प्रसारित करता है।

कई लोगों के लिए, कनेक्शन इतना मजबूत होता है कि वे केवल अहंकारी के अलावा कोई राय नहीं सुनते हैं। दरअसल, इस समय एग्रेगर अपने मुंह से बोलता है।

यदि आप पर्याप्त और वैज्ञानिक रूप से आधारित तर्क लाने में कामयाब रहे जो "दक्ष" की दुनिया की तस्वीर का उल्लंघन करते हैं, तो ऐसा लगता है जैसे वह "बंद" हो जाता है और आगे संवाद करना लगभग असंभव है।

2. "हमारे" हैं, "अजनबी" हैं

कोई भी अहंकारी सीमाएँ बनाता है। हमारे और गैर में हमेशा एक विभाजन होता है।

उनका हमेशा "अच्छा" होता है। तटस्थ ईरेगर्स में अन्य लोगों के "अच्छे", "अन्य" होते हैं; आमतौर पर उनके अस्तित्व को नजरअंदाज कर दिया जाता है। मित्रवत अहंकारी भी हैं। एक नियम के रूप में, उनमें एक सकारात्मक विचार होता है, और लोग ऊँचा स्तरचेतना।

आक्रामक अहंकारियों के अजनबी होते हैं - "दुश्मन"। उनके खिलाफ एक सूचना युद्ध छेड़ा जा रहा है (जो, दुर्भाग्य से, कभी-कभी एक भौतिक युद्ध में आता है)। संघर्ष की स्थिति दोनों अहंकारों को ऊर्जा और नए अनुयायियों के साथ पंप करती है।

मैं उदाहरण नहीं दूंगा, वे अब बहुत जल रहे हैं और सक्रिय रूप से मीडिया के माध्यम से हम पर बरस रहे हैं।

3. किसी बड़ी और मजबूत चीज से संबंधित होने का अहसास

इसके लिए, वास्तव में, लोग अहंकारियों में खींचे जाते हैं। यह वहाँ अच्छा है, एक समानता है, "हम"। व्यक्ति जरूरत महसूस करता है।

एग्रेगर के पास एक विचार है, कभी-कभी वह जीवन का अर्थ भी समझाता है। सहयोगी हैं, नेता हैं - सामान्य तौर पर, किसके साथ और कहाँ जाना है। और यह, आप देखते हैं, अच्छा है।

कुछ मामलों में, विस्तृत विश्लेषणईग्रेगर में आप अपने जीवन के लिए जिम्मेदारी के हिस्से से खुद को मुक्त करने की अनुमति देते हैं। वह व्यक्ति अपने लिए बोलना बंद कर देता है, और "हम" की ओर से प्रसारण करना शुरू कर देता है। आमतौर पर ये केले, चबा-चबाकर खाने वाले प्रतिष्ठान होते हैं।

उदाहरण के लिए: "हमारे लिए, एकल माताओं, नौकरी ढूंढना कठिन है", "आप शहर के निवासी हमें पसंद नहीं करते हैं, हमें अपमानित करते हैं", "मस्कोवाइट्स अभिमानी हैं, लेकिन हम, प्रांतीय, ईमानदार और मेहनती हैं।"

वास्तव में, कोई बुरा या अच्छा अहंकारी नहीं है, यह सिर्फ ऊर्जा है। इसके अनुयायियों के जीवन पर प्रभाव के अनुसार, हम उन्हें सशर्त रूप से रचनात्मक (रचनात्मक) और विनाशकारी (विनाशकारी) में विभाजित करेंगे।

संरचनात्मक अहंकारी:

अन्य अहंकारी और गैर-प्रणालीगत लोगों के लिए तटस्थ या मैत्रीपूर्ण।
स्वतंत्र और स्वैच्छिक। एक व्यक्ति आसानी से उनमें प्रवेश कर सकता है या छोड़ सकता है; निंदा के बिना या एग्रेगर के अन्य सदस्यों के किसी भी अन्य प्रतिबंध के बिना कई एग्रेगोर में शामिल हैं।
वे एक व्यक्ति को सुरक्षा, सूचना, समान विचारधारा वाले लोगों का समुदाय देते हैं। लेकिन वे उसे स्वतंत्रता, व्यक्तिगत राय और पसंद से वंचित नहीं करते हैं।
वे सकारात्मक विश्वासों को प्रसारित करते हैं जो उनमें शामिल लोगों के जीवन को बेहतर बनाते हैं (उदाहरण के लिए, द सीक्रेट का एग्रेगर निम्नलिखित सेटिंग्स देता है: "ब्रह्मांड प्रचुर मात्रा में है, इच्छाएं पूरी होती हैं, आकर्षण का नियम हमें वह सब कुछ दे सकता है जो हम चाहते हैं")।

रचनात्मक अहंकारों के उदाहरण हैं नए युग का आंदोलन, कई आध्यात्मिक अभ्यास और कुछ धर्म, खेल, पौष्टिक भोजन, धर्मार्थ समाज, आदि। सामान्य तौर पर, "मास्टरी की कुंजी" को भी सूची में शामिल किया जा सकता है।

विनाशकारी अहंकारी:

अन्य अहंकारी और गैर-प्रणालीगत लोगों के प्रति थोड़ा सहिष्णु या आक्रामक ("जो हमारे साथ नहीं है वह हमारे खिलाफ है")।
अनैच्छिक ("प्रवेश रूबल, दो से बाहर निकलें") या छद्म स्वैच्छिक ("बेशक, आप चुन सकते हैं कि पार्टी में शामिल होना है या नहीं, लेकिन आप स्वयं समझते हैं ...")।
एक सामान्य कारण से संबंधित होने की भावना के बदले, वे किसी व्यक्ति की पसंद और कार्रवाई की स्वतंत्रता को पूरी तरह या आंशिक रूप से पंगु बना देते हैं।

आमतौर पर, ऐसे अहंकारियों के नियमों का उल्लंघन "सार्वजनिक" निंदा, अस्वीकृति द्वारा दंडनीय है। चरम मामलों में, सिस्टम के खिलाफ बोलने से जान या स्वतंत्रता खर्च हो सकती है।

वे उन विश्वासों को प्रसारित करते हैं जो उनकी रचनात्मक क्षमताओं, महत्वाकांक्षाओं, जरूरतों को कम करके "एडेप्ट्स" के जीवन को खराब करते हैं। ऐसे अहंकारी लोगों को नष्ट नहीं करते हैं (फिर भी, उन्हें किसी से भरे जाने की आवश्यकता है)। लेकिन वे उन्हें अस्तित्व के स्तर पर एक जीवन प्रदान करते हैं, आय का एक मामूली स्तर, रोज़मर्रा की ऊब और कभी-कभी, अहंकारी छुट्टियों की अनुमति देता है।

उदाहरण के लिए, "एक प्रांतीय शहर का अहंकारी" अक्सर इस तरह के विश्वासों को प्रसारित करता है: "हमें विनम्रता से रहना चाहिए, कड़ी मेहनत से पैसा कमाना चाहिए और कम प्रोफ़ाइल रखना चाहिए। लेकिन शहर के दिन आप सड़क पर बीयर पी सकते हैं और 90 के दशक के सितारों को सुन सकते हैं जो प्रचलन में आए हैं ... "

मैं विनाशकारी अहंकारियों का उदाहरण नहीं दूंगा, ताकि किसी की भावनाओं को ठेस न पहुंचे। मुझे लगता है कि आप इसे अपने दम पर ठीक कर सकते हैं, अतीत के उदाहरणों के लिए धन्यवाद या आधुनिक जीवनबस ए।

विनाशकारी अहंकार से मुक्ति

बेशक, अहंकारियों से पूर्ण स्वतंत्रता प्राप्त करना लगभग असंभव है। भले ही आप लगभग सभी अहंकारों को हटा दें, फिर भी आप बने रहेंगे, उदाहरण के लिए, आपके देश का नागरिक या आपके परिवार का सदस्य।

लेकिन, मेरा मानना ​​है कि आपके जीवन से विनाशकारी अहंकारों की गणना करना और उन्हें हटाना अभी भी आवश्यक है।

यह अनिवार्य रूप से एक अधिनायकवादी संप्रदाय नहीं है - यह एक चरम उदाहरण है। लेकिन निहित विनाशकारी अहंकारी हैं जो अभी आपके जीवन को प्रभावित कर सकते हैं।

उदाहरण के लिए, एग्रेगोर ने "जिला अस्पताल के दुर्भाग्यपूर्ण रोगियों को वंचित कर दिया।" मुझे याद है कि कैसे मैं खुद, पर्याप्त पंपिंग और आध्यात्मिक अनुभव के साथ, एक बार अस्पताल में समाप्त हुआ, और 2-3 दिनों के बाद मैं लगभग रोने और पीड़ा की सामान्य पृष्ठभूमि से जुड़ा।

यदि आपके परिवार में, आपके वातावरण में, हर कोई यह मानता है कि केवल चोरों के पास बड़ा पैसा है, कि वे अमीर नहीं रहते हैं, और हम नहीं जीते - आप "गरीब लेकिन गर्वित" अहंकार में पड़ गए।

कई महिलाएं "तलाकशुदा महिलाओं" या "छोड़ी गई महिलाओं" के अहंकार में पड़ सकती हैं - "मैं दुखी हूं, पुरुष बकरियां हैं, कोई संभावना नहीं है, क्योंकि हर कोई ऐसा ही रहता है।"

और, अफसोस, हमारे देश में कई शराब के अहंकार से जुड़े हुए हैं, या - "शराबी के साथ रहना।"

जैसा कि कहा जाता है, सभी रोग "सिर से" होते हैं। जीवन का सही तरीका शरीर के यौवन के लिए ही नहीं, बल्कि सोचने का भी काम करता है। इंट्रासाइकोलॉजिकल संघर्ष से अस्थमा, गैस्ट्राइटिस, एनोरेक्सिया नर्वोसा हो सकता है और तनाव बढ़ने से दिल का दौरा पड़ सकता है। वैज्ञानिकों के अनुसार उम्र बढ़ने की प्रक्रिया भी निर्वात में नहीं होती है। विज्ञान के विकास के इस स्तर पर, उन्होंने अभी तक यह नहीं सीखा है कि इसे कैसे दरकिनार किया जाए, लेकिन इसे धीमा करना अभी भी संभव है।

तथाकथित "जैविक युग" उम्र बढ़ने की प्रक्रिया के लिए जिम्मेदार है, जो पारंपरिक ज्ञान के विपरीत, कैलेंडर से बहुत अलग हो सकता है। लेकिन उन्हें बराबर करना बहुत आसान है। डॉक्टर के अनुसार मनोवैज्ञानिक विज्ञानमैसाचुसेट्स विश्वविद्यालय से सुसान क्रॉस, आपके 30-40 के दिन आपके शरीर में कुछ भी नहीं बदलता है गर्मी की सालगिरह. लेकिन जब आप एक अनाकर्षक संख्या वाला पोस्टकार्ड प्राप्त करते हैं, तो आप पूरी तरह से अलग व्यक्ति बन जाते हैं। आप वृद्ध, वृद्ध महसूस करते हैं और व्यवहार का उपयुक्त मॉडल अपने ऊपर लागू करते हैं।

बहुत से लोग दिन-प्रतिदिन दोहराते हुए खुद को सीमित करना शुरू कर देते हैं: "यह अब मेरी उम्र के लिए नहीं है", "मैं इसे अब और बर्दाश्त नहीं कर सकता"। आप मनोवैज्ञानिक रूप से बूढ़े हो रहे हैं - आप अपना ख्याल कम रखने लगते हैं, आप खेल छोड़ देते हैं। महिलाएं ऐसे कॉस्मेटिक्स का सहारा लेती हैं जो त्वचा की उम्र से मेल नहीं खाते। नतीजतन, उम्र बढ़ने की प्रक्रिया तेज हो जाती है। भले ही बुढ़ापे के विचार इसे ट्रिगर न करें, शरीर किसी भी मामले में कमी पर प्रतिक्रिया करता है शारीरिक गतिविधि, तनाव के स्तर में वृद्धि और कई दवाईजो उसने बिना ठीक किया था। वैज्ञानिकों के अनुसार, लगभग 200 संकेतक जैविक आयु को प्रभावित करते हैं, लेकिन ये परिणाम जो भी हों, एक व्यक्ति जो अपने आप में समय से पहले उम्र बढ़ने के लक्षण नहीं देखता है, वह आमतौर पर ऊर्जा से भरा होता है और उसकी उपस्थिति में कोई बदलाव नहीं होता है।

बुद्धि कैसे मनोवैज्ञानिक उम्र को प्रभावित करती है

साइंटिफिक अमेरिकन में एक लेख कहता है, "बुद्धि और दीर्घायु के बीच की कड़ी धूम्रपान और फेफड़ों की बीमारी के बीच की कड़ी जितनी मजबूत है।" और बात सिर्फ इतनी ही नहीं है बुद्धिमान व्यक्तिजीवन-धमकाने वाली स्थितियों में समाप्त होने की संभावना कम है। शोधकर्ताओं के अनुसार, जीवन प्रत्याशा इस तथ्य के कारण बढ़ जाती है कि एक व्यक्ति "समझ" पर्यावरणीय परिस्थितियों के लिए अधिक आसानी से अनुकूल होता है और कम तनाव का अनुभव करता है। मेयो क्लिनिक अनुसंधान केंद्र के विशेषज्ञों के अनुसार, मनोवैज्ञानिक बुढ़ापा तब होता है जब कोई व्यक्ति दूसरों के लिए अपना मूल्य खो देता है या असहाय महसूस करता है। यह मस्तिष्क की गतिविधि को बचाता है। पर पिछले सालऐसे कई अध्ययन हुए हैं जिन्होंने इस बात की पुष्टि की है कि एक व्यक्ति जितना अधिक समय शिक्षा के लिए समर्पित करता है, उतनी ही कम उम्र के मनोभ्रंश के विकास का जोखिम कम होता है। वैज्ञानिकों के अनुसार हर साल अध्ययन से बीमारी का खतरा 11% कम हो जाता है।

कैलेंडर हमारा मुख्य दुश्मन है

कैलेंडर और सामाजिक मानदंड हमें खराब पारिस्थितिकी, पोषण और से कम नहीं हैं बुरी आदतें. मनोवैज्ञानिक रूप से, एक युवा व्यक्ति की उम्र एक बूढ़े व्यक्ति की तुलना में अधिक धीमी होती है। कैलेंडर की उम्र वास्तविक, जैविक से बहुत अलग हो सकती है, लेकिन हमारी दुनिया में मानदंड ठीक एक व्यक्ति द्वारा जीते गए वर्षों, महीनों, दिनों की संख्या है। वह समाज में उस स्थान पर काबिज है जो उम्र से तय होता है। स्वास्थ्य और विकास के बावजूद, वह 18 वर्ष की आयु तक पूर्ण नहीं है, 30 के बाद उसे एक कैरियर बनाना चाहिए और एक परिवार शुरू करना चाहिए, और 55 के बाद, चाहे कुछ भी हो वास्तविक अवसर, समाज उसे "पचाता है" और उसे "रिजर्व" में सेवानिवृत्त होने के लिए भेजता है।

और अगर कोई व्यक्ति, किसी भी कारण से: स्वास्थ्य कारणों से, अप्रत्याशित समृद्ध विरासत के कारण या जैकपॉट जीता, सेवानिवृत्त होता है, कहते हैं, 25 पर - उसका सामाजिक युग 55-60 के बराबर होगा। यानी पेंशन के अनुरूप। यह जल्दी या बाद में प्रभावित करेगा मनोवैज्ञानिक स्थितिव्यक्ति। इसके विपरीत, बच्चों का देर से जन्म और बुढ़ापे में उनका पालन-पोषण सामाजिक स्थिति को "कायाकल्प" करता है।

मनोवैज्ञानिकों का कहना है कि कहीं न कहीं 35 साल की उम्र के बाद कोई व्यक्ति गंभीर महसूस करने लगता है मनोवैज्ञानिक दबावप्रत्येक नई "तारीख" से। कुछ विशेषज्ञ यह भी सलाह देते हैं कि आप जन्मदिन मनाना बंद कर दें या एक तारीख को रुक जाएं - उदाहरण के लिए, हर साल अपनी 35 वीं वर्षगांठ मनाएं।

डॉ. सुसान क्रॉस के अनुसार, आपको "तारीखों के प्रति जुनूनी" कम होना चाहिए और अपने आप से अधिक बार पूछना चाहिए: "अगर मुझे अपनी उम्र का पता नहीं होता तो मैं खुद को कितना साल दूंगा?"। उत्तरार्द्ध प्रसिद्ध अमेरिकी सैथेल पेज के आदर्श वाक्य की तरह है, जो "सबसे पुराना" मेजर लीग बास्केटबॉल खिलाड़ी बन गया। मेरे पिछले खेलवह साठ पर खेला।

शुरू करने से पहले, यह ध्यान देने योग्य है कि नीचे सूचीबद्ध विधियों में से कोई भी लोगों को "प्रभावित करने की डार्क आर्ट" कहा जा सकता है। वह सब कुछ जो किसी व्यक्ति को नुकसान पहुंचा सकता है या उसकी गरिमा को ठेस पहुंचा सकता है, यहां नहीं दिया गया है। ये बिना किसी को बुरा लगे दोस्तों को जीतने और मनोविज्ञान के माध्यम से लोगों को प्रभावित करने के तरीके हैं।

सहायता के लिए पूछें

धूर्त:किसी से आपके लिए एहसान माँगना (एक तकनीक जिसे बेंजामिन फ्रैंकलिन प्रभाव के रूप में जाना जाता है)। किंवदंती है कि बेंजामिन फ्रैंकलिन एक बार एक ऐसे व्यक्ति पर जीत हासिल करना चाहते थे जो उससे प्यार नहीं करता था। उसने उस व्यक्ति से उसे एक दुर्लभ पुस्तक उधार देने के लिए कहा, और जब उसे वह मिली, तो उसने उसे बहुत दया से धन्यवाद दिया। परिणामस्वरूप, एक व्यक्ति जो विशेष रूप से फ्रैंकलिन से बात भी नहीं करना चाहता था, उसके साथ मित्र बन गया। फ्रेंकलिन के शब्दों में: "जिसने एक बार आपके लिए एक अच्छा काम किया, वह आपके लिए फिर से कुछ अच्छा करने के लिए अधिक इच्छुक होगा, जिसके लिए आप स्वयं ऋणी हैं।" वैज्ञानिकों ने इस सिद्धांत का परीक्षण करने के लिए निर्धारित किया, और अंततः पाया कि जिन लोगों से शोधकर्ता ने व्यक्तिगत पक्ष मांगा, वे लोगों के अन्य समूहों की तुलना में विशेषज्ञ के अधिक समर्थक थे।
मानव व्यवहार पर प्रभाव

ऊंचा लक्ष्य रखें

धूर्त:हमेशा अपनी ज़रूरत से ज़्यादा माँगें, और फिर बार को नीचे करें। इस तकनीक को कभी-कभी "डोर-टू-फेस दृष्टिकोण" के रूप में जाना जाता है। आप एक ऐसे व्यक्ति की ओर मुड़ते हैं जिसके पास वास्तव में अत्यधिक अनुरोध है, जिसे वह सबसे अधिक मना कर देगा। उसके बाद, आप "नीचे रैंक" के अनुरोध के साथ वापस आते हैं, अर्थात् इस व्यक्ति से आपको वास्तव में क्या चाहिए। यह तरकीब आपको उलटी लग सकती है, लेकिन विचार यह है कि आपके मना करने के बाद व्यक्ति को बुरा लगेगा। हालाँकि, वह इसे अनुरोध की अनुचितता के रूप में खुद को समझाएगा। इसलिए, अगली बार जब आप अपनी वास्तविक आवश्यकता के साथ उसकी ओर मुड़ेंगे, तो वह आपकी मदद करने के लिए बाध्य महसूस करेगा। वैज्ञानिकों ने इस सिद्धांत का व्यवहार में परीक्षण करने के बाद, इस निष्कर्ष पर पहुंचे कि यह वास्तव में काम करता है, क्योंकि जिस व्यक्ति से पहली बार संपर्क किया जाता है "बड़ा" अनुरोध, और फिर वे उसके पास लौटते हैं और एक छोटे से पूछते हैं, उसे लगता है कि यह वही है जो आपकी मदद करेगा।

किसी व्यक्ति पर नाम का प्रभाव।

नाम के नाम

धूर्त:उपयुक्त व्यक्ति के नाम या पद का प्रयोग करें। हाउ टू विन फ्रेंड्स एंड इन्फ्लुएंस पीपल के लेखक डेल कार्नेगी को लगता है कि बातचीत में किसी व्यक्ति का नाम बार-बार लाना अविश्वसनीय रूप से महत्वपूर्ण है। उन्होंने जोर दिया कि किसी भी भाषा में किसी व्यक्ति का नाम उसके लिए ध्वनियों का सबसे मधुर संयोजन है। कार्नेगी का कहना है कि नाम मानव पहचान का मुख्य घटक है, इसलिए, जब हम इसे सुनते हैं, तो हमें एक बार फिर हमारे महत्व की पुष्टि मिलती है। इसलिए हम उस व्यक्ति के प्रति अधिक सकारात्मक महसूस करते हैं जो दुनिया में हमारे महत्व की पुष्टि करता है। हालांकि, भाषण में किसी पद या अन्य प्रकार के पते का उपयोग भी एक मजबूत प्रभाव डाल सकता है। विचार यह है कि यदि आप एक निश्चित प्रकार के व्यक्ति की तरह व्यवहार करते हैं, तो आप वह व्यक्ति बन जाएंगे। यह कुछ हद तक भविष्यवाणी की तरह है। अन्य लोगों को प्रभावित करने के लिए इस तकनीक का उपयोग करने के लिए, आप उन्हें वैसे ही संदर्भित कर सकते हैं जैसे आप उन्हें चाहते हैं। नतीजतन, वे अपने बारे में इस तरह से सोचना शुरू कर देंगे। यह बहुत आसान है, यदि आप किसी निश्चित व्यक्ति के करीब जाना चाहते हैं, तो उसे "दोस्त", "कॉमरेड" अधिक बार बुलाएं। या, किसी ऐसे व्यक्ति का जिक्र करते हुए जिसके लिए आप काम करना चाहते हैं, आप उसे "बॉस" कह सकते हैं। लेकिन ध्यान रखें कि कभी-कभी यह आपके लिए साइड में भी जा सकता है।

किसी व्यक्ति पर शब्दों का प्रभाव।

चापलूसी

धूर्त:चापलूसी आपको वहां ले जा सकती है जहां आपको होना चाहिए। यह पहली नज़र में स्पष्ट लग सकता है, लेकिन कुछ महत्वपूर्ण चेतावनी हैं। सबसे पहले, यह ध्यान देने योग्य है कि यदि चापलूसी ईमानदार नहीं है, तो यह सबसे अधिक संभावना है कि यह अच्छे से अधिक नुकसान करेगा। हालांकि जिन वैज्ञानिकों ने चापलूसी और उस पर लोगों की प्रतिक्रियाओं का अध्ययन किया है, उन्हें कुछ बहुत ही महत्वपूर्ण चीजें मिली हैं। सीधे शब्दों में कहें तो लोग हमेशा अपने विचारों और भावनाओं को इसी तरह व्यवस्थित करने की कोशिश करके संज्ञानात्मक संतुलन बनाए रखने की कोशिश कर रहे हैं। इसलिए, यदि आप किसी ऐसे व्यक्ति की चापलूसी करते हैं जिसका आत्म-सम्मान ऊंचा है, और चापलूसी ईमानदार है, तो वह आपको और अधिक पसंद करेगा, क्योंकि चापलूसी उसके साथ मेल खाती है जो वह अपने बारे में सोचता है। हालांकि, यदि आप किसी ऐसे व्यक्ति की चापलूसी करते हैं जिसका आत्म-सम्मान प्रभावित होता है, तो नकारात्मक परिणाम संभव हैं।

यह संभावना है कि वह आपके साथ और भी बुरा व्यवहार करेगा, क्योंकि इससे वह खुद को कैसे मानता है, इसके साथ अंतर नहीं करता है बेशक, इसका मतलब यह नहीं है कि कम आत्मसम्मान वाले व्यक्ति को अपमानित किया जाना चाहिए।

लोगों को प्रभावित करने के तरीके।

अन्य लोगों के व्यवहार को प्रतिबिंबित करें

धूर्त:दूसरे व्यक्ति के व्यवहार की दर्पण छवि बनें। दर्पण प्रतिबिंबव्यवहार को मिमिक्री के रूप में भी जाना जाता है, और यह कुछ ऐसा है जो एक निश्चित प्रकार के लोग स्वभाव से करते हैं। इस कौशल वाले लोगों को गिरगिट कहा जाता है क्योंकि वे किसी और के व्यवहार, तौर-तरीकों और यहां तक ​​​​कि भाषण की नकल करके अपने वातावरण के साथ घुलने-मिलने की कोशिश करते हैं। हालाँकि, इस कौशल का उपयोग काफी होशपूर्वक किया जा सकता है, और यह महान पथखुश करने के लिए। शोधकर्ताओं ने मिमिक्री का अध्ययन किया और पाया कि जिन लोगों की नकल की गई, वे नकल करने वाले के प्रति बहुत अनुकूल थे। इसके अलावा, विशेषज्ञ दूसरे, अधिक दिलचस्प निष्कर्ष पर पहुंचे। उन्होंने पाया कि जिन लोगों के पास नकलची थे, वे सामान्य रूप से लोगों के प्रति अधिक अनुकूल थे, यहां तक ​​कि वे भी जो अध्ययन में शामिल नहीं थे। यह संभावना है कि इस प्रतिक्रिया का कारण निम्नलिखित में निहित है। किसी ऐसे व्यक्ति का होना जो आपके व्यवहार को प्रतिबिम्बित करता हो, आपके मूल्य की पुष्टि करता है। लोग अधिक आत्मविश्वासी महसूस करते हैं, इस प्रकार वे अन्य लोगों के प्रति अधिक खुश और अधिक अभ्यस्त होते हैं।

लोगों पर प्रभाव का मनोविज्ञान।

थकान का लाभ उठाएं

धूर्त:जब आप देखें कि वह व्यक्ति थका हुआ है तो एक एहसान माँगें। जब कोई व्यक्ति थका हुआ होता है, तो वह किसी भी जानकारी के प्रति अधिक ग्रहणशील हो जाता है, चाहे वह किसी चीज़ के बारे में सरल कथन हो या अनुरोध। कारण यह है कि जब कोई व्यक्ति थक जाता है, तो वह केवल शारीरिक स्तर पर ही नहीं, उसकी मानसिक ऊर्जा आपूर्ति भी समाप्त हो जाती है। जब आप किसी थके हुए व्यक्ति से अनुरोध करते हैं, तो सबसे अधिक संभावना है कि आपको तुरंत एक निश्चित उत्तर नहीं मिलेगा, लेकिन सुनेंगे: "मैं इसे कल करूँगा", क्योंकि वह कोई निर्णय नहीं लेना चाहेगा इस पल. अगले दिन, सबसे अधिक संभावना है, वह व्यक्ति वास्तव में आपके अनुरोध को पूरा करेगा, क्योंकि अवचेतन स्तर पर, अधिकांश लोग अपनी बात रखने की कोशिश करते हैं, इसलिए हम यह सुनिश्चित करते हैं कि हम जो कहते हैं वह हम जो करते हैं उससे मेल खाता हो।

किसी व्यक्ति पर मनोवैज्ञानिक प्रभाव।

कुछ ऐसा पेश करें जिसे कोई व्यक्ति मना न कर सके

धूर्त:बातचीत को किसी ऐसी चीज से शुरू करें जिसे वार्ताकार मना नहीं कर सकता है, और आपको वह हासिल होगा जो आपको चाहिए। ये है पीछे की ओरआमने-सामने दृष्टिकोण। एक अनुरोध के साथ बातचीत शुरू करने के बजाय, आप कुछ छोटे से शुरू करते हैं। जैसे ही कोई व्यक्ति आपकी छोटी मदद करने के लिए सहमत होता है, या बस किसी चीज़ के लिए सहमत होता है, आप "भारी तोपखाने" का उपयोग कर सकते हैं। विशेषज्ञों ने इस सिद्धांत का विपणन दृष्टिकोण पर परीक्षण किया। उन्होंने लोगों से वर्षावनों के लिए अपना समर्थन दिखाने के लिए कहकर शुरुआत की और वातावरणजो एक बहुत ही सरल अनुरोध है। एक बार समर्थन मिलने के बाद, वैज्ञानिकों ने पाया है कि लोगों को इस समर्थन को बढ़ावा देने वाले उत्पादों को खरीदने के लिए राजी करना अब बहुत आसान है। हालाँकि, आपको एक अनुरोध से शुरू नहीं करना चाहिए और तुरंत दूसरे पर आगे बढ़ना चाहिए। मनोवैज्ञानिकों ने पाया है कि 1-2 दिनों का ब्रेक लेना कहीं अधिक प्रभावी है।

लोगों को प्रभावित करने के तरीके।

शांत रहें

धूर्त:किसी के गलत होने पर उसे सुधारें नहीं। कार्नेगी ने अपनी प्रसिद्ध पुस्तक में इस बात पर भी जोर दिया कि लोगों को यह नहीं बताना चाहिए कि वे गलत हैं। यह, एक नियम के रूप में, कहीं नहीं ले जाएगा, और आप बस इस व्यक्ति के पक्ष से बाहर हो जाएंगे। वास्तव में, विनम्र बातचीत जारी रखते हुए असहमति दिखाने का एक तरीका है, किसी को यह नहीं बताना कि वह गलत है, लेकिन वार्ताकार के अहंकार को मूल तक मार रहा है। इस पद्धति का आविष्कार रे रैंसबर्गर और मार्शल फ्रिट्ज ने किया था। विचार बहुत सरल है: बहस करने के बजाय, सुनें कि व्यक्ति को क्या कहना है और फिर यह समझने की कोशिश करें कि वे कैसा महसूस करते हैं और क्यों। उसके बाद, आपको उस व्यक्ति को उन बिंदुओं को समझाना चाहिए जो आप उसके साथ साझा करते हैं, और इसे अपनी स्थिति स्पष्ट करने के लिए एक प्रारंभिक बिंदु के रूप में उपयोग करें। यह उसे आपके प्रति अधिक सहानुभूतिपूर्ण बना देगा और वह बिना चेहरे खोए आपकी बात को सुनने की अधिक संभावना रखता है।

एक दूसरे पर लोगों का प्रभाव।

अपने वार्ताकार के शब्दों को दोहराएं

धूर्त:व्यक्ति जो कहता है उसे संक्षिप्त करें और जो उसने कहा उसे दोहराएं। यह अन्य लोगों को प्रभावित करने के सबसे आश्चर्यजनक तरीकों में से एक है। इस तरह, आप अपने वार्ताकार को दिखाते हैं कि आप वास्तव में उसे समझते हैं, उसकी भावनाओं को पकड़ते हैं और आपकी सहानुभूति ईमानदार है। यानी अपने वार्ताकार के शब्दों को स्पष्ट करते हुए, आप उसकी स्थिति को बहुत आसानी से प्राप्त कर लेंगे। इस घटना को चिंतनशील श्रवण के रूप में जाना जाता है। अध्ययनों से पता चला है कि जब डॉक्टर इस तकनीक का उपयोग करते हैं, तो लोग उनके प्रति अधिक खुल जाते हैं, और उनका "सहयोग" अधिक फलदायी होता है। दोस्तों के साथ चैट करते समय इसका उपयोग करना आसान है। यदि आप सुनते हैं कि उन्हें क्या कहना है और फिर उन्होंने जो कहा है, उसे एक पुष्टिकरण प्रश्न बनाते हुए, वे आपके साथ बहुत सहज महसूस करेंगे। आपकी एक मजबूत दोस्ती होगी, और वे आपकी बात को अधिक सक्रिय रूप से सुनेंगे, क्योंकि आप यह दिखाने में कामयाब रहे कि आप उनकी परवाह करते हैं।

लोगों को प्रभावित करने के तरीके।

अपना सिर हिलाओ

धूर्त:बातचीत के दौरान अपना सिर थोड़ा हिलाएँ, खासकर यदि आप अपने वार्ताकार से कुछ माँगना चाहते हैं। वैज्ञानिकों ने पाया है कि जब कोई व्यक्ति किसी की बात सुनते हुए सिर हिलाता है, तो उसकी कही गई बातों से सहमत होने की संभावना अधिक होती है। उन्होंने यह भी पाया कि यदि आपका वार्ताकार सिर हिलाता है, तो अधिकांश समय आप भी सिर हिलाएंगे। यह समझ में आता है, क्योंकि लोग अक्सर अनजाने में किसी अन्य व्यक्ति के व्यवहार की नकल करते हैं, विशेष रूप से जिसके साथ बातचीत से उन्हें लाभ होगा। इसलिए यदि आप जो कह रहे हैं उसमें वजन जोड़ना चाहते हैं, तो बोलते समय नियमित रूप से सिर हिलाएँ। जिस व्यक्ति से आप बात कर रहे हैं, उसके लिए पीछे मुड़कर नहीं देखना मुश्किल होगा, और वे आपके द्वारा प्रस्तुत की जा रही जानकारी को जाने बिना ही सकारात्मक प्रतिक्रिया देना शुरू कर देंगे।

ग्रीक से अनुवादित, "चरित्र" शब्द का अनुवाद "चिह्न", "चिह्न", " विशिष्ठ विशेषता”, यानी यही बात हमें दूसरे लोगों से अलग करती है, यह हमारे व्यक्तित्व का सूचक है। चरित्र आमतौर पर एक शारीरिक आधार पर स्वभाव से काफी निकटता से संबंधित होता है। आइए देखें कि इसमें क्या शामिल है - चरित्र? सबसे पहले, ये आनुवंशिक स्तर पर प्रेषित प्रतिभा, प्राथमिकताएं, महत्वपूर्ण रुचियां हैं। यदि किसी व्यक्ति के पूर्वज (लगभग सात पिछली पीढ़ी) दयालु और अच्छे लोग थे, तो मुख्य होने की संभावना सकारात्मक 10 अंक (दस-बिंदु पैमाने पर) तक जाता है। यदि परिवार में किसी व्यक्ति में प्रमुख नकारात्मक चरित्र लक्षणों वाले कई लोग थे, तो एक अच्छे व्यक्तित्व के मिलने की संभावना तेजी से कम हो जाती है। यदि बहुत सम्मानित माता-पिता अप्रत्याशित रूप से एक बेलगाम, घमंडी बच्चे के रूप में बड़े होते हैं, जो आमतौर पर परिवार के करीबी लोगों को काफी मजबूती से मारता है, तो इसके ऐसे ही कारण हो सकते हैं: चरित्र को माता-पिता और दादा-दादी की तुलना में पूर्वजों से अधिक दूर से प्रेषित किया जा सकता है। दूसरा महत्वपूर्ण कारक, जो चरित्र के निर्माण को काफी हद तक प्रभावित करता है, वह निश्चित रूप से शिक्षा है। सबसे शरारती बच्चा भी कर सकता है अच्छी परवरिशकमोबेश दैवीय रूप में लाया जा सकता है। मुख्य चरित्र लक्षण परिवार में, फिर स्कूल में, एक टीम में पालन-पोषण का परिणाम हैं। आमतौर पर वे पहले से ही स्थिर हो जाते हैं किशोरावस्थाऔर फिर उनका रीमेक बनाना लगभग असंभव है।

इसलिए ऐसा होता है कि बाहरी अभिव्यक्तियों से खुले या आच्छादित विभिन्न पात्रों का टकराव अक्सर गलतफहमी का कारण होता है। किसी व्यक्ति का चरित्र अन्य लोगों के संपर्क में कैसे प्रकट होता है? संचार में एक व्यक्ति का चरित्र मुख्य रूप से उसके विश्वदृष्टि में, अन्य लोगों और पर्यावरण के आकलन में उसका चेहरा दिखाता है। उच्च सांस्कृतिक विकास के साथ गहरे ज्ञान, समझदार अनुभव वाले लोगों के पास एक चरित्र होता है जिसे लोकप्रिय रूप से आसान कहा जाता है। वे क्षमाशील, उत्तरदायी होते हैं और बड़ा सोचने की कोशिश करते हैं। सीमित हितों वाले लोगों, संवाद करने में मुश्किल, एक कठिन चरित्र है।
और फिर भी, किसी व्यक्ति का चरित्र उसे केवल प्रकृति माँ से नहीं दिया जाता है। ऐसा कोई व्यक्ति नहीं है जिसका चरित्र कम से कम कुछ पहलुओं में बदला न जा सके। और जो लोग इस तथ्य का उल्लेख करते हैं कि मैं वही हूं जो मैं हूं, और यही वह है, इसके बारे में कुछ भी नहीं किया जा सकता है - अपरिपक्व और दिवालिया।
लेकिन मूल रूप से नकारात्मक लक्षणचरित्र खुद को उन स्थितियों में उज्जवल प्रकट करता है जहां एक व्यक्ति "जल्दी से छुआ हुआ" होता है।
इसमें आदमी अकेला नहीं है बड़ा संसार, यह समाज में मौजूद है और लगातार अन्य लोगों के संपर्क में आता है, इसलिए अन्य लोग लगातार हम में से प्रत्येक के व्यक्तिगत स्थान में प्रवेश करते हैं, वहां अपने कुछ स्थानों पर कब्जा करते हैं, अच्छा बनाते हैं या खराब मूडहमें आकर्षित या पीछे हटाना। मनोविश्लेषकों का तर्क है कि लोग, एक दूसरे के साथ बातचीत करते हुए, एक प्रकार का सामाजिक-मनोवैज्ञानिक क्षेत्र बनाते हैं।
प्रत्येक व्यक्ति को उसके लिए आवश्यक एक निश्चित संख्या में संपर्कों की आवश्यकता होती है, जिसका उद्देश्य उसकी भावनात्मक रूप से रंगीन अवस्थाओं को प्राप्त करना है। इन जरूरतों को तीन प्रकार के वेक्टर अभिविन्यास में विभाजित किया जा सकता है: लोगों के प्रति, लोगों के खिलाफ और लोगों से दूर। ज्यादातर लोगों में आमतौर पर एक तरह की जरूरतें हावी होती हैं, जिसके कारण उनमें फर्क होता है और मनोवैज्ञानिक गुणचरित्र: संपर्क, आक्रामकता, खुद में अलगाव और अन्य लोगों के लिए खुलापन।

उपरोक्त गुणों के अनुसार, तीन सामाजिक प्रकारों की विशेषताओं को अलग करना संभव है।

आज्ञाकारी प्रकार
इस प्रकार का व्यक्तित्व लोगों के प्रति निर्देशित होता है, यह एक समूह में शामिल होने की इच्छा से अधिक प्रभावशाली व्यक्ति की विशेषता है, मजबूत व्यक्तित्व, वह अपनी आक्रामक आकांक्षाओं को दबाता है, लेकिन वास्तव में लोगों को पसंद नहीं करता है।

आक्रामक प्रकार
इस प्रकार का चरित्र लोगों के खिलाफ निर्देशित होता है, अपने जीवन को हर किसी और हर चीज के खिलाफ संघर्ष के रूप में देखता है, अन्य सभी लोग उसके लिए दुश्मन हैं। जीवन में उसके लिए मुख्य बात किसी भी कीमत पर जीत और दूसरों पर नियंत्रण है, वह किसी पर पूरी तरह से भरोसा नहीं करता है। उसकी समझ में लगाव और सहानुभूति कमजोरियां हैं।

डिकूप्ड प्रकार
इस प्रकार का लोगों से एक वेक्टर अभिविन्यास है, इसमें अन्य लोगों के साथ संबंधों में बहुत अधिक भावनात्मक बाधाएं हैं। बहुत करीबी संपर्क उसे चिंता और चिंता का कारण बनते हैं, वह अपनी भावनाओं को दबाने की कोशिश करता है और अन्य लोगों का मूल्यांकन करने से परहेज करता है।

संचार में एक साथी की स्थिति को सही ढंग से समझने की क्षमता, अपने आप को लचीले ढंग से संशोधित करने के लिए - यह सब आपको अन्य लोगों के साथ संबंधों में सफलता प्राप्त करने की अनुमति देगा।
क्या हमें खुद को और दूसरे व्यक्ति को समझने की जरूरत है? हाँ बिल्कु्ल! जब कोई व्यक्ति अपने परिसर को समझ सकता है आंतरिक संसार, उसके लिए मुश्किल से पार पाना बहुत आसान हो जाएगा जीवन की समस्याएं, मुख्य बात यह है कि उनके व्यवहार और दूसरों के व्यवहार की भविष्यवाणी और विनियमन करने में सक्षम होना चाहिए।
अगर हम अपने का विश्लेषण करना सीख जाते हैं मनोवैज्ञानिक विशेषताएं, हम व्यवहार का अधिक स्पष्ट रूप से विश्लेषण कर सकते हैं और मनोदशाअन्य लोग, उन्हें लिखें मनोवैज्ञानिक चित्रऔर उनके प्रति उनके कार्यों पर प्रतिक्रियाओं की भविष्यवाणी करें।

अन्य विधियों का उपयोग करके किसी व्यक्ति के चरित्र का निर्धारण करना।

मनोविज्ञान में, वे अक्सर के। लियोनहार्ड के पात्रों के विवरण की ओर मुड़ते हैं। यह लोगों के मनोवैज्ञानिक दुनिया में विशाल जीवन अनुभव और शोध पर आधारित है। यह गणितीय विधियों द्वारा प्राप्त वर्गीकरणों से कम वैज्ञानिक नहीं है।

लियोनहार्ड ने कई प्रकार के चरित्रों की पहचान की: प्रदर्शनकारी, पांडित्यपूर्ण, अटका हुआ, उत्तेजित करने वाला.

सबसे स्पष्ट है ठोसएक प्रकार जो उन लोगों को संदर्भित करता है जो दूसरों के दृष्टिकोण से अपनी भावनाओं को स्पष्ट रूप से व्यक्त करते हैं, यहां तक ​​कि बहुत अधिक।
दूसरे शब्दों में, ऐसे लोगों में अपनी भावनाओं को प्रदर्शित करने और अतिरंजित करने की बहुत विकसित क्षमता होती है।
इस प्रकार के व्यक्तित्व वाला व्यक्ति अपनी चेतना से नकारात्मक भावनाओं और अनुभवों को बाहर निकाल सकता है, यहां तक ​​\u200b\u200bकि पूरी तरह से भूल जाता है कि वह क्या याद नहीं करना चाहता (ऐसी भावनाओं में ऐसे मामले शामिल हैं जब उसने अयोग्य तरीके से कार्य किया)।
सभी लोगों ने, कम या अधिक हद तक, चेतना से विस्थापित होने की एक समान क्षमता विकसित की है, कुछ दर्दनाक भावनात्मक अनुभव, यह इनमें से एक को दर्शाता है सुरक्षा तंत्रमानव मानस। हालांकि, एक प्रदर्शनकारी व्यक्तित्व में, यह व्यवहार की मुख्य पंक्तियों में से एक है।
ऐसा व्यक्ति खुद को मुखर करने की कोशिश करता है, उसका मुख्य लक्ष्य दूसरों की नजर में प्रतिष्ठा बनाए रखना होता है। उसे निरंतर ध्यान देने की जरूरत है, आदर्श रूप से प्रशंसा, और उसके प्रति उदासीन रवैया सबसे बुरा है।
प्रदर्शन के बिल्कुल विपरीत है पंडिताऊचरित्र। इस प्रकार के व्यक्तित्व वाले लोगों में दमन करने की क्षमता होती है नकारात्मक भावनाएंकम है, इसलिए सभी प्रकार की नकारात्मक छवियां उनके दिमाग में बहुत लंबे समय तक रहती हैं। यदि एक प्रदर्शनकारी चरित्र वाला व्यक्ति जल्दी, आवेगपूर्ण तरीके से निर्णय लेता है, तो विचार-विमर्श की प्रक्रिया लगभग शून्य हो जाती है, तो एक पांडित्य व्यक्ति लंबे समय तक झिझकता है और बहुत लंबे समय तक सब कुछ सोचता है। इस प्रकृति के बुरे लक्षण आमतौर पर अनिर्णय, गलतियों का डर है, जो उनके कार्यों को लगातार जांचना और फिर से जांचना आवश्यक बनाता है, निश्चित रूप से, अगर यह एक अलग मामला नहीं है, लेकिन स्थिर व्यवहार है। लेकिन, जैसा कि आप जानते हैं, हमारे गुण हमारी कमियों की निरंतरता हैं, और एक पांडित्य चरित्र अपने तरीके से समय की पाबंदी, सटीकता, दूरदर्शिता, विवेक जैसे उल्लेखनीय गुणों में व्यक्त किया जा सकता है - एक शब्द में, वह सब कुछ जो एक प्रदर्शनकारी व्यक्तित्व है इतनी कमी है।
अगला वर्ण प्रकार है फँसा हुआ. इस प्रकार के लोगों को मजबूत भावनाओं में बहुत लंबे समय तक देरी की विशेषता है: क्रोध, क्रोध, भय, खासकर जब वे व्यक्त नहीं किए गए थे असली जीवनकिसी बाधा के कारण। यह प्रभाव लंबे समय तक फीका नहीं हो सकता है और शुरुआती रोष के साथ हफ्तों, महीनों, यहां तक ​​कि वर्षों बाद भी भड़क सकता है। इस प्रकार के लोग मजबूत आक्रोश और प्रतिशोध से प्रतिष्ठित होते हैं। प्रदर्शनकारी प्रकार के चरित्र के विपरीत, जो अपनी विशिष्टता और दूसरों की मान्यता में विश्वास रखता है, अटके हुए चरित्र को वास्तविक सम्मान और मान्यता की आवश्यकता होती है, जिसे वह किसी भी तरह से प्राप्त करेगा।
पर उत्तेजनीयलोगों के बारे में अक्सर कहा जाता है कि उनका जीवन बहुत असमान है, वे लगातार चिड़चिड़े रहते हैं, आवेगी कार्यों के लिए प्रवृत्त होते हैं, परिणामों को तौलने की परवाह किए बिना। खुद को मैनेज करने में नाकाम रहने से विवाद की स्थिति पैदा हो जाती है।
संचार भागीदार की प्रकृति के उच्चारण के आधार पर, के. लियोनहार्ड निम्नलिखित सिफारिशें देते हैं।
एक प्रदर्शनात्मक प्रकार के साथ, आपको इससे प्राप्त जानकारी को बहुत दृढ़ता से फ़िल्टर करने की आवश्यकता होती है, क्योंकि यह सब उसके अपने व्यक्तिपरक भावनात्मक विचारों और अनुभवों से व्याप्त है।
पांडित्य प्रकार के साथ, संचार प्रकृति में चिकित्सीय होना चाहिए, क्योंकि। इन लोगों को प्रोत्साहन और समर्थन की जरूरत है। भले ही एक पांडित्य व्यक्ति की समस्याएं अक्सर अनिर्णय से उपजी होती हैं, लेकिन इसे इंगित करने की आवश्यकता नहीं है, गैर-न्यायिक रणनीति का उपयोग करना सबसे अच्छा है।
अटके हुए प्रकार के साथ, आपको किसी के साथ या किसी चीज़ के लिए उसके निरंतर संघर्ष के सार को समझने में उसकी मदद करने की आवश्यकता है।
एक उत्तेजक प्रकार के साथ, आपको हमेशा यह ध्यान रखना चाहिए कि उनकी आक्रामकता लंबे समय तक अवचेतन स्तर पर जमा हो सकती है, उनके क्रोध का प्रकोप हमेशा अप्रत्याशित होता है, इसलिए यहां आपको शरीर की भाषा की सावधानीपूर्वक निगरानी करने की आवश्यकता है - संचित आक्रामकता निश्चित रूप से व्यक्त की जाएगी। ऐसे "गैर-मौखिक" संचार में (हावभाव, चेहरे के भाव, मुद्रा)।
मनोवैज्ञानिकों ने एक व्यक्ति के चरित्र और उसके शरीर की संरचना (ई। क्रेश्चमर - "शारीरिक संरचना और चरित्र") के बीच, चरित्र और चेहरे के आकार के बीच, लिखावट और चरित्र के बीच एक संबंध खोजने की कोशिश की, लेकिन फिर भी हमें यह नहीं भूलना चाहिए कि चरित्र है गुणों के आधार पर तंत्रिका प्रणालीव्यक्ति।
समय, परिवेश के प्रभाव में व्यक्ति का चरित्र बदलता है, जीवन स्थितियां. मुख्य बात यह है कि इस तरह के बदलाव के पूर्वानुमान से नज़र नहीं हटाना है, जिसे रोका जा सकता है।
तो नेतृत्व की प्रवृत्ति अंततः प्रभुत्व में बदल सकती है, और फिर निरंकुशता में। आत्म-विश्वास आत्म-विश्वास और संकीर्णता में बढ़ता है। मांग अकर्मण्यता और यहां तक ​​कि क्रूरता में विकसित होती है। संशयवाद जिद और नकारात्मकता बन जाता है। अनुपालन अंततः नम्रता बन जाएगा, और वहां यह निष्क्रिय आज्ञाकारिता से दूर नहीं है। विश्वास आज्ञाकारिता और निर्भरता का मार्ग प्रशस्त कर सकता है। दयालुता स्वतंत्रता की कमी और अत्यधिक अनुरूपता में बदल जाएगी। और उदासीनता और त्याग में जवाबदेही।
हमारी वेबसाइट एक पेटेंट प्रस्तुत करती है। यह परीक्षण दूसरों के साथ आपके संबंधों में आपकी मदद करने के लिए बनाया गया है।
किसी व्यक्ति के चरित्र के ऑनलाइन मूल्यांकन के लिए कार्यक्रम - वोलिकोव परीक्षण एक बहुत ही जटिल जीव है, जिसमें सैकड़ों संख्यात्मक मैट्रिक्स होते हैं जो हमारे चरित्र को प्रभावित करने वाले बहुत ही विरोधाभासी कारकों का विश्लेषण करते हैं। इसलिए, सभी 21 चरित्र लक्षणों के लिए पूरी तरह से सटीक परिणाम प्राप्त करना असंभव है। हमारी टिप्पणियों के अनुसार, एक नियम के रूप में, 21 चरित्र कारकों में से, 18-19 एक व्यक्ति के चरित्र (ज्ञात समय और जन्म स्थान के साथ) को काफी सटीक रूप से दर्शाते हैं। किसी व्यक्ति के चरित्र के शेष 2-3 कारक कई बिंदुओं से भिन्न हो सकते हैं।

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