Halo pembaca yang budiman!

Saya yakin Anda masing-masing dihadapkan secara berkala atau terus-menerus dengan kekurangan waktu. Sayangnya, hanya ada 24 jam dalam sehari dan kami tidak dapat menambah jumlah waktu dengan cara apa pun. Tapi itu adalah dalam kekuatan kita untuk memanfaatkannya sebaik mungkin.

Ini tidak berarti bahwa semua 24 jam harus diisi dengan perbuatan. Ini berarti bahwa 24 jam ini akan cukup bagi kita untuk hari yang harmonis, di mana akan ada waktu untuk bekerja, istirahat, diri kita sendiri, dll.

Karena itu, jika Anda juga merasa seperti tupai yang terjebak dalam roda, maka inilah saatnya untuk berhenti dan mengubah sesuatu. Apa sebenarnya - saya akan memberi tahu Anda di bawah ini.

Pertama yang Anda butuhkan bayangkan harimu yang sempurna(Anda bahkan dapat dua - hari kerja dan hari libur :)). Dalam mode apa Anda ingin melakukannya? Pikirkan dan tulis rutinitas harian ideal Anda (jam 7.00 - bangun, 7.30 - sarapan, dll.). Omong-omong, agar mode ideal ini setidaknya sedikit terkait dengan kenyataan, Anda dapat membuat waktu hari yang nyata, pada saat yang sama melihat berapa banyak waktu yang diperlukan untuk melakukan hal-hal tertentu.

Tulis secara terpisah hal-hal yang perlu Anda lakukan dalam sehari (jangan lupa tentang rutinitas - mencuci piring, meletakkan barang-barang, merapikan tempat tidur, dll.).

* Kami merencanakan jam kerja dan masalah kerja secara terpisah. Artinya, sekarang kita hanya membuat basis, semacam template hari ini. Dia akan menjadi pemandu, menunjukkan jalan ke mana harus pergi.

Dan sekarang poin yang sangat penting - korelasikan jumlah kasus dengan jumlah waktu. Apakah realistis untuk memiliki waktu untuk segalanya (tambahkan juga keadaan yang tidak terduga)?

Secara pribadi, saya berdosa dengan ini - saya merencanakan banyak hal, dan kemudian saya kesal karena saya punya sedikit waktu dan saya tidak punya waktu untuk melakukan apa pun. Sebenarnya, tidak cukup waktu, tetapi terlalu banyak yang harus dilakukan :).

Pikirkan tentang hal-hal mana yang berlebihan dan mana yang dapat didelegasikan kepada seseorang. Dengan cara ini, Anda dapat menghemat waktu dan tenaga.

Sekarang setelah Anda memiliki gagasan tentang hari ideal Anda dan daftar tugas, Anda dapat mulai membuat hari itu. Proses ini akan berbeda untuk masing-masing dari kita, karena setiap orang memiliki masalah mereka sendiri dengan waktu.

Saya akan menyoroti 2 alasan utama kurangnya waktu.

Yang pertama adalah manajemen waktu yang tidak tepat. Ada banyak sekali teknik dan sistem manajemen waktu. Coba dan pilih set alat terbaik untuk Anda sendiri. Jarang ada sistem siap pakai yang cocok untuk siapa saja, jadi jangan terlalu terikat pada satu sistem, tetapi pilih yang paling cocok untuk Anda saat ini.

Anda dapat mulai dengan metode paling sederhana, yang kami tulis di artikel "". Atau mulailah bekerja dengan matriks Eisenhower, yang menurutnya semua kasus dibagi menjadi penting yang mendesak, tidak mendesak, tidak penting, tidak penting, tidak mendesak.

Omong-omong, pada matriks inilah Anda dapat memilah kasus untuk hari itu dan Anda akan segera memahami kasus mana yang berlebihan. Ini juga dapat membantu Anda memprioritaskan dengan benar sehingga Anda bisa lebih produktif.

Kami menulis lebih detail tentang matriks Eisenhower.

Jadi, untuk meringkas sedikit - langkah pertama harus manajemen waktu dan optimasi. Sebagai permulaan, jangan menghabiskan banyak waktu untuk mempelajari tekniknya. Perencanaan hari dasar dan matriks Eisenhower sudah akan memberikan hasil pertama.

Alasan kedua - konsentrasi(lebih tepatnya, ketidakhadirannya). Sampai beberapa tahun yang lalu, kami kurang terganggu. Sekarang, hampir di mana-mana, Wi-Fi tersedia dan smartphone / tablet kami secara teratur mengalihkan perhatian kami dengan pesan. Kemudian seseorang di jejaring sosial memperbarui foto, lalu mereka menulis pesan kepada Anda, dan ada spam atau hanya surat yang masuk ke surat. Dan Anda tampaknya membuang-buang waktu untuk ini, tetapi pada akhirnya, satu hari akan menjadi lebih dari selusin menit. Dan tambahkan di sini waktu yang diperlukan untuk kembali bekerja, maka itu akan menjadi beberapa jam.

Jangan meremehkan dampak rangsangan eksternal. Jika 10-20 tahun terakhir adalah manajemen waktu yang populer, sekarang menjadi semakin penting untuk dapat berkonsentrasi pada satu hal dan mengelola perhatian Anda.

Demi rasa ingin tahu, Anda dapat melakukan percobaan - seberapa besar produktivitas Anda akan meningkat jika Anda tidak akan terganggu oleh panggilan, surat, dan pesan setidaknya selama setengah hari, atau lebih baik sepanjang hari.

Idealnya, Anda perlu sampai pada titik di mana Anda memiliki waktu khusus untuk merespons dan merespons rangsangan semacam itu. Dan tidak ada "Saya akan mencari 5 menit di VK, Instagram", dll.

Jika Anda memiliki pekerjaan penting di depan Anda, sebaiknya matikan semua peringatan sekaligus dan fokuskan sebanyak mungkin. Percayalah, Anda akan terkejut dengan produktivitas Anda dan Anda bahkan mungkin memiliki beberapa jam "ekstra" dalam sehari.

Jadi, perencanaan yang kompeten, manajemen waktu yang bijaksana, dan konsentrasi maksimum akan memungkinkan Anda meningkatkan hari Anda secara signifikan. Ini akan membantu Anda melakukan lebih banyak dan merasa lebih baik.

P.S. Ya, saya tidak menemukan Amerika dengan artikel ini. Tetapi hampir selalu hal yang paling umum adalah yang paling efektif. Tujuan artikel ini adalah untuk mengingatkan Anda tentang mereka dan menyarankan cara untuk memecahkan masalah kekurangan waktu. Semoga saya mendapatkannya :).

Erica Anderson mengambil 5 minggu liburan setiap tahun. Di firmanya di Kota New York, dia bekerja sepanjang hari, menulis blog dan menulis buku online, dan menjawab panggilan pelanggan. Ketika dia pergi untuk beristirahat, dia meminta rekan-rekannya untuk tidak mengganggunya. “Saya tidak bisa menjadi seperti mesin,” Anderson berbagi. Dan ini adalah pelajaran yang baik bagi mereka yang tidak dapat teralihkan perhatiannya dari pekerjaan.

Pada 1990-an, ketika Erica memulai bisnisnya sendiri, dia harus bekerja 80 jam seminggu, dia hampir tidak meninggalkan kantor untuk waktu yang lama. Tetapi setelah beberapa waktu, dia menyadari bahwa dia membutuhkan istirahat yang cukup dan ingin menghabiskan lebih banyak waktu dengan anak-anaknya. Masalahnya adalah dia tidak bisa mengambil dan pergi - perusahaan tidak bisa melakukannya tanpa dia. Anderson harus membuat perubahan besar pada proses kerja. Dia perlu belajar bagaimana berbagi tanggung jawab dengan karyawan lain.

Tidak ada liburan!

Banyak dari kita telah membuat aturan untuk tidak menggunakan akhir pekan kita untuk relaksasi. Pada tahun 2015, penelitian menemukan bahwa sekitar 67% eksekutif membatalkan atau menunda rencana liburan karena pekerjaan, dan 57% bahkan tidak berencana untuk mengambil cuti. Orang Amerika, misalnya, sekarang sedang berduka atas akhir pekan mereka, yang "padam" pada 1 Januari 2017. Ini adalah alasan kuat untuk memberi diri Anda istirahat setidaknya sesekali, karena tidak seperti sistem kami, mereka tidak menambah waktu liburan yang tidak digunakan.

Banyak dari kita yang tahu bahwa akhir pekan juga baik untuk kesehatan. Mengambil istirahat sejenak akan menurunkan risiko masalah jantung, misalnya. Namun, dalam praktiknya, ternyata ketika kita memutuskan untuk berlibur, kita harus menyelesaikan semua urusan saat ini dalam kerangka waktu yang dipercepat, yang pada hari-hari terakhir kita bekerja dua kali lebih banyak dari biasanya. Ada banyak alasan untuk ini: penting bagi kita untuk tidak mengecewakan rekan kerja kita, tidak terlihat seperti orang yang menyerah, atau tidak kehilangan pekerjaan. Bahkan lebih sulit untuk mengambil liburan sementara orang lain bekerja. Tetapi pikirkan fakta bahwa sebagian besar karyawan yang memilih untuk tidak beristirahat, sama sekali tidak tahu bagaimana mendelegasikan tanggung jawab mereka dan takut untuk melepaskannya.

Banyak dari kita yang senang berpikir bahwa kita sangat penting dalam bisnis kita, bahwa ketidakhadiran kita akan menjadi bencana nyata bagi perusahaan.

Itu tidak sama tanpaku

Banyak dari kita tidak mengambil liburan karena kita tidak tahu bagaimana mendelegasikan tanggung jawab. Menurut statistik, hanya 30% manajer yang siap untuk mempercayakan urusan mereka kepada bawahan, dan hanya 33% dari mereka yang menganggap karyawan sebagai delegasi yang baik.

Tetapi mengapa begitu sulit bagi kita untuk mengalihkan tanggung jawab kepada orang lain? Karena kami tidak mau. Kami secara keliru percaya bahwa jika seseorang melakukan pekerjaan untuk kami, mereka akan menjadi lebih buruk. Dan ini terjadi tidak hanya dengan bisnis, tetapi juga dalam kehidupan sehari-hari. Diketahui, misalnya, bahwa pemain kasino tidak akan pernah mengizinkan orang lain bermain di tempat mereka.

Ini adalah ilusi kontrol

Tampaknya bagi kita sepanjang waktu bahwa kita tidak tergantikan dan tidak ada yang akan mengatasi tugas kita serta diri kita sendiri.

Di Amerika, ini mungkin benar. Perusahaan dan firma mereka melakukan segala yang mungkin untuk mempersiapkan karyawan tertentu untuk melakukan tugas yang diberikan seefisien mungkin. Tetapi di Eropa atau Kanada, manajemen lebih suka melihat kerja tim dan interaksi orang-ke-orang berhasil.

Bekerja untuk hidup atau hidup untuk bekerja?

Orang Eropa memiliki sistem nilai yang secara fundamental berbeda dengan Amerika. Sementara di Amerika orang pergi bekerja karena mereka menyukai apa yang mereka lakukan dan bermimpi untuk sukses dalam bisnis mereka, orang Eropa melakukannya untuk menghidupi diri mereka sendiri. Prestasi individu seorang karyawan sebuah perusahaan di Amerika Serikat selalu dilihat, dihargai, dan dirayakan secara kolektif. Peristiwa seperti itu sangat berarti bagi mereka. Mereka berusaha membuktikan kepada semua orang dan kepada diri mereka sendiri bahwa mereka adalah profesional di bidangnya dan siap untuk tumbuh dan berkembang dalam hal ini setiap saat.

Belajarlah untuk mengatasi ketakutan Anda untuk mengalihkan tugas Anda kepada rekan-rekan Anda

Erica Anderson telah datang dengan sistem pendukung di perusahaannya untuk membantu mempelajari ini secara kolektif. Ketika menawarkan untuk melaksanakan tugas kepada salah satu karyawan, dia meminta dia untuk mengevaluasi apa dan dalam jangka waktu berapa dia akan dapat mengatasinya sendiri, di mana dia akan membutuhkan bantuan, dan apa yang tidak siap dia lakukan. Selain itu, dia tidak akan menunggu kekurangan waktu karena terlalu banyak kekhawatiran.

Perusahaan mengadakan rapat dan rapat perencanaan untuk membantu menentukan siapa dan tugas apa dalam proyek yang akan diberikan. Dengan demikian, ternyata beberapa karyawan terlibat dalam melakukan satu tugas. Ini sedikit mengurangi tingkat tanggung jawab individu masing-masing, yang berarti bahwa di beberapa titik akan lebih mudah bagi mereka untuk meminta bantuan rekan kerja.

Jalan keluar terbaik

Karena situasinya baru-baru ini memburuk dan banyak yang berhenti beristirahat, segera mungkin ada banyak orang dengan masalah kesehatan, depresi, dan dalam kasus terburuk, harapan hidup rata-rata akan menurun. Untuk menghindari nasib seperti itu untuk diri Anda sendiri, kami sangat menyarankan Anda untuk beristirahat setidaknya sesekali. Pekerjaan membawa uang dan memberikan kesempatan untuk realisasi diri, ini penting untuk semua orang. Tetapi apakah sama pentingnya jika suatu hari Anda hanya jatuh kelelahan dan tidak lagi bangun? Liburan singkat tidak akan merusak karir Anda, tetapi, sebaliknya, akan memberi Anda kesempatan untuk tidur, menyegarkan pikiran dan semangat, sehingga nanti Anda dapat kembali bekerja dengan semangat dan ide baru.

Tetapi kita selalu tidak punya waktu untuk diri kita sendiri, yang berarti bahwa tidak ada cara untuk memperbarui kekuatan kita, untuk merasa seperti orang yang penuh dan bahagia. Bertemanlah dengan waktu itu hanya mungkin jika seseorang menempatkan "aku"-nya sendiri di tempat pertama. Menurut psikolog, penting untuk memprioritaskan dengan benar. Setiap orang harus memiliki kebutuhan, keyakinan, dan realisasi diri mereka sendiri sejak awal, ia harus mencintai dan menghormati dirinya sendiri sebagai pribadi. Di tempat kedua, seseorang harus memiliki keluarga, dan di tempat ketiga - kariernya. Seseorang yang menghargai dan mencintai dirinya sendiri tidak akan membiarkan orang lain mengatur diri dan waktunya.

Semua orang bahkan orang yang terlalu banyak bekerja bisa melakukan segalanya, itu cukup nyata. Penting hanya untuk sedikit mengubah pandangan Anda tentang urusan Anda sendiri dan tidak berusaha menjadi suami atau istri yang patut dicontoh. Kebanyakan orang bahkan tidak berani membiarkan diri mereka berpikir bahwa mereka mungkin memiliki kebutuhan mereka sendiri. Dan jika mereka melakukan sesuatu untuk diri mereka sendiri, maka mereka merasa bersalah karena mereka menghabiskan waktu untuk kepentingan atau kesenangan mereka sendiri. Mereka takut menjadi pasangan yang buruk, orang tua, atau anak-anak. Untuk menghindari rasa takut ini, seseorang membutuhkan dukungan dari seseorang yang akan meyakinkannya bahwa segalanya akan menjadi sebaliknya. Dan ketika dia percaya akan hal ini, dia dengan sukarela mulai terlibat dalam perkembangannya sendiri.

Banyak orang hidup hidup tenang tanpa stres, mereka menyadari diri mereka di tempat kerja, mereka memiliki segalanya dalam keluarga mereka, tetapi mereka masih kekurangan sesuatu untuk kebahagiaan. Mereka mulai mencari cara untuk mengubah hidup mereka. Alasan untuk keadaan ini adalah karena tidak ada waktu untuk diri sendiri. Apa yang dapat Anda lakukan untuk menemukan waktu untuk berlatih sendiri?

1. Rencanakan waktumu... Anda perlu merencanakan waktu Anda secara fleksibel, mendengarkan keadaan tubuh Anda. Pagi hari dianggap paling cocok untuk aktivitas mental. Di pagi hari, tubuh penuh kekuatan dan reseptif untuk menerima informasi yang terkait dengan kerja otak. Waktu sebelum tengah hari sangat produktif. Tuliskan jam-jam ketika Anda akan terlibat dalam pekerjaan intelektual, tugas-tugas yang tidak memerlukan banyak stres, transfer ke jam-jam ketika tubuh harus beristirahat. Setiap malam, tuliskan daftar hal-hal utama yang harus dilakukan keesokan harinya di buku catatan. Bagilah daftar menjadi dua kolom: di kolom pertama, tuliskan hal-hal yang perlu dilakukan, dan di kolom kedua - tujuan yang ingin Anda capai. Tantangan global dan harian harus nyata. Biarkan satu hari dalam seminggu atau beberapa jam untuk berlatih sendiri. Jika mereka meminta Anda untuk melakukan sesuatu dalam waktu yang ditentukan ini, tolak mereka dan beri tahu mereka bahwa Anda punya rencana. Gunakan waktu ini untuk hobi, bekerja pada diri sendiri, meditasi, atau hanya bersantai.

2. Temukan hobi... Ingat hobi Anda, yang setelah memulai sebuah keluarga Anda tidak punya cukup waktu dan energi. Temukan hobi yang mengalihkan dan membawa banyak emosi positif ke dalam kehidupan setiap orang. Dan tetapkan tujuan untuk diri sendiri: "Saya ingin melakukan ini dan saya akan melakukannya!" Katakanlah Anda bermimpi pergi ke klub kebugaran. Lihat catatan Anda di buku catatan dan tulis hobi ini di kolom tugas global. Pilih hari dan waktu yang nyaman bagi Anda. Bebaskan waktu ini dari semua pekerjaan rumah tangga dan pekerjaan.

3. Seseorang harus ingat pepatah bijak: semakin kita terburu-buru, semakin sedikit kita berhasil. Ingatlah untuk menikmati momen ini. Rasakan setiap menit dalam hidup Anda dan dengarkan diri Anda sendiri. Kagumi alam sekitar, ngobrol dengan teman, luangkan waktu untuk kesenangan.

4. Kembangkan kepribadian Anda... Cari tahu siapa dan apa yang menghentikan Anda dari mengurus diri sendiri. Jika ini hanya kemalasan Anda sendiri, Anda harus menemukan cara untuk mengalahkannya. Jangan biarkan orang yang dicintai dan rekan kerja mengalihkan tanggung jawab mereka ke diri Anda sendiri. Tahu bagaimana menolak, memotivasi penolakan Anda dengan kurangnya waktu. Cobalah untuk menciptakan hubungan yang hangat dengan orang-orang dekat, seperti yang Anda tahu, pasangan hidup dalam damai dan harmoni, seperti semua orang yang bahagia tidak memperhatikan waktu. Dan secara umum, perjalanan waktu tergantung pada keinginan seseorang untuk hidup dan memahami makna hidupnya. Dan semakin kuat keinginan untuk hidup, semakin besar kemungkinan berjalannya waktu dengan lambat.

- Kembali ke daftar isi bagian " "

Daftar isi topik "Masalah manusia modern":

Jika jam-jam bahagia tidak diperhatikan, maka jam-jam yang sangat sibuk, pada prinsipnya, tidak. Lebih tepatnya, seperti ini: sepertinya ada waktu, tetapi ada begitu banyak hal yang harus dilakukan sehingga menit gratis berikutnya tidak akan segera tiba. Dalam hal ini, kami dan Anda selalu siap: "Maaf, tidak ada waktu." Semuanya akan baik-baik saja, hanya itu yang ada. Tidak percaya padaku? Buktinya ada di artikel ini.

Sekarang beri tahu saya seberapa sering Anda mengucapkan kalimat: "Saya tidak punya waktu." Mari kita bertaruh bahwa sering. Setiap hari, misalnya. Tapi kami punya berita - baik dan buruk pada saat yang sama. Semua keluhan tentang kurangnya waktu ini adalah dongeng. Berbohong jika Anda suka. Apakah kamu punya waktu... Percaya atau tidak, jumlah jam dalam hari Anda sama banyaknya dengan jumlah peraih Nobel, semua atlet triatlon yang mempersiapkan diri, dan semua manajer puncak. Jadi selama Anda bernapas dan jantung Anda berdetak, Anda punya waktu. Pertanyaan lainnya adalah perlu diatur dan direncanakan sedemikian rupa sehingga nantinya "".

Ungkapan "Saya tidak punya waktu" membuat kita lemah dan tersesat. Kami telah kehilangan kendali dan sekarang kami mengakuinya. Kami dengan tulus mempercayai mitos indah dari multitasking dan, dengan senyum di wajah kami, terlibat dalam perlombaan yang kalah apriori. Dan apa? Kapal atas kosong tak terhindarkan, semua pasir sudah ada di bawah. Waktu habis. Sekali lagi, kami tidak punya waktu. Hilang lagi.

Kebenarannya, seperti biasa, sederhana dan jelas. Anda adalah satu-satunya orang yang dapat mengatur hidup Anda, dan karena itu waktu Anda. Saya benci membuat Anda kesal, tetapi kemungkinan besar, Anda sangat sering menyia-nyiakannya. Misalnya, rata-rata orang Rusia menghabiskan empat jam di depan TV setiap hari. Kami umumnya diam tentang jejaring sosial - hitung saja sendiri dan ngeri.

Secara alami, berhenti menggunakan Internet dan telethon tidak akan mengajari Anda cara merencanakan waktu dengan benar, tetapi empat langkah ini pasti akan membantu. Mereka akan membantu Anda mendapatkan kendali dan menjadikan waktu sebagai sekutu utama Anda.

Tanyakan pada diri Anda apa yang penting bagi Anda.

Memasak, yoga, kencan malam, pekerjaan paruh waktu, House of Cards, mengobrol dengan keluarga di Skype, membaca, mandi busa air panas, bergaul dengan teman-teman, berolahraga di kolam renang dan tidur panjang (sangat lama) di hari Minggu semuanya sama pentingnya dan signifikan, seperti pekerjaan Anda, yang berarti memiliki hak untuk ada dalam daftar hal-hal penting. Dengan kata lain, semua hal dan fenomena yang memberi Anda kegembiraan pantas waktu... Mari kita berhitung: Anda punya 24 jam, delapan di antaranya Anda tidur dan delapan lagi Anda habiskan untuk bekerja, bukan? Jadi Anda memiliki delapan jam untuk melakukan sesuatu yang lain. Oke, mari kita hadapi itu, pekerjaan setiap orang berbeda, jadi waktu luang Anda dapat dipersempit menjadi empat atau lima jam, tetapi masih cukup untuk berolahraga, mengatur makan malam untuk dua orang, atau menonton film Tim Burton baru.

Apakah Anda punya waktu luang. Kenali fakta ini dan gunakan jam tambahan sedemikian rupa sehingga minggu kerja tidak berubah menjadi satu "hari kerja keras" yang berkelanjutan.

Cari tahu apa yang menghentikan Anda

Bersikaplah jujur ​​dan jawab pertanyaan (Anda tidak perlu membodohi diri sendiri). Apakah Anda menghabiskan satu atau dua jam setiap hari untuk menonton feed Facebook dan Instagram Anda? Apakah mabuk Minggu pagi mencegah Anda berolahraga? Bisakah Anda menghabiskan setengah hari Sabtu hanya dengan bangun dari tempat tidur dan membuat sarapan sendiri (daripada hanya mengambil buku sebentar dan membaca dengan tenang)? Apakah Anda siap untuk bertemu orang yang tidak Anda sukai atau tidak tertarik hanya karena Anda takut menyinggung atau mengecewakan mereka? Apakah menurut Anda, pada prinsipnya, ada pertemuan dalam hidup Anda yang dapat Anda tolak dengan sopan?

Saatnya untuk menganalisis dan mengidentifikasi aktivitas-aktivitas yang mencuri arloji berharga Anda dan sebagai imbalannya hanya membawa kekosongan dan perasaan tidak puas. Pikirkan tentang bagaimana Anda dapat meminimalkan hal-hal yang tidak benar-benar Anda butuhkan dan menggantinya dengan hal-hal yang membuat Anda bahagia dan hidup Anda harmonis dan sadar. Bayangkan apa yang bisa lebih baik daripada duduk dua jam dengan buku yang menarik daripada pertemuan yang membosankan. Kebahagiaan!

Membuat rencana

Sebelum mencoba mengisi waktu luang Anda secara acak dengan acara (sesuai dengan prinsip "yah, setidaknya sesuatu"), lebih baik duduk di meja dan mencoba merencanakan waktu ini. Setuju, Anda sedang mempersiapkan wawancara penting dan memikirkan apa yang harus disajikan ketika Anda mengundang teman-teman Anda untuk makan siang hari Minggu? Semuanya sama di sini. Rutinitas harian Anda tidak boleh terbatas hanya pada tugas-tugas yang perlu Anda selesaikan di tempat kerja. Berlari, berjalan-jalan dengan anjing, bertemu teman di kafe, membaca Gunther Grass, konser band favorit Anda - semua ini menentukan hidup Anda dan membutuhkan perhatian Anda, yang berarti, sial, layak mendapat tempat dalam jadwal dan beberapa jam di malam hari atau di pagi hari. Ya, tentu saja, Anda dapat melakukannya tanpa perencanaan, tetapi Anda berisiko kehilangan banyak hal yang sangat keren. Jadi, jika Anda memutuskan untuk secara spontan pergi ke teater untuk pertunjukan perdana, Anda mungkin tidak lagi memiliki tiket. Mereka akan dibeli oleh mereka yang merencanakan hidup mereka dan ingin mengisinya dengan acara-acara yang cerah dan berharga.