Refleksivitas sebagai fitur konstan dari kata kerja. Materi dalam bahasa Rusia (kelas 6) dengan topik: "Dan tindakan berusaha untuk hasil" (tanda kata kerja permanen dan tidak permanen)

Pelajaran bahasa Rusia di kelas 6 dengan topik

"Dan tindakan berusaha untuk mendapatkan hasil" (tanda kata kerja permanen dan tidak permanen) (slide 1)

Dengan menggunakan metode teknologi tertentu RKMCHP

Saat menyusun pengembangan pelajaran dalam bahasa Rusia dan sebagai hasil dari implementasi praktisnya, model dasar tiga tahap dari teknologi RCMCHP digunakan.

Persepsi informasi terjadi dalam tiga tahap, yang sesuai dengan tahap pelajaran berikut:

persiapan - tahap panggilan;
persepsi yang sebenarnya baru adalah tahap semantik (atau tahap realisasi makna);
perampasan informasi - tahap refleksi.

pada pelajaran ini Tujuan dan sasaran berikut ditetapkan dan dilaksanakan:

1. Aktifkan pekerjaan siswa dalam pelajaran dengan menciptakan situasi masalah.

2. Mengembangkan keterampilan siswa

Secara mandiri menentukan pengetahuan mereka - ketidaktahuan tentang topik yang dipelajari;
- bekerja berpasangan;
- membandingkan, menganalisis, merumuskan pertanyaan, membuat sisipan;
- mensistematisasikan materi dalam sebuah cluster.

3. Untuk menumbuhkan keinginan untuk memikirkan kembali pengetahuannya sendiri tentang topik yang dipelajari dan aplikasi praktisnya.

Pelajaran selanjutnya dikhususkan untuk bahan teoretis, tetapi pengembangan praktisnya.

Menurut saya, teknologi “Pengembangan berpikir kritis melalui membaca dan menulis” efektif, memiliki hasil positif yang baik; dirancang untuk siswa untuk membawanya sedekat mungkin dengan proses belajar bahasa Rusia dan agar ia menerima kepuasan moral dari ini.

Prasasti: “Kata kerja memberi kehidupan pada ucapan, - dengan kehadirannya memberi kehidupan kata-kata individu” - tulis N. Grech(slide 2)

Resepsi: Pekerjaan individu siswa di dalam kelas; pekerjaan kelompok; penerimaan "brainstorming"; "masukkan", pengelompokan.

Selama kelas

I. Tahap tantangan - penetapan tujuan

Kata guru: “Teman-teman, hari ini para tamu dari sekolah Slavia Lama yang jauh, yang ada di Rusia berabad-abad yang lalu, datang ke pelajaran bahasa Rusia kami. Mereka akan memberi tahu kami dengan sangat cerita menarik tentang bagian terpenting dari pidato dalam bahasa Rusia, yang tanpanya tidak ada apa pun di dunia ini yang bisa ada dan berkembang.

Siswa: “Banyak penulis dan ahli bahasa (linguis) memperhatikan kekuatan luar biasa dari kata kerja Rusia. Misalnya, Nikolai Grech menulis: "Kata kerja memberi kehidupan pada ucapan, - dengan kehadirannya memberi kehidupan pada kata-kata individu." Anda melihat pernyataan Nikolai Grech di papan tulis sebagai prasasti pada pelajaran bahasa Rusia hari ini.

Nama "kata kerja" berasal dari kata Slavonik Lama "kata kerja - untuk berbicara."

Salah satu arti dari kata "kata kerja" dalam Rusia Kuno ada "kata", "ucapan secara umum".

Dalam pengertian inilah A.S. menggunakannya. Pushkin dalam puisi "Nabi": "Bakar hati orang-orang dengan kata kerja." Kata kerja adalah bagian terpenting dari pidato dalam bahasa Rusia. Sudah dalam nama signifikansi khususnya ditekankan. Kata kerja sebagai bagian dari pidato berarti "proses". Dengan bantuan kata kerja, kita belajar bagaimana segala sesuatu di dunia ini bergerak, berbicara, berubah warna, bagaimana bunyinya, bagaimana rasanya.”

Pertanyaan: Kawan, bagaimana Anda memahami pernyataan Nikolai Grech tentang bahasa Rusia?

Siswa: “Ahli bahasa Rusia yang terkenal A.M. Peshkovsky berpendapat bahwa "kata kerja adalah kata-kata yang menghidupkan segala sesuatu yang melekat padanya." Dan memang itu. Dengan bantuan kata benda, kita dapat menamai segala sesuatu yang ada di sekitar kita. Kata sifat membantu kita memperjelas apa yang disebut kata benda, tetapi hanya kata kerja yang dapat “menghidupkan kembali” dunia di sekitar kita.

Ahli bahasa memilih kata kerja sebagai bagian pidato independen yang paling kompleks dan luas. Menurut para ilmuwan, kata kerja menempati tempat kedua (setelah kata benda) dalam hal frekuensi penggunaan dalam pidato.

Dan dalam teks gaya yang berbeda kata kerja memiliki peran yang berbeda. Ya, masuk gaya bisnis formal- sekitar 6% dari kata kerja, dalam ilmiah - sekitar 10%. DI DALAM pidato artistik kata kerja digunakan lebih sering: hingga 15% dari semua kata dalam teks sastra adalah kata kerja. Master pidato Rusia terampil digunakan dalam karya-karya mereka langsung dan arti kiasan kata kerja.

Mari kita semua belajar bersama untuk menggunakan seluruh variasi kosakata verbal dan memilih kata kerja yang paling akurat untuk setiap situasi bicara.”

Pertanyaan: Kawan, menurut Anda mengapa kita perlu belajar menggunakan berbagai kosakata verbal?

2. Dan sekarang mari kita lakukan latihan yang menarik untuk otak “Siapa melakukan apa?” (slide 3)

Masak - ..., dokter - ... .., guru - ..., murid - ..., pemain bayan - ..., artis - ..., penjahit - ..., penjual - ... , tukang roti - .., angin - ..., guntur - ..., kilat - .., rumput - .., hujan - ..., api - ..., matahari - .., air - ..

Buatlah kesimpulan.

3. Dan sekarang mari kita lihat piktogram yang tergambar di depan Anda (9 piktogram wajah dengan ekspresi kegembiraan, kesedihan, kebaikan, dll. yang terlampir di papan tulis), dan menggunakan kata kerja, kami akan memberi nama suasana hati yang Anda lihat di wajah pictogram yang cerah ini. (Bergembira, tertawa, cemberut, menangis, tersenyum, marah, dll.)

Buatlah kesimpulan.

5. Merumuskan dan menuliskan tema pelajaran sendiri.

6. Tetapkan tujuan untuk diri sendiri dan tuliskan.

7. Ingat semua yang Anda ketahui tentang kata kerja sebelumnya dan tulis di kolom pertama tabel "Saya tahu ...".

8. Berpasangan dan diskusikan daftar Anda. Tinggalkan informasi yang keduanya setuju, yang seseorang tidak setuju, tandai dengan tanda tanya.

(Satu atau dua pasangan membacakan informasi, guru menuliskannya di papan tulis.)

(Ada pertanyaan di papan tulis untuk membantu anak-anak bekerja berpasangan.)

Soal: (slide 4)

1. Pertanyaan apa yang bisa dijawab oleh kata kerja?

2. Apa arti kata kerja sebagai bagian dari pidato?

3. Apa? fitur morfologi memiliki kata kerja?

4. Bagaimana perubahannya?

5. Apa anggota kalimat biasanya?

II. Tahap semantik

1. Karya individu siswa dengan teks, yang berisi informasi yang benar. Penandaan teks digunakan untuk memastikan bahwa siswa mempelajari hal-hal baru dan menolak informasi yang salah. Penandaan teks dilakukan menggunakan karakter khusus:

“! " - Aku tahu itu.

"+" - Baru bagi saya.

"-" - Membuatku ragu.

“?” - Pertanyaan.

2. Siswa secara singkat (kata dan frase) menuliskan informasi baru pada kolom kedua tabel.

3. Siswa merumuskan dan menuliskan pertanyaan pada kolom ketiga tabel (hanya jika muncul).

Fizkultminutka.

AKU AKU AKU. teks informasi

1. Nama "Kata Kerja" berasal dari kata Slavonik Lama"berbicara", yang berarti "berbicara".

2. kata kerja - itu adalah bagian yang terpisah dari pidato, yang menunjukkan tindakan atau keadaan objek dan meresponspertanyaan apa yang harus dilakukan? apa yang harus dilakukan?

3. Kata kerja dapat memilikiarti leksikal gerakan(lompat, lari, berenang…); suara (bernyanyi, berbicara, berteriak); menyatakan (berubah menjadi biru, menjadi emas, terluka); proses (menyerap, memanaskan); adanya (untuk hidup, menjadi) dan lain-lain.

4. Kata kerja memiliki kesamaangramatikal berarti "tindakan".

5. Kata kerja memiliki ciri-ciri morfologis sebagai berikut:

1) Tanda permanen: (slide 5)

pemandangan : sempurna (apa yang harus dilakukan?); dan tidak sempurna (apa yang harus dilakukan?)

b) transitivitas dan intransitivitas (kata kerja transitif membutuhkan pelengkap langsung, verba intransitif tidak dapat membawa objek langsung);

di dalam) kembali dan tidak kembali (kata kerja refleksif dibentuk dari kata kerja intransitif dengan bantuan akhiran -СЯ-СЫ;

d) konjugasi - ini adalah perubahan kata kerja pada orang dan angka. Konjugasi ditentukan oleh akhiran kata kerja yang ditekankan secara pribadi. Jika akhiran pribadi dari kata kerja tidak ditekankan, maka perlu untuk mengandalkan bentuk kata kerja yang tidak terbatas. (Konjugasi kedua mencakup semua kata kerja di- dia , kecuali untuk mencukur, bertelur; 7 kata kerja di - makan (perhatikan, lihat, benci, bergantung, menyinggung, bertahan, berputar); 4 kata kerja per- pada (mendengar, bernapas, menahan, mengemudi).

2) Tanda-tanda variabel (slide 6-7)

a) suasana hati: indikatif (kata kerja dalam mood indikatif menunjukkan tindakan yang benar-benar terjadi di masa lalu, sedang terjadi di masa sekarang atau akan terjadi di masa depan), bersyarat (Bentuk suasana hati bersyarat kata kerja dibentuk dari batang bentuk tidak terbatas dengan bantuan sufiks - aku - dan partikel akan; misalnya, akan melakukan, ingin ...), imperatif (kata kerja dalam suasana imperatif yang diperintahkan atau diminta seseorang untuk dilakukan; misalnya, menulis, membaca, belajar ...) .;

b) waktu (hanya kata kerja dalam mood indikatif yang berubah sewaktu-waktu): saat ini (apa fungsinya? apa yang mereka lakukan?), masa lalu (Apa yang (uh, o) lakukan?) masa depan (apa yang akan (ut) lakukan? apa yang akan (ut) lakukan?;

c) nomor: tunggal dan jamak;

d) wajah : 1 (Saya - KITA); 2 (ANDA - ANDA); 3 (OH - DIA - ITU); Namun, ada kata kerja yang perubahan orangnya tidak biasa, dan ini karena kekhasannya arti leksikal kata kerja ini. Kata kerja semacam itu menyebut tindakan yang terjadi dengan sendirinya dan disebut impersonal, yaitu tanpa wajah. Mereka mengungkapkan: fenomena alam (membeku, menjadi gelap); fisik atau kondisi mental orang (demam, menggigil, tidak sehat). Kata kerja impersonal dalam sebuah kalimat selalu merupakan predikat; mereka tidak dan tidak dapat memiliki subjek. (Hari mulai gelap. Ini sudah malam.)

e) jenis kelamin (hanya untuk kata kerja tunggal bentuk lampau)

6) Dalam kalimat yang paling sering predikat, dapat bertindak sebagai subjek ("Belajar selalu berguna"), termasuk dalam dasar tata bahasa kalimat.

7) Partikel - TIDAK dengan kata kerja itu selalu ditulis secara terpisah, dengan pengecualian kata kerja yang tidak digunakan tanpa "tidak". Ini adalah kata kerja berikut:kurang sehat, benci, marah, bingung, kurang sehat, kurang (pengetahuan), berjemur, tidak suka.

8) B teks artistik kata kerja paling sering personifikasi (pengalihan sifat manusia ke benda mati). Misalnya: angin menderu, bersiul, bermain; kabut bernafas...

9) Kata kerja menggerakkan segala sesuatu yang terjadi di sekitar kita, berkat itu ada gerakan maju, yaitu kehidupan ....

IV. Tahap refleksi (berpikir) (8 slide)

Setelah membaca teks, siswa harus mengingat informasi yang ternyata relevan untuk mereka masing-masing; memikirkan kembali pengetahuannya sendiri; menyusun cluster (gambar grafis) sehingga informasi disimpan dalam memori.

Siswa bekerja berpasangan.(Siswa mendiskusikan informasi baru secara berpasangan, berdasarkan pertanyaan yang tertulis di papan tulis.)

Pertanyaan:

1. Apa yang sudah Anda ketahui dari apa yang Anda baca? Apa yang ternyata baru? Apa yang Anda tidak setuju? Apa yang menyebabkan keraguan? Mengapa? Buktikan poin Anda.

2. Menyusun cluster di papan tulis dan di buku catatan bersama dengan guru "Fitur morfologis kata kerja yang tidak permanen dan permanen."

Latihan otak "Siapa yang melakukan apa?" Masak - ..., dokter - ... .., guru - ..., murid - ..., pemain bayan - ..., artis - ..., penjahit - ..., penjual - ... , tukang roti - .., angin - ..., guntur - ..., kilat - .., rumput - .., hujan - ..., api - ..., matahari - .., air - ..

Pertanyaan: 1. Pertanyaan apa yang bisa dijawab oleh kata kerja? 2. Apa arti kata kerja sebagai bagian dari pidato? 3. Ciri-ciri morfologi apa yang dimiliki kata kerja itu? 4. Bagaimana perubahannya? 5. Apa anggota proposal biasanya?

Fitur konstan dari kata kerja a) view: perfect (apa yang harus dilakukan?); dan tidak sempurna (apa yang harus dilakukan?) b) transitivitas dan intransitivitas (verba transitif membutuhkan objek langsung, verba intransitif tidak dapat memiliki objek langsung); c) refleksivitas dan ireversibilitas (kata kerja refleksif dibentuk dari kata kerja intransitif dengan bantuan akhiran -СЯ-СЫ; d) konjugasi adalah perubahan kata kerja pada orang dan angka. Konjugasi ditentukan oleh akhiran kata kerja yang ditekankan secara pribadi. Jika akhiran pribadi dari kata kerja tidak ditekankan, maka perlu untuk mengandalkan bentuk kata kerja yang tidak terbatas. (Konjugasi kedua mencakup semua kata kerja on - to eat, kecuali to shave, lay; 7 kata kerja to - to eat (melihat, melihat, membenci, bergantung, menyinggung, bertahan, berputar); 4 kata kerja to - at (mendengar, bernafas , tahan, mengemudi ).

Tanda-tanda tidak permanen dari kata kerja a) suasana hati: indikatif (kata kerja dalam suasana hati indikatif menunjukkan tindakan yang benar-benar terjadi di masa lalu, sedang terjadi di masa sekarang atau akan terjadi di masa depan), kondisional (Bentuk mood kondisional dari kata kerja dibentuk dari batang bentuk tidak tentu menggunakan akhiran - l - dan partikel akan; misalnya, akan melakukan, ingin ...), imperatif (kata kerja dalam suasana imperatif yang diperintahkan atau diminta seseorang untuk dilakukan; misalnya , menulis, membaca, belajar ...).; b) waktu (hanya kata kerja dalam perubahan suasana hati indikatif pada waktu): sekarang (apa yang kamu lakukan? apa yang kamu lakukan?), masa lalu (apa yang kamu lakukan (a, o)?), masa depan (apa yang akan (ut) apa yang akan kamu lakukan (yut) ?;

c) bilangan: tunggal dan jamak; d) orang: 1 (I - WE); 2 (ANDA - ANDA); 3 (OH - DIA - ITU); namun, ada kata kerja yang perubahan orangnya tidak biasa, dan ini disebabkan oleh kekhasan makna leksikal dari kata kerja ini. Kata kerja semacam itu menyebut tindakan yang terjadi dengan sendirinya dan disebut impersonal, yaitu tanpa wajah. Mereka mengungkapkan: fenomena alam (membeku, menjadi gelap); keadaan fisik atau mental seseorang (demam, menggigil, tidak sehat). Kata kerja impersonal dalam sebuah kalimat selalu merupakan predikat; mereka tidak dan tidak dapat memiliki subjek. (Hari mulai gelap. Hari sudah mulai gelap.) e) gender (hanya untuk kata kerja tunggal bentuk lampau)

Pertanyaan: 1. Apa yang sudah Anda ketahui dari apa yang Anda baca? Apa yang ternyata baru? Apa yang Anda tidak setuju? Apa yang menyebabkan keraguan? Mengapa? Buktikan poin Anda.

Kata kerja, sebagai bagian dari pidato, ditandai dengan tanda-tanda yang dapat berubah dan konstan. Dalam kasus pertama kategori tata bahasa berubah tergantung pada konteksnya, yang kedua - jangan berubah dalam keadaan apa pun. Artikel ini menyediakan kedua fitur dengan contoh.

Fitur Kata Kerja- ini adalah kategori tata bahasa dari bentuk kata kerja yang melekat pada kata kerja sebagai bagian dari pidato. Di Rusia, tanda-tanda kata kerja permanen dan tidak permanen dibedakan.

Tanda-tanda permanen dari kata kerja

Tanda-tanda permanen dari kata kerja- ini adalah kategori tata bahasa yang melekat dalam semua bentuk verbal (kata kerja terkonjugasi, infinitive, participle, gerund). Tanda-tanda ini tidak berubah tergantung pada konteks di mana kata kerja digunakan.

Melihat- tanda yang menentukan dengan tepat bagaimana suatu tindakan terjadi.
- kata kerja tampilan yang sempurna menjawab pertanyaan "apa yang harus dilakukan?" (contoh: membaca, mengalikan);
- Kata kerja tidak sempurna menjawab pertanyaan "apa yang harus dilakukan?" (transfer, bagikan).
kambuh- kategori yang mendefinisikan keadaan potensial (gigitan) atau tindakan subjek (cuci), diarahkan pada dirinya sendiri, atau tindakan beberapa objek, tindakan yang diarahkan satu sama lain (memasang).
- Kata kerja refleksif (kesepakatan, pelukan);
- Kata kerja yang tidak dapat diubah (peluk peluk).
Transitivitas- tanda yang menentukan proses atau tindakan yang diteruskan ke objek.
- kata kerja transitif (minum kopi, potong sayuran);
- Kata kerja intransitif (percaya, bermain).
Jenis konjugasi- kategori yang menentukan fitur konjugasi kata kerja dengan angka dan orang.
- saya konjugasi (menjahit, mengapung);
- II konjugasi (bersinar, bersih);
- Heterogen (lari, mau).

Tanda-tanda kata kerja yang tidak tetap

Tanda-tanda kata kerja yang tidak konstan- ini adalah karakteristik kategori tata bahasa dari kata kerja dan partisip terkonjugasi. Kategori-kategori ini berubah tergantung pada konteks di mana kata itu digunakan.

Suasana hati- kategori yang mengungkapkan hubungan suatu tindakan atau proses dengan kenyataan. Tanda adalah karakteristik dari bentuk kata kerja terkonjugasi.
- indikatif (contoh: menulis ulang, merasakan);
- imperatif (tulis ulang, rasakan);
- Bersyarat (Saya akan menulis ulang, saya akan merasa).
Nomor- kategori yang menunjukkan jumlah subjek yang melakukan suatu tindakan. Tanda itu melekat dalam bentuk dan partisip terkonjugasi.
- jamak (dikunjungi, dipesan);
- Satu-satunya (dibangun, ditempel).
Waktu- kategori yang menunjukkan pada saat apa tindakan itu dilakukan sehubungan dengan momen bicara. Tanda itu melekat pada kata kerja dalam suasana indikatif.
- Masa depan (Saya akan merakit, mereka akan naik, menghias);
- Saat ini (mengumpulkan, mengendarai, menghias);
- Masa lalu (dikumpulkan, bepergian, didekorasi).
Menghadapi- kategori yang menunjukkan siapa yang melakukan tindakan. Tanda adalah karakteristik kata kerja dari suasana hati indikatif (saat ini dan masa depan) dan suasana hati yang penting.
- orang pertama (ketik, mainkan, nyanyikan);
- orang kedua (instal, bangun, lihat, tulis);
- orang ketiga (menerjemahkan, berjalan).
Marga- kategori yang menunjukkan jenis kelamin subjek, tindakan yang dilakukan. Tanda adalah karakteristik dari partisip, kata kerja bentuk lampau dari suasana hati indikatif dan kata kerja suasana hati bersyarat.
- Pria (diisi, disapu, akan dilas);
- Perempuan (dijahit, dicuci, akan dipindahkan);
- Tengah (dimasak, digulung, akan berguna).

Layanan dan bagian penting dari pidato berisi bahasa Rusia. Kata kerja milik bagian independen dari pidato. "Glagolit" dalam bahasa Rusia Kuno berarti "berbicara". Dengan demikian, para leluhur pun membuktikan bahwa literasi pidato tidak mungkin tanpa dinamika narasi, yang dicapai dengan menggunakan kata kerja.

Apa itu kata kerja: fitur morfologis dan sintaksis

Kata kerja berbicara tentang tindakan subjek. Tentukan kata kerja pada pertanyaan “what to do?”, “what to do?”. Mencirikan kata kerja, perhatikan makna gramatikalnya, fitur morfologis dan fungsinya dalam kalimat. Fitur tata bahasa dari kata kerja dibagi menjadi permanen dan tidak permanen.

Sudut pandang para ilmuwan tentang alokasi bentuk kata kerja berbeda. Sampai sekarang, ada perselisihan apakah akan memilih participle dan participle sebagai bagian penting dari pidato, atau apakah mereka hanya bentuk kata kerja. Kami akan menganggap mereka sebagai independen.

Arti tata bahasa dari kata kerja

Secara tata bahasa, kata kerja berbicara tentang tindakan subjek. Ada beberapa kelompok tindakan yang diungkapkan oleh kata kerja:

Bekerja, kerja subjek pidato: "untuk menajamkan", "menggerakkan", "membangun", "menggali".
Pidato atau aktivitas mental: "berbicara", "beranggapan", "berpikir", "mencari tahu".
Pergerakan suatu objek di ruang angkasa, posisinya: "naik", "tinggal", "duduk", "menempatkan".
Keadaan emosional subjek pembicaraan: "sedih", "benci", "menghargai", "cinta".
Negara lingkungan: "malam", "membeku", "gerimis".

Selain arti gramatikal umum dari kata kerja, perlu disebutkan fungsi sintaksisnya. Dalam sebuah kalimat, dia adalah salah satu anggota utama, predikat. Kata kerja-predikat setuju dengan subjek dan dengan itu membentuk dasar predikat kalimat. Dari kata kerja, pertanyaan diajukan kepada anggota sekunder dari kelompok predikat. Sebagai aturan, ini adalah tambahan dan keadaan, diungkapkan oleh kata benda, kata keterangan atau kata keterangan.

Bagaimana kata kerja berubah: fitur permanen dan tidak permanen

Fitur morfologis kata kerja dibagi menjadi permanen dan tidak permanen. Gradasi ini terjadi dalam hal perubahan kata itu sendiri atau hanya bentuknya. Misalnya, "baca" dan "baca" adalah dua kata yang berbeda. Perbedaannya adalah bahwa "membaca" adalah kata kerja yang tidak sempurna, sedangkan "membaca" adalah kata kerja yang sempurna. Mereka akan berubah dengan cara yang berbeda: kata kerja perfective “read” tidak seharusnya memiliki present tense. Dan "Saya membaca" - kami hanya membaca menunjukkan jumlah kata kerja yang harus dibaca.

Tanda-tanda permanen dari kata kerja:

view (tidak sempurna, sempurna);
konjugasi (I, II, heterogen);
kembali (tidak dapat dikembalikan, dapat dikembalikan).

jenis kelamin (perempuan, netral, laki-laki);
suasana hati (subjungtif, indikatif, imperatif);
bilangan (jamak, tunggal)
waktu (sekarang, masa lalu, masa depan);

Tanda-tanda ini formatif. Karena itu, ketika menguraikan kata kerja, mereka mengatakan bahwa itu berdiri dalam bentuk tegang, suasana hati, jenis kelamin, dan angka tertentu.

suasana hati kata kerja

Fitur tata bahasa dari kata kerja mengandung suasana hati. Satu kata kerja dapat digunakan dalam bentuk mood indikatif, subjungtif (kondisional) dan imperatif. Dengan demikian, kategori ini termasuk dalam fitur non-permanen dari kata kerja.

Indikatif. Hal ini ditandai dengan fakta bahwa kata kerja dalam bentuk ini dapat digunakan dalam bentuk sekarang, masa depan dan masa lalu: "anak sedang bermain" (waktu sekarang); "anak itu bermain" (waktu lampau); "anak akan bermain" (future tense). Suasana indikatif memungkinkan Anda untuk mengubah kata kerja untuk orang dan angka.
Suasana hati bersyarat (subjungtif). Merupakan tindakan yang dapat terjadi hanya dalam kondisi tertentu. Ini dibentuk dengan menambahkan kata kerja utama partikel will (b): "Dengan bantuan Anda, saya bisa mengatasi kesulitan." Dimungkinkan untuk mengubah kata kerja suasana hati bersyarat dengan angka dan jenis kelamin, dalam bentuk-bentuk ini mereka konsisten dalam kalimat dengan subjek: "Dia akan memecahkan masalah ini sendiri"; “Mereka akan memecahkan masalah ini sendiri”; “Dia akan menyelesaikan masalah ini sendiri”; “Sebagian besar akan menyelesaikan masalah ini sendiri.” Penting untuk dicatat bahwa suasana hati bersyarat tidak menyiratkan perubahan bentuk kata kerja.
Suasana hati yang imperatif. Menunjukkan motivasi lawan bicara untuk bertindak. Tergantung pada pewarnaan emosional, motivasi diungkapkan baik dalam bentuk keinginan: "Tolong jawab pertanyaannya", dan dalam bentuk perintah: "Berhenti berteriak!". Untuk mendapatkan kata kerja imperatif di tunggal perlu menambahkan sufiks -i ke batang dalam bentuk sekarang: "tidur - tidur", pembentukan dengan cara non-sufiks dimungkinkan: "makan - makan". Jamak dibentuk dengan bantuan akhiran -te: "draw - draw!". Kata kerja imperatif berubah dengan angka: "makan sup - makan sup." Jika perlu untuk menyampaikan perintah yang tajam, infinitif digunakan: "Saya berkata, semuanya berdiri!".

kata kerja tegang

Ciri morfologi verba mengandung kategori tense. Memang, tindakan apa pun dapat dialokasikan waktu terjadinya. Karena kata kerja berubah dengan tenses, kategori ini tidak akan konsisten.

Konjugasi kata kerja

Fitur tata bahasa dari kata kerja tidak dapat sepenuhnya dicirikan tanpa kategori konjugasi - perubahannya pada orang dan angka.

Agar lebih jelas, berikut tabelnya:

Tanda-tanda lain dari kata kerja: aspek, transitivitas, refleksivitas

Selain konjugasi, konstanta fitur tata bahasa verba mengandung kategori aspek, transitivitas dan refleksivitas.

Jenis kata kerja. Bedakan antara sempurna dan tidak sempurna. Pandangan sempurna melibatkan pertanyaan “apa yang harus dilakukan?”, “apa yang akan dia lakukan?”. Menunjukkan tindakan yang telah mencapai hasil ("belajar"), dimulai ("bernyanyi") atau selesai ("bernyanyi"). Ketidaksempurnaan ditandai dengan pertanyaan "apa yang harus dilakukan?", "Apa yang dilakukannya?". Mengasumsikan tindakan yang berlanjut dan diulang berkali-kali ("lompat").
Pengulangan kata kerja. Hal ini ditandai dengan adanya akhiran -sya (-s).
Transitivitas kata kerja. Hal ini ditentukan oleh kemampuan untuk mengontrol kata benda tanpa preposisi di akusatif("Bayangkan masa depan"), jika kata kerjanya memiliki arti negasi - dengan transitivitas, kata benda akan berada dalam kasus genitif: "Saya tidak mengamatinya."

Jadi, tanda-tanda kata kerja sebagai bagian dari pidato beragam. Untuk menentukan ciri-ciri permanennya, perlu untuk memasukkan part of speech bentuk awal. Untuk menentukan tanda-tanda non-permanen, perlu untuk bekerja dengan kata kerja yang diambil dalam konteks narasi.

Rencana: Konsep kata kerja Tanda permanen Tanda tidak permanen Ejaan tidak dengan kata kerja Ejaan tidak dengan kata kerja Cara membentuk kata kerja Contoh analisis morfologi Kata kerja terkonjugasi Kata kerja impersonal Kata kerja transitif dan intransitif

Bentuk kata kerja Kata kerja adalah sempurna dan tidak sempurna. Kata kerja yang menjawab pertanyaan apa yang harus dilakukan? apa yang mereka lakukan? apa yang mereka lakukan? dll., adalah kata kerja tidak sempurna. Kata kerja yang menjawab pertanyaan apa yang harus dilakukan? apa yang akan mereka lakukan? apa yang mereka lakukan? dll., adalah kata kerja perfeksif.

Konjugasi kata kerja adalah perubahan kata kerja dalam bentuk orang dan angka (dalam simple tense sekarang dan masa depan) Kata kerja memiliki dua konjugasi: -Konjugasi II termasuk kata kerja yang berakhiran -it - + kata kerja pengecualian: mengemudi, bernafas, pegang dan dengar; membenci dan menyinggung; lihat, lihat dan putar, dan andalkan dan tahan - Untuk konjugasi I - sisanya - + kata kerja pengecualian: mencukur, berbaring

Konjugasi verba II konjugasi 1) semua verba di -it (kecuali 3 pengecualian); 2) 7 kata kerja di -et (lihat, lihat, benci, bertahan, menyinggung, berputar, bergantung); 3) 4 kata kerja di -at (mengemudi, menahan, mendengar, bernafas). I konjugasi 1) kata kerja untuk mencukur, berbaring, membangun 2) semua kata kerja di -et (kecuali untuk 7 pengecualian) 3) semua kata kerja di -at (kecuali untuk 4 pengecualian) 4) semua kata kerja lain di -ot, -ut, - t,. .

APA YANG HARUS DILAKUKAN? APA YANG HARUS DILAKUKAN? I ref II ref. -at (yat)it -ot -et -nut -ti, dll. 1 l. -u, -yu -em 1 l.-y, -yu -im 2 l.-eat -et 2 l.-ish -ite 3 l-et -ut -yut 3 l.-it -at -yat + excl .: mencukur, berbaring + kecuali: mengemudi, bernapas, menahan, mendengar, membenci, menyinggung, melihat, melihat, berputar, bergantung, bertahan

Tanda-tanda tidak permanen Dalam mood indikatif: Waktu (sekarang, masa lalu, masa depan) Nomor (tunggal, jamak) Orang (untuk kata kerja sekarang dan masa depan) Jenis kelamin (untuk kata kerja dalam bentuk lampau) Dalam suasana imperatif: Nomor Dalam subjungtif (kondisional) mood : Jumlah Gender (tunggal)

Ejaan tidak dengan kata kerja Tidak dengan kata kerja ditulis terpisah (jangan buang, tidak bisa, jangan bicara ...) Tidak dengan kata kerja ditulis bersama jika kata tidak digunakan tanpa tidak (tidak sehat, benci, kesal, né hidup) Tidak dengan kata kerja ditulis bersama jika kata tersebut dibentuk dengan bantuan awalan under- (underwriting, underloaded, underheard)

Contoh penguraian morfologis Kata Kerja Menunjukkan bagian ucapan. Apa arti kata itu? (tindakan, keadaan) Pertanyaan apa yang dijawabnya? Tunjukkan bentuk awal (infinitive). Sebutkan tanda-tanda konstanta (tipe, pengulangan, konjugasi); tanda-tanda tidak permanen (kecenderungan, jumlah, waktu, orang atau jenis kelamin). Tentukan peran dalam proposal.

Contoh analisis morfologi Catatan. 1. Bentuk kata kerja hanya ditunjukkan dalam suasana indikatif. 2. Di masa lalu. kata kerja tegang berubah berdasarkan jenis kelamin dan nomor. 3. Sekarang dan masa depan. kata kerja diinfleksikan untuk orang dan nomor. 4. Kata kerja infinitif, impersonal, dan terkonjugasi membutuhkan perhatian khusus dalam analisis morfologi.

Contoh analisis morfologi Sebuah kata kerja berjalan, karena: 1. Menunjukkan suatu tindakan (apa fungsinya?), n. F. berjalan. 2. Memiliki tanda-tanda permanen: membawa. jenis, tidak dapat dikembalikan, II ref.; tanda tidak permanen: digunakan dalam bentuk ekspres, termasuk, unit. jam, kerak, waktu, orang ke-3. 3. Dalam kalimat itu adalah predikat (apa fungsinya? berjalan).

Contoh analisis morfologi Kata kerja berjalan, karena: 1. Menunjukkan suatu tindakan (apa fungsinya?), n. F. Lari. 2. Memiliki tanda-tanda permanen: membawa. spesies, tidak dapat dibatalkan, heterogen; tanda tidak permanen: digunakan dalam bentuk ekspres, termasuk, unit. jam, kerak, waktu, orang ke-3. 3. Dalam kalimat itu adalah predikat (apa fungsinya? berjalan).

Kata kerja terkonjugasi ingin dalam bentuk tunggal. h - konjugasi. seperti kata kerja saya ref. dalam bentuk jamak - sebagai kata kerja. referensi II lari - dalam 3l. jamak - sebagai kata kerja. saya ref. dalam kasus lain - sebagai vb. referensi II Kata kerja: makan, beri - konjugasi khusus, karena dalam satuan. h.tidak ada vokal di akhiran Eat, eat, eat; makan makan makan. Wanita, memberi, memberi; memberi, memberi, memberi.

Kata kerja impersonal Menunjukkan tindakan yang terjadi dengan sendirinya, tanpa aktor. Mereka menunjukkan: 1. fenomena (keadaan) alam: fajar, malam, senja, embun beku, badai salju ... 2. Keadaan fisik makhluk hidup: demam, kedinginan, mual, tidak sehat, ingin Mereka berubah dari waktu ke waktu dan dapat digunakan dalam bentuk subjungtif (kondisional) mood. Sudah fajar ketika kami pindah. Fajar akan segera datang!

Kata kerja transitif dan intransitif Kata kerja transitif menunjukkan tindakan yang melewati subjek tertentu. Lainnya - kata kerja intransitif dengan akhiran -sya (-ss) Subjek ini paling sering diekspresikan dengan bantuan kata benda. di V.p. tanpa dalih (R.p. tanpa kata depan - bagian dari subjek) untuk pergi ke Moskow - V.p. dari ave Angin merawat pepohonan - V.p. tanpa saran tuangkan bensin (bagian) - R.p. tanpa saran bawa kayu bakar (sebagian) - R.p. tanpa saran bergantung pada tetangga - R.p. dari ave.

Suasana kata kerja indicative conditional IMPERATIVE 1. menunjukkan tindakan yang telah terjadi, sedang terjadi atau akan terjadi 1. menunjukkan tindakan yang diinginkan atau mungkin dalam kondisi tertentu 1. menunjukkan tindakan yang memaksa atau meminta seseorang untuk melakukan 2. apa yang dia sedang mengerjakan? Sudah lakukan apa? apa yang akan dia lakukan? berubah dari waktu ke waktu, konjugasi 2. apa yang akan Anda lakukan? apa yang akan kamu lakukan? ubah berdasarkan jenis kelamin dan jumlah; tidak berubah dari waktu ke waktu 2. apa yang harus dilakukan? apa pekerjaanmu? perubahan angka; tidak berubah dari waktu ke waktu 3. membawa. di dalam. – n.v., p.v., b.v. (compound) run - run, run, will run sov.v. – p.v., b.v. lakukan - lakukan, akan lakukan. 3. dibentuk dari dasar n.f.g. + -l- + would(b) partikel ditulis terpisah, dapat berdiri setelah kata kerja, sebelum itu, dapat dipisahkan dengan kata lain: ran will 3. dibentuk dari dasar-dasar n.v. dan bv dengan -dan- atau tanpa akhiran. mengajar - mengajar, mengajar; sembunyikan - sembunyikan, sembunyikan; lempar - lempar, lempar. 4. II ref - on -it + drive, hirup, tahan, dan dengar; membenci dan menyinggung; lihat, lihat dan putar, dan bergantung dan tahan I - sp. – semua orang + mencukur, berbaring 4. akan melihat, akan melihat, akan melihat, akan melihat saya akan melakukan perjalanan. Saya akan menyembuhkan semua anak. Jika seekor anjing menggonggong di malam hari, Anda akan mengerti bahwa orang asing akan datang. 4. biasanya digunakan dalam bentuk 2 l., satuan. dan banyak lagi. jam; juga memiliki bentuk 3l. unit dan hal. + ya, biarkan, biarkan, ka dan 1l., pl. Biarkan negara bernyanyi tentang kita! Semoga selalu ada ibu! Bernyanyilah untukku, burung bulbul! dalam sebuah kalimat - lebih sering predikat

Apa itu kata kerja: fitur morfologis dan sintaksis

Arti tata bahasa dari kata kerja

Secara tata bahasa, kata kerja berbicara tentang tindakan subjek. Ada beberapa kelompok tindakan yang diungkapkan oleh kata kerja:

Bekerja, kerja subjek pidato: "untuk menajamkan", "menggerakkan", "membangun", "menggali".
Pidato atau aktivitas mental: "berbicara", "beranggapan", "berpikir", "mencari tahu".
Pergerakan suatu objek di ruang angkasa, posisinya: "naik", "tinggal", "duduk", "menempatkan".
Keadaan emosional subjek pembicaraan: "sedih", "benci", "menghargai", "cinta".
Keadaan lingkungan: "malam", "membeku", "gerimis".

Selain arti gramatikal umum dari kata kerja, perlu disebutkan fungsi sintaksisnya. Dalam sebuah kalimat, dia adalah salah satu anggota utama, predikat. Kata kerja-predikat setuju dengan subjek dan dengan itu membentuk dasar predikat kalimat. Dari kata kerja, pertanyaan diajukan kepada anggota sekunder dari kelompok predikat. Sebagai aturan, ini adalah tambahan dan keadaan yang diungkapkan oleh kata benda, kata keterangan atau partisip.

Bagaimana kata kerja berubah: fitur permanen dan tidak permanen

Tanda-tanda permanen dari kata kerja:

view (tidak sempurna, sempurna);
konjugasi (I, II, heterogen);
kembali (tidak dapat dikembalikan, dapat dikembalikan).

jenis kelamin (perempuan, netral, laki-laki);
suasana hati (subjungtif, indikatif, imperatif);
bilangan (jamak, tunggal)
waktu (sekarang, masa lalu, masa depan);

Tanda-tanda ini formatif. Karena itu, ketika menguraikan kata kerja, mereka mengatakan bahwa itu berdiri dalam bentuk tegang, suasana hati, jenis kelamin, dan angka tertentu.

suasana hati kata kerja

Indikatif. Hal ini ditandai dengan fakta bahwa kata kerja dalam bentuk ini dapat digunakan dalam bentuk sekarang, masa depan dan masa lalu: "anak sedang bermain" (waktu sekarang); "anak itu bermain" (waktu lampau); "anak akan bermain" (future tense). Suasana indikatif memungkinkan Anda untuk mengubah kata kerja untuk orang dan angka.
Suasana hati bersyarat (subjungtif). Merupakan tindakan yang dapat terjadi hanya dalam kondisi tertentu. Ini dibentuk dengan menambahkan kata kerja utama partikel will (b): "Dengan bantuan Anda, saya bisa mengatasi kesulitan." Dimungkinkan untuk mengubah kata kerja suasana hati bersyarat dengan angka dan jenis kelamin, dalam bentuk-bentuk ini mereka konsisten dalam kalimat dengan subjek: "Dia akan memecahkan masalah ini sendiri"; “Mereka akan memecahkan masalah ini sendiri”; “Dia akan menyelesaikan masalah ini sendiri”; “Sebagian besar akan menyelesaikan masalah ini sendiri.” Penting untuk dicatat bahwa suasana hati bersyarat tidak menyiratkan perubahan bentuk kata kerja.
Suasana hati yang imperatif. Menunjukkan motivasi lawan bicara untuk bertindak. Tergantung pada pewarnaan emosional, motivasi diungkapkan baik dalam bentuk keinginan: "Tolong jawab pertanyaannya", dan dalam bentuk perintah: "Berhenti berteriak!". Untuk mendapatkan kata kerja dari mood imperatif dalam bentuk tunggal, perlu untuk menambahkan sufiks -i ke batang dalam present tense: "sleep - sleep", dimungkinkan untuk membentuknya dengan cara non-sufiks: "makan - makan". Bentuk jamaknya dibentuk dengan akhiran -te: "draw - draw!". Kata kerja imperatif berubah dengan angka: "makan sup - makan sup." Jika perlu untuk menyampaikan perintah yang tajam, infinitif digunakan: "Saya berkata, semuanya berdiri!".

kata kerja tegang

Ciri morfologi verba mengandung kategori tense. Memang, tindakan apa pun dapat dialokasikan waktu terjadinya. Karena kata kerja berubah dengan tenses, kategori ini tidak akan konsisten.

Konjugasi kata kerja

Fitur tata bahasa dari kata kerja tidak dapat sepenuhnya dicirikan tanpa kategori konjugasi - perubahannya pada orang dan angka.

Agar lebih jelas, berikut tabelnya:

Tanda-tanda lain dari kata kerja: aspek, transitivitas, refleksivitas

Selain konjugasi, fitur gramatikal konstan dari kata kerja mengandung kategori aspek, transitivitas, dan refleksivitas.

Jenis kata kerja. Bedakan antara sempurna dan tidak sempurna. Pandangan sempurna melibatkan pertanyaan “apa yang harus dilakukan?”, “apa yang akan dia lakukan?”. Menunjukkan tindakan yang telah mencapai hasil ("belajar"), dimulai ("bernyanyi") atau selesai ("bernyanyi"). Ketidaksempurnaan ditandai dengan pertanyaan "apa yang harus dilakukan?", "Apa yang dilakukannya?". Mengasumsikan tindakan yang berlanjut dan diulang berkali-kali ("lompat").
Pengulangan kata kerja. Hal ini ditandai dengan adanya akhiran -sya (-s).
Transitivitas kata kerja. Itu ditentukan oleh kemampuan untuk mengontrol kata benda dalam kasus akusatif tanpa preposisi ("bayangkan masa depan"), jika kata kerjanya memiliki arti negasi - dengan transitivitas, kata benda akan berada dalam kasus genitif: "Saya tidak mengamatinya.”

Jadi, tanda-tanda kata kerja sebagai bagian dari pidato beragam. Untuk menentukan fitur permanennya, perlu untuk menempatkan bagian pidato dalam bentuk awal. Untuk menentukan tanda-tanda non-permanen, perlu untuk bekerja dengan kata kerja yang diambil dalam konteks narasi.