जेएससी - इसमें कई प्रतिभागी शामिल हो सकते हैं और केवल शेयरों को विभाजित कर सकते हैं, जिसकी लागत और आय जनता से छिपी हुई है।

ओजेएससी - इसमें ऐसे प्रतिभागी शामिल हैं जिनके शेयर जनता के लिए खुले हैं और प्रकाशित किए जा सकते हैं।

JSC और OJSC के बीच मुख्य अंतर वितरण की विधि है अधिकृत पूंजीसंस्थाओं के प्रतिभागियों के बीच। दोनों संरचनाएं समान लक्ष्य रखती हैं - शेयरधारकों के बीच पूंजी का संचय और वितरण।

2014 में, कानून में बदलाव हुए, जिसके परिणामस्वरूप बंद संयुक्त स्टॉक कंपनियों को संयुक्त स्टॉक कंपनियों के रूप में फिर से पंजीकृत किया गया, और खुली संयुक्त स्टॉक कंपनियों को सार्वजनिक संयुक्त स्टॉक कंपनियों में बदल दिया गया।

संयुक्त स्टॉक कंपनी स्वामित्व का एक रूप है जिसमें किसी उद्यम की अधिकृत पूंजी को शेयरों में विभाजित किया जाता है। हो सकता है खुले प्रकार काऔर बंद प्रकार. एक बंद संयुक्त स्टॉक कंपनी में, शेयरों को सीमित संख्या में व्यक्तियों के बीच वितरित किया जाता है रिक्तिपूर्व सहीकिसी अन्य शेयरधारक को शेयर बेचते समय। एक खुली संयुक्त स्टॉक कंपनी में, शेयर असीमित संख्या में व्यक्तियों के बीच वितरित किए जाते हैं।

के बीच मुख्य अंतर

• जेएससी(संयुक्त स्टॉक कंपनियां, जिन्हें 2014 तक कहा जाता था कंपनी- बंद संयुक्त स्टॉक कंपनियां) और
• ओजेएससी(खुली संयुक्त स्टॉक कंपनियां, जिन्हें 2014 से कहा जाता है इतिहास- सार्वजनिक संयुक्त स्टॉक कंपनियाँ)

शेयरधारकों की संख्या और शेयरों के वितरण की विधि है।

एक संयुक्त स्टॉक कंपनी (पूर्व में एक बंद संयुक्त स्टॉक कंपनी) में, अधिकृत पूंजी को भागों में विभाजित किया जाता है और सीमित संख्या में शेयरधारकों (50 से अधिक लोगों) के बीच वितरित किया जाता है, जिनके पास बंद संयुक्त स्टॉक की संपत्ति का अधिकार होता है। कंपनी। केवल संस्थापक ही शेयरधारक हो सकते हैं।

ओजेएससी (आज उन्हें पीजेएससी कहा जाता है) की अधिकृत पूंजी भी भागों में विभाजित है, लेकिन शेयरधारकों के बीच स्वतंत्र रूप से वितरित की जाती है (उनकी संख्या सीमित नहीं है)। संस्थापक कोई भी व्यक्ति या संस्था हो सकता है।

शुभ दिन।

बहुत पहले नहीं, JSC को CJSC कहा जाता था और वास्तव में, यह एक ही बात है, ये अभी भी वही बंद संयुक्त स्टॉक कंपनियां हैं, जहां केवल इसके संस्थापक ही शेयरधारक हो सकते हैं।

लेकिन खुली संयुक्त स्टॉक कंपनियों (ओजेएससी) में, शेयरधारक न केवल संस्थापक हो सकते हैं, बल्कि अन्य व्यक्ति या संगठन भी हो सकते हैं।

इसके अलावा, OJSC में शेयरधारकों की संख्या सीमित नहीं है, जैसे कि JSC (CJSC) में - 50 से अधिक नहीं।

ओजेएससी के विपरीत, सीजेएससी (जेएससी) को अपनी रिपोर्ट प्रकाशित करने की आवश्यकता नहीं है,

जहां तक ​​मुझे पता है, अब ओजेएससी के बजाय हमारे पास पीजेएससी (सार्वजनिक संयुक्त स्टॉक कंपनी) है, और सीजेएससी के बजाय हमारे पास जेएससी (इसके विपरीत, गैर-सार्वजनिक) है। तो आपका प्रश्न इस तरह दिख सकता है: पीजेएससी और जेएससी के बीच क्या अंतर है?

पहले, एक बंद संयुक्त स्टॉक कंपनी एक खुली संयुक्त स्टॉक कंपनी से भिन्न होती थी, जिसमें सभी शेयरधारकों की राय की परवाह किए बिना, शेयर एक निश्चित दायरे के व्यक्तियों को दिए जाते थे, किसी को नहीं।

अब पीजेएससी और जेएससी के बीच अंतर किसी और चीज में है: अलगाव में नहीं, बल्कि शेयरों की नियुक्ति और संचलन में।

इस प्रकार, एक पीजेएससी में, शेयर (प्रतिभूतियों के साथ) सार्वजनिक होते हैं, अर्थात, उन्हें खुली सदस्यता के माध्यम से रखा जा सकता है और सार्वजनिक रूप से कारोबार भी किया जा सकता है।

एक संयुक्त स्टॉक कंपनी में, शेयरों (साथ ही प्रतिभूतियों) को केवल निजी सदस्यता द्वारा रखा जा सकता है; उनका सार्वजनिक रूप से कारोबार नहीं किया जा सकता है;

संयुक्त स्टॉक कंपनी(जेएससी), यह पूर्व सीजेएससी के समान है - एक कंपनी जिसकी पूंजी कुछ भागों में विभाजित होती है और सीमित संख्या में शेयरधारकों के बीच वितरित की जाती है। इन शेयरधारकों के पास इस कंपनी की संपत्ति पर कुछ अधिकार हैं, और इसके संबंध में उनकी कुछ जिम्मेदारियाँ भी हैं।

सार्वजनिक संयुक्त स्टॉक कंपनी(पीजेएससी), पूर्व ओजेएससी, एक ऐसी कंपनी है जिसकी अधिकृत पूंजी उन शेयरधारकों के बीच स्वतंत्र रूप से वितरित की जाती है जिनके पास अन्य शेयरधारकों की सहमति के बिना अपने शेयरों को अलग करने का अधिकार है।

दो साल पहले, उद्यमों के संगठनात्मक रूपों में कुछ बदलाव हुए।

तब से, JSC का मतलब हम सभी के लिए परिचित CJSC है, और PJSC का मतलब OJSC है।

यदि हम जेएससी और ओजेएससी की तुलना करते हैं, तो अंतर महत्वपूर्ण है, संस्थापकों की संख्या से लेकर फॉर्म और स्वयं के बारे में जानकारी का खुलासा करने की आवश्यकता तक।

सभी अंतर नीचे दी गई तालिका में अधिक विस्तार से प्रस्तुत किए गए हैं।



जेएससी एक संयुक्त स्टॉक कंपनी है। OJSC एक खुली संयुक्त स्टॉक कंपनी है। इस प्रकार, हम समझते हैं कि एक संयुक्त स्टॉक कंपनी हर किसी के लिए खुली नहीं है, लेकिन एक खुली संयुक्त स्टॉक कंपनी में, आय आमतौर पर खुली हो सकती है और लगभग कोई भी उन्हें खरीद सकता है यदि उनके पास मुफ्त शेयर हैं।

दरअसल, JSC और OJSC दो बड़े अंतर हैं।

2014 तक, सभी कंपनियों को OJSC, CJSC और LLC में विभाजित किया गया था।

5 मई 2014 के संघीय कानून संख्या 99 के अनुसार, खुली संयुक्त स्टॉक कंपनी (ओजेएससी) का नाम बदलकर पीजेएससी (सार्वजनिक संयुक्त स्टॉक कंपनी) कर दिया गया, और सीजेएससी (बंद संयुक्त स्टॉक कंपनियों) का नाम जेएससी (संयुक्त स्टॉक कंपनी) कर दिया गया। कंपनियाँ)। हालाँकि, यह केवल नाम बदलना है, कार्यप्रणाली का सार नहीं बदला है।

अर्थात्, पीजेएससी शेयरधारकों को अपने शेयरों को बिना किसी प्रतिबंध के संचालित करने का अधिकार है: बेचना, खरीदना, दान करना।

एक संयुक्त स्टॉक कंपनी के शेयर विशेष रूप से इस कंपनी के संस्थापकों के हो सकते हैं, उन्हें तीसरे पक्ष को हस्तांतरित करने का अधिकार नहीं है। अर्थात् इस संगठन को एक पारिवारिक प्रकार का पूँजी निर्माण कहा जा सकता है।

पर इस पलअर्थव्यवस्था में उद्यमशीलता गतिविधियों को चलाने के लिए कई संगठनात्मक रूप हैं। अक्सर दो संक्षिप्त रूप होते हैं OJSC और PJSC। कई लोगों का मानना ​​है कि ये एक ही चीज़ हैं. हालाँकि, कुछ अंतर हैं जो यह समझने में मदद करते हैं कि पीजेएससी ओजेएससी से कैसे भिन्न है। आइए इन परिभाषाओं को समझने का प्रयास करें।

ओजेएससी क्या है?

एक खुली संयुक्त स्टॉक कंपनी एक संगठनात्मक रूप है जो शेयर जारी करके पूंजी उत्पन्न करती है। यह एक सुरक्षा है जो आपको कंपनी के निर्माण में प्रत्येक भागीदार के योगदान के साथ-साथ प्राप्त लाभ का हिस्सा निर्धारित करने की अनुमति देती है। इसे लाभांश कहते हैं. प्रतिभूति बाज़ार में शेयर मुफ़्त बिक्री के लिए जारी किए जाते हैं। बदले में, वे आय और हानि का भी निर्धारण करते हैं। शेयरों की और क्या आवश्यकता है?

• आपको कंपनी की गतिविधियों को व्यवस्थित करने और चलाने के लिए आवश्यक धन प्राप्त करने की अनुमति देता है;
• सभी शेयरधारकों का योगदान और योगदान के अनुरूप लाभ का प्रतिशत निर्धारित करें;
• जोखिमों की पहचान करें. पतन की स्थिति में, प्रत्येक शेयरधारक केवल एक शेयर खो देता है;
• शेयर, शेयरधारक बैठकों में मतदान का अधिकार प्रदान करते हैं।

शेयरधारक इन शेयरों का स्वतंत्र रूप से निपटान कर सकते हैं, उदाहरण के लिए, दान करना, बेचना आदि। शेयर तीसरे पक्ष को बेचे जा सकते हैं। ऐसे उद्यमों की गतिविधियों के बारे में सारी जानकारी आबादी के व्यापक दायरे को पता होनी चाहिए। OJSC इस मायने में अलग है कि कंपनी को पंजीकृत करने से पहले आपको संपूर्ण अधिकृत पूंजी का योगदान नहीं करना पड़ता है।

संस्थापक पूंजी एक हजार न्यूनतम वेतन से कम नहीं हो सकती; शेयरधारकों की संख्या एक निश्चित आंकड़े तक सीमित नहीं है।

एक OJSC ऐसी गतिविधियों को अंजाम दे सकता है जो कानून द्वारा निषिद्ध नहीं हैं विभिन्न क्षेत्र. आमतौर पर, शेयरधारकों की बैठक वर्ष में एक बार आयोजित की जाती है। अपनी गतिविधियों का प्रबंधन करने के लिए, कंपनी एक निदेशक या कई निदेशकों को नियुक्त करती है। वे एक तथाकथित कॉलेजियम निकाय बनाते हैं।

एक बंद संयुक्त स्टॉक कंपनी की अवधारणा

एक बंद संयुक्त स्टॉक कंपनी व्यवसाय के सबसे सामान्य रूपों में से एक है। आमतौर पर, यह फॉर्म तब चुना जाता है जब प्रतिभागी पारिवारिक संबंधों से जुड़े होते हैं।

ऐसे संगठनों की संस्थापक पूंजी एक सौ न्यूनतम वेतन से कम नहीं होनी चाहिए, और प्रतिभागियों की संख्या 50 से अधिक नहीं होनी चाहिए। राज्य को ऐसी कंपनी की गतिविधियों पर अनावश्यक नियंत्रण रखने की आवश्यकता नहीं है। सीजेएससी की अपनी विशेषताएं हैं:

• शेयर संस्थापकों के हैं;
• किसी को भी तीसरे पक्ष को शेयर हस्तांतरित करने का अधिकार नहीं है;
• सीजेएससी वार्षिक रिपोर्ट प्रकाशित नहीं कर सकते हैं;
• सभी गतिविधियाँ जनता के लिए बंद मोड में की जाती हैं।

उद्यमशीलता गतिविधि के दो सबसे लोकप्रिय रूपों की जांच करने के बाद, हम सीधे पीजेएससी की अवधारणा पर आगे बढ़ सकते हैं।

1 सितंबर 2014 से रूस में एक कानून लागू है जिसने नागरिक संहिता में कुछ बदलाव किए हैं। उन्होंने संगठनात्मक रूपों और स्वामित्व के रूपों की सामग्री और नाम पर प्रकाश डाला। अब OJSC को PJSC (सार्वजनिक संयुक्त स्टॉक कंपनी) नाम दिया गया है। OJSCs अभी भी कुछ समय के लिए अस्तित्व में रहेंगे, फिर उन्हें PJSC के रूप में फिर से पंजीकरण कराना आवश्यक होगा। इसलिए ZAO का अर्थ गैर-सार्वजनिक संयुक्त स्टॉक कंपनी है।

नाम परिवर्तन के बावजूद, सार्वजनिक संयुक्त स्टॉक कंपनियों में भी कुछ बदलाव हुए। आपको यह नहीं सोचना चाहिए कि OJSC और PJSC एक ही चीज़ हैं। तो, PJSC और OJSC के बीच क्या अंतर है?

पीजेएससी के संकेतों में से एक बांड और शेयरों की मुफ्त नियुक्ति है, साथ ही स्टॉक एक्सचेंजों पर व्यापार में उनका प्रवेश भी है;

पीजेएससी के पास अपनी गतिविधियों को चलाने के लिए अधिक पारदर्शी नीति है - शेयरधारकों की सूची और रिपोर्ट प्रकाशित करने, प्रतिभागियों की अधिक बार बैठकें आयोजित करने और निरीक्षण की व्यवस्था करने का दायित्व है। गतिविधियाँ अधिक खुली हो जाती हैं। यह मुख्य बिंदु है जो दर्शाता है कि एक पीजेएससी एक ओजेएससी से कैसे भिन्न है;

अब साथ देना है उद्यमशीलता गतिविधि, किसी वकील को नियुक्त करने या विशेष से संपर्क करने की आवश्यकता नहीं है कानूनी फ़र्म, उद्यम रजिस्ट्रारों की सेवाओं का उपयोग करेगा। वे शेयरों का रजिस्टर बनाए रखेंगे और शेयरधारकों की बैठकों को प्रमाणित भी करेंगे;

ऑडिटिंग की आवश्यकताएं बढ़ती जा रही हैं।

ये मुख्य बिंदु हैं जो यह निर्धारित करते हैं कि पीजेएससी ओजेएससी से कैसे भिन्न है। इस तरह का निर्णय और कानून का लागू होना कंपनियों की गतिविधियों की पारदर्शिता बढ़ाने में योगदान देता है, और इसके कार्यान्वयन में भी बाधा डालता है। हमलावर हमले.

व्यवसाय शुरू करने के बारे में सोचते समय, भावी उद्यमी को अपनी कंपनी के स्वामित्व के स्वरूप पर निर्णय लेना चाहिए।

आधुनिक अर्थव्यवस्था में, व्यावसायिक गतिविधियों के संचालन के लिए काफी कुछ संगठनात्मक रूप हैं। उनमें से एक OJSC, या ओपन ज्वाइंट स्टॉक कंपनी है।

ओजेएससी, या ओपन ज्वाइंट स्टॉक कंपनी, एक उद्यम के संगठन का एक रूप है, जिसकी पूंजी बनती है, और शेयरधारकों को अपने शेयरों का स्वतंत्र रूप से निपटान करने का अधिकार है - बेचना, खरीदना, दान करना, आदि।

कानून ऐसे उद्यम को सार्वजनिक के रूप में परिभाषित करता है, अर्थात इसकी गतिविधियों की जानकारी आम जनता को उपलब्ध होनी चाहिए, जो भविष्य में शेयरधारक बन सकते हैं। OJSC के शेयरधारकों की संख्या केवल जारी किए गए और बाज़ार में मौजूद शेयरों की संख्या से सीमित होती है।

ओजेएससी की एक महत्वपूर्ण विशेषता यह है कि इसके पंजीकरण से पहले उद्यम के खाते में अधिकृत पूंजी की पूरी राशि जमा करने की कोई आवश्यकता नहीं है - जारी किए गए शेयर बेचे जाने पर धनराशि प्राप्त हो जाएगी।

खुली संयुक्त स्टॉक कंपनियाँ कानून द्वारा अनुमत गतिविधि के सभी क्षेत्रों में काम कर सकती हैं। उन्हें व्यापार, औद्योगिक उत्पादन, संगीत शो आयोजित करने या कटाई और सिलाई सिखाने में संलग्न होने का अधिकार है। यह महत्वपूर्ण है कि जेएससी की गतिविधियां कानून के साथ टकराव न करें।


वास्तव में, एक OJSC किसी भी अन्य कंपनी की तरह ही होती है, अंतर केवल इतना है कि इसके कई मालिक होते हैं। इसलिए, वर्तमान गतिविधियों का प्रबंधन करने के लिए, कंपनी एक निदेशक या कई निदेशकों को नियुक्त करती है जो एक कॉलेजियम निकाय - निदेशक मंडल बनाते हैं।

हालाँकि, OJSC में सर्वोच्च प्राधिकारी शेयरधारकों की बैठक है, जो वर्ष में कम से कम एक बार आयोजित की जाती है।

ओजेएससी और एलएलसी के बीच मुख्य अंतर गतिविधि का पैमाना है। एलएलसी (सीमित देयता कंपनी) खोलने के लिए, आपको केवल 10 हजार रूबल की अधिकृत पूंजी का योगदान करना होगा, और कुल मिलाकर 50 से अधिक लोग एलएलसी के संस्थापक नहीं बन सकते हैं। OJSC के सह-मालिकों की संख्या सीमित नहीं है, और इसकी अधिकृत पूंजी 1,000 न्यूनतम मजदूरी से कम नहीं होनी चाहिए।

एक और अंतर शेयरों को अलग करने की संभावना है। OJSC का सह-मालिक अन्य शेयरधारकों को सूचित किए बिना किसी भी समय उनसे छुटकारा पा सकता है।


एक एलएलसी प्रतिभागी को पहले सह-मालिकों को उद्यम में अपना हिस्सा पेश करना होगा, और केवल अगर वे इसे खरीदने से इनकार करते हैं तो वह तीसरे पक्ष को अधिग्रहण की पेशकश कर सकता है।

बंद संयुक्त स्टॉक कंपनी (सीजेएससी) एक काफी सामान्य प्रकार का उद्यम संगठन है, जो पारिवारिक कंपनियों की विशेषता है। ओजेएससी से इसका मुख्य अंतर यह है कि यह बंद है: उद्यम के शेयर केवल संस्थापकों के होते हैं, और उनमें से किसी को भी उन्हें तीसरे पक्ष को हस्तांतरित करने का अधिकार नहीं है।

यदि कोई सह-मालिक व्यवसाय छोड़ने का निर्णय लेता है, तो वह केवल शेष मालिकों को अपना हिस्सा बेच सकता है। सीजेएससी को अपनी रिपोर्ट प्रकाशित न करने और आम जनता के लिए बंद व्यवस्था में काम करने का अधिकार है, जबकि जेएससी को सालाना प्रेस में अपनी गतिविधियों के परिणामों की घोषणा करने की आवश्यकता होती है।

पीजेएससी (पब्लिक ज्वाइंट स्टॉक कंपनी) एक ऐसी कंपनी है जिसके शेयर सार्वजनिक रूप से शेयर बाजार में सूचीबद्ध होते हैं, और इसकी गतिविधियों के परिणाम आम जनता को ज्ञात हो जाते हैं। सितंबर 2014 की शुरुआत से, रूसी संघ का कानून लागू हुआ, जिसमें उद्यम पंजीकरण के कानूनी रूपों के कुछ नामों और कानूनी संबंधों में बदलाव किए गए।

वास्तव में, एक पीजेएससी, ओजेएससी के समान ही उद्यम संगठन का रूप है, लेकिन कंपनी को "खुली" के बजाय "सार्वजनिक" कहा जाना चाहिए। एक निश्चित समय के भीतर, सभी मौजूदा जेएससी को पीजेएससी के रूप में पुनः पंजीकरण कराना होगा।


इसके बाद, व्यवसाय का आचरण और भी अधिक खुला हो जाना चाहिए: शेयरों और उनके मालिकों के रजिस्टर को बनाए रखना ओजेएससी के कानूनी विभाग से विशेष रजिस्ट्रारों को स्थानांतरित कर दिया गया है, और शेयरधारकों की बैठक के प्रत्येक निर्णय को रजिस्ट्रार द्वारा प्रमाणित किया जाना चाहिए या एक नोटरी.

इस निर्णय से व्यवसाय संचालन में अधिक पारदर्शिता को बढ़ावा मिलना चाहिए और उद्यमों के आक्रामक अधिग्रहण के प्रयासों को हतोत्साहित किया जाना चाहिए।

रूसी संघ की आधुनिक अर्थव्यवस्था में, व्यावसायिक संस्थाओं की गतिविधि के कई रूप हैं। प्रत्येक उद्यम चुनता है कि अपनी गतिविधियों को व्यवस्थित करने के लिए किसे चुनना है। संयुक्त स्टॉक कंपनियों में कई विशेषताएं होती हैं। ऐसे संगठनों को आमतौर पर खुली और बंद किस्मों में विभाजित किया जाता है।

अवधारणाओं में भ्रमित न होने के लिए, आपको संक्षिप्ताक्षरों को समझने की आवश्यकता है। बंद (ZAO) और इसमें कई संगठनात्मक अंतर हैं। व्यावसायिक संस्थाओं के पहले रूप का नाम बदलकर अब JSC - संयुक्त स्टॉक कंपनी कर दिया गया है। लेकिन इसका मतलब बंद प्रकार है।

एक JSC, OJSC से किस प्रकार भिन्न है, यह बहुत महत्वपूर्ण है दिलचस्प सवाल. यह उद्यमों के कामकाज की कई विशेषताएं निर्धारित करता है। कंपनियों के पास कंपनी को पुनर्गठित करने और OJSC के बजाय JSC बनाने का अवसर है। यह कई कारणों से आवश्यक हो सकता है. यह कैसे होता है, साथ ही इसकी आवश्यकता क्यों है, इस पर अधिक विस्तार से विचार किया जाना चाहिए।

संयुक्त स्टॉक कंपनी क्या है?

जेएससी और ओजेएससी के बीच अंतर को समझने के लिए, आपको इस फॉर्म पर विचार करना होगा आर्थिक गतिविधिवी सामान्य अर्थ में. ऐसा संगठन कई संस्थापकों द्वारा बनाया जाता है। अधिकृत पूंजी एक निश्चित संख्या में शेयरों से बनती है, जिन्हें मालिकों के बीच वितरित किया जाता है। वे तब जारी किए जाते हैं जब कोई कंपनी बनाई जाती है। इसके अलावा, प्रतिभूतियों की संख्या और उनके नाममात्र मूल्य तुरंत निर्दिष्ट किए जाते हैं। उनके वितरण के नियम उद्यम के संगठन के प्रकार को दर्शाते हैं।

ये प्रतिभूतियाँ अपने मालिकों के साथ कुछ अधिकार साझा करती हैं। इस तथ्य के लिए कि शेयरधारक ने संबंधित भाग प्राप्त करने के लिए रिपोर्टिंग अवधि के अंत में अधिकृत पूंजी में अपने फंड की एक निश्चित राशि का योगदान दिया (यह शेयर द्वारा तय किया गया है) शुद्ध लाभ. यह पारिश्रमिक प्रतिभूतियों के शेयरधारक की कुल आय से मेल खाता है। इस शेयरधारक की आय को लाभांश कहा जाता है।

मालिक को कंपनी के लिए महत्वपूर्ण निर्णय लेने की प्रक्रिया में मतदान में भाग लेने के साथ-साथ इसके परिसमापन की स्थिति में संपत्ति का हिस्सा प्राप्त करने का भी अधिकार है।

शेयरधारकों के अधिकार और दायित्व

यह अध्ययन करते समय कि JSC, OJSC से किस प्रकार भिन्न है, शेयरधारकों के अधिकारों और जिम्मेदारियों पर ध्यान देना आवश्यक है। वे कुछ विधायी ढांचे द्वारा सीमित हैं। उनका दायित्व केवल प्रतिभूतियों के मूल्य तक ही सीमित है।

नुकसान का जोखिम मालिकों की सभी संपत्ति पर लागू नहीं होता है। लेकिन अगर, किसी उद्यम के दिवालियापन की स्थिति में, उदाहरण के लिए, एक किराए के निदेशक या शेयरधारकों के एक निश्चित समूह की गलती स्थापित की गई थी, तो उनकी जिम्मेदारी बढ़ जाती है। यदि किसी कंपनी के पास अपने ऋणों का भुगतान करने के लिए पर्याप्त धनराशि नहीं है, तो अपराधियों पर सहायक दायित्व हो सकता है।

यदि उद्यम की अधिकृत पूंजी में अवैतनिक प्रतिभूतियों का एक निश्चित हिस्सा शामिल है, तो शेयरधारक भी उत्तरदायी हो सकते हैं।

सभी निर्णय शेयरधारकों की बैठक में लिए जाते हैं। वोटिंग अधिकार का महत्व उतना ही है जितना संस्थापक के पास कितने शेयर हैं। यदि इसमें 50%+1 शेयर है, तो इसे एक व्यक्ति या कानूनी इकाई द्वारा नियंत्रित किया जाता है।

विशिष्ट सुविधाएं

एक कंपनी को एक बंद संयुक्त स्टॉक कंपनी के रूप में संगठित किया जाता है यदि शेयरधारकों की संख्या 50 लोगों से अधिक नहीं है। यह फॉर्म मध्यम आकार के व्यवसायों के लिए विशिष्ट है। जेएससी और ओजेएससी के बीच अंतर मुख्य रूप से शेयरों के वितरण की विधि में निहित है।

एक बंद संयुक्त स्टॉक कंपनी में उन्हें सीमित संख्या में व्यक्तियों द्वारा खरीदा जाता है। इस मामले में अधिकृत पूंजी न्यूनतम वेतन (न्यूनतम वेतन) से 100 गुना से भी कम है।

OJSC में शेयरधारकों की संख्या असीमित होती है। प्रबंधन का यह रूप बड़े व्यवसायों की विशेषता है। प्रतिभूतियाँ निःशुल्क बिक्री के माध्यम से बेची जाती हैं। कंपनी की स्थिति, उसके बारे में जानकारी वित्तीय गतिविधियाँइस मामले में इसे सार्वजनिक रूप से प्रदान किया जाता है।

शेयर बाजार में शेयरों का स्वतंत्र रूप से कारोबार होता है। इस मामले में अधिकृत पूंजी का आकार 1000 न्यूनतम मजदूरी से कम नहीं है।

मौलिक अंतर

OJSC और JSC के बीच अंतर काफी महत्वपूर्ण है। सबसे पहले, शेयरों की बिक्री का दृष्टिकोण मौलिक रूप से भिन्न है। यदि जेएससी प्रतिभूतियों का हिस्सा बेचने का निर्णय लेता है, तो सभी शेयरधारकों की सहमति की आवश्यकता होगी। इसके अलावा, खरीदारी करते समय उन्हें एक फायदा होता है। OJSC अन्य प्रतिभागियों को सूचित किए बिना, स्वतंत्र रूप से शेयर बेचता है। इसलिए, सुरक्षा धारकों की संख्या सीमित नहीं है.

जेएससी अपना स्थान नहीं रखता वित्तीय विवरणसार्वजनिक डोमेन में. जेएससी ऐसी जानकारी खुले तौर पर प्रदान करने के लिए बाध्य है। इससे सभी को कंपनी की गतिविधियों के परिणामों का मूल्यांकन करने का अवसर मिलता है। इस कारण से, निवेशकों द्वारा ओपन-एंडेड संगठनों को अपने अस्थायी रूप से निःशुल्क फंड प्रदान करने की अधिक संभावना है। बंद संयुक्त स्टॉक कंपनी बड़े व्यवसाय के स्तर तक विस्तार नहीं कर रही है।

संस्थापक के रूप में राज्य

यह समझने के लिए कि एक JSC, OJSC से किस प्रकार भिन्न है, उस मामले पर विचार करना आवश्यक है जब शेयरों का कुछ हिस्सा राज्य के स्वामित्व में होता है। कंपनी के संस्थापक अधीनता के विभिन्न स्तरों पर रूसी संघ के शासी निकाय हो सकते हैं।

इस मामले में, संगठन केवल एक खुला मुद्दा प्रकार हो सकता है। ऐसे उद्यम की गतिविधियों के परिणामों के बारे में जानकारी अनिवार्यसार्वजनिक रूप से पोस्ट किया गया। यदि शेयरों का हिस्सा रूसी संघ के शासी निकायों, उसके नगरपालिका संगठनों के विषयों के स्वामित्व में है, तो एक बंद संयुक्त स्टॉक कंपनी का गठन सख्त वर्जित है।

प्रस्तुत प्रबंधन के दो रूपों के बीच यह एक और महत्वपूर्ण अंतर है। शेयरों का सार्वजनिक रूप से कारोबार किया जाता है और शेयर बाजार में उद्धृत किया जाता है।

पुनर्निर्माण

कुछ कारणों से, OJSC को JSC में पुनर्गठित करना आवश्यक हो सकता है। यह रूपांतरण भी किया जा सकता है विपरीत पक्ष. इस मामले में, अधिकृत पूंजी की मात्रा बदल जाती है, साथ ही प्रतिभूतियों के मालिकों के अधिकार और दायित्व भी बदल जाते हैं।

यदि, कंपनी की गतिविधियों के परिणामों के आधार पर, इसकी अधिकृत पूंजी 1000 न्यूनतम मजदूरी से अधिक नहीं है, तो पुनर्गठन के लिए दस्तावेज तैयार किए जाने चाहिए। इससे उद्यम को कई लाभ मिलते हैं। लेकिन स्वयं के स्रोतों में कमी से उत्पादन में कमी आती है।

यह एक नकारात्मक प्रवृत्ति है, लेकिन बिक्री की मात्रा और कंपनी के शेयरों के बाजार मूल्य में उल्लेखनीय गिरावट के साथ, दिवालियापन को रोकने के लिए यह एक आवश्यक उपाय है। पुनर्गठन प्रक्रिया को बहुत गंभीरता से लिया गया है। व्यवसाय के स्वरूप को बदलने का निर्णय वित्तीय विवरणों के परिणामों के आधार पर शेयरधारकों की बैठक में किया जाता है।

दस्तावेजों की तैयारी

व्यवसाय के स्वरूप को खुली से बंद संयुक्त स्टॉक कंपनी में बदलने की प्रक्रिया में कोई परिवर्तन नहीं किया जाता है। एक OJSC को केवल JSC में पुनर्गठित किया जा सकता है। यदि इसकी आवश्यकता है तो निदेशक मंडल आवश्यक दस्तावेज तैयार करता है।

इस उद्देश्य के लिए, एक परियोजना तैयार की जा रही है, जिसमें कई शामिल हैं अनिवार्य वस्तुएं. इस दस्तावेज़ में कंपनी का प्रबंधन पुनर्गठन की प्रक्रिया और शर्तों का खुलासा करता है। इसके बाद, नए संगठन की जमा और प्रतिभूतियों के लिए पुरानी कंपनी के शेयरों के आदान-प्रदान की प्रक्रिया पर चर्चा की जाती है।

नये समाज का निर्माण

जिन व्यक्तियों के बीच नई प्रतिभूतियाँ वितरित की जाती हैं उनका चक्र 50 लोगों से अधिक नहीं होता है। संपत्ति की एक पूरी सूची जो पुनर्गठित संयुक्त स्टॉक कंपनी की संपत्ति बन जाती है, भी संकलित की जाती है।

शेयरधारकों की बैठक अधिकृत पूंजी के आकार को मंजूरी देती है और नई कंपनी के प्रबंधकों की नियुक्ति करती है।

इसके अलावा, राज्य पंजीकरण प्राधिकरण अस्तित्व की समाप्ति के तथ्य को स्थापित करते हैं खुला समाजशेयरधारक, और फिर एक नया बंद संगठन बनाया जाता है। इससे कंपनी को अपने कब्जे वाले बाजार हिस्सेदारी के अनुसार काम करने की अनुमति मिल जाएगी। इस प्रक्रिया के दौरान, प्रासंगिक दस्तावेज़ीकरण दर्ज किया जाता है।

आवश्यक दस्तावेज

नव निर्मित और पुनर्गठित उद्यम के बीच एक महत्वपूर्ण अंतर है। कंपनियों के इन दो संगठनात्मक रूपों के बीच अंतर को दर्शाने वाला मुख्य दस्तावेज़ उत्तराधिकार है। यह दस्तावेज़ स्थानांतरण अधिनियम का प्रतिनिधित्व करता है या यह पुनर्गठन के स्वरूप पर ही निर्भर करता है।

किसी OJSC को JSC में पुनः पंजीकृत करने के लिए दस्तावेजों की एक निश्चित सूची के संग्रह की आवश्यकता होती है। यदि शेयरों को बीच वितरित किया जाता है व्यक्तियों, आयोग को पासपोर्ट और पहचान कोड की प्रतियां प्रदान करना आवश्यक है। यदि प्रतिभूतियों का स्वामी है इकाई, आपको इसके पंजीकरण दस्तावेज़ की एक प्रति की आवश्यकता होगी।

इसके बाद, शेयरधारकों की धनराशि या संपत्ति की प्राप्ति पर डेटा तैयार किया जाता है। इसके बाद कंपनी की गतिविधि का प्रकार निर्धारित किया जाता है। इसे संबंधित असाइन किया गया है OKVED कोड. किसी संगठन को कानूनी पता निर्दिष्ट करने के लिए, पट्टा समझौता प्रदान करना आवश्यक है। यदि ऐसा नहीं है, तो आयोग के प्रतिनिधि उद्यम की मुख्य उत्पादन सुविधाओं के स्थान पर जाते हैं। इसे एक कानूनी पता सौंपा गया है।

पुनर्गठन क्या देता है?

OJSC को JSC में बदलने से संगठन के लिए महत्वपूर्ण परिवर्तन होते हैं। सबसे पहले, बैलेंस शीट मुद्रा काफी कम हो गई है। स्वयं के वित्तीय स्रोतों में कमी के साथ, निवेश रेटिंग गिरती है।

सोसायटी कम क्रेडिट फंड आकर्षित करने में सक्षम होगी। उसे अपनी गतिविधियों के परिणामों को सार्वजनिक रूप से प्रकट न करने का अधिकार है, लेकिन इससे निवेशक भी हतोत्साहित होते हैं। शेयरों का सारा स्वामित्व संघीय कर सेवा डेटाबेस में दर्ज किया गया है। अपनी प्रतिभूतियाँ बेचना चाहते हुए, मालिक अपने निर्णय के बारे में अन्य शेयरधारकों को लिखित रूप में सूचित करता है।

यदि वे शेयर खरीदने के लिए सहमत नहीं हैं, तो उन्हें नए मालिक को बेचा जा सकता है। कंपनी के निर्माण के दौरान एकत्र किए गए दस्तावेज़ परिवर्तन के अधीन हैं। इसमें नया डेटा जोड़ा जाता है. यह एक लंबी प्रक्रिया है.

यह विचार करने के बाद कि एक JSC, OJSC से किस प्रकार भिन्न है, यह प्रत्येक व्यवसाय प्रपत्र के कई लाभों पर ध्यान देने योग्य है। व्यवसाय की मात्रा के आधार पर, एक या दूसरे प्रकार की वस्तु को चुना जाता है। इससे कंपनियों को अपनी गतिविधियों को सबसे कुशलतापूर्वक व्यवस्थित करने की अनुमति मिलती है। लगातार बदलती बाज़ार स्थितियों में, OJSC को JSC में पुनर्गठित करना और इसके विपरीत भी संभव है। कुछ मामलों में, यह एक आवश्यक उपाय है जिसे टाला नहीं जा सकता।