“เมกาพีร์” ไม่เปลี่ยนนิสัย การประชุม Xi ของสมาคมเจ้าหน้าที่กำลังสำรองแห่งชาติของกองทัพ (Megapir) สมาคมเจ้าหน้าที่กำลังสำรองแห่งชาติ Megapir

เมื่อวันที่ 30 ตุลาคม 2555 การประชุม XI ของสมาคมเจ้าหน้าที่กำลังสำรองแห่งชาติ (MEGAPIR) (ตาม การประชุมใหญ่สามัญ).

รายงาน “ผลการดำเนินงานของคณะกรรมการสมาคมในช่วงเดือนตุลาคม 2553 ถึงเดือนตุลาคม 2555 และยุทธศาสตร์การพัฒนาของสมาคม” จัดทําโดยประธานกรรมการสมาคม A.N. คันชิน.

เกี่ยวกับการเลือกตั้ง A.N. คันชิน ประธานคณะกรรมการที่ปรึกษาระหว่างประเทศของกองหนุนและเจ้าหน้าที่สำรอง เขาได้ขอปลดจากการดำรงตำแหน่งประธานคณะกรรมการสมาคม และเสนอให้เลือกพลตรีกองหนุน V.N. Bogatyrev ซึ่งก่อนหน้านี้เคยทำงานเป็นหัวหน้าฝ่ายบริหาร - รองประธานกรรมการคนแรกของคณะกรรมการสมาคม ข้อเสนอนี้ได้รับการสนับสนุนอย่างเป็นเอกฉันท์จากผู้ร่วมประชุม

การประชุมเห็นด้วยกับข้อเสนอของประธานคณะกรรมการสมาคม Megapir พันเอกยูริ Dmitrievich Bukreev ที่เกษียณอายุราชการเพื่อมอบหมายให้มูลนิธิ Megapir เป็นชื่อของผู้เข้าร่วมใน Great สงครามรักชาติ, ฮีโร่ สหภาพโซเวียตพลโท Vitaly Andreevich Ulyanov
ผู้เข้าร่วมการประชุมวางดอกไม้ที่อนุสรณ์สถานในหอเกียรติยศของพิพิธภัณฑ์กลางแห่งมหาสงครามแห่งความรักชาติ

ในช่วงท้ายของการประชุม รองประธานคณะกรรมการที่ปรึกษาระหว่างประเทศของเจ้าหน้าที่สำรองและเจ้าหน้าที่สำรอง ประธานสโมสรเจ้าหน้าที่ระหว่างประเทศ ประธานสโมสรทั่วไปแห่งสาธารณรัฐสโลวาเกีย นายพลฟรานติเสก บลานาริก นำเสนอ "เจ้าหน้าที่สมานฉันท์" เหรียญรางวัล:

ประธานมูลนิธิกองทัพและวัฒนธรรม ศิลปินประชาชนแห่งสหภาพโซเวียต ผู้ได้รับรางวัลเลนิน Vasily Semenovich LANOVOY;

ประธานคณะกรรมการสมาคมปรัชญาการทหารของสมาคม Megapir พันเอกสำรอง Alexander Pavlovich KOVALYOV;

ประธานสภาผู้แทนราษฎรของสมาคม Megapir ในเขต Kamchatka พันโทสำรอง Viktor Aleksandrovich IVANCHIKOV;

ประธานสภาผู้แทนราษฎรของสมาคม Megapir ในเขตทหารของรัฐบาลกลางทางตะวันตกเฉียงเหนือและเขตทหารตะวันตก พันเอกสำรอง ยูริ Nikolaevich KLENOV;

สมาชิกของหอการค้าสาธารณะ สหพันธรัฐรัสเซียตัวแทนของสมาคม Megapir ในดินแดนครัสโนยาสค์ พันเอกสำรอง Valery Ivanovich VASILIEV;

สมาชิกของสมาคม Megapir หัวหน้ากลุ่ม บริษัท VEACON สำรองสำคัญ Vladimir Viktorovich GORBUNOV

ประธานคณะกรรมการมูลนิธิเพื่อการสนับสนุนทหารผ่านศึกและเจ้าหน้าที่บริการทางการแพทย์ทหารของสมาคม Megapir แพทย์ผู้มีเกียรติแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย พันเอกของหน่วยบริการการแพทย์สำรอง Vladimir Ivanovich HANZHOV;

รองประธานคนแรกของคณะกรรมการสมาคม Megapir กรรมการบริหารของฟอรัมการรับรู้สาธารณะ พันเอกที่เกษียณแล้ว Boris Mikhailovich SAMSONOV;

ประธานสมาคมพลังงานไฟฟ้า "Unified Electric Power Complex Corporation", วิทยาศาสตรดุษฎีบัณฑิต Anatoly Fedorovich DYAKOV;

คณบดีคณะธุรกิจระหว่างประเทศและบริหารธุรกิจ MGIMO Vladimir Nikolaevich SHITOV;

ประธาน Academy of Military Sciences นายพลแห่งกองทัพ Makhmut Akhmetovich GAREEV;

สมาชิกของหอการค้าสาธารณะแห่งสหพันธรัฐรัสเซียซึ่งเป็นตัวแทนของสมาคม Megapir ในคอเคซัสตอนเหนือ เขตรัฐบาลกลางอเล็กซานเดอร์ วิคโตโรวิช คูเชอร์

ผู้เข้าร่วมการประชุมได้รับการต้อนรับในนามของผู้นำกระทรวงกลาโหมแห่งสหพันธรัฐรัสเซียโดยพลเอก Yu.N. ยาคูโบฟเป็นผู้ช่วยรัฐมนตรีว่าการกระทรวงกลาโหมของสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อทำงานร่วมกับทหารผ่านศึก ทรงประกาศคำสั่งรัฐมนตรีว่าการกระทรวงกลาโหมและมอบเหรียญรางวัล “เพื่อเสริมสร้างเครือจักรภพทหาร” แก่รองประธานกรรมการคนแรกของสมาคม พ.อ. บี.ไอ. ซึ่งเกษียณอายุราชการแล้ว Volkov และประธานสภาบรรณาธิการและสำนักพิมพ์ของสมาคม พันเอก M.D. โปปคอฟ

การประชุมดังกล่าวยังได้รับคำทักทายมากมายจากฝ่ายบริหารของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย สภาสหพันธรัฐ รัฐดูมา, หน่วยงานบังคับใช้กฎหมายอื่น ๆ , รัฐบาลมอสโก, รัฐบาลภูมิภาคมอสโก, หัวหน้าวิชาของสหพันธ์ทหารผ่านศึกและองค์กรสาธารณะอื่น ๆ จำนวนหนึ่ง

ในนามของรัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงกิจการภายในของสหพันธรัฐรัสเซีย - ผู้บัญชาการทหารสูงสุดกองกำลังภายในของกระทรวงกิจการภายในของสหพันธรัฐรัสเซีย นายพลกองทัพบก N.E. Rogozhkin พลโท Rovensky กล่าวคำทักทายอย่างอบอุ่น .
ในระหว่างการประชุม มีการเลือกตั้งองค์ประกอบใหม่ของคณะกรรมการบริหารของ Megapir Association:

1. โบกาตีเรฟ ประธานกรรมการ พล.ต
วลาดิเมียร์ นิโคเลวิช
2. วอลคอฟ รองประธานกรรมการคนที่หนึ่ง พันเอก เกษียณอายุราชการ
บอริส อิวาโนวิช
3. อเล็กเซฟ รองประธานกรรมการคนที่หนึ่ง พันโทสำรอง
อเล็กซานเดอร์ อนาโตลีเยวิช
4. บูครีฟ ประธานกรรมการสมาคม - รองประธานกรรมการ พันเอก เกษียณอายุราชการ
ยูริ ดมิตรีวิช
5. คันชิน ประธานกรรมการของกลุ่ม บริษัท Megapir - รองประธานกรรมการ
อเล็กซานเดอร์ อเล็กซานโดรวิช
6. อีฟิมอฟ รองประธานกรรมการ พันเอก สำรอง
อิกอร์ เยฟเกเนียวิช
7. มอยซีฟ หัวหน้ากลุ่มที่ปรึกษาสมาคม - รองประธานกรรมการ พันเอก พลเอกที่เกษียณอายุราชการ
นิโคไล อันดรีวิช
8. มาคูคอฟ ผู้จัดการสมาคม - รองประธานกรรมการ
เซอร์เกย์ จอร์จีวิช
9. นาโวซนอฟ รองประธานกรรมการ พลตรี เกษียณอายุราชการ
วิคเตอร์ เซเมโนวิช
10. อาซารอฟ รองเสนาธิการคนแรกของสภาสหพันธ์ สมัชชาแห่งชาติสหพันธรัฐรัสเซีย พันเอกสำรอง
วิตาลี มิคาอิโลวิช
11. แรม สมาชิกของคณะกรรมการกำกับโทรทัศน์สาธารณะ คอลัมนิสต์ทหารของหนังสือพิมพ์ Komsomolskaya Pravda
วิคเตอร์ นิโคลาวิช
12. เวลิคอฟ เลขาธิการหอการค้าแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย ประธานศูนย์วิทยาศาสตร์รัสเซีย "สถาบัน Kurchatov" ฮีโร่ แรงงานสังคมนิยมนักวิชาการ
เยฟเจนีย์ ปาฟโลวิช
13. การีฟ ประธานสถาบันวิทยาศาสตร์การทหารแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย กองทัพบก
มาห์มุต อัคเมโตวิช
14. กอร์เบนโก รองนายกเทศมนตรีกรุงมอสโก พันเอกสำรอง
อเล็กซานเดอร์ นิโคเลวิช
15. กรอมอฟ สมาชิกสภาสหพันธ์ (ผู้แทนจากฝ่ายบริหาร) อำนาจรัฐภูมิภาคมอสโก) วีรบุรุษแห่งสหภาพโซเวียต พันเอกเกษียณอายุ
บอริส วเซโวโลโดวิช
16. ดวูเรเชนสกี้ ประธานหอการค้ามอสโกแห่งการควบคุมและบัญชี พันเอกสำรอง
วิคเตอร์ อเล็กซานโดรวิช
17. ดิยาคอฟ ประธานบริษัท Unified Electric Power Complex Corporation, วิทยาศาสตรดุษฎีบัณฑิต
อนาโตลี เฟโดโรวิช
18. ซุบคอฟ ผู้อำนวยการทั่วไปของสำนักพิมพ์ Megapir เลขาธิการคณะกรรมการสมาคม
วลาดิเมียร์ นิโคเลวิช
19. อิวานชิคอฟ ผู้แทนสมาคมในเขตคัมชัตกา
วิคเตอร์ อเล็กซานโดรวิช
20. คาโบลอฟ ประธานสภาทหารผ่านศึกแห่งสาธารณรัฐ นอร์ทออสซีเชีย– อลาเนีย พลตรีเกษียณอายุแล้ว
โซลตัน นาลิโควิช
21. คาเมนสกี้ ผู้แทนสมาคมในเขตสหพันธรัฐกลาง
พาเวล เฟโดโรวิช
22. โควาเลฟ ผู้อำนวยการกรมนโยบายอาณาเขตของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย พันเอก
ยูริ ปาฟโลวิช
23. โคซลอฟ ประธานคณะกรรมการ บริษัท Megapir Construction and Production Company LLC ผู้พันสำรอง
วิคเตอร์ อเล็กซานโดรวิช
24. ลาโนวอย ประธานมูลนิธิกองทัพบกและวัฒนธรรม ศิลปินประชาชนแห่งสหภาพโซเวียต
วาซิลี เซเมโนวิช
25. มาเยฟ ประธาน DOSAAF รัสเซีย พันเอกเกษียณอายุแล้ว
เซอร์เกย์ อเล็กซานโดรวิช
26. มิคาลคิน ประธานมูลนิธิภราดรภาพนายทหาร จอมพลปืนใหญ่
วลาดิมีร์ มิคาอิโลวิช
27. ออฟชินนิคอฟ ผู้แทนสมาคมในเขตทหารภาคใต้และเขตทหารภาคใต้ พันเอกเกษียณอายุแล้ว
อเล็กซานเดอร์ อิวาโนวิช
28. ป๊อปคอฟ ประธานสภาบรรณาธิการและสำนักพิมพ์สมาคม พันเอก เกษียณอายุราชการ
มิคาอิล ดานิโลวิช
29. ซาลวาทีวา หัวหน้าโครงการเด็กและเยาวชนของสมาคมฯ
โอลกา มิคาอิลอฟนา
30. ซัมโซนอฟ รองประธานกรรมการคนที่ 1 ของสมาคม พันเอกเกษียณอายุราชการ
บอริส มิคาอิโลวิช
31. ซามูเซฟ ผู้อำนวยการทั่วไปของ Implementation Center LLC เทคโนโลยีชั้นสูง" พันโทสำรอง
อเล็กซานเดอร์ อเล็กซานโดรวิช
32. ซิโมเนนโก หัวหน้าฝ่ายการศึกษาการแพทย์และวิทยาศาสตร์ ศูนย์คลินิกตั้งชื่อตาม P.V. Mandryka จากกระทรวงกลาโหมของสหพันธรัฐรัสเซีย, ศาสตราจารย์, พลตรีของบริการสำรองทางการแพทย์
วลาดิมีร์ โบริโซวิช
33. โซโรคิน ประธานสภาประสานงานสหภาพระหว่างประเทศ "เครือจักรภพขององค์กรสาธารณะของทหารผ่านศึก (บำนาญ) ของรัฐเอกราช" พลเรือเอกแห่งกองทัพเรือ
อเล็กเซย์ อิวาโนวิช
34. เซอร์คอฟ รองประธานบริษัทวิจัยและผลิต Geotechnologiya พลโทที่เกษียณอายุแล้ว
มิคาอิล เซเมโนวิช
35. ทิโมเชฟ ประธานกองทุนสงเคราะห์ การวิจัยทางวิทยาศาสตร์ปัญหาด้านความปลอดภัย "วิทยาศาสตร์ XXI" พลโทสำรอง
ราฟาเอล เมียร์กาลิวิช
36. ตูชเควิช ประธานสภาสมาคมปรัชญาการทหารแห่งสมาคม พลตรี เกษียณอายุราชการ
สเตฟาน อันดรีวิช
37. ยูวีเอรอฟ หัวหน้าเทศบาล TROPAREVO-NIKULINO
นิโคไล วาเลนติโนวิช
38. คาดิคอฟ รองประธานคนที่หนึ่งของรัฐบาลแห่งสาธารณรัฐนอร์ทออสซีเชีย – อาลาเนีย
อาซามัต ไตมูราโซวิช
39. ชูกูนอฟ หัวหน้าฝ่ายบริหารโครงการ OJSC Gazprom พันเอกสำรอง
เลโอนิด เซเมโนวิช
40. ยาโซฟ ประธานสภาสมัชชาเจ้าหน้าที่ของสมาคมจอมพลแห่งสหภาพโซเวียต
มิทรี ทิโมเฟวิช
41. ยาคูโบฟ ผู้ช่วยรัฐมนตรีว่าการกระทรวงกลาโหมแห่งสหพันธรัฐรัสเซียทำงานร่วมกับทหารผ่านศึกกองทัพบก
ยูริ นิโคลาวิช

ปณิธาน

การประชุมการรายงานและการเลือกตั้ง XI (ในฐานะการประชุมสามัญของผู้เข้าร่วม)
สมาคมเจ้าหน้าที่กำลังสำรองแห่งชาติ (MEGAPIR)
(ในวาระแรก)

เมื่อได้ฟังและหารือถึงรายงานของประธานคณะกรรมการบริหารสมาคมเจ้าหน้าที่กำลังสำรองแห่งชาติ (MEGAPIR) A.N. Kanshina “รายงานผลงานของคณะกรรมการบริหารรอบเดือนตุลาคม 2553 ถึงตุลาคม 2555 และยุทธศาสตร์การพัฒนาของสมาคม” XI การรายงานและการประชุมการเลือกตั้ง:
ตั้งข้อสังเกตว่าสำหรับ ระยะเวลาการรายงานสมาคมได้ดำเนินการขั้นตอนสำคัญในการพัฒนาและเสริมสร้างฐานเศรษฐกิจและสังคมและเพิ่มบทบาทใน ชีวิตสาธารณะประเทศ การดำเนินนโยบายระดับภูมิภาค โครงการเยาวชนและเด็ก การขยายความร่วมมือระหว่างประเทศ ความเข้าใจเชิงปรัชญาและการวิจัยปัญหา ประวัติศาสตร์การทหารและการก่อสร้างทางทหาร การโฆษณาชวนเชื่อและการพัฒนา ประเพณีที่ดีที่สุดคณะเจ้าหน้าที่ของรัสเซียและกองทัพ;
เชื่อว่ามีเงินสำรองจำนวนมากสำหรับการเพิ่มประสิทธิภาพกิจกรรมของสมาคมตามที่กำหนดไว้ในกฎบัตรตลอดจนเป้าหมายและวัตถุประสงค์ขององค์กรที่เป็นส่วนหนึ่งของสมาคม

การประชุมการรายงานและการเลือกตั้ง XI ตัดสินใจว่า:

1. จดบันทึกรายงานการปฏิบัติงานของคณะกรรมการ

2. ดำเนินการตามแนวทางยุทธศาสตร์เพื่อการพัฒนาสมาคมดังต่อไปนี้
- เพิ่มขึ้น สถานะทางสังคมเจ้าหน้าที่สำรอง (เกษียณแล้ว) ใช้ศักยภาพของตนอย่างแข็งขันเพื่อประโยชน์ในการเสริมสร้างความเข้มแข็ง สังคมรัสเซียและรัฐ ความมั่นคงของชาติ
- การสร้างความสัมพันธ์ระหว่างนายทหารสำรอง (เกษียณอายุ) บนพื้นฐานการปฏิบัติตามและส่งเสริมประเพณีของนายทหาร เกียรติยศและศักดิ์ศรีของนายทหาร
- ความมุ่งมั่นและการดำเนินโครงการทางสังคมเพื่อประโยชน์ของทหารผ่านศึกในมหาสงครามแห่งความรักชาติ การรับราชการทหาร สมาชิกในครอบครัวของบุคลากรทางทหารที่เสียชีวิตในการปฏิบัติหน้าที่ทางทหาร
- การพัฒนาอุปถัมภ์รูปแบบ หน่วยทหาร และเรือ
- การสนับสนุนโครงการทางปัญญา วัฒนธรรม การศึกษาและกีฬาและสันทนาการเพื่อการกุศลสำหรับเด็กและเยาวชนเพื่อประโยชน์ในการสร้างเยาวชนรัสเซียที่มีการศึกษาสูง จิตวิญญาณ ศีลธรรมและร่างกายแข็งแรง เติบโตด้วยจิตวิญญาณแห่งความรักชาติ
- การขยายทรัพย์สินของสมาคมในเขตรัฐบาลกลางและเขตทหาร หน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซีย เทศบาล ตลอดจนในต่างประเทศ
- การพัฒนาต่อไปฐานเศรษฐกิจของสมาคมและโครงสร้างสมาชิก การดำเนินการตามหลักการความรับผิดชอบต่อสังคมของธุรกิจ

3. ในปี 2556-2558:
- เพื่อส่งเสริมบทบาทของสมาคมอาสาสมัครของสมัชชาเจ้าหน้าที่กำลังสำรองของสมาคมต่อไป การสร้างสภาเจ้าหน้าที่ระดับภูมิภาคและเทศบาลในหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบทั้งหมดของสหพันธรัฐรัสเซียตลอดจนเทศบาลที่มีสำนักงานตัวแทน (ตัวแทน) ของสมาคม
- จัดทำระบบสำนักงานตัวแทน (ตัวแทน) รวมถึงสภาผู้แทนของสมาคมในหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซียและเทศบาล แก้ไขปัญหาปฏิสัมพันธ์กับหน่วยงานสั่งการและควบคุมทางทหาร โครงสร้างรัฐบาลและสาธารณะใน ผลประโยชน์ในการดำเนินการตามเป้าหมายและวัตถุประสงค์ตามกฎหมายของสมาคมในพื้นที่
- สรุปประสบการณ์ของสำนักงานตัวแทน (ตัวแทน) เป็นประจำทุกปี เผยแพร่แนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุด และเสริมสร้างความเข้มแข็งให้กับบุคลากรที่กระตือรือร้น
- สานต่อแนวปฏิบัติในการส่งเสริมสำนักงานตัวแทน (ตัวแทน) ที่มีประสิทธิภาพสูงสุดซึ่งได้รับผลลัพธ์ที่เป็นรูปธรรมในการทำงาน

4. คณะกรรมการควรพัฒนาปฏิสัมพันธ์กับสถาบันประชาสังคม หอสาธารณะแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย หอสาธารณะแห่งภูมิภาค สภาสาธารณะของหน่วยงานบังคับใช้กฎหมาย ทั้งสองสภาของสภานิติบัญญติ คณะมนตรีความมั่นคง และรัฐบาลแห่ง สหพันธรัฐรัสเซีย กระทรวงกลาโหมรัสเซีย และหน่วยงานบังคับใช้กฎหมายอื่น ๆ ซึ่งมีการรับราชการทหารตามกฎหมาย ริเริ่ม มีส่วนร่วมในการพัฒนาและการดำเนินการตามกฎหมายและกฎหมายอื่น ๆ

5. พัฒนาและปรับปรุงงานเวที “การยกย่องชมเชย” คณะกรรมการบริหารของฟอรัมเป็นประจำทุกปีในส่วนที่เกี่ยวข้องกับวันแห่งชัยชนะของประชาชนโซเวียตในมหาสงครามแห่งความรักชาติ ร่วมกับตัวแทนท้องถิ่นของสมาคม หน่วยงานรัฐบาลของหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซียและต่างประเทศ มอบประกาศนียบัตรของ ฟอรัมสำหรับผู้เข้าร่วม Great Patriotic War และคนทำงานบ้าน

6. วางแผนและดำเนินการชุดปฏิบัติการของรัสเซียและระหว่างประเทศและกิจกรรมอื่น ๆ ของสมาคมที่เกี่ยวข้องกับการเตรียมการสำหรับวันครบรอบ 70 ปีแห่งชัยชนะของประชาชนโซเวียตในมหาสงครามแห่งความรักชาติ
ต่อด้วย " หนังสือพิมพ์รัสเซีย"และคณะกรรมาธิการหอสาธารณะแห่งสหพันธรัฐรัสเซียเกี่ยวกับปัญหาความมั่นคงของชาติและสภาพความเป็นอยู่ทางเศรษฐกิจและสังคมของบุคลากรทางทหาร สมาชิกในครอบครัว และทหารผ่านศึกของปฏิบัติการ All-Russian "Society and Veterans"

7. ในกิจกรรมระหว่างประเทศของสมาคมเพื่อเพิ่มปฏิสัมพันธ์อย่างใกล้ชิดกับองค์กรทหารผ่านศึกของกองทัพต่างประเทศภายใต้กรอบของคณะกรรมการที่ปรึกษาระหว่างประเทศขององค์กรเจ้าหน้าที่กองหนุนและกองหนุนตลอดจนในระดับทวิภาคีและพหุภาคี เพื่อเสริมสร้างความเข้มแข็ง ระบบระหว่างประเทศความมั่นคง มิตรภาพ และความร่วมมือระหว่างประชาชนและกองทัพ โดยใช้วิธี “การทูตสาธารณะ”
เพื่อสนับสนุนความพยายามของสภาประสานงานของสหภาพระหว่างประเทศ "เครือจักรภพขององค์กรสาธารณะของทหารผ่านศึก (ผู้รับบำนาญ) ของรัฐอิสระ" เพื่อกระชับความสัมพันธ์ฉันพี่น้องระหว่างทหารผ่านศึกในพื้นที่หลังโซเวียต

8. งานอุปถัมภ์ทางทหารของสมาคมควรมุ่งเน้นไปที่การศึกษาความรักชาติของบุคลากรทางทหาร การสนับสนุนและการมีส่วนร่วมในการแข่งขันกองทัพทั้งหมดและการแข่งขันอื่น ๆ ระหว่างนายทหาร จ่า (หัวหน้าคนงาน) ทหาร (กะลาสีเรือ) และหน่วย ตลอดจนกิจกรรมอื่น ๆ ที่มุ่งเป้าไปที่ เพิ่มบารมีในการรับราชการทหาร ความเป็นไปได้ที่กว้างขวางและสิ่งจูงใจทางศีลธรรมที่จัดตั้งขึ้นโดยมูลนิธิ Officers' Brotherhood และ Megapir มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันกับบุคคลทางวัฒนธรรมและศิลปะในงานนี้ในขณะที่อาศัยอำนาจอันยิ่งใหญ่ในหมู่กองกำลังของกองทุนสาธารณะระหว่างภูมิภาคเพื่อส่งเสริมการอนุรักษ์และพัฒนาคุณค่าแห่งความรักชาติและวัฒนธรรม "กองทัพและวัฒนธรรม"

9. การรวมตัวขององค์กรที่เดินขบวนเหนือหน่วยทหารและเรือของกองทัพเพื่อพัฒนาความสัมพันธ์อันใกล้ชิดระหว่างแรงงานและกลุ่มการศึกษากับหน่วยทหาร (เรือ) และ สถาบันการศึกษาทางทหาร- ความพยายามหลักควรมุ่งตรงไปยังภูมิภาคที่มีการเคลื่อนพล (กองกำลัง) (ตาม) ผ่านทางสำนักงานตัวแทน (ตัวแทน) ของสมาคม

10. ร่วมกับองค์กรสาธารณะริเริ่มกฎหมายและ สาขาผู้บริหารการแก้ปัญหาขบวนการเด็กและเยาวชนประเด็นการเสริมสร้างรูปแบบการสนับสนุนของรัฐสำหรับครอบครัวและลูก ๆ ของผู้พิทักษ์ปิตุภูมิที่ล่มสลาย
ให้ความช่วยเหลือด้านศีลธรรมและวัตถุแก่ผู้ถือทุนการศึกษาของมูลนิธิ Megapir - เด็ก ๆ ที่พ่อเสียชีวิตในการปฏิบัติหน้าที่และรับราชการทหาร
ร่วมมืออย่างแข็งขันกับพิพิธภัณฑ์แห่งรัฐ - ศูนย์มนุษยธรรม "การเอาชนะ" ซึ่งตั้งชื่อตาม N.A. Ostrovsky ในการช่วยเหลือผู้คนด้วย ความพิการสุขภาพ ส่งเสริมความสำเร็จในการทำงาน ความคิดสร้างสรรค์ กีฬา และกิจกรรมอื่นๆ
มีส่วนร่วมในการดำเนินโครงการระหว่างภูมิภาค องค์กรสาธารณะ"ความสำเร็จของเยาวชน" สมาคมเยาวชนแห่งชาติศิลปะการต่อสู้แบบตะวันออก

11. เพื่อประโยชน์ของการศึกษาเกี่ยวกับความรักชาติทางทหารของเยาวชนและการเตรียมพร้อมสำหรับ การรับราชการทหารมีปฏิสัมพันธ์อย่างต่อเนื่องกับ DOSAAF ของรัสเซีย สภาสาธารณะและเยาวชนภายใต้หน่วยงานระดับภูมิภาคและท้องถิ่น
เพียรพยายามฟื้นฟูการสอนในโรงเรียนและอื่นๆ สถาบันการศึกษาสหพันธรัฐรัสเซียในการฝึกทหารเบื้องต้นเป็นวินัยทางวิชาการที่แยกจากกัน
โต้ตอบและสนับสนุนกิจกรรม นักเรียนนายร้อยสโมสรและสมาคมผู้รักชาติ ดึงดูดเด็กและเยาวชนให้เข้าร่วมกิจกรรมที่สมาคมจัดขึ้น เพื่อส่งเสริมให้เด็ก วัยรุ่น ครู พี่เลี้ยง โค้ชที่ทำงานอย่างมีประสิทธิผลกับคนรุ่นใหม่ ให้ใช้รางวัลของสมาคม “เพื่อความซื่อสัตย์ต่อประเพณีของคนรุ่นเก่า” อย่างแข็งขัน

12. เพื่อสนับสนุนทุกวิถีทางที่เป็นไปได้ต่อสังคมปรัชญาการทหาร: ความเข้าใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับมรดกทางปรัชญาการทหาร ตอบโต้ความพยายามที่จะปลอมแปลงประวัติศาสตร์ของมหาสงครามแห่งความรักชาติและสงครามโลกครั้งที่สอง การวิจัยเกี่ยวกับการพัฒนาระบบการศึกษาเชิงปรัชญาในรัสเซีย การรักษาความต่อเนื่อง การฝึกอบรมขั้นสูง และการเติบโตทางวิทยาศาสตร์ของนักวิทยาศาสตร์รุ่นเยาว์
เพื่อกระชับการพัฒนาของปัญหาปรัชญาการทหารในปัจจุบันของปรัชญาสงคราม ปรัชญากองทัพ ปรัชญาความมั่นคง ปรัชญาความรักชาติและการศึกษาทางการทหาร วิธีวิทยาประวัติศาสตร์และทฤษฎีการทหาร

13. องค์กรที่เป็นสมาชิกของสมาคม สำนักงานภูมิภาค (ตัวแทน) ควรใช้หนังสือพิมพ์ “Officer Alloy” และ Military Philosophical Journal นิตยสารของคณะกรรมการที่ปรึกษาระหว่างประเทศขององค์กรเจ้าหน้าที่กองหนุนและเจ้าหน้าที่กองหนุน “เจ้าหน้าที่” ภราดรภาพ” และอื่น ๆ วารสารพอร์ทัลอินเทอร์เน็ตของ Officers' Alloy Association เพื่อแลกเปลี่ยนข้อมูล ยกย่องผู้คนที่ทำงานในนั้น พัฒนาและดำเนินโครงการและโปรแกรมสำคัญทางสังคมร่วมกัน
ให้การสนับสนุนนักข่าวทหารและพัฒนาจิตวิญญาณขององค์กร เพื่อกระชับการดำเนินงานของชมรมนักข่าวทหารของสมาคมฯ
พัฒนาสำนักพิมพ์ Megapir สตูดิโอ Megapirfilm และศูนย์ประชาสัมพันธ์และข้อมูลของผู้อำนวยการทั่วไปของสมาคมต่อไป

14. คณะกรรมการและผู้อำนวยการทั่วไปของสมาคมควรจัดให้มีการเตรียมความพร้อมครบรอบ 20 ปีของการก่อตั้งสมาคม ขณะเดียวกันควรให้ความสนใจหลักในการเพิ่มศักยภาพทางเศรษฐกิจและสังคมของสมาคม การอนุรักษ์ และพัฒนาประเพณีองค์กรที่ได้พัฒนาในสมาคม เพิ่มบทบาทของบุคลากรรุ่นเยาว์ในกิจกรรมขององค์กรของสมาคม

“ ในช่วงทศวรรษที่ 90 ของศตวรรษที่ 20 เจ้าหน้าที่กองทัพหลายพันนายพบว่าตัวเองอยู่ข้างสนาม สำหรับพวกเขาหลายคน นี่เป็นโศกนาฏกรรมที่แท้จริง พวกเขาทั้งหมดมอบปีที่ดีที่สุดให้กับกองทัพในปี 1993 เจ้าหน้าที่เกษียณอายุกลุ่มเล็ก ๆ รวมตัวกันและตั้งภารกิจ - เพื่อความอยู่รอดในสภาวะเหล่านั้นซึ่งน่าทึ่งสำหรับทั้งรัสเซียและกองทัพ หลังจากผ่านความยากลำบากร้ายแรงเราได้สร้างฐานเศรษฐกิจและสังคมขององค์กรของเราและเริ่มทำ ช่วยเหลือผู้เดือดร้อน ประการแรก กองทัพ ทหารผ่านศึก และคนรุ่นใหม่ได้รับการสนับสนุนจากหน่วยงานภาครัฐ องค์การมหาชน ผู้นำทางทหารที่มีชื่อเสียง นักวิทยาศาสตร์ และบุคคลสำคัญทางวัฒนธรรม ซึ่งเรารู้สึกขอบคุณพวกเขาเป็นอย่างสูง” หมายเหตุ ประธานคณะกรรมการสมาคม พลตรีแห่งกองหนุน Vladimir Bogatyrev



เมื่อปลายเดือนตุลาคม 2561 สมาคมแห่งชาติของสมาคมเจ้าหน้าที่สำรองของกองทัพ (MEGAPIR) เฉลิมฉลองครบรอบ 25 ปี พูดได้อย่างปลอดภัยว่าประสบความสำเร็จมากมายในช่วงหลายปีที่ผ่านมา แต่ยังมีอีกมากที่ต้องทำ Megapirovtsy ในฐานะตัวแทนของเจ้าหน้าที่ผสมที่แท้จริงพร้อมที่จะทำงานต่อไปเพื่อประโยชน์ของมาตุภูมิและสังคมรัสเซีย
บุคลากรทางทหารของเมื่อวานเริ่มต้นจากศูนย์ ประสาทและความเจ็บปวดสำหรับสหาย, ความไม่แน่นอนเกี่ยวกับอนาคต, ความประมาทและความใจแข็งของเจ้าหน้าที่, ความเสื่อมโทรมทางศีลธรรมในสังคม, การไม่เคารพ - ทั้งหมดนี้ผู้ปกป้องมาตุภูมิต้องเผชิญและต่อสู้ในชีวิตพลเรือน
แม้จะมีความยากลำบากและอุปสรรค แต่สมาคมไม่เพียงแต่สามารถอยู่รอดได้เท่านั้น แต่ยังพัฒนาได้สำเร็จอีกด้วย มันกลายเป็นพื้นฐานที่รวมเป็นหนึ่งสำหรับนายทหารหลักของกองทัพรัสเซีย ผู้มีเกียรติและหน้าที่ มีประสบการณ์การบริหารจัดการมากมาย มีจิตวิญญาณสูงและ คุณสมบัติทางศีลธรรม- องค์กรนี้เป็นที่รู้จักกันอย่างแพร่หลายว่ามีนายทหารที่โดดเด่นและมีเกียรติจำนวนมากมารวมตัวกันภายใต้ปีก โดยมีเป้าหมายหลักเพื่อรับใช้ปิตุภูมิและประชาชน
สมาคมยังเป็นสัญลักษณ์ของความเข้มแข็งและแน่วแน่ ความภักดีและความมุ่งมั่น ความซื่อสัตย์และความเหมาะสมของผู้คนที่ทำงานในสมาคมแม้จะตามชื่อก็ตาม “Megapir” แปลจากภาษากรีกแปลว่าทนความร้อน ในอุตสาหกรรม หมายถึงกลุ่มของโลหะผสมประเภทโครเมียมที่สามารถทนต่ออุณหภูมิได้มากกว่าหนึ่งพันองศา โลหะผสมประเภทนี้ใช้ในวิทยาศาสตร์จรวดในการผลิต องค์ประกอบความร้อน เตาอบไฟฟ้า- พนักงานของสมาคมเรียกโลหะผสมนี้ว่า "เกรดเจ้าหน้าที่" ราวกับว่าเป็นการยืนยันว่าการแข็งตัวที่พวกเขาได้รับระหว่างการรับราชการในกองทัพนั้นคล้ายกับความแข็งแกร่งของ "Megapyre"

การสนับสนุนกองทัพรัสเซียถือเป็นงานหลักประการหนึ่งของสมาคม ท้ายที่สุดแล้ว ผู้แทนกองทัพทราบปัญหาของกองทัพโดยตรง และเข้าใจว่าปัญหาส่วนใหญ่ไม่ได้เกิดจากองค์กรทหารเอง แต่เกิดจากการดูหมิ่นคนในเครื่องแบบของสังคมและรัฐ
ยิ่งไปกว่านั้น ประการแรก สมาคมมุ่งเน้นไปที่การช่วยเหลือผู้บังคับบัญชารุ่นเยาว์ในการเติบโตทางอาชีพ ดังที่คุณทราบ Megapir ว่าจ้างนายพลและแม้แต่เจ้าหน้าที่ตำรวจที่เคยผ่านชีวิตที่ยากลำบาก ซึ่งได้กลิ่นดินปืนทั้งแนวหน้าและระยะไกล และผู้ที่ถ่ายทอดประสบการณ์ของพวกเขาให้กับเจ้าหน้าที่รุ่นเยาว์ ในเวลาเดียวกัน องค์กรอุปถัมภ์บางหน่วยและสนับสนุนจ่าสิบเอกและเจ้าหน้าที่ที่ดีที่สุดของกองทัพ

งานพิเศษของ "Megapir" คือการดูแลลูก ๆ ของผู้ที่สละชีวิตในการต่อสู้ขณะปฏิบัติหน้าที่ทางทหาร สมาคมอุปถัมภ์ลูกหลานของเจ้าหน้าที่ทหารที่เสียชีวิตในเชชเนีย เซาท์ออสซีเชีย และ "จุดร้อน" อื่นๆ พวกเขาจะได้รับค่าจ้างรายเดือนจนกว่าจะอายุครบ 18 ปี
Megapirovtsy ให้ความช่วยเหลืออย่างแข็งขันแก่โรงเรียนและหน่วยงานปกครองส่วนท้องถิ่นใน การศึกษาด้วยความรักชาติคนรุ่นใหม่พร้อมทั้งเตรียมชายหนุ่มเข้ารับราชการทหาร พ.ศ.2554 โดยได้รับการสนับสนุนจากเจ้าหน้าที่สำรองในศูนย์ฯ การพัฒนาด้านสุนทรียภาพ"ดาเรีย" สตูดิโอออกแบบท่าเต้น "Choreopolis" ก่อตั้งขึ้น
ปัจจุบัน สมาคมได้รวมโครงสร้างเชิงพาณิชย์และไม่แสวงหากำไรที่ส่งเสริมซึ่งกันและกันมากกว่าสี่สิบแห่ง ในเวลาเดียวกัน Megapir เป็นที่รู้จักในแวดวงต่างๆ ของสังคมรัสเซีย ชนชั้นสูงทางการเมืองและการเงิน ต้องขอบคุณโครงการทางสังคมและเศรษฐกิจมากมาย อย่างไรก็ตาม สิ่งที่มีค่าที่สุดคือประชาชนทั่วไป และโดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้ที่ต้องการความช่วยเหลือ จะต้องรู้เกี่ยวกับสมาคม

สมาคมแห่งชาติของสมาคมเจ้าหน้าที่สำรองของกองทัพ (MEGAPIR) ก่อตั้งขึ้นในปี 1993 ปัจจุบันประกอบด้วยสมาคมทางเศรษฐกิจ การกุศล และสมาคมสาธารณะหลายแห่ง MEGAPIR เป็นที่รู้จักอย่างกว้างขวางว่าเป็นองค์กรที่รวมตัวกันภายใต้ปีกของเจ้าหน้าที่ที่โดดเด่นและได้รับการยกย่องจำนวนมาก โดยมีเป้าหมายหลักเพื่อรับใช้ปิตุภูมิและประชาชน

MEGAPIR – แปลจาก ภาษากรีก,ทนความร้อน ในอุตสาหกรรม นี่คือการกำหนดกลุ่มโลหะผสมประเภทโครเมียม ซึ่งประกอบด้วยโครเมียม เหล็ก และอลูมิเนียมในสัดส่วนที่แตกต่างกัน ซึ่งสามารถทนต่ออุณหภูมิได้มากกว่าหนึ่งพันองศาเซลเซียส ดังนั้นตามชื่อสมาคมจึงเป็นสัญลักษณ์ของความแน่วแน่และการขัดขืนไม่ได้ ความภักดีและความมุ่งมั่น ความซื่อสัตย์และความเหมาะสมของผู้คนที่ทำงานในสมาคม อย่างไรก็ตาม การสร้างมันเป็นขั้นตอนบังคับ เมื่อสิบห้าปีก่อน กลุ่มนายทหารและนายพล กองกำลังภาคพื้นดินย้ายไปกองหนุนคิดว่าจะช่วยปฏิรูปได้อย่างไร กองทัพรัสเซียเจ้าหน้าที่และนายพลที่จู่ๆ ก็พบว่าตัวเองตกงาน เป็นผลให้ "MEGAPIR" เกิดขึ้น - สมาคมเจ้าหน้าที่สำรองแห่งชาติของกองทัพ

กิจกรรมจะขึ้นอยู่กับสามส่วนที่สำคัญที่สุด ประการแรก การเพิ่มอำนาจของกองทัพและศักดิ์ศรีในการรับราชการทหาร ประการที่สอง การสนับสนุนทหารผ่านศึกและการรับราชการทหาร ครอบครัวของทหารที่เสียชีวิต และสุดท้ายคือการศึกษาเรื่องความรักชาติทางทหารของเยาวชนและเตรียมความพร้อมสำหรับการรับราชการทหาร

ใน Rostov-on-Don ในปี 2546 สำนักงานตัวแทนของสมาคมก่อตั้งขึ้นในสหพันธรัฐตอนใต้และในเวลานั้นเขตทหารคอเคซัสเหนือซึ่งจัดระเบียบและประสานงานการดำเนินการตามกิจกรรมหลักของสมาคมแห่งชาติ

สำนักงานตัวแทนประกอบด้วย: Ovchinnikov A.I. -หัวหน้างาน; เมดเวเดฟ ปริญญาตรี - รองหัวหน้า, ประธานคณะกรรมการองค์การมหาชนแห่งภูมิภาค Rostov ของทหารผ่านศึกของกองทัพและหน่วยงานบังคับใช้กฎหมาย ทาคาเชนโก เอ.จี. -ประธานการประชุมเจ้าหน้าที่ในภูมิภาค Rostov

สำนักงานตัวแทนร่วมกับหน่วยงานท้องถิ่น คำสั่งเขต และชุมชนทหารผ่านศึก มีส่วนร่วมในกิจกรรมความรักชาติทางทหารและการอภิปรายในประเด็นต่างๆ ของชีวิตสาธารณะ วันหยุดเหล่านี้เป็นวันหยุดราชการของรัสเซีย (การประชุม ขบวนแห่ การวางพวงมาลาและดอกไม้) วันที่ของเหตุการณ์สำคัญในภูมิภาค (การก่อตั้งสาธารณรัฐ ดินแดน ภูมิภาค การปลดปล่อยจากผู้รุกรานของนาซี)

กิจกรรมด้านการศึกษาจะจัดขึ้นและดำเนินการใน Neklinovskaya ที่ได้รับการสนับสนุนเป็นประจำ
โรงเรียนประจำที่ครอบคลุมพร้อมการฝึกบินเบื้องต้น ในงานสำคัญๆ ทั้งหมดของโรงเรียน เช่น งานรับปริญญา, ถวายสัตย์ปฏิญาณ, การพบปะกับทหารผ่านศึก, วันครบรอบโรงเรียน, วันหยุดนักขัตฤกษ์มีสมาชิกของสำนักงานตัวแทนอยู่ด้วย จำเป็นต้องได้รับความช่วยเหลือทางการเงินในการจัดงาน

ด้วยการสนับสนุนของสำนักงานตัวแทน นักเรียนที่มีความเป็นเลิศ 10 คนได้รับรางวัลทริปทัศนศึกษาที่กรุงมอสโกสำหรับความพยายามและความสำเร็จของพวกเขา ในระหว่างการเยือนเมืองหลวงของรัสเซีย นักเรียนมีโอกาสเยี่ยมชมพิพิธภัณฑ์และโรงละคร จัตุรัสแดง สุสานทหารนิรนาม และอาสนวิหารพระคริสต์ผู้ช่วยให้รอด การประชุมเกิดขึ้นกับจอมพลในตำนานแห่งสหภาพโซเวียต D.T. ยาซอฟ เพื่อเป็นการระลึกถึงการประชุม ทุกคนได้รับหนังสือ "จอมพลยาซอฟ"

สำหรับอันดับที่สองใน การแข่งขันออลรัสเซียในการฝึกบินและกิจกรรมการบินประเภทอื่น ๆ นักเรียนที่ดีที่สุด 10 คนจะได้รับรางวัลคนละ 500 รูเบิล นักเรียนกำพร้าสองคนของโรงเรียนได้รับทุนการศึกษารายเดือน 500 รูเบิลจากสมาคม MEGAPIR

การรับและการจัดประชุมเจ้าหน้าที่ยังคงดำเนินต่อไปใน Rostov-on-Don ดังนั้นในปี 2010 จอมพลแห่งสหภาพโซเวียต Yazov D.T. ใบรับรองของสมาชิกของสมัชชาเจ้าหน้าที่ถูกนำเสนอที่สภาเจ้าหน้าที่ 35 นาย ในจำนวนนี้ ได้แก่ วีรบุรุษแห่งรัสเซีย พันเอกนายพล Labunets ที่เกษียณแล้ว M.I. พันเอก Vasin S.L. พันโท Toporin Yu.V. Avdeev V.G. และอื่น ๆ

ในพิธีอันศักดิ์สิทธิ์ที่โรงละคร Gorky ได้รับรางวัลจาก A.I. ใบรับรองถึงหัวหน้าผู้อำนวยการโรงละคร, กัปตันสำรอง N.E. Sorokin, นักสู้ชาวอัฟกานิสถาน, เจ้าหน้าที่สำรอง, กัปตัน A.I. Shcherbakov, SP Topilin, D.I. และอื่น ๆ ในปี พ.ศ. 2553 ได้มีการรับมอบประกาศนียบัตรและมอบให้แก่บุคคลจำนวน 156 ราย

สำนักงานตัวแทนจัดการประชุมรายไตรมาสกับเพื่อนและผู้ปกครอง เด็กของบุคลากรทางทหารทุกคนที่เสียชีวิตในการปฏิบัติหน้าที่ในภูมิภาค Rostov จะได้รับทุนการศึกษาจำนวน 500 รูเบิล จนถึงอายุ 18 ปี

สื่อเกี่ยวกับกิจกรรมของสำนักงานผู้แทนมีการตีพิมพ์ทุกเดือนในนิตยสาร "National Priorities", หนังสือพิมพ์ "Military Bulletin of the South of Russia", "Arguments of the Week", ฉบับพิเศษของ Bulletin of the Representative Office of the National สมาคมสมาคมเจ้าหน้าที่สำรองของกองทัพ (MEGAPIR) จัดขึ้นทุกเดือน

ในปี 2010 สำนักงานตัวแทนของสมาคมเป็นผู้ริเริ่ม ผู้จัดงาน และผู้สนับสนุนทางการเงินหลักของการแข่งขันยิมนาสติกศิลป์แห่งกองทัพสหพันธรัฐรัสเซียใน Rostov-on-Don เด็กที่มีความสามารถห้าคนจากโรงเรียน Olympic Reserve ได้รับทุนการศึกษารายเดือนจำนวน 2 พันรูเบิลต่อทุน

สำนักงานตัวแทนตาม "แนวคิดของสหพันธรัฐการรับราชการทหารในช่วงปี 2020" ที่นำมาใช้ในเดือนกุมภาพันธ์ 2010 ได้พัฒนาข้อเสนอสำหรับการจัดทำโปรแกรมที่เกี่ยวข้องในภูมิภาค Rostov รองหัวหน้าฝ่ายบริหารคนแรก (ผู้ว่าการ) ของภูมิภาค Rostov - รองผู้ว่าการ S.I. Gorban กล่าวถึงความจำเป็นในการจัดทำโครงการระดับภูมิภาคสำหรับการฝึกอบรมเยาวชนก่อนเกณฑ์ทหาร

ในการปฏิบัติงานของสำนักงานตัวแทน สถานที่พิเศษมอบให้กับเจ้าหน้าที่โรงพยาบาลทหารอำเภอ ทหารบาดเจ็บและป่วย และนายทหารสำรองที่เข้ารับการรักษา “MEGAPIR” พบปะกับพวกเขา ให้ความช่วยเหลือด้านศีลธรรมและวัตถุ และมีส่วนร่วมในกิจกรรมต่างๆ ที่จัดขึ้นโดยฝ่ายบริหารของเขตและการบริการทางการแพทย์ของโรงพยาบาล การประชุมระหว่างเจ้าหน้าที่สำรองและผู้ป่วยในโรงพยาบาลได้กลายเป็นประเพณีที่ดีไปแล้ว

หัวหน้า: Ovchinnikov Alexander Ivanovich

ที่อยู่: 344068, Rostov-on-Don, st. เอฟโดคิโมวา น.37-A ปิดตัวลง 5.