ลองพิจารณาว่าบรรทัดฐานในการยกน้ำหนักสำหรับผู้ชายและผู้หญิงเป็นอย่างไร

เมื่อจำแนกบรรทัดฐานการแบกน้ำหนักด้วยตนเองสำหรับชายและหญิง ระดับของการออกกำลังกายจะถูกนำมาพิจารณาด้วย

อ่านเกี่ยวกับสิ่งนี้ในบทความด้านล่างและดาวน์โหลด คำแนะนำแบบเต็มตาม รหัสแรงงานรฟ.

มาตรฐานการยกและเคลื่อนย้ายสำหรับผู้ชาย:

จำนวนสูงสุดที่ผู้ชายสามารถยก/เคลื่อนย้ายสิ่งของได้ (ครั้งเดียว) โดยคำนึงถึงการหมุนเวียนงานที่สอง คือสูงสุดสองครั้งต่อชั่วโมง:

1. ที่ภาระเบา (ด้วย เงื่อนไขที่เหมาะสมที่สุด): สูงสุด 15 กก
2. ที่น้ำหนักเฉลี่ย (ภายใต้เงื่อนไขที่อนุญาต): สูงสุด 30 กก
3. ภายใต้ภาระหนัก (ระดับแรกด้วย เงื่อนไขที่เป็นอันตราย): สูงสุด 35 กก
4. ภายใต้ภาระหนัก (ระดับที่สองที่มีสภาวะที่เป็นอันตราย): มากกว่า 35 กก

จำนวนสูงสุดที่ผู้ชายสามารถยก/เคลื่อนย้ายสิ่งของได้ (ครั้งเดียว) โดยคำนึงถึงงานต่อเนื่อง:

1. น้ำหนักเบา (สภาวะที่เหมาะสม): สูงสุด 5 กก
2. ที่น้ำหนักเฉลี่ย (ภายใต้เงื่อนไขที่อนุญาต): สูงสุด 15 กก
3. ภายใต้ภาระหนัก (ระดับแรกที่มีสภาวะที่เป็นอันตราย): สูงสุด 20 กก
4. ภายใต้ภาระหนัก (ระดับที่สองที่มีสภาวะที่เป็นอันตราย): มากกว่า 20 กก

มาตรฐานสำหรับผู้หญิง:

จำนวนสูงสุดที่ผู้หญิงได้รับอนุญาตให้ยก/เคลื่อนย้ายสิ่งของ (ครั้งเดียว) โดยคำนึงถึงการหมุนเวียนงานที่สอง สูงสุดสองครั้งต่อชั่วโมง: 10 กก.

ย้ายด้วย เอดส์(รถเข็น/ตู้คอนเทนเนอร์) ไม่เกิน : 10 กก.

รวมทำงานต่อเนื่อง : 7 กก

เป็นที่น่าสังเกตว่าใน น้ำหนักรวมสินค้า (มาตรฐานการบรรทุกสูงสุดที่อนุญาต) รวมถึงน้ำหนักของทั้งบรรจุภัณฑ์และภาชนะ

ผู้ชายสามารถยกน้ำหนักได้เท่าไรตามการคุ้มครองแรงงาน?

กฎหมายกำหนดขอบเขตไว้อย่างไร? มาตรฐานที่ยอมรับได้โหลดสำหรับผู้ชายเมื่อยกและเคลื่อนย้ายของหนักด้วยตนเอง?

ปัจจุบันในรัสเซียความเข้มงวดของแรงงานได้รับมาตรฐานตามมาตรฐานด้านสุขอนามัย

ฉันสร้างแผ่นแยกข้อมูลจากคู่มือปัจจุบันโดยเฉพาะสำหรับ BV

เอกสารนี้หาได้ง่ายบนอินเทอร์เน็ต เกณฑ์การประเมินเหล่านี้ใช้กับชายและหญิงที่มีอายุตั้งแต่ 18 ปีขึ้นไป อนุญาตให้รับน้ำหนักได้ไม่เกิน 2 ถ้ามวลของน้ำหนักที่ยกอยู่ภายใต้ประเภท 3.1 หรือ 3.2. - งานดังกล่าวถือว่าเป็นอันตราย

นั่นคือผู้ชายสามารถยกน้ำหนักได้มากถึง 30 กก. โดยไม่เป็นอันตรายต่อสุขภาพไม่เกิน 2 ครั้งต่อชั่วโมง!

คุณสามารถยกของหนักได้ 50 กิโลกรัม แต่มีเพียงสองคนเท่านั้น

หากเรากำลังพูดถึงน้ำหนักตามกฎหมาย เราต้องคำนึงถึงสภาพการทำงานที่เบา ปานกลาง และหนักด้วย และแต่ละงานก็มีมาตรฐานแตกต่างกันไป

ดังนั้น หากเรากำลังพูดถึงของที่มีน้ำหนักเบา ผู้ชายก็สามารถยกของหนักได้ 15 กิโลกรัมหรือน้อยกว่านั้นภายในสองชั่วโมง และหากตลอดกะก็ไม่เกินห้าครั้ง หากเรากำลังพูดถึงความยากลำบากในการทำงานโดยเฉลี่ยในสองชั่วโมงไม่เกิน 2 คูณสามสิบกิโลกรัมและจำนวนครั้งในการยกไม่ควรเกินสิบห้าครั้งในระหว่างกะ ตอนนี้ยังคงต้องพิจารณาการทำงานหนัก: งานระดับแรกให้ความเป็นไปได้ในการยก 35 ภายในสองชั่วโมง แต่จำนวนลิฟต์สำหรับกะทั้งหมดไม่ควรเกิน 20 แต่งานระดับที่สองทำให้มีความเป็นไปได้ในการยกของหนักเกิน 35 กิโลกรัมภายในสองชั่วโมงไม่เกินสองครั้งและไม่เกิน 20 ครั้งต่อกะ

เท่าไหร่สำหรับ กฎหมายแรงงานหญิงและชายยกได้กี่กิโลกรัม?

น้ำหนักบรรทุกสูงสุดที่อนุญาตสำหรับผู้หญิง

เมื่อยกและจัดการตุ้มน้ำหนัก

ลักษณะงาน ¦ อนุญาตสูงสุด

ยกและเคลื่อนย้ายน้ำหนัก 10 กก

เมื่อสลับกับงานอื่น

นั้น (มากถึง 2 ครั้งต่อชั่วโมง)

ยกและเคลื่อนย้ายน้ำหนัก 7 กก

อย่างต่อเนื่องในช่วงเวลาทำงาน

ปริมาณงานแบบไดนามิก

ดำเนินการในแต่ละครั้ง

ชั่วโมงการทำงาน ไม่ควร

จากพื้นผิวการทำงาน 1,750 กก.ม

สำหรับผู้ชาย มีบรรทัดฐานบางประการตามอาชีพเฉพาะใน มาตรฐานด้านสุขอนามัยและหลักเกณฑ์การคุ้มครองแรงงานตามอุตสาหกรรม

เมื่อจ้างผู้หญิงนายจ้างจะต้องปฏิบัติตามมาตรฐานที่กำหนดโดยมาตรา 253 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียตามการใช้แรงงานสตรีในการทำงานหนักและการทำงานที่มีสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายและ (หรือ) ที่เป็นอันตรายดังที่ เช่นเดียวกับในงานใต้ดินมีข้อ จำกัด และห้ามใช้แรงงานสตรีในการทำงานที่เกี่ยวข้องกับการยกและเคลื่อนย้ายน้ำหนักด้วยตนเองเกินมาตรฐานสูงสุดที่อนุญาตสำหรับพวกเขา

พระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียอนุมัติ "บรรทัดฐานของน้ำหนักบรรทุกสูงสุดที่อนุญาตสำหรับผู้หญิงเมื่อยกและเคลื่อนย้ายของหนักด้วยตนเอง":

การยกและเคลื่อนย้ายของหนักเมื่อสลับกับงานอื่น (สูงสุด 2 ครั้งต่อชั่วโมง) – 10 กก.

การยกและเคลื่อนย้ายของหนักอย่างต่อเนื่องระหว่างกะงาน - 7 กก.

ปริมาณงานแบบไดนามิกที่ดำเนินการในแต่ละชั่วโมงของกะงานไม่ควรเกิน:

จากพื้นผิวการทำงานกก

1. มวลของสินค้าที่ยกและเคลื่อนย้ายรวมถึงมวลของภาชนะและบรรจุภัณฑ์ด้วย

2. เมื่อเคลื่อนย้ายสินค้าบนรถเข็นหรือในตู้คอนเทนเนอร์ แรงที่ใช้ ไม่ควรเกิน 10 กก.

มาตรฐานการรับน้ำหนักสูงสุดที่อนุญาตสำหรับผู้ชายเมื่อยกและเคลื่อนย้ายของหนักด้วยตนเอง:

ก.แรงงาน ห้ามสตรียกน้ำหนักเกิน 15 กิโลกรัม

เจ้าหน้าที่ได้กำหนดภาระสูงสุดสำหรับงานที่เกี่ยวข้องกับการยกและเคลื่อนย้ายของหนัก น้ำหนักสูงสุดที่อนุญาตจะแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับเพศของคนงานและประเภทของกิจกรรมของพวกเขา

กระทรวงแรงงานรัสเซียตีพิมพ์จดหมายลงวันที่ 22 มิถุนายน 2559 N 15-2/ОOG-2247 “งานที่เกี่ยวข้องกับการยกและเคลื่อนย้ายของหนัก” ซึ่งอธิบายว่าอนุญาตให้ยกและขนย้ายได้กี่กิโลกรัมโดยไม่เป็นอันตรายต่อสุขภาพ โดยผู้หญิงและผู้ชายที่ทำงานในการขนถ่ายสินค้าและการจัดวางสินค้า

เจ้าหน้าที่จำได้ว่ากฎความปลอดภัยของแรงงานในระหว่างการขนถ่ายและการวางสินค้าซึ่งได้รับอนุมัติโดยคำสั่งของกระทรวงแรงงานของรัสเซียลงวันที่ 17 กันยายน 2557 N 642n กำหนดว่าเพื่อรักษาสุขภาพของคนงานบรรทัดฐานที่อนุญาตสูงสุดดังต่อไปนี้ สำหรับการยกของหนักเพียงครั้งเดียวโดยไม่ต้องเคลื่อนย้าย:

• สำหรับผู้ชาย - ไม่เกิน 50 กิโลกรัม
• สำหรับผู้หญิง - ไม่เกิน 15 กิโลกรัม

มาตรฐานเหล่านี้ยังคงใช้อยู่และไม่ขัดแย้งกับมาตรฐานของพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียในปัจจุบันที่คล้ายกันลงวันที่ 02/06/1993 N 105 “ในมาตรฐานใหม่สำหรับการรับน้ำหนักสูงสุดที่อนุญาตสำหรับผู้หญิงเมื่อยกและเคลื่อนย้ายวัตถุหนักด้วยตนเอง” เนื่องจากเอกสารฉบับแรกกำหนดขีดจำกัดน้ำหนักสำหรับการยก และเอกสารฉบับที่สองสำหรับการเคลื่อนย้าย โดยเฉพาะอย่างยิ่งอนุญาตให้ถ่ายโอนเมื่อสลับกับงานอื่นได้ (สูงสุด 2 ครั้งต่อชั่วโมง):

• ผู้ชาย - น้ำหนักมากถึง 30 กิโลกรัม
• ผู้หญิง - น้ำหนักมากถึง 10 กิโลกรัม

ที่ งานถาวรในระหว่างการขนถ่ายตลอดกะการทำงานผู้ชายสามารถยกและบรรทุกของได้ไม่เกิน 15 กก. และผู้หญิง - ไม่เกิน 7 กก.

เมื่อวางแผนงานที่เกี่ยวข้องกับการยกและเคลื่อนย้ายของหนักและการจ้างคนงานมาปฏิบัติงาน กระทรวงแรงงานเชื่อว่าหัวหน้าองค์กรและบุคคลที่รับผิดชอบด้านการคุ้มครองแรงงานจะต้องได้รับคำแนะนำตามข้อกำหนดของเอกสารทั้งสองฉบับ และเตือนคุณว่ามีความรับผิดทางการบริหารสำหรับการละเมิดมาตรฐานความปลอดภัยของแรงงาน

กระทรวงแรงงานได้กำหนดว่าผู้ชายจะยกน้ำหนักได้เท่าไหร่ในที่ทำงาน

กระทรวงแรงงานได้จัดตั้งขึ้น จำกัดน้ำหนักซึ่งผู้ชายสามารถยกได้ในที่ทำงาน

ข้อจำกัดจะมีผลใช้กับผู้ที่ได้รับการว่าจ้างในงานที่เกี่ยวข้องกับการยกและเคลื่อนย้ายของหนัก ประการแรกคือพนักงานตักดิน พนักงานคลังสินค้า พนักงานส่งสินค้า พนักงานจัดส่ง และช่างก่อสร้าง

บรรทัดฐานสูงสุดที่อนุญาตสำหรับการยกของบรรทุกครั้งเดียวโดยไม่ต้องเคลื่อนย้ายคือ 50 กิโลกรัมซึ่งเท่ากับน้ำหนักถุงปูนซีเมนต์ GOST เท่าใด

หากคุณต้องแบกน้ำหนักอย่างต่อเนื่องตลอดทั้งวัน คุณสามารถบรรทุกได้สูงสุดครั้งละ 15 กิโลกรัม อย่างไรก็ตาม หากตัวแทนของเพศที่แข็งแกร่งสลับกับงานประเภทอื่น เช่น นั่งที่โต๊ะและป้อนน้ำหนักที่ยอมรับลงในบันทึก ข้อจำกัดจะผ่อนคลายลง - 30 กิโลกรัมสำหรับลิฟต์ 1 ตัว มาตรฐานนี้มีผลบังคับใช้หากเราเพิกเฉย ทำงานอยู่ประจำและคุณต้องเกร็งกล้ามเนื้ออย่างน้อยสองครั้งต่อชั่วโมง เขียนที่ www.mk.ru

มาตรฐานใหม่ไม่ได้ระบุน้ำหนักรวมของสินค้าที่ผู้ปฏิบัติงานสามารถบรรทุกได้ในระหว่างกะการทำงาน ในกฎก่อนหน้านี้ที่ออกในปี 1982 ซึ่งเป็นคำแนะนำโดยธรรมชาติ ขีดจำกัดนี้อยู่ที่เจ็ดตัน

ก่อนหน้านี้ หน่วยงานได้กำหนดข้อจำกัดที่คล้ายกันสำหรับเพศที่ยุติธรรมกว่า ผู้หญิงได้รับอนุญาตให้ยกได้สูงสุดครั้งละ 15 กิโลกรัม และยกจากที่หนึ่งไปยังอีกที่หนึ่งได้ไม่เกินเจ็ดกิโลกรัมซ้ำๆ ตลอดทั้งวัน

น้ำหนักสูงสุดที่ผู้ชายสามารถยกได้คือเท่าใดตามรหัสแรงงาน ควรระบุหมายเลขบทความจากรหัส

พระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 02/06/1993 “ เกี่ยวกับมาตรฐานใหม่สำหรับภาระที่อนุญาตสูงสุด "และพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 25 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2543 "ในรายการงานหนัก -

โดยเฉพาะอย่างยิ่งเป็นที่ยอมรับว่าการยกและเคลื่อนย้ายของหนักตั้งไว้ที่ 10 กก. เมื่อสลับกับงานอื่น (สูงสุด 2 ครั้งต่อชั่วโมง): ยกและเคลื่อนย้ายน้ำหนัก 7 กก. อย่างต่อเนื่องระหว่างทำงาน

โดยทั่วไปแล้วไม่มีข้อจำกัดสำหรับผู้ชาย แต่สามารถกำหนดได้ตามมาตรฐานความปลอดภัยของแรงงานและข้อบังคับท้องถิ่นของบริษัท

ตัวอย่างเช่น ชุดกฎสำหรับการออกแบบและการก่อสร้าง... ลงวันที่ 7/01/2003

กำหนดว่า: “กฎชุดนี้ประกอบด้วยชุดคำแนะนำมาตรฐานอุตสาหกรรมเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงานสำหรับวิชาชีพและประเภทงานในการก่อสร้างที่แพร่หลายที่สุด และมีวัตถุประสงค์เพื่อใช้ในการจัดทำคำแนะนำการคุ้มครองแรงงานสำหรับคนงานก่อสร้าง โดยไม่คำนึงถึงความเกี่ยวข้องของแผนกและ รูปแบบการเป็นเจ้าของขององค์กรและกฎหมาย นิติบุคคลดำเนินกิจกรรมการก่อสร้าง ... อนุญาตให้ดำเนินการขนถ่ายด้วยตนเองเมื่อมีปริมาตรน้อย ขึ้นอยู่กับบรรทัดฐานที่อนุญาตสูงสุดที่กำหนดไว้สำหรับการบรรทุกของหนักด้วยตนเอง: ผู้ชาย - 50 กก. เด็กชายอายุ 16 ถึง 18 ปี - 16 กก. สำหรับผู้หญิงระหว่างกะ - ไม่เกิน 7 กก. เมื่อสลับกับงานอื่น - ไม่เกิน 10 กก. สำหรับผู้ชายอนุญาตให้บรรทุกของที่มีน้ำหนักมากกว่า 50 กก. แต่ไม่เกิน 80 กก. โดยมีเงื่อนไขว่าการยก (การกำจัด) ของน้ำหนักนั้นจะดำเนินการด้วยความช่วยเหลือจากคนงานคนอื่น ๆ ”

เมื่อก่อนเป็นยังไงบ้าง ดูที่นี่

จากการกระทำเดียวกันนี้ คุณจะเห็นว่าการกระทำใดบ้างที่มีผลใช้บังคับอยู่ในขณะนี้

ฟอรัมวิศวกรความปลอดภัยแรงงานของเบลารุส

น้ำหนักรวมของสินค้าที่ตัวโหลดสามารถรับได้

Alexanderต.ค. 2013

โหลดเดอร์ควรบรรทุกได้กี่ตันใน 12 ชั่วโมง?

วิศวกรความปลอดภัย 22 ต.ค. 2556

ฉันไม่เห็นข้อมูลดังกล่าวสำหรับผู้ชาย สำหรับผู้หญิง - ใช่ สำหรับผู้ชายเท่านั้น ตามกฎระหว่างอุตสาหกรรมเกี่ยวกับความปลอดภัยในการทำงานระหว่างการขนถ่ายสินค้า:

11. งานขนถ่ายและคลังสินค้าจะดำเนินการเป็นหลัก วิธียานยนต์ใช้เครื่องยกและอุปกรณ์เครื่องจักรกล เมื่อยกและเคลื่อนย้ายสิ่งของด้วยตนเอง จะต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดของ SanPiN “เกณฑ์การประเมินด้านสุขอนามัยและการจำแนกสภาพการทำงานตามตัวบ่งชี้อันตรายและอันตรายของปัจจัยสภาพแวดล้อมการทำงาน ความรุนแรง และความตึงเครียด” กระบวนการแรงงาน"ได้รับการอนุมัติโดยพระราชกฤษฎีกาของหัวหน้าแพทย์สุขาภิบาลแห่งสาธารณรัฐเบลารุสลงวันที่ 9 ตุลาคม 2545 N 74 และมาตรฐานสำหรับการยกของหนักที่จัดตั้งขึ้นโดยกฎหมาย

12. ในการทำงานที่เกี่ยวข้องกับแรงงานหญิง ข้อกำหนดของ SanPiN 9-72 RB 98 “ ข้อกำหนดด้านสุขอนามัยกับสภาพการทำงานของผู้หญิง” ได้รับการอนุมัติโดยพระราชกฤษฎีกาของหัวหน้าแพทย์สุขาภิบาลแห่งสาธารณรัฐเบลารุสลงวันที่ 25 มีนาคม 2542 N 12 มาตรฐาน จำกัด สำหรับการยกและเคลื่อนย้ายของหนักด้วยมือโดยผู้หญิงได้รับการอนุมัติโดยพระราชกฤษฎีกาของ กระทรวงแรงงานแห่งสาธารณรัฐเบลารุสลงวันที่ 8 ธันวาคม 2540 N 111 (กระดานข่าวข้อมูลเชิงบรรทัดฐาน- กฎหมาย, 2541, N 2) ตามมาตรฐานที่กำหนด น้ำหนักบรรทุกสูงสุดที่อนุญาตเมื่อยกและเคลื่อนย้ายของหนักโดยผู้หญิงคือ:

• เมื่อสลับกับงานอื่น (สูงสุด 2 ครั้งต่อชั่วโมง) - 10 กก.
• อย่างต่อเนื่องระหว่างกะงาน - 7 กก.

มวลรวมของสินค้าที่ผู้หญิงเคลื่อนย้ายในแต่ละชั่วโมงของกะจากพื้นผิวการทำงานสูงถึง 350 กก. จากพื้น - มากถึง 175 กก. มวลของสินค้าที่ยกและเคลื่อนย้ายจะรวมถึงมวลของตู้คอนเทนเนอร์และบรรจุภัณฑ์ด้วย เมื่อเคลื่อนย้ายสิ่งของบนรถเข็นหรือในตู้คอนเทนเนอร์ แรงที่ใช้ไม่ควรเกิน 10 กก. ระยะทางในการเคลื่อนย้ายโหลดด้วยตนเองไม่ควรเกิน 5 ม. ความสูงของการยกของจากพื้นถูกจำกัดไว้ที่ 1 ม. และจากพื้นผิวการทำงาน (โต๊ะและอื่น ๆ ) - 0.5 ม.

13. ในงานที่เกี่ยวข้องกับแรงงานของบุคคลอายุต่ำกว่าสิบแปดปี บรรทัดฐานของค่าสูงสุดที่อนุญาตสำหรับการยกและเคลื่อนย้ายของหนักด้วยตนเองโดยวัยรุ่นอายุ 14 ถึง 18 ปี ได้รับการอนุมัติโดยมติของกระทรวงแรงงาน สาธารณรัฐเบลารุสลงวันที่ 18 ธันวาคม 2540 N 116 (กระดานข่าวข้อมูลเชิงบรรทัดฐานและกฎหมาย, 1998, N 2) ค่าสูงสุดที่อนุญาตสำหรับการยกและเคลื่อนย้ายของหนักด้วยตนเองโดยวัยรุ่นอายุ 14 ถึง 18 ปีจะแสดงอยู่ในตารางตามภาคผนวกของกฎเหล่านี้

14. ห้ามผู้ที่มีอายุต่ำกว่าสิบแปดปีดำเนินการขนถ่ายสินค้าอันตราย สินค้าอันตราย - สารวัสดุและผลิตภัณฑ์ที่มีคุณสมบัติซึ่งการสำแดงซึ่งในระหว่างการขนส่งอาจทำให้เกิดการระเบิดและ (หรือ) ไฟไหม้นำไปสู่ความตายความเจ็บป่วยการบาดเจ็บการวางยาพิษการฉายรังสีหรือการไหม้ของคนและ (หรือ) สัตว์เช่น รวมทั้งทำให้โครงสร้างเสียหาย ยานพาหนะวัตถุการขนส่งอื่นๆ และ (หรือ) เป็นอันตรายต่อสิ่งแวดล้อม

15. เมื่อบรรทุกของหนักโดยรถตัก (ผู้ชายอายุ 18 ปีขึ้นไป) อนุญาตให้มีน้ำหนักสูงสุด 50 กก. สิ่งของที่มีน้ำหนักมากกว่า 50 กก. จะต้องยกและเคลื่อนย้ายโดยคนอย่างน้อยสองคน (ผู้ชาย)

ช. 1, มติของกระทรวงแรงงานและการคุ้มครองทางสังคมของสาธารณรัฐเบลารุสลงวันที่ 12 ธันวาคม 2548 N 173 (แก้ไขเพิ่มเติมเมื่อวันที่ 19 พฤศจิกายน 2550) “ ในการอนุมัติกฎระหว่างอุตสาหกรรมเพื่อการคุ้มครองแรงงานในระหว่างการขนถ่ายสินค้า”

ยกระดับมาตรฐานสำหรับผู้ชาย

มีให้เลือกมากที่สุด เอกสารสำคัญตามคำขอ มาตรฐานการยกสำหรับผู้ชาย (กฎระเบียบ แบบฟอร์ม บทความ คำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญ และอื่นๆ อีกมากมาย)

ข้อบังคับ: การยกระดับมาตรฐานสำหรับผู้ชาย

“ในการบังคับใช้กฎสุขาภิบาลและระบาดวิทยา SP 2.2.2”

(ร่วมกับ “SP 2.2.2.. 2.2.2. อาชีวอนามัย กระบวนการทางเทคโนโลยี วัสดุและอุปกรณ์ เครื่องมือในการทำงาน ข้อกำหนดด้านสุขอนามัยสำหรับองค์กร กระบวนการทางเทคโนโลยีอุปกรณ์การผลิตและเครื่องมือการทำงาน กฎสุขาภิบาลและระบาดวิทยา" ได้รับการอนุมัติ หัวหน้าแพทย์สุขาภิบาลแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย 23/05/2546)

(อนุมัติโดยกระทรวงรถไฟของรัสเซียเมื่อวันที่ 21 ธันวาคม 2541) 3.2.18 น้ำหนักสูงสุดที่อนุญาตของสินค้าที่ยกและเคลื่อนย้ายระหว่างกะทำงานไม่ควรเกิน 15 กก. สำหรับผู้ชายและ 7 กก. สำหรับผู้หญิง น้ำหนักบรรทุกสูงสุดที่ยกได้ครั้งเดียวไม่ควรเกิน 30 กก. สำหรับผู้ชาย และ 10 กก. สำหรับผู้หญิง มวลรวมที่แท้จริงของสินค้าที่ยกและเคลื่อนย้ายในระหว่างกะทำงานสำหรับผู้ประกอบเชื้อเพลิงแข็งจะต้องคำนวณโดยฝ่ายบริหารขององค์กรและไม่เกินน้ำหนักบรรทุกสูงสุดที่อนุญาตสำหรับชายและหญิงเมื่อยกและเคลื่อนย้ายวัตถุหนักด้วยตนเอง

เอกสารสามารถใช้ได้: ตั้งแต่ 20 ถึง 24 ชั่วโมง (วันหยุดสุดสัปดาห์ วันหยุดนักขัตฤกษ์ - 24 ชั่วโมง)

บทความ ข้อคิดเห็น คำตอบ : ยกระดับมาตรฐานสำหรับผู้ชาย

(Sitnikova E.G., Senatorova N.V.)

(“บทบรรณาธิการ” หนังสือพิมพ์รัสเซีย", 2558) เพื่อปกป้องแรงงานของผู้หญิงที่ทำงานด้วยการยกของหนักตามมาตรฐานที่ยอมรับได้ พระราชกฤษฎีกาของหัวหน้าแพทย์สุขาภิบาลแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย ลงวันที่ 26 พฤษภาคม 2546 N 100 “ ในการดำเนินการตามสุขาภิบาลและระบาดวิทยา กฎ SP 2.2.2” ไม่เพียงแต่ได้รับการอนุมัติมาตรฐานสูงสุดที่อนุญาตเท่านั้น แต่ยังได้รับการอนุมัติอีกด้วย บรรทัดฐานที่เหมาะสมที่สุดตัวชี้วัดความรุนแรง และมาตรฐานสำหรับมวลรวมของสินค้าที่เคลื่อนย้ายในแต่ละชั่วโมงของกะได้ถูกกำหนดไว้แล้ว ค่าที่เหมาะสมและอนุญาตของตัวบ่งชี้ความรุนแรงและความรุนแรงของปัจจัยกระบวนการแรงงานได้รับในตาราง ยังไม่มีข้อความ 2

เอกสารนี้มีอยู่ใน ConsultantPlus เวอร์ชันเชิงพาณิชย์

หมายเหตุ:

มวลของสินค้าที่ยกและเคลื่อนย้ายจะรวมถึงมวลของตู้คอนเทนเนอร์และบรรจุภัณฑ์ด้วย

เมื่อเคลื่อนย้ายสิ่งของบนรถเข็นหรือในตู้คอนเทนเนอร์ แรงที่ใช้ไม่ควรเกิน 10 กก.

10. ลักษณะเฉพาะของกฎระเบียบด้านแรงงานสำหรับสตรีและวัยรุ่น

ลักษณะเฉพาะของกฎระเบียบด้านแรงงาน - บรรทัดฐานที่จำกัดการใช้กฎทั่วไปบางส่วนหรือจัดให้มีกฎเพิ่มเติมสำหรับคนงานแต่ละคนระบุไว้ในบทที่ 41 และ 42 ของประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย, มาตรา 63, 64 ของประมวลกฎหมายแรงงานของรัสเซีย สหพันธ์.

บทสรุป สัญญาจ้างงานอนุญาตกับผู้ที่มีอายุมากกว่า 16 ปี

สัญญาจ้างงานสามารถสรุปได้โดยผู้ที่มีอายุ 15 ปีขึ้นไปเพื่อทำงานเบา ๆ ที่ไม่ก่อให้เกิดอันตรายต่อสุขภาพ

ด้วยความยินยอมของผู้ปกครองคนใดคนหนึ่ง (ผู้ปกครอง) และหน่วยงานผู้ปกครอง สามารถสรุปสัญญาจ้างงานกับนักเรียนที่มีอายุครบ 14 ปีเพื่อทำงานเบา ๆ ในเวลาว่างซึ่งไม่เป็นอันตรายต่อสุขภาพของเขาและไม่รบกวน กระบวนการเรียนรู้

ห้ามมิให้ปฏิเสธที่จะทำสัญญาจ้างงานกับผู้หญิงด้วยเหตุผลที่เกี่ยวข้องกับการตั้งครรภ์และการมีบุตร

ตามคำร้องขอของบุคคลที่ปฏิเสธที่จะทำสัญญาจ้างงานนายจ้างมีหน้าที่ต้องระบุเหตุผลในการปฏิเสธเป็นลายลักษณ์อักษร

การใช้แรงงานสตรีในการทำงานหนักและการทำงานที่มีสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายและ (หรือ) สภาพการทำงานที่เป็นอันตราย เช่นเดียวกับงานใต้ดิน ยกเว้นงานที่ไม่ใช่ทางกายภาพในด้านสุขอนามัยและบริการในครัวเรือน นั้นมีจำกัด

ห้ามมิให้จ้างผู้หญิงในงานที่เกี่ยวข้องกับการยกและเคลื่อนย้ายของหนักที่เกินมาตรฐานสูงสุดที่อนุญาตสำหรับพวกเธอ

ตามรายงานทางการแพทย์และตามคำขอของพวกเขา หญิงตั้งครรภ์มีมาตรฐานการผลิตและมาตรฐานการบริการลดลง หรือผู้หญิงเหล่านี้ถูกย้ายไปยังงานอื่นที่กำจัดผลกระทบของปัจจัยการผลิตที่ไม่พึงประสงค์ ในขณะที่ยังคงรักษารายได้เฉลี่ยสำหรับงานก่อนหน้า

ผู้หญิงที่มีเด็กอายุต่ำกว่าหนึ่งปีครึ่งหากไม่สามารถทำงานเดิมได้ จะถูกโอนตามคำขอไปยังงานอื่นที่มีค่าจ้างสำหรับงานที่ทำ แต่ไม่ต่ำกว่ารายได้เฉลี่ยสำหรับงานก่อนหน้าจนกระทั่ง เด็กอายุครบหนึ่งปีครึ่ง

ส่งเดินทางไปทำธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับการทำงานล่วงเวลา งานกลางคืน วันหยุดสุดสัปดาห์ และวันที่ไม่ทำงาน ของสตรีที่มีบุตรอายุต่ำกว่า สามปีเช่นเดียวกับแม่และพ่อที่เลี้ยงดูลูกที่มีอายุต่ำกว่า 5 ปีโดยไม่มีคู่สมรส คนงานที่มีลูกพิการจะได้รับอนุญาตก็ต่อเมื่อได้รับความยินยอมเป็นลายลักษณ์อักษรเท่านั้น

ไม่อนุญาตให้ยกเลิกสัญญาจ้างตามความคิดริเริ่มของนายจ้างกับหญิงตั้งครรภ์ที่มีเด็กอายุต่ำกว่าสามปี มารดาเลี้ยงเดี่ยวที่เลี้ยงดูเด็กอายุต่ำกว่าสิบสี่ปี (เด็กพิการอายุต่ำกว่าสิบแปดปี) ไม่ได้รับอนุญาตยกเว้นในกรณีของ การชำระบัญชีขององค์กรหรือการยกเลิกกิจกรรมโดยผู้ประกอบการแต่ละราย

การเลือกเอกสารที่สำคัญที่สุดตามคำขอ ยกระดับมาตรฐานสำหรับผู้ชาย(การดำเนินการด้านกฎระเบียบ แบบฟอร์ม บทความ การปรึกษาหารือจากผู้เชี่ยวชาญ และอื่นๆ อีกมากมาย)

การกระทำตามกฎระเบียบ

b) อย่าละเมิดบรรทัดฐานในการยกน้ำหนักสำหรับชายและหญิง

เปิดเอกสารในระบบ ConsultantPlus ของคุณ:
3.10. อนุญาตให้ยกและเคลื่อนย้ายตัวอย่างคอนกรีตซีเมนต์ในระหว่างการทดสอบได้ด้วยตนเอง โดยมีเงื่อนไขว่าต้องปฏิบัติตามมาตรฐานสูงสุดที่กำหนดไว้สำหรับการยกและเคลื่อนย้ายของหนัก หากต้องการเคลื่อนย้ายตัวอย่างที่มีน้ำหนักมากกว่า 50 กก. สำหรับผู้ชาย และ 20 กก. สำหรับผู้หญิง รวมทั้งยกให้สูงเกิน 3 ม. ต้องใช้กลไกการยก

บทความ ความคิดเห็น คำตอบสำหรับคำถาม: ยกระดับมาตรฐานสำหรับผู้ชาย

เปิดเอกสารในระบบ ConsultantPlus ของคุณ:
"เว็บไซต์ "Onlineinspektsiya.RF", 2015

เปิดเอกสารในระบบ ConsultantPlus ของคุณ:
เพื่อปกป้องแรงงานของผู้หญิงที่ทำงานด้วยการยกของหนักภายในขอบเขตที่ยอมรับได้ พระราชกฤษฎีกาของหัวหน้าแพทย์สุขาภิบาลแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย ลงวันที่ 26 พฤษภาคม 2546 N 100 "ในการดำเนินการตามกฎสุขาภิบาลและระบาดวิทยา SP 2.2 2.1327-03” ได้รับการอนุมัติไม่เพียงแต่มาตรฐานสูงสุดที่อนุญาตเท่านั้น แต่ยังรวมถึงมาตรฐานที่เหมาะสมที่สุดสำหรับตัวบ่งชี้แรงโน้มถ่วงด้วย และนอกจากนี้ ยังกำหนดมาตรฐานสำหรับมวลรวมของสินค้าที่เคลื่อนย้ายในแต่ละชั่วโมงของการเปลี่ยนแปลงอีกด้วย ค่าที่เหมาะสมและอนุญาตของตัวบ่งชี้ความรุนแรงและความรุนแรงของปัจจัยกระบวนการแรงงานได้รับในตาราง ยังไม่มีข้อความ 2

การปฏิบัติด้านตุลาการ: ยกระดับมาตรฐานสำหรับผู้ชาย

เปิดเอกสารในระบบ ConsultantPlus ของคุณ:
คำตัดสินของศาลฎีกาแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย ลงวันที่ 20 สิงหาคม 2545 N 11-O02-53
คำตัดสินในกรณีของการโจมตีชีวิตของพนักงานอัยการ พนักงานสอบสวน กระทำเพื่อแก้แค้นสำหรับกิจกรรมทางกฎหมาย การทำลายล้าง และการขโมยเอกสารส่วนตัวที่สำคัญ ยังคงไม่เปลี่ยนแปลง เนื่องจากความผิดของผู้ถูกตัดสินลงโทษได้รับการยืนยันจากเอกสารคดี การกระทำของพวกเขาได้รับการประเมินทางกฎหมายที่ถูกต้อง การลงโทษคำนึงถึงอันตรายทางสังคมของอาชญากรรม สถานการณ์ของคดีตลอดจนข้อมูลที่แสดงถึงบุคลิกภาพของพวกเขา ข้อโต้แย้งของผู้ถูกตัดสินว่า V. ว่าเขาไม่สามารถโยนเหยื่อออกไปนอกหน้าต่างได้ด้วยเหตุผลด้านสุขภาพนั้นไม่น่าเชื่อเพราะพวกเขาถูกข้องแวะโดยข้อสรุปของผู้เชี่ยวชาญว่าการเปลี่ยนแปลงอันเจ็บปวดที่เขาไม่ได้ขัดขวางเขาจากการยกน้ำหนัก เหมาะสำหรับผู้ชายที่มีอายุและพัฒนาการทางร่างกาย จึงสามารถยกและบรรทุกน้ำหนักได้ตั้งแต่ 40 - 50 กิโลกรัมขึ้นไป

อุตสาหกรรม คำแนะนำมาตรฐานเรื่องการคุ้มครองแรงงานเมื่อทำการเคลื่อนย้ายสิ่งของด้วยตนเอง

1. ข้อกำหนดด้านความปลอดภัยทั่วไป

1.1.ในสถาบันการศึกษา บุคคลที่ไม่มีปัญหาสุขภาพหรือมีข้อห้ามทางกายภาพได้รับอนุญาตให้ทำงานที่เกี่ยวข้องกับการเคลื่อนย้ายสินค้าด้วยตนเอง

1.2 เมื่อเคลื่อนย้ายสิ่งของด้วยตนเองจำเป็นต้องปฏิบัติตามบรรทัดฐานของน้ำหนักบรรทุกสูงสุดที่อนุญาต

มาตรฐานการรับน้ำหนักสูงสุดที่อนุญาตสำหรับผู้ที่มีอายุต่ำกว่า 18 ปี เมื่อยกและเคลื่อนย้ายของหนักด้วยตนเอง

ตัวชี้วัดความรุนแรงของแรงงาน		หนุ่มๆ					สาวๆ
		14 ปี	15 ปี	16 ปี		อายุ 17 ปี	14 ปี	15 ปี	16 ปี		17 ปี
การยกและขนย้ายสิ่งของด้วยตนเองอย่างต่อเนื่องตลอดกะการทำงาน		3	3	4		4	2	2	3		3
การยกและเคลื่อนย้ายสิ่งของด้วยตนเองไม่เกิน 1/3 ของกะงาน (กก.):
- อย่างต่อเนื่อง (มากกว่า 2 ครั้งต่อชั่วโมง)		6	7	11		13	3	4	5		6
- เมื่อสลับกับงานอื่น (สูงสุด 2 ครั้งต่อชั่วโมง)		12	15	20		24	4	5	7		8
มวลสินค้าทั้งหมดที่เคลื่อนย้ายระหว่างกะ (กก.):
- การยกออกจากพื้นผิวการทำงาน		400	500	1000		1500	180	200	400		500
- ยกขึ้นจากพื้น		200	250	500		700	90	100	200		250

1.3. ในกรณีที่ไม่มีเครื่องมือกลจะอนุญาตให้บรรทุกของหนักโดยลำพังสำหรับผู้ชายอายุ 18 ปีขึ้นไป - มากถึง 50 กก. การขนถ่ายสินค้าที่มีน้ำหนักตั้งแต่ 30 ถึง 50 กก. ควรทำโดยใช้เครื่องจักรขนาดเล็ก (รถบรรทุกมือ)

1.4. ก่อนที่จะได้รับอนุญาตให้ทำงานเมื่อต้องเคลื่อนย้ายของหนักด้วยตนเอง พนักงานแต่ละคนจะต้องได้รับการฝึกอบรมแบบกำหนดเป้าหมายหาก ประเภทนี้งานไม่ใช่งานหลัก กิจกรรมแรงงาน.

บรรทัดฐานของน้ำหนักบรรทุกสูงสุดที่อนุญาตสำหรับผู้หญิงเมื่อยกและเคลื่อนย้ายของหนักด้วยตนเอง

1.5. หากการเคลื่อนย้ายของหนักด้วยตนเองเป็นกิจกรรมงานหลักของพนักงานจะต้องดำเนินการต่อไปนี้กับเขา:

การบรรยายสรุปเบื้องต้นเมื่อเข้าทำงาน

การฝึกอบรมเบื้องต้นในที่ทำงาน

การฝึกอบรมซ้ำในที่ทำงานอย่างน้อยทุกๆ 6 เดือน

หากจำเป็น เกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงสภาพการทำงาน การหยุดงานเป็นเวลานาน หรือการละเมิดกฎการคุ้มครองแรงงาน อาจมีการดำเนินการตามคำสั่งที่ไม่ได้กำหนดไว้

พนักงานจะต้องได้รับการฝึกอบรมพร้อมการทดสอบความรู้เกี่ยวกับกฎระหว่างอุตสาหกรรมเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงานในระหว่างการขนถ่ายสินค้าและการจัดวางสินค้า

1.1. เมื่อเข้าสู่งานที่มีการเคลื่อนย้ายสินค้าด้วยตนเองอย่างต่อเนื่อง พนักงานจะต้องได้รับการตรวจสุขภาพเบื้องต้น และต่อมาการตรวจสุขภาพเป็นระยะภายในระยะเวลาที่กำหนดโดยกระทรวงสาธารณสุขของรัสเซีย

1.2. เมื่อทำการเคลื่อนย้ายสินค้าด้วยตนเอง คุณควรจำไว้ว่าเนื่องจากไม่ปฏิบัติตามข้อกำหนดที่กำหนดไว้ในคำสั่งนี้ ข้อกำหนดสำหรับการปฏิบัติตามระบบการทำงานและการพักผ่อน และข้อกำหนดด้านความปลอดภัยเมื่อดำเนินการขนถ่ายสินค้า อันตรายต่อไปนี้อาจเกิดขึ้นได้ : :

การบาดเจ็บจากการขนส่งสินค้าเป็นกล่อง กล่อง บรรจุภัณฑ์ ฯลฯ

อุณหภูมิร่างกายหรือความร้อนสูงเกินไป;

การบาดเจ็บที่เกิดจากสภาพที่ไม่น่าพอใจของเส้นทางเปลี่ยนผ่าน

ท่าทางการทำงานที่ไม่สบายที่เกิดจากการเอียงของร่างกายอย่างมาก

ความร้ายแรงของงานที่ทำ

1.3. เพื่อให้เป็นไปตามกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองแรงงาน เมื่อขนย้ายสิ่งของด้วยตนเอง พนักงานจะต้องได้รับอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลดังต่อไปนี้: ชุดผ้าฝ้ายหรือเสื้อคลุมผ้าฝ้าย ถุงมือแบบรวม รองเท้าบูทหนัง ในฤดูหนาว จะมีการจัดหาเสื้อแจ็คเก็ตผ้าฝ้ายเพิ่มเติมพร้อมซับในที่หุ้มฉนวน

1.4. เมื่อขนย้ายสิ่งของด้วยตนเอง ต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดต่อไปนี้: ความปลอดภัยจากอัคคีภัย:

สูบบุหรี่เฉพาะในพื้นที่ที่กำหนดและมีป้าย "พื้นที่สูบบุหรี่" กำกับไว้

รู้ตำแหน่งและสามารถใช้งานได้ วิธีการหลักเครื่องดับเพลิง

1.5. รายงานการละเมิดข้อกำหนดด้านความปลอดภัยจากอัคคีภัย ความปลอดภัย และสุขาภิบาลอุตสาหกรรมที่สังเกตเห็นทั้งหมดที่ก่อให้เกิดอันตรายต่อชีวิตของคนงานหรือเป็นข้อกำหนดเบื้องต้นสำหรับเหตุฉุกเฉินประเภทใด ๆ ต่อหัวหน้าสถาบันหรือตัวแทนฝ่ายบริหารและดำเนินการตามความเหมาะสม มาตรการความปลอดภัยส่วนบุคคล

1.6. พนักงานต้องทราบสถานที่ซึ่งมีชุดปฐมพยาบาลพร้อมยาและผ้าปิดแผลอยู่และสามารถปฐมพยาบาลผู้ประสบภัยได้ ประเภทต่างๆความเสียหายต่อร่างกาย (รอยฟกช้ำ, บาดแผล, แผลไหม้จากความร้อน ฯลฯ )

1.7. เมื่อทำการขนย้ายสินค้าด้วยตนเองโดยผู้บังคับบัญชา สถาบันการศึกษาพนักงานจะต้องได้รับมอบหมายให้ดูแลความปลอดภัยหากนักเรียนขนย้ายสิ่งของ

1.8. ผู้เสียหายหรือพยานมีหน้าที่ต้องแจ้งผู้บังคับบัญชาทันทีเกี่ยวกับอุบัติเหตุแต่ละครั้งในระหว่างการขนถ่ายสินค้า หลังจากให้การปฐมพยาบาลเบื้องต้นแก่ผู้ประสบภัยแล้ว ปฐมพยาบาลและเหตุการณ์เร่งด่วนอื่นๆ

1.9. ความรู้และการปฏิบัติตามข้อกำหนดของคำสั่งนี้เป็นหน้าที่อย่างเป็นทางการของพนักงาน และการไม่ปฏิบัติตามข้อกำหนดดังกล่าวถือเป็นการละเมิด วินัยแรงงานซึ่งนำมาซึ่งมาตรการรับผิดที่กำหนดโดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย (ทางวินัย เนื้อหา ทางอาญา)

2. ข้อกำหนดด้านความปลอดภัยก่อนเริ่มงาน

2.1. ก่อนเริ่มงาน พนักงานจะต้องสวม (รัด ผูก ดึง) ชุดป้องกัน รองเท้านิรภัย และอุปกรณ์อื่น ๆ ที่จำเป็น การป้องกันส่วนบุคคลเพื่อไม่ให้มีปลายห้อยกระพือปีก คนงานอยู่ในสภาพรุงรัง เสื้อผ้าสกปรกไม่ได้รับอนุญาตให้ทำงาน

2.2. ตรวจสอบอย่างระมัดระวัง พื้นที่ทำงานและช่วงการเปลี่ยนภาพ ในกรณีที่การบำรุงรักษาไม่เป็นที่น่าพอใจ (ความยุ่งเหยิง การจัดเก็บที่ไม่เป็นระเบียบ) จำเป็นต้องเตรียมการ ที่ทำงานเพื่อปฏิบัติงาน

2.3. เคลียร์พื้นที่ทางเดินและชานชาลา ทำเครื่องหมายขอบเขตพื้นที่สำหรับจัดเก็บสินค้าที่ขนส่ง

2.4. ไม่ควรมีหลุม หลุมบ่อ ความลาดชันที่สำคัญบนชานชาลาและทางเดิน วัตถุแปลกปลอม, สถานที่ลื่น; แท่นและทางเดินจะต้องปูด้วยพื้นผิวแข็ง

2.5. แสงสว่างบนรางรถไฟและพื้นที่จัดเก็บต้องเพียงพอสำหรับ การทำงานที่ปลอดภัย(อย่างน้อย 10 ลักซ์)

3. ข้อกำหนดด้านความปลอดภัยระหว่างการใช้งาน

3.1. ในการเคลื่อนย้ายสินค้าพนักงานจะต้องใช้ความระมัดระวังอย่างยิ่งและปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านความปลอดภัยที่เหมาะสมกับสภาพการทำงาน

3.2. สินค้าในตู้คอนเทนเนอร์ กล่อง ลัง และบรรจุภัณฑ์อื่น ๆ อาจมีคุณสมบัติที่กระทบกระเทือนจิตใจ: ขอบคม "ฉีกขาด" เจาะ ชิ้นส่วนตัด; โอกาสที่วัตถุขนาดใหญ่ (มากถึง 20 กก.) จะหลุดออกจากมือ

3.3. การดำเนินการจะดำเนินการเฉพาะเมื่อได้รับอนุญาตจากเจ้าหน้าที่เท่านั้น

3.4. ต้องเคลื่อนย้ายสิ่งของขนาดใหญ่และหนักโดยใช้รถเข็นขนส่งแบบกลไก รถบรรทุกมือบรรทุกต้องอยู่ในสภาพใช้งานได้ดี มั่นคง ควบคุมง่าย และมีราวจับเพื่อความสะดวกในการเคลื่อนย้าย

3.5. ไม่อนุญาตให้จัดเก็บสินค้าจำนวนมากใกล้กับผนังห้อง ต้องมีช่องว่างอย่างน้อย 25 ซม. ต้องเตรียมพื้นที่จัดเก็บให้ทันเวลา

4. ข้อกำหนดด้านความปลอดภัยในสถานการณ์ฉุกเฉิน

4.1. เมื่อไหร่ก็ได้ สถานการณ์ฉุกเฉินหรือข้อกำหนดเบื้องต้น (กลิ่นเฉพาะ สิ่งกระตุ้น สัญญาณเตือนไฟไหม้ฯลฯ) ให้หยุดงานทันที รายงานสถานการณ์ต่อหัวหน้างานทันที (เจ้าหน้าที่) และพนักงานใกล้เคียง ในกรณีเกิดเพลิงไหม้ ให้ปฏิบัติตามคำแนะนำด้านความปลอดภัยจากอัคคีภัยที่บังคับใช้ในองค์กร

4.2. เมื่อขจัดสถานการณ์ฉุกเฉินคุณควรปฏิบัติตามคำแนะนำของหัวหน้าสถาบันหรือตัวแทนอย่างเคร่งครัดโดยปฏิบัติตามมาตรการความปลอดภัยส่วนบุคคล

4.3. พนักงานจะต้องสามารถใช้อุปกรณ์ดับเพลิงเบื้องต้นได้ ควรจำไว้ว่าเมื่อดับไฟในการติดตั้งระบบไฟฟ้าคุณต้องใช้คาร์บอนไดออกไซด์หรือถังดับเพลิงแบบผง พนักงานแต่ละคนจะต้องทราบสถานที่ตั้งของตนล่วงหน้า

4.4. พนักงานจะต้องสามารถปฐมพยาบาลผู้ประสบภัยในกรณีฉุกเฉินได้ การปฐมพยาบาลประเภทใดขึ้นอยู่กับลักษณะของความเสียหายต่อร่างกายและความรุนแรงของความเสียหาย เมื่อเริ่มการปฐมพยาบาล ผู้ช่วยเหลือจะต้องรู้กฎและเทคนิคการปฐมพยาบาลเฉพาะเจาะจงแก่ผู้ประสบภัยอย่างชัดเจน

4.5. เหยื่อจาก กระแสไฟฟ้าโดยไม่คำนึงถึงความเป็นอยู่ที่ดีและไม่มีการร้องเรียนเขาควรถูกส่งไปยังสถาบันการแพทย์อย่างแน่นอน สำหรับการบาดเจ็บประเภทอื่นๆ เหยื่อมักจะถูกส่งไปยังสถานพยาบาล ข้อยกเว้นคือกรณีของการรักษาการทำงานปกติของร่างกายมนุษย์อย่างสมบูรณ์

5. ข้อกำหนดด้านความปลอดภัยหลังเลิกงาน

5.1. หลังจากเสร็จสิ้นการดำเนินการขนถ่าย พนักงานจะต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าสินค้าได้รับการจัดเก็บอย่างปลอดภัย (ความมั่นคงของกองซ้อน ความเป็นไปได้ในการเข้าถึงฟรี ฯลฯ) หลังจากนี้จำเป็นต้องตรวจสอบสถานที่ทำงาน

5.2. วางรถบรรทุกมือบรรทุกสินค้าในสถานที่ที่กำหนด

5.3. ถอดชุดเอี๊ยมออกแล้วแขวนไว้ในตู้เสื้อผ้า หากสกปรก มีฝุ่น หรือฉีกขาด ให้นำไปซ่อมแซมและล้าง

5.4. ล้างมือและหน้าให้สะอาดด้วยสบู่ หากเป็นไปได้แนะนำให้อาบน้ำ

ความคิดเห็นทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับความปลอดภัยของการดำเนินการขนถ่ายสินค้า (แม้ว่าจะเป็นไปได้โดยธรรมชาติก็ตาม) จะต้องรายงานต่อหัวหน้างานทันที และต่อเจ้าหน้าที่ในกรณีที่เขาไม่อยู่