E.A. Šaronova, ekonomistka

Nasprotne stranke povabimo k pogajanjem in plačamo njihove stroške: kaj pa davki?

Navedeno sodno prakso najdete v članku: razdelek »Sodna praksa« sistema SvetovalecPlus

Včasih organizacije na uradni sestanek povabijo poslovne partnerje iz drugih mest. In krijejo vse stroške sprejema gostov. Na primer, osebe, povabljene na razstavo ali pogajanja, prejmejo plačilo za potovanje, nastanitev v hotelu in prehrano za celotno obdobje bivanja (če ni vključeno v ceno hotelske sobe). In potem se pojavijo vprašanja:

• ali se ti stroški lahko upoštevajo pri obračunu dohodnine;
• Ali je možno odbiti DDV v zvezi s temi stroški;
• Ali je treba plačati davke na "plače" na stroške potovanja, nastanitve in hrane?

Takoj povejmo, da zavarovalnih premij za pokojninski sklad, sklad za socialno zavarovanje in zvezni sklad obveznega zdravstvenega zavarovanja ni treba zaračunati za stroške potovanja, nastanitve in hrane. Organizacija je namreč v obravnavani situaciji plačevala stroške posameznikom, s katerimi ni sklenila nobenih pogodb – ne delovnopravnih ne civilnopravnih za opravljanje dela ali opravljanje storitev. Se pravi, predmet obdavčitve prispevkov sploh ne nastane 1. del, čl. 7 zakona z dne 24. julija 2009 št. 212-FZ.

Toda pogovorimo se o drugih davkih podrobneje.

POT 1. Varno in priročno

V "dobičkonosne" stroške Ne upoštevamo stroškov potovanja, hrane in nastanitve za predstavnike nasprotnih strank. Na prvi pogled se morda zdi, da so vsi zgoraj navedeni stroški reprezentativni stroški. Navsezadnje je organizacija nasprotne stranke povabila z razlogom, ampak z namenom vodenja pogajanj v subp. 22. odstavek 1. čl. 264 Davčni zakonik Ruske federacije.

Vendar se po mnenju ministrstva za finance in davkarije stroški za pot, nastanitev in prehrano poslovnih partnerjev ne morejo upoštevati kot odhodek pri obračunu dohodnine. To si razložijo takole Dopisi Ministrstva za finance z dne 1. decembra 2011 št. 03-03-06/1/796 z dne 17. septembra 2012 št. 03-03-06/2/107 z dne 16. aprila 2007 št. 03-03 -06/1/235; Zvezna davčna služba z dne 18. aprila 2007 št. 04-1-02/306@;:

• V okviru reprezentančnih honorarjev lahko upoštevate le stroške prevoza poslovnih partnerjev na kraj dogodka in nazaj. In ne stroški njihovih letalskih in železniških vozovnic in ne stroški dostave od železniške postaje ali letališča do hotela;
• Kot stroške reprezentance lahko upoštevate le stroške prehrane ob uradnem sprejemu (zajtrk, kosilo, večerja) s poslovnimi partnerji, ki sodelujejo v pogajanjih z namenom vzpostavitve ali ohranjanja medsebojnega sodelovanja. In sploh ne stroški hrane v celotnem obdobju bivanja predstavnikov nasprotnih strank;
• Seznam reprezentančnih stroškov je zaključen, na njem pa niso navedeni stroški za pot, bivanje in prehrano poslovnih partnerjev.

vstopni DDV, v zvezi s stroški potovanja, prehrane in nastanitve predstavnikov nasprotnih strank ne sprejemamo odbitkov. Navsezadnje se DDV lahko odbije le od tistih izdatkov za reprezentanco, ki se upoštevajo pri izračunu dohodnine. člen 7 čl. 171 Davčni zakonik Ruske federacije. A pri nas, glede na stališče regulatornih organov, ta pogoj ni izpolnjen.

Dohodnina Izračunamo ga iz plačanih stroškov potovanja, prehrane in bivanja. Po podatkih Zvezne davčne službe je posameznik v obravnavanem primeru prejel dohodek v naravi člen 1 čl. 210, sub. 1 točka 2 čl. 211 Davčni zakonik Ruske federacije. In organizacija je priznana kot davčni zastopnik in je dolžna obračunati dohodnino od teh dohodkov člen 2 čl. 226 Davčni zakonik Ruske federacije; Dopis Zvezne davčne službe z dne 18. aprila 2007 št. 04-1-02/306@.

Mimogrede, ministrstvo za finance tudi meni, da če organizacija povabi državljane k sodelovanju na različnih dogodkih, konferencah, forumih in jim plača pot in nastanitev, potem ti ljudje prejmejo dohodek v naravi, obdavčen z dohodnino. In organizacija je v tem primeru davčni agent, kot pravijo, z vsemi posledicami in posledicami Dopisi Ministrstva za finance z dne 04.03.2013 št. 03-04-06/6415, z dne 05.03.2013 št. 03-04-06/6469, z dne 30.08.2012 št. 03-04- 06/9-263.

Ker posamezniki od vaše organizacije ne prejemajo gotovinskih izplačil in jih najverjetneje ne bodo prejeli pred koncem leta, nimate možnosti odtegljaja dohodnine od njihovih dohodkov. člen 4 čl. 226 Davčni zakonik Ruske federacije. Zato morate ob koncu leta člen 5 čl. 226 Davčni zakonik Ruske federacije; Dopis Zvezne davčne službe z dne 2. decembra 2010 št. ŠS-37-3/16768@:

• sestavite potrdila 2-NDFL za vsako osebo, ki so ji bili plačani stroški, v njih navedite znesek dohodka in znesek obračunane, a ne odtegnjene dohodnine. V teh potrdilih morate v polju »podpis« navesti številko 2, kar pomeni, da ne morete zadržati dohodnine. člen 2 odredbe Zvezne davčne službe z dne 17. novembra 2010 št. MMV-7-3/611@; razdelek II Priporočila, odobrena. s tem ukazom;
• ta potrdila predložite svoji zvezni davčni službi najpozneje do 31. januarja;
• istočasno pošljete enaka potrdila posameznikom, ki so prejemniki dohodkov.

SPOROČAMO NAŠIM IZVAJALCEM

Če moški prejel potrdilo 2-NDFL z dohodkom v višini plačanih stroškov in neodtegnjenega davka, potrebuje subp. 4. klavzula 1, klavzula 4 čl. 228, 1. odst., čl. 229 Davčni zakonik Ruske federacije:

• najpozneje do 30. aprila naslednjega leta predložite izjavo v obrazcu 3-NDFL Zvezni davčni službi v kraju stalnega prebivališča;
• najkasneje do 15. julija naslednje leto plačati dohodnino v proračun.

Hkrati Ministrstvo za finance samo pravi, da če uredite plačilo zgornjih stroškov kot darilo vsakemu predstavniku nasprotne stranke, potem dohodek v tem primeru ne bo presegel 4.000 rubljev. na leto bo možna neobdavčenost z dohodnino (in brez sestave 2 potrdil o dohodnini) Dopisi Ministrstva za finance z dne 08.05.2013 št. 03-04-06/16327, z dne 22.04.2013 št. 03-04-06/13731. Če želite to narediti, boste morali z vsakim predstavnikom nasprotne stranke skleniti darilno pogodbo. In če je strošek darila (znesek stroškov) večji od 4.000 rubljev, potem bo treba še vedno izračunati dohodnino, čeprav le na znesek, ki presega 4.000 rubljev. člen 28 čl. 217 Davčni zakonik Ruske federacije Upoštevajte, da v tem primeru v potrdilu 2-NDFL kot prejeti dohodek navedete celotne stroške potovanja, nastanitve in hrane (koda dohodka 2720). Dodatek št. 3 k odredbi Zvezne davčne službe z dne 17. novembra 2010 št. MМВ-7-3/611@), pa tudi odbitek v višini 4000 rubljev. (šifra odbitka 501 Dodatek št. 4 k odredbi Zvezne davčne službe z dne 17. novembra 2010 št. MМВ-7-3/611@). Posledično bo davčna osnova le razlika. V tem primeru bo prihranek pri dohodnini le 520 rubljev. (4000 rub. x 13%). Zato se sami odločite, ali se boste trudili in sklepali darilne pogodbe ali ne. Poleg tega obstaja možnost, da se vsi predstavniki nasprotnih strank ne bodo strinjali s podpisom teh sporazumov.

ZAKLJUČEK

Jasno je, da je pot 1 za organizacijo nedonosna, saj se pojavijo stroški, ki se ne upoštevajo pri obdavčitvi. In vašim poslovnim partnerjem zagotovo ne bo všeč videz njihovega dohodka, obdavčenega z dohodnino, in možnost vložitve izjave 3-NDFL pri inšpektoratu in plačila davka.

Če ste torej pripravljeni na spor z davčnimi organi, je za vas druga pot.

POT 2. Kontroverzna, a donosna

V tem primeru je vaša glavna naloga dokazati, da so bili vsi ti stroški narejeni izključno v vašem interesu. Vendar vas takoj opozarjamo, da je malo verjetno, da boste izdatke lahko zagovarjali s pisanjem ugovorov na inšpekcijski zapisnik pri predstojniku inšpektorata ali pri višjem davčnem organu. Najverjetneje boste morali še na sodišče.

Pri izračunu v celoti upoštevati stroške davek na prihodek in upoštevati vstopni DDV po njihovem mnenju ni treba trditi, da so to vaši stroški reprezentance. Vztrajati, da gre za druge razumne stroške, upoštevane v skladu s podčlenom. 49 odstavek 1 čl. 264 Davčni zakonik Ruske federacije. Lahko trdite, da davčni organ nima pravice ocenjevati vaših stroškov za izvedbo poslovnih sestankov z vidika ekonomske učinkovitosti in izvedljivosti. In ker so bili ti dogodki izvedeni za ohranitev obstoječih in privabljanje potencialnih strank, so storitve za njihovo izvedbo (vključno s potovanjem, namestitvijo in prehrano za povabljene osebe iz drugih organizacij) upravičeno vključene v druge stroške, povezane s proizvodnjo in prodajo. Morda vas bo sodišče podprlo Odločba Ustavnega sodišča z dne 4. junija 2007 št. 320-O-P; Resolucija Zvezne protimonopolne službe Moskovske regije z dne 23. maja 2011 št. KA-A40/4584-11; FAS NWO z dne 23. septembra 2008 št. A56-33426/2007; 9 AAS z dne 25. februarja 2011 št. 09AP-504/2011-AK.

Za odbitek vstopnega DDV pa morajo biti seveda izpolnjeni še drugi pogoji - kupujete storitve za transakcije, ki so obdavčene z DDV, te storitve so sprejete v knjigovodstvo in obstajajo računi oziroma strogi obrazci (dokumenti), v katerih je razpisan znesek DDV. str. 2, 7 žlici. 171, 1. odst., čl. 172 Davčni zakonik Ruske federacije.

Zdaj pa kar se tiče Dohodnina. Ni vam treba zaračunati davkov na stroške potovanja, prehrane in nastanitve, saj so ti stroški nastali v interesu vaše organizacije. In v skladu z davčnim zakonikom dohodek za povabljene posameznike nastane le, če organizacija plača njihove stroške izključno v njihovem interesu. subp. 1 točka 2 čl. 211 Davčni zakonik Ruske federacije. Če vaši inšpektorji vztrajajo, jim povejte, da se tudi zvezna davčna služba strinja, da plačilo takšnih storitev ne vodi do ustvarjanja dohodka v naravi za posameznike, če so ti stroški narejeni v interesu organizacije, ki jih je povabila. Dopis Zvezne davčne službe z dne 25. marca 2011 št. KE-3-3/926.

Poleg tega lahko uporabite tudi naslednji argument: potovanje, nastanitev in prehrana vsakega predstavnika nasprotne stranke so povezani z opravljanjem uradne naloge vsakega od njih pri delodajalcu. To pomeni, da spet vsi stroški niso v interesu zaposlenega. Teh stroškov preprosto ne plača pošiljatelj, ampak prejemnik. In dohodek posameznika ne sme biti odvisen od tega, kateri partner je plačal stroške.

Dokumentiranje. Seveda morate za davčno obračunavanje zgoraj navedenih stroškov imeti dokazila. Najprej se založite s pismi (vabili), naslovljenimi na vaše nasprotne stranke, v katerih je navedeno, da boste krili vse stroške potovanja, nastanitve in hrane za njihove predstavnike. Seveda mora biti na vabilu naveden datum, kraj srečanja (vaše mesto) in namen srečanja (na primer ogled razstave vzorcev izdelkov in sklepanje pogodb). Kljub temu, da boste te stroške šteli med druge stroške, še vedno potrebujete iste dokumente kot pri potrjevanju stroškov reprezentance. Konec koncev so poslovni partnerji prispeli prav v reprezentančne namene. Torej raje še vedno subp. 22 klavzula 1, klavzula 2 čl. 264 Davčni zakonik Ruske federacije; Dopisi Ministrstva za finance z dne 22. marca 2010 št. 03-03-06/4/26, z dne 13. novembra 2007 št. 03-03-06/1/807; Zvezna davčna služba za Moskvo z dne 12. aprila 2007 št. 20-12/034115:

• naročilo (navodilo) vodje podjetja za organizacijo sestanka, na primer za obisk razstave;
• predhodni načrt sestanka, ki bo vseboval skupno število udeležencev (vaših in vaših nasprotnih strank) ter stališča vsakega udeleženca;
• stroški;
• primarni dokumenti, ki potrjujejo nakup in stroške storitev (računi, akti, računi, računi (BSO, čeki) hotela za namestitev, letalske in železniške vozovnice, računi (blagajniški čeki) restavracije (kavarne) za obroke, potrdila o prodaji , drugi plačilni dokumenti);
• poročilo o sestanku in dejanski stroški za opravljene dejavnosti;
• predhodno poročilo vašega zaposlenega, odgovornega za sestanek.

Skupaj vseh teh dokumentov bo potrdilo, da so stroški upravičeni in narejeni z namenom razvoja podjetja in ustvarjanja dobička v prihodnosti. člen 1 čl. 252 Davčni zakonik Ruske federacije.

Upoštevajte, da tudi če ste v okviru zabavnega dogodka kupili vstopnice za svoje poslovne partnerje v gledališče, muzej, koncert, ekskurzijo itd., potem njihovega stroška zagotovo ne morete šteti kot "dobičkonosne" stroške. Navsezadnje izdatki za organizacijo zabave, rekreacije, preventive ali zdravljenja bolezni niso izdatki za reprezentanco. člen 2 čl. 264 Davčni zakonik Ruske federacije; Dopis Ministrstva za finance z dne 1. decembra 2011 št. 03-03-06/1/796. Toda stroške močnih pijač, kupljenih za zabavne prireditve, je mogoče upoštevati v odhodkih x Dopis Ministrstva za finance z dne 25. marca 2010 št. 03-03-06/1/176.

Drugi način znižanja stroškov električne energije za odjemalce pravnih oseb, ki imajo v bilanci stanja daljnovode ali transformatorske postaje, je pridobitev tarife za prenos električne energije po svojih električnih omrežjih. Večinoma so takšni objekti v lasti industrijskih porabnikov. Tako se bodo po prejemu tarife za prenos električne energije stroški električne energije za pravne osebe znižali. Kako izračunati tarifo za prenos električne energije in kakšne so na splošno storitve prenosa električne energije, bomo obravnavali v tem članku.

Zakaj je to lahko pomembno za potrošnike?

Ker je veliko velikih odjemalcev, ki imajo v svoji bilanci elektroomrežne objekte (dalekovodi, transformatorske postaje), iz katerih se ne napaja le sam odjemalec, ampak tudi objekti drugih lastnikov (t.i. podnaročniki). Izkazalo se je, da storitve prenosa električne energije zagotavlja lastnik, poleg tega pa je dolžan te elektroenergetske objekte vzdrževati v ustreznem stanju, poleg tega pa jih bodo uporabljali le navedeni lastnik, temveč tudi nanje priključeni naročniki. Tako bo elektrika za podjetja, ki imajo v bilanci daljnovode, dražja kot elektrika za podjetja, ki nimajo elektroenergetskega omrežja. Hkrati je v skladu s 5. točko »Pravil o nediskriminatornem dostopu do storitev prenosa električne energije«, odobrenih z Odlokom Vlade Ruske federacije z dne 27. decembra 2004 št. 861, lastnik objektov električnega omrežja nima pravice ovirati pretoka električne energije po svojih omrežjih in za to zahtevati plačila. Prav tako mora lastnik daljnovoda in transformatorske postaje plačati izgube električne energije, ki nastanejo v elementih omrežja.

Postavlja se smiselno vprašanje, kdo bo omenjenemu lastniku povrnil stroške vzdrževanja teh objektov.

Odgovor je v 6. točki »Pravil nediskriminatornega dostopa do storitev prenosa«, ki pravi, da »navedeni lastniki in drugi zakoniti imetniki elektroomrežnih objektov, preko katerih je sprejemna naprava odjemalca posredno priključena na električna omrežja omrežne organizacije imajo pravico opravljati storitve prenosa električne energije z uporabo elektroenergetskih objektov v lasti, potem ko jim določijo tarifo za storitve prenosa električne energije.« Tisti. lastnik tovrstnih objektov lahko izračuna tarifo za prenos električne energije po svojih omrežjih (izračuna NRR – zahtevani bruto prihodek od opravljanja storitev prenosa električne energije), zbere določen seznam dokumentov in zaprosi za ustanovitev tarifo za prenos električne energije lokalnemu izvršnemu organu na področju državne regulacije tarif (REC ali tarifni odbor). REC nato oceni in izračuna vrednost NGR omrežne organizacije in sprejme odločitev o določitvi tarife za prenos električne energije v razmerju do družbe. Tisti. podjetje prejme status mrežne organizacije.

Kaj to pomeni v praksi? Lastnik elektroomrežnega objekta sklene pogodbo za opravljanje storitev prenosa električne energije z višjim omrežnim organizatorjem (ali garantnim dobaviteljem - s kom skleniti storitveno pogodbo je odvisno od naselja »kotel zgoraj ali spodaj« shema, sprejeta v regiji), sklene tudi pogodbo o nakupu in prodaji električne energije za nadomestitev izgub v svojih elektroomrežnih objektih z dobaviteljem v skrajni sili in se prijavi na lokalni izvršni organ na področju državne ureditve tarif. z vlogo, da se ji določi tarifa za storitve prenosa električne energije po njenem električnem omrežju. Omeniti velja, da se lahko tarifa določi od katerega koli meseca (na primer od 15. junija in ne od 1. januarja naslednjega leta, saj lokalni izvršilni organ na področju državne ureditve tarif pogosto vztraja pri tem) . Tako mora lastnik sprejeti številne ukrepe za določitev tarife za prenos električne energije po svojih električnih omrežjih.

Po opravljenih vseh aktivnostih (izračun tarife za prenos električne energije, izračun NGR, priprava dokumentov za pridobitev statusa omrežne organizacije itd.) se navedenemu lastniku določi individualna tarifa za prenos električne energije za medsebojne obračune z višjo omrežno organizacijo ali drugega prejemnika plačila za prenos električne energije (t.i. »boiler nosilca«). Po tem navedeni lastnik dobi status omrežne organizacije in ima pravico prejemati plačilo za opravljene storitve prenosa električne energije po določeni tarifi za vsako kWh. električne energije, ki se prenaša po njihovih omrežjih.
Tako lahko potrošnik s pridobitvijo tarife za prenos električne energije po svojih omrežjih zniža končno tarifo električne energije za podjetja in s tem zniža stroške električne energije (strošek električne energije za podjetja).

Pomembno!!!Če ima odjemalec v svoji bilanci stanja elektroomrežne objekte, na njegovo omrežje pa niso priključeni podnaročniki (elektroomrežni objekti se uporabljajo samo za »osebne« namene), ima v tem primeru navedeni lastnik pravico izvajati navedenih ukrepov, prejeti tarifo za prenos električne energije in zahtevati plačilo za opravljene storitve prenosa električne energije. Vendar je bila 7. marca 2014 podpisana Resolucija vlade Ruske federacije št. 179, v skladu s katero so taka elektroenergetska podjetja (ki opravljajo storitve prenosa električne energije »samim sebi«) razvrščena kot enoomrežna podjetja, če izpolnjujejo katero koli od dveh meril:

1. Največja moč "glavnega porabnika" je več kot 80% skupne največje moči vseh porabnikov, priključenih na električna omrežja te omrežne organizacije.

2. Letni obseg dobave električne energije »glavnemu porabniku« je več kot 80 % celotne dobave električne energije takšnemu omrežnemu podjetju v zadnjem letu.

Če je izpolnjen eden od teh dveh kriterijev, mora plačati opravljene storitve prenosa električne energije takemu omrežnemu podjetju neposredno »glavni odjemalec« po tarifi za prenos električne energije, odobreni za omrežno organizacijo.

Tisti. Breme vzdrževanja električnih omrežij se preprosto prevali na glavnega porabnika.

Poleg tega so od leta 2015 za omrežna podjetja z uredbo Vlade Ruske federacije z dne 28. februarja 2015 odobrena merila za razvrstitev organizacije kot omrežne družbe. To so kriteriji. Če organizacija ne izpolnjuje navedenih meril, nima pravice do prejema individualne tarife za prenos električne energije.

Če ti lastniki nimajo želje ali možnosti za opravljanje teh dejavnosti, lahko sklenejo najemno pogodbo in oddajo lastne elektroomrežne objekte v najem specializiranim organizacijam, ki jim je opravljanje prenosnih storitev glavna dejavnost. Višina najemnine se določi individualno in je v tem primeru odvisna od številnih dejavnikov: stopnje dotrajanosti objektov, količine pretoka električne energije skozi objekte elektroenergetskega omrežja in mnogih drugih. drugo.

Politika na področju upravljanja s kadri V skladu s strategijo podjetja je politika na področju upravljanja s kadri usmerjena v povečanje učinkovitosti upravljanja podjetja in kakovosti kadrov Motivacija za doseganje rezultatov in izboljšanje počutja zaposlenih Zagotavljanje podjetja usposobljenega kadra Socialna podpora zaposlenim in njihovim družinskim članom

Motivacija za doseganje rezultatov in izboljšanje počutja zaposlenih Kosarčni sistem nagrajevanja Nagrajevanje za opravljanje omrežnih storitev Odvisnost od obsega opravljenega dela Bonusi ob upoštevanju ključnih kazalnikov uspešnosti zaposlenih (KPI) Bonusi so variabilna komponenta glede na o uspešnosti oddelka / zaposlenega za obdobje poročanja, ki presega velikost uradne plače Odvisnost od rezultatov in kakovosti dela

Koderni sistem plače Povečanje produktivnosti dela za 16 % Povečanje plač za 14 % Izvedba v 3. razrednih poštah in dokončanje izvedbenih ukrepov Izvedba v 1. in 2. razrednih poštah: operaterji, sortirniki, poštarji I. stopnja z II.

Plačilo za zagotavljanje omrežnih storitev Enoten seznam omrežnih storitev, ki ga določa Pravilnik o prejemkih zaposlenih v Zveznem državnem enotnem podjetju "Ruska pošta" za zagotavljanje omrežnih storitev Enotne stopnje plačila za zagotavljanje omrežnih storitev Širitev seznam omrežnih storitev, določenih s Pravilnikom o prejemkih zaposlenih v zveznem državnem enotnem podjetju "Ruska pošta" za zagotavljanje omrežnih storitev Povečanje velikosti stopenj prejemkov na ravni podružnice ob upoštevanju njenih finančnih zmožnosti Izvedeno iz Spremembe iz

Bonusi iz Bonusi zaposlenim v komercialnih oddelkih aparata za upravljanje podjetja iz Bonusi zaposlenim v komercialnih oddelkih podružnic I. stopnja Sprememba načel za izračun bonitet (izplačilo bonitet ob izpolnitvi načrta prihodkov 90%) Bonusi vodjem delovnih mest uradov in namestnikov vodij pošt za komercialne dejavnosti poslovalnic Bonusi vodij in namestnikov vodij poslovalnic poštne storitve poslovalnic II stopnja z

Zagotavljanje podjetja s kvalificiranim kadrom Ocena kadrov Ocena rezultatov izvajanja KPI Ocena ključnih kompetenc Kadrovske kvalifikacije »Zlata rezerva« delavcev za nadaljnje napredovanje »Vodstvena skupina (zvezna in regionalna rezerva)«, »Razvojna skupina« Kadrovska rezerva Sistematično in nad- sodobno usposabljanje kadrov Infrastruktura izobraževalnih centrov, tečaji (na daljavo, eksterna in interna izobraževanja)

Ocena kadrov 1. Ocena rezultatov izvajanja KPI (ključni kazalniki uspešnosti) kazalnik uspešnosti in/ali učinkovitosti prizadevanj za dosego cilja Od leta 2012 ocenjeni zaposleni: - direktor podružnice - namestniki direktorice podružnice (po področjih delovanja). ) - Vodja izpostave kadrovske službe - Glavne pošte 2. Ocenjevanje ključnih kompetenc (s testiranjem, razgovori, strokovno ocenjevanje v sistemu učenja na daljavo) korporativnih in strokovnih kompetenc, osebnostnih kvalitet

Usposobljenost kadra Sistem učenja na daljavo: usposabljanje je na voljo vsem zaposlenim 22 elektronskih tečajev možnost usposabljanja preko PKD Usposabljanje osebja glede na potrebe po usposabljanju, Pravočasno usposabljanje osebja OPS (usposabljanje storitev in veščin dela s programsko opremo) Infrastruktura izobraževalnih centrov: Korporacija izobraževalni center (. Moskva) Regionalni izobraževalni centri Izobraževalni razredi podružnic in pošt Leta 2010 je bilo usposobljenih 61,6 % zaposlenih. V prvem polletju 2011 se jih je usposabljalo 43 %, v SDO se mora usposabljati vsaj 65 % zaposlenih, za leto 2011 pa 100 tisoč delavcev

Kadrovska rezerva Zvezni direktor rezerve podružnice: namestnik direktorja podružnice, glavni računovodja podružnice Regionalni vodja, rezerva: namestnik vodje oddelka/skupine/službe/vodje podružnice, namestnik glavnega računovodje OSB Lokalna glavna rezerva: namestnik vodja oddelka/skupine/službe/oddelka OSB načelnik, namestnik vodje Sektorja varnostnih silŠtevilo osebja, enot. % fluktuacije (za leto 2010) Potreba po zaposlenih za leto 2012 Vodstvo, vklj. Pošte. Osebje na srednji ravni, podružnica pošte AUP

Socialna podpora in motivacija zaposlenih in njihovih družinskih članov Socialna ureditev delovnih vprašanj Jamstva za zaposlene v skladu z zakonodajo Ruske federacije in kolektivno pogodbo Socialna podpora in motivacija Materialna podpora, motivacija in rehabilitacijski programi Socialna varnost podjetij in zavarovanje Zavarovanje ( VHI, nesreče itd.), nedržavno pokojninsko zavarovanje Celovit razvoj programov socialne podpore za zaposlene in njihove družinske člane Privlačen delodajalec

Socialna ureditev delovnih vprašanj Povzemanje rezultatov izvajanja kolektivne pogodbe - 2-krat letno Rezultat leta 2010 - izvajanje Rezultat 1. polletja 2011 - izvajanje Enotna kolektivna pogodba zveznega državnega enotnega podjetja "Ruska pošta" od 2007 - ureditev delovnega časa in časa počitka; - jamstva v zvezi z delovno dejavnostjo; - garancije za zaposlitev; - varstvo pri delu itd. Lokalne kolektivne pogodbe panog podjetij

Socialna podpora in motivacija Motivacija za visoke proizvodne rezultate Izkazovanje strokovnih dosežkov Možnost izkazovanja strokovne in ustvarjalne dejavnosti Programi materialne podpore za zaposlene in člane njihovih družin Krepitev zdravja zaposlenih in članov njihovih družin Socialna motivacija Tekmovanja strokovne odličnosti Nagrajevanje in spodbujanje najboljših zaposlenih Krepitev zdravja zaposlenih Razvoj korporativne kulture Povečanje lojalnosti delavcev podjetju Zmanjšanje izgube delovnega časa zaradi bolezni Zmanjšanje fluktuacije zaposlenih

Socialna varnost in zavarovanje podjetij Od leta 2009 je bilo odprtih več kot 168 tisoč pokojninskih računov Pokojnine, dodeljene nekdanjim zaposlenim Nedržavno pokojninsko zavarovanje Več kot zaposlenih je zavarovanih Leta 2011 je bil VHI uveden za vse vodje OSP Prostovoljno zdravstveno zavarovanje Vsi zaposleni v podjetju so zavarovani Prostovoljno socialno zavarovanje za primer nezgode pri delu Zavarovano več kot 250 tisoč zaposlenih Plačilo ob nastanku zavarovalnega dogodka - 1 milijon rubljev. Dodatno zavarovanje zaposlenih, katerih delo je najbolj tvegano

Podpora in motivacija zaposlenih in njihovih družinskih članov Razvoj celovitih dolgoročnih programov: - motivacijskih orodij glede na obseg in rezultat dela - zdravstvena oskrba zaposlenih in članov njihovih družin, programi za otroke - usposabljanja zaposlenih in članov njihovih družin. družine Zadržanje zaposlenih Povečanje zvestobe zaposlenih podjetju Povečanje ocen Najboljša kadrovska služba v Rusiji – 2010

Postopek poravnave po pogodbi o storitvah določita stranki v ustrezni klavzuli. O tem, katere vrste izračuna obstajajo in kako jih je najbolje prikazati v pogodbi, boste izvedeli nadalje v članku.

Značilnosti odražanja pogojev plačila v pogodbi o storitvah

V skladu s 1. odstavkom čl. 779 Civilnega zakonika Ruske federacije mora stranka plačati opravljene storitve. Postopek in pogoje plačila določita stranki v pogodbi o opravljanju storitev (1. odstavek 781. člena Civilnega zakonika). Hkrati, kot je ustavno sodišče Rusije pojasnilo v resoluciji št. 1-P z dne 23. januarja 2007, pogoj za plačilo nadomestila ne more biti odvisen od doseganja ali nedoseganja rezultata, ki ga stranka šteje. na.

Prenesite obrazec pogodbe

Na primer, plačilo pravnih storitev ne more biti odvisno od tega, kakšna sodna odločba bo sprejeta kot posledica opravljanja takih storitev. Bistveni pogoji pogodbe torej vključujejo njen predmet, zakonodajalec pa ji ni pripisal doseganja določenega rezultata. Predmet je izvajanje naročene vrste dejavnosti s strani izvajalca, za kar je potrebno plačati plačilo.

Iz pojasnil Ustavnega sodišča lahko sklepamo, da stranki pri sklenitvi pogodbe o odplačnem opravljanju storitev svobodno izbirata glede določitve cene, postopka in višine plačila ter časovni razpored izvedbe. V tem primeru vrste opravljenih storitev, ki so predmet pogodbe, ni mogoče spremeniti niti po dogovoru strank. Znesek in čas plačila pa se lahko spreminjata tudi med izvajanjem pogodbe – z dvostranskimi spremembami.

Vrste plačil po pogodbi o storitvah

Kar zadeva predpisane pogoje za plačilo izvajalcu za opravljene storitve, so lahko različni:

Ne poznate svojih pravic?

• Plačilo dogovorjenega zneska po zaključku pogodbe. Stranke praviloma določijo rok plačila - na primer v 3 dneh po podpisu akta o opravljanju storitev.
• Plačilo plačila in nadomestila stroškov izvajalca. Plačajo se lahko še isti dan na podlagi računa, ki ga izda izvajalec, ali pa se plačilo izplača po rezultatih storitev, nadomestilo pa med izvajanjem pogodbe ali kasneje, po predložitvi vseh dokazil.
• Predplačilo - v stoodstotnem znesku ali delno (50%, 25% ali fiksni znesek). Glede na to, da k pogodbam o opravljanju storitev, v skladu s čl. 783 Civilnega zakonika se uporabljajo določbe o pogodbah in gospodinjskih pogodbah v skladu s 1. odstavkom čl. 711 Civilnega zakonika lahko pogodba določa tudi predplačilo, bodisi v celoti bodisi delno (735. člen Civilnega zakonika). Pred izvedbo storitev je potrebno predplačilo. Določen je tudi rok za njegovo oddajo - na primer v 5 dneh po podpisu pogodbe. Končno plačilo se praviloma izvede na podlagi rezultatov izvajanja storitev izvajalca.

Nadomestilo za stroške - kako se njihovi stroški odražajo v pogodbi?

V pogojih postopka poravnave po pogodbi o storitvah je lahko prikazana zahteva za nadomestilo stroškov izvajalca (2. odstavek 709. člena Civilnega zakonika). Tudi v pogodbah o opravljanju plačanih storitev cena morda ne bo prikazana - potem bo stranka morala plačati prejete storitve po primerljivi ceni za podobno vrsto storitve (3. odstavek 424. člena Civilnega zakonika) .

Zato je v izogib nesporazumom v prihodnje priporočljivo, da se v pogodbi takoj jasno navede, kako in v kakšni višini se plačuje plačilo izvajalca in kako njegove stroške povrne naročnik (so vključeni v pogodbeno ceno ali plačani v dodatek pozneje ob predložitvi dokumentov, ki potrjujejo stroške). Tako so lahko stroški izvajalca izraženi kot odstotek zneska plačila ali pa se lahko izračunajo po oceni ali dejansko - v rubljih.

Stroški, če je njihova višina znana ob sklenitvi pogodbe, se takoj vključijo v ceno pogodbe ali pa se odražajo ločeno v eni izmed njenih točk, v predračunu/kalkulaciji, ki je priložena pogodbi kot sestavni del. tega. Če višina stroškov ob sklenitvi pogodbe ni znana, je navedeno, da se naročnik zavezuje izvajalcu povrniti vse stroške, povezane z izvedbo dodeljene naloge.

Postopek plačila določita stranki ob sklenitvi pogodbe. Hkrati pa samo dejstvo plačila plačila izvajalcu ne more biti odvisno od rezultata njegovih dejavnosti. Stranka plača, da izvajalec v njenem imenu opravi določene storitve.

Višina plačila je bodisi takoj določena v fiksnem znesku bodisi vsebuje konstantni del in variabilni del (stroški, ki jih krije stranka) ali pa v pogodbi znesek plačila sploh ni naveden, potem je izračun narejene po primerljivih cenah za enake storitve. Plačilo je možno na podlagi celotnega/delnega predplačila ali v celoti po zaključku storitev.

Civilno

Bistvo spora: 2.042 - Spori iz delovnih razmerij -> Zadeve o plačah -> o izterjavi neizplačanih plač, drugih plačil (in odškodnin za zamudo pri njihovem izplačilu)

Zaznamki o izvršitvi odločbe______________________ zadeva št. 2-24/2017

_______________________________________________________________

REŠITEV

V IMENU RUSKE FEDERACIJE

Okrožno sodišče Nekouzsky regije Yaroslavl, ki ga sestavljajo:

predsedujoči sodnik V.N. Danilyuk

s sodelovanjem tožnika Ryazantseva D.V. in predstavnica Frolova O.N.

s sodelovanjem zastopnika tožene stranke Šiškina O.A.

s tajnico sestanka N.Yu Konkova

na odprtem sodišču obravnaval civilno zadevo na podlagi zahtevka Ryazantseva D.V. Pošti OSP Nekouzsky Zvezne pošte Jaroslavske regije - podružnica Zveznega državnega enotnega podjetja "Ruska pošta" o pobiranju materialnih nadomestil za zamude plač, pobiranju materialnih nadomestil za moralno škodo, obresti za uporaba sredstev drugih ljudi, pobiranje državnih dajatev v državni dohodek

NAMEŠČENO:

Ryazantseva D.V., se je sprva pritožila na okrožno sodišče Nekouzsky regije Yaroslavl z zahtevki proti poštnemu uradu OSP Nekouzsky zvezne pošte regije Yaroslavl - podružnica zveznega državnega enotnega podjetja "Ruska pošta", za izterjavo izgubljena mesečna nagrada iz naslova delovnih rezultatov in plačilo za opravljanje omrežnih storitev za julij 2016 v višini, za avgust 2016, v višini, skupaj v višini, izterjava materialnih nadomestil za zamudo plač, v znesek, izterjava materialne odškodnine za moralno škodo, v višini, obresti za uporabo sredstev drugih ljudi, v višini, kot tudi izterjava državne dajatve v višini, ki je določena glede na okoliščine primera v opisni del tožbenega zahtevka.

Med obravnavo zahtevka po vsebini je Ryazantseva D.V. pojasnila tožbeni del tožbenega zahtevka, v zvezi s katerim je predlagala, da sodišče od tožene stranke izterja premoženjsko odškodnino za zamudo plače v višini, premoženjsko odškodnino za premoženjsko škodo v višini, obresti za uporabo tujega denarja. , v višini, in tudi od tožene stranke v dohodek države izterjati državno takso za vložitev tožbe premoženjske narave pri sodišču, v višini, ki navaja okoliščine primera v opisnem delu posodobljenega tožbeni zahtevek in navaja, da je ona, Ryazantseva D.V., z DD.MM.LLLL, delala za podjetje OSP Nekouzsky pošta UFSP Yaroslavl region - podružnica zveznega državnega enotnega podjetja "Ruska pošta", kot vodja OSP .

Pogodba o zaposlitvi na podlagi odredbe št. z dne DD.MM.LLLL je bila odpovedana do DD.MM.LLLL na lastno željo delavca.

Na dan odpusta je bil izplačan nesporen znesek v višini, vključno z nadomestilom za neizrabljen dopust za 14 koledarskih dni.

Vendar pa na dan razrešitve izračun ni bil v celoti narejen, in sicer: ni bila prejeta mesečna nagrada in plačilo za opravljanje omrežnih storitev v višini za julij 2016, za avgust istega leta pa v višini oz. tako je dolg za plačilo zapadlih zneskov v času prvotne pritožbe na sodišče znašal.

01.03.2017, po sodni obravnavi na okrožnem sodišču Nekouzsky, ki je bila preložena na 20.03.2017 zaradi potrebe po razjasnitvi zahtevkov tožnika, dolga za plačilo mesečnega bonusa in plačila za zagotavljanje omrežja storitve za julij in avgust 2016 v višini, kot tudi plače za opravljen delovni dan DD.MM.LLLL, skupaj izplača delodajalec.

Zahtevi za izterjavo materialne odškodnine za zamudo pri izplačilu plač in obresti za uporabo tujih sredstev so po izračunih, predstavljenih v tožbi, ugodili v celoti.

Podprla je tudi zahteve za povrnitev premoženjske odškodnine za premoženjsko škodo v višini, kot je navedena v tožbenem delu tožbenega zahtevka, pri čemer je svoje zahteve utemeljila z določbami 1. odst. , po katerem ima sodišče pravico ugoditi tožnikovemu zahtevku za odškodnino za premoženjsko škodo, ki mu jo je povzročil kakršno koli nezakonito ravnanje ali nedelovanje delodajalca, ki se povrne v denarni obliki in njeno višino določi sodišče ne glede na premoženjska škoda, ki je predmet odškodnine.

Zastopnik tožene stranke, vodja pošte OSP Nekouzsky Zvezne pošte Jaroslavske regije - podružnice Zveznega državnega enotnega podjetja "Ruska pošta" Šiškin O.A., trditve Ryazantseva D.V. ni v celoti priznal, pri čemer je svoje stališče utemeljil s predloženimi pisnimi dokumenti, ki so zlasti navedli, da je bil z DD.MM.LLLL vodja poštne službe Nekouz Zvezne poštne službe Yaroslavlske regije Ryazantseva D.V prejeli.

DD.MM.LLLL, Ryazantseva D.V. je napisala odstopno izjavo in je bila DD.MM.LLLL razrešena s položaja na podlagi ukaza št. z dne DD.MM.LLLL.

Ob odpustu so bila sredstva izračunana v skladu z delovno zakonodajo Ruske federacije, brez odredb o zadržanju sredstev od plač Ryazantseva D.V. niso bili objavljeni.

Ker je pošta Nekouz strukturna enota Zvezne pošte Jaroslavske regije - podružnica Zveznega državnega enotnega podjetja "Ruska pošta", obračunavanje plač in drugih plačil zaposlenim izvaja poravnalni oddelek Zvezna pošta regije Yaroslavl.

Na podlagi rezultatov dejavnosti podružnice je za tretje četrtletje 2016 prejela pošta Nekouz DD.MM.LLLL od Zvezne pošte Jaroslavske regije - podružnice Zveznega državnega enotnega podjetja "Ruska pošta". sredstva za plačilo zaposlenih v podjetju, vključno z odpuščeno D.V. Ryazantseva. bonusi na podlagi rezultatov dela strukturne enote in plačila za zagotavljanje omrežnih storitev, za julij 2016, in DD.MM.LLLL so bila prejeta sredstva za plačilo bonusov in plačil za zagotavljanje omrežnih storitev, za avgust 2016 .

Glede na to, da so bila sredstva prejeta, je po razrešitvi Ryazantseva D.V. je bila telefonsko in pisno obveščena, da mora prejeti boniteto, vendar se zanjo ni zglasila.

Po tem sta bila DD.MM.LLLL in DD.MM.LLLL na naslov stalnega prebivališča D.V. Ryazantseva poslana pisna obvestila o potrebi po prejemu bonusa za julij in avgust 2016, ki ga je zavrnila.

V skladu z odredbo z dne DD.MM.LLLL št., ki jo je izdal državni inšpektorat za delo v regiji Yaroslavl, Ryazantseva D.V. ponovni izračun je bil narejen za dejansko opravljen dan DD.MM.LLLL in ta znesek je ob upoštevanju nadomestila znašal:

Ryazantseva je bila tudi pisno obveščena o potrebi po prejemu določenega zneska DD.MM.LLLL, vendar je tudi zavrnila prejem tega denarja.

Hkrati nima nobenih dokazov, ki bi potrjevali dejstvo, da je Ryazantseva zavrnila prejem zgornjih zneskov denarja.

Po izteku obdobja hrambe sredstev, ki jih Ryazantseva ni prejela v OSP Nekouzsky Post Office, so bila prenesena na depozitni račun v Zvezni pošti Jaroslavske regije - podružnica Zveznega državnega enotnega podjetja "Ruska pošta" , od koder jih je pozneje sprejela D.V. Ryazantseva. DD.MM.LLLL.

Priča POLNO IME1, privedena k sodelovanju v zadevi na zahtevo tožene stranke O.A. Šiškina, je na sodišču pojasnila, da so zaposleni na podlagi rezultatov dela poštnih uradov, vključenih v strukturo pošte OSP Nekouzsky, plačani. mesečne bonuse za zagotavljanje omrežnih storitev, ki jih urejajo predpisi o prejemkih zaposlenih v podružnicah Zveznega državnega enotnega podjetja "Ruska pošta" za zagotavljanje omrežnih storitev, odobreni z ukazom št. z dne DD.MM.LLLL.

V skladu s členom 3.3 navedene določbe vodje strukturnih enot, katerih zaposleni so zagotavljali omrežne storitve, do 5. dne vsakega meseca, ki sledi obdobju poročanja, zagotovijo podatke o opravljenih omrežnih storitvah, na podlagi katerih se sprejme odločitev o plačati bonus za tovrstne dejavnosti.

Ker Ryazantseva D.V. je bila odpuščena DD.MM.LLLL, bonus, ki ji pripada za zagotavljanje omrežnih storitev, ni bil izplačan za julij in avgust 2016, saj so ustrezni ukazi Zvezne poštne službe Yaroslavlske regije, podružnice Zveznega državnega enotnega podjetja "Ruska pošta", še ni bila izdana.

Odredba o bonusih za zaposlene v OSP Nekouzsky Post Office, vključno z odpuščeno D.V. Ryazantseva. za julij in avgust 2016 OSP »Pošta Nekouz DD.MM.LLLL in DD.MM.LLLL« je bil dan na razpolago OSP oz.

Po tem so z Rjazancevom najprej stopili v stik po telefonu in nato s pisnim obvestilom. je bila obveščena o potrebi po prejemu neizplačanega dodatka, vendar ga je zavrnila, saj je v tistem trenutku že zaprosila za preiskavo dejstva neizplačila bonusa pri Jaroslavskem državnem inšpektoratu za delo in tožilstvu okrožje Nekouz.

Z namenom, da bi Rjazancevi dala izgubljeni bonus, je oktobra 2016 prišla v službo Rjazanceve s plačilno listo in denarjem – a tudi tam je na koncu prejela denar.

Sodišče je, ko je zaslišalo stališče strank, pričevanje priče, preučilo gradivo zadeve: delovna knjižica št., naslovljena na D.V. Ryazantseva, ki jo je pripravil državni inšpektorat za delo v regiji Yaroslavl o rezultatih njene pritožbe, pisni odgovor zastopnika tožene stranke, ukaz o zaposlitvi Ryazantseve kot vodje OPS št. z dne DD.MM.LLLL, pogodba o zaposlitvi št. z dne DD.MM.LLLL, osebna kartica zaposlenega, vloga Ryazantseve za razrešitev s položaja z dne DD.MM.LLLL, ukaz o razrešitvi Ryazantseve s položaja št. položaja z dne DD.MM.LLLL, vloga tožilca okrožja Nekouz vodji OSP Nekouz pošta Šiškin o odpravi kršitev delovne zakonodaje in Šiškinov odgovor na obravnavo vloge, predpisi o nagrajevanju zaposlenih v zveznem državnem enotnem podjetju "Ruska pošta", predpisi o mesečnem prejemku zaposlenih v zvezni državi Unitary Enterprise "Russian Post", predpisi za izplačilo bonusov zaposlenim v podružnicah FSUE "Russian Post", predpisi o prejemkih zaposlenih v podružnicah FSUE "Russian Post" za zagotavljanje omrežnih storitev", obvestilo o vodja pošte OSP Nekouzsky Shishkin O.A. za Ryazantseva D.V. o potrebi po prejemu neplačanega bonusa za julij 2016 od DD.MM.LLLL, obvestilo vodje pošte OSP Nekouzsky Shishkin O.A. za Ryazantseva D.V. o potrebi po prejemu neplačanega bonusa za avgust 2016 od DD.MM.LLLL, plačilne liste od DD.MM.LLLL o obračunavanju bonusov zaposlenim v OPS za zagotavljanje omrežnih storitev za julij 2016, plačilne liste od DD.MM .LLLL o obračunavanju bonusov zaposlenih OPS Borok za opravljanje omrežnih storitev za avgust 2016, izračunu nadomestila za 1 dan dela, DD.MM.LLLL in drugih, sodišče ugotavlja, da je treba delno zadovoljiti terjatve iz naslednjih razlogov

Na podlagi navedenega in ob upoštevanju čl. - , sodišče

ODLOČENO:

1. Zahtevki Ryazantseva D.V. Pošti OSP Nekouzsky Zvezne pošte Jaroslavske regije - podružnica Zveznega državnega enotnega podjetja "Ruska pošta" za izterjavo materialne odškodnine za zamudo plač, izterjavo materialne odškodnine za moralno škodo, obresti za uporaba sredstev drugih ljudi, izterjava državne dajatve do države - delno zadovoljiti.

2. Izterjati od pošte Nekouz Zvezne pošte Yaroslavlske regije - podružnice Zveznega državnega enotnega podjetja "Ruska pošta" v korist Ryazantseva D.V. materialno nadomestilo za zamudo pri plačilu mesečne nagrade na podlagi rezultatov dela in za opravljanje omrežnih storitev za julij avgust 2016 v višini ter materialno odškodnino za moralno škodo v višini.

3. Zbrati od pošte Nekouzsky Zvezne pošte regije Yaroslavl - podružnice Zveznega državnega enotnega podjetja "Ruska pošta" - državno dajatev v višini proračuna občinskega okrožja Nekouzsky.

4. Zavrnitev izpolnitve preostalih zahtevkov

5. Zoper sodno odločbo se je mogoče pritožiti pri sodnem senatu za civilne zadeve okrožnega sodišča v Yaroslavlu z vložitvijo pritožbe prek okrožnega sodišča Nekouzsky v enem mesecu od datuma njene izdaje v končni obliki.

Sodnik okrožnega sodišča Nekouzsky V.N. Daniljuk

Obrazložena sodna odločba je bila sprejeta 10. aprila 2017

sodišče:

Nekouzsky okrožno sodišče (Jaroslavska regija)