Байгууллага нь өмчийн хэлбэрээс үл хамааран ажилчдынхаа цэргийн бүртгэлийг хөтлөх ёстой. Цэргийн бүртгэлийн зорилго нь энхийн цагт ОХУ-ын Зэвсэгт хүчин, бусад цэрэг, цэргийн анги, байгууллагуудыг бүрэн, чанартай боловсон хүчнээр хангах, дайчилгаа, байлдааны байдал, дайны үед, мөн цэргийн хэрэгцээг хангахад оршино. төрийн эрх баригчид, орон нутгийн засаг захиргаа, байгууллагын хүний ​​нөөц ( 1996 оны 5-р сарын 31-ний өдрийн 61-FZ Холбооны хуулийн 8 дугаар зүйлийн 6 дахь хэсгийн 1 дэх хэсгийн 2 дахь заалт, журмын 2-р зүйл Бид цэргийн албанд зориулсан алхам алхмаар зааварчилгааг танилцуулах болно. 2019 онд байгууллагад бүртгүүлэх. Байгууллагад цэргийн бүртгэл хөтлөхөд 2019 онд холбогдох арга зүйн зөвлөмжийг ОХУ-ын Зэвсэгт хүчний жанжин штабаас 2017 оны 7-р сарын 11-ний өдөр баталсан болохыг сануулъя.

Алхам 1: Хариуцсан хүмүүсийг томилно

Байгууллага дахь цэргийн бүртгэлийг хэн хариуцаж, хэн хөтлөх вэ? Компани дахь цэргийн бүртгэлийг зохион байгуулах талаар ярихдаа (алхам алхмаар зааварчилгаа) бид ийм бүртгэл хөтлөх үүрэгтэй хүмүүсийг тодорхойлох шаардлагатай гэдгээс эхлэх хэрэгтэй. Байгууллагын дарга нь цэргийн бүртгэлийн төлөвийг хариуцна (Засгийн газрын 2006 оны 11-р сарын 27-ны өдрийн 719-р тогтоолоор батлагдсан журмын 9-р зүйл). Мөн тушаалын үндсэн дээр байгууллагын даргын томилсон хүн цэргийн бүртгэл хөтлөхөд шууд оролцдог. Мэдээжийн хэрэг, цэргийн бүртгэл хөтлөх үүрэг нь ийм ажилтны ажлын хариуцлагад багтах ёстой.

Байгууллагад цэргийн бүртгэл хөтлөх үүрэгтэй томилогдсон ажилтны тоо нь цэргийн бүртгэлтэй ажилчдын тооноос хамаарна. Цэргийн бүртгэл хөтлөхөд хэдэн ажилтныг хуваарилах шаардлагатайг тодорхойлохын тулд өмнөх оны 12-р сарын 31-ний байдлаар тухайн байгууллагад бүртгүүлсэн нийт иргэдийн тоог тогтоох шаардлагатай (Засгийн газрын 719 дүгээр тогтоолоор батлагдсан журмын 19-р зүйл). 2006 оны 11-р сарын 27). Энэ тохиолдолд дараахь стандартыг ашигладаг (Засгийн газрын 2006 оны 11-р сарын 27-ны өдрийн 719-р тогтоолоор батлагдсан журмын 12-р зүйл).

Байгууллагад цэргийн бүртгэл явуулах үүрэгтэй 2 ба түүнээс дээш ажилтантай бол тэдгээрийг нэгтгэж цэргийн бүртгэлийн хүснэгт гэж нэрлэдэг.

Үүний зэрэгцээ байгууллагын дарга нь зөвхөн цэргийн бүртгэл хөтлөх ажилчдыг томилохоос гадна цэргийн бүртгэлийн баримт бичгийн аюулгүй байдлыг хангах тусгайлан тоноглогдсон байр, төмөр шүүгээтэй байх ёстой (Засгийн газраас баталсан журмын 21-р зүйл). 2006 оны 11-р сарын 27-ны өдрийн 719 тоот тогтоол).

Алхам 2: Цэргийн бүртгэлд хамрагдах ажилчдын хүрээг тодорхойлох

2019 онд байгууллагад цэргийн бүртгэл хөтлөх журмын дагуу дараахь ажилтнууд цэргийн бүртгэлд хамрагдана (Журмын 14-р зүйл).

• хугацаат цэргийн алба хаагчид;
• цэргийн алба хаах үүрэгтэй хүмүүс.

Хугацаат цэргийн алба хаагчид

Цэргийн алба хаах үүрэгтэй хүмүүс

Цэргийн бүртгэлд хамрагдах шаардлагатай, нөөцөд хамрагдаагүй 18-27 насны эрэгтэй иргэн

Нөөцөд байгаа иргэд: - нөөцөд байгаа эрчүүд; - цэргийн албанаас халагдаж, ОХУ-ын Зэвсэгт хүчний нөөцөд элссэн; - Холбооны улсын боловсролын дээд боловсролын байгууллагуудын цэргийн тэнхимүүдэд бэлтгэл офицеруудад зориулсан цэргийн сургалтын хөтөлбөр, түрүүч, бэлтгэл ахлагч нарын цэргийн сургалтын хөтөлбөр, цэрэг, нөөц далайчдын цэргийн сургалтын хөтөлбөрөөр амжилттай суралцсан; - цэрэг татлагаас чөлөөлөгдсөнөөр цэргийн алба хаагаагүй хүмүүс; - 27 нас хүрсэн, цэргийн жинхэнэ албанд татагдах хугацааг хойшлуулсан, эсхүл бусад шалтгаанаар цэргийн жинхэнэ албанд татагдаагүй хүмүүс; - цэргийн албанаас цэргийн бүртгэлгүйгээр халагдаж, улмаар цэргийн комиссарт бүртгүүлсэн; - төрийн албыг дүйцүүлэн хаах; - эмэгтэй, журмын хавсралтын дагуу цэргийн бүртгэлийн мэргэжилтэй, батлагдсан. Засгийн газрын 2006 оны 11 дүгээр сарын 27-ны өдрийн 719 дүгээр тогтоол

Ямар ажилчдын цэргийн бүртгэл хөтөлдөггүй вэ?

Байгууллагын цэргийн бүртгэлийг ялангуяа дараахь ажилтны хувьд (Засгийн газрын 2006 оны 11-р сарын 27-ны өдрийн 719-р тогтоолоор батлагдсан журмын 15-р зүйл) бүртгэдэггүй.

• 1998 оны 3-р сарын 28-ны өдрийн 53-ФЗ "Цэргийн үүрэг, цэргийн албаны тухай" Холбооны хуулийн дагуу цэргийн үүргээс чөлөөлөгдсөн;
• цэргийн мэргэжилгүй эмэгтэй ажилчид;
• оХУ-аас гадуур байнга оршин суудаг;
• офицеруудын цэргийн цолтой, SVR эсвэл FSB-ийн нөөцөд байгаа ажилчид.

Алхам 3: Бид хугацаат цэргийн албан хаагчид болон цэргийн алба хаах хүмүүсээс цэргийн бүртгэл хөтлөх бичиг баримтыг авдаг

Байгууллагад цэргийн бүртгэл, хувийн карт бөглөх нь дараахь баримт бичгийн үндсэн дээр явагддаг (ОХУ-ын Зэвсэгт хүчний жанжин штабаас 2017 оны 7-р сарын 11-ний өдөр баталсан Арга зүйн зөвлөмжийн 25-р зүйл).

Алхам 4: Цэргийн бүртгэлийн баримт бичгийг боловсруулж, хөтлөх

Байгууллага цэргийн бүртгэлд ямар бичиг баримт бүрдүүлэх ёстой вэ?

Цэргийн бүртгэл хөтлөх ажлын хүрээнд байгууллага нь дараахь баримт бичгүүдийг боловсруулдаг (хөтөлдөг).

• иргэдийн цэргийн бүртгэл, түүний дотор нөөцөд байгаа иргэдийн нөөцийг бүрдүүлэх тухай тушаал;
• хувийн картуудын картын индекс маягт No Т-2. 2-р хэсэгт "Цэргийн бүртгэлийн тухай мэдээлэл" ажилтны хувийн картын Т-2 маягт (Улсын статистикийн хорооны 2004 оны 1-р сарын 5-ны өдрийн 1 тоот тогтоолоор батлагдсан) хугацаат цэргийн үүрэгтэн болон цэргийн алба хаах үүрэг хүлээсэн хүмүүсийн цэргийн бүртгэл. арчилгаа;
• оХУ-ын Зэвсэгт хүчний нөөцөд байгаа иргэдийн цэргийн бүртгэл, нөөцөд хийсэн шалгалтын бүртгэл;
• иргэдээс цэргийн бүртгэлийн бичиг баримт хүлээн авсан баримт;
• Иргэдийн цэргийн бүртгэл хөтлөх, байгууллагын нөөцөд байгаа иргэдийг бүртгүүлэх асуудлаар албан ёсны бичиг баримт (тусдаа асуудал);
• холбооны гүйцэтгэх засаглал, ОХУ-ын бүрдүүлэгч аж ахуйн нэгжүүдийн гүйцэтгэх засаглал, орон нутгийн засаг захиргааны байгууллага, байгууллагын дарга нарын тогтоосон шаардлагын дагуу бусад баримт бичиг;
• цэргийн бүртгэл, дайчилгааны бэлтгэл, дайчилгааны талаарх лавлагаа мэдээлэл.

Байгууллагад цэргийн бүртгэл хөтлөхөд шаардагдах баримт бичгийн дээжийг, ялангуяа байгууллагын цэргийн бүртгэл хөтлөх арга зүйн зөвлөмжөөс (ОХУ-ын Зэвсэгт хүчний жанжин штабаас 2017 оны 7-р сарын 11-ний өдөр баталсан) олж болно. Тус байгууллагад цэргийн бүртгэлийн баримт бичгийн дээжийн дотор заасан арга зүйн зөвлөмжид, жишээлбэл:

• иргэдийн цэргийн бүртгэлийг зохион байгуулах тухай тушаал, үүнд. нөөцөд байгаа иргэдэд зориулсан захиалга;
• ажилтны хувийн карт (маягт No T-2);
• иргэний цэргийн бүртгэлийн баримт бичгийг хүлээн авсан баримт;
• цэргийн бүртгэл хөтлөх, иргэдийг нөөцөд бүртгүүлэх ажлын төлөвлөгөө;
• ОХУ-ын Зэвсэгт хүчний нөөцөд байгаа иргэдийн цэргийн бүртгэл, нөөцөд хийсэн шалгалтын бүртгэл.

Алхам 5: Цэргийн бүртгэлийн үүргээ гүйцэтгэж, биелэлтийг хянаж байна

Менежерүүд, түүнчлэн цэргийн бүртгэлийн ажлыг хариуцдаг бусад ажилтны үүрэг хариуцлагыг 1998 оны 3-р сарын 28-ны өдрийн 53-ФЗ-ийн Холбооны хууль, түүнчлэн батлагдсан журамд заасан болно. Засгийн газрын 2006 оны 11 дүгээр сарын 27-ны өдрийн 719 дүгээр тогтоол.

Хариуцлагын бүлэг	Хариуцлагын төрлүүд
Цэргийн бүртгэлтэй иргэдийг ажлын байранд нь бүртгэх үүрэг (Журмын 30-р зүйл).	- ОХУ-ын иргэдээс ажилд авсан, тэдний паспорт дээр цэргийн үүрэг хариуцлагатай холбоотой тэмдэг байгаа эсэх, цэргийн бүртгэлийн баримт бичиг байгаа эсэх, түүнчлэн тэдгээрт оруулсан бичилт, цэргийн бүртгэлийн тэмдэг үнэн зөв эсэхийг шалгах. оршин суугаа газар, оршин суугаа газар, дайчилгааны бичиг баримтын зааварчилгаа (нөөцөд цэргийн алба хаах хүмүүс, цэргийн үнэмлэх дээр дайчилгааны захиалгыг хүргүүлсэн тухай тэмдэг байгаа бол), цэргийн албан хаагчийн хувийн дугаар бүхий жетон байгаа эсэх. ОХУ-ын Зэвсэгт хүчин (цэргийн алба хаах үүрэг хүлээсэн хүмүүсийн хувьд, хэрэв цэргийн үнэмлэх дээр жетон хүргэсэн тухай тэмдэг байгаа бол); - цэргийн бүртгэлийн баримт бичигт заасан бичилтийн дагуу хувийн картыг бөглөнө. Үүний зэрэгцээ иргэний гэр бүлийн байдал, боловсрол, ажлын газар (байгууллагын хэлтэс), албан тушаал, оршин суугаа газар, оршин суугаа газрын талаархи мэдээлэл, цэргийн бүртгэлд хамрагдах иргэдийн баримт бичигт тусгагдсан бусад мэдээллийг тодруулна; ОХУ-ын хууль тогтоомжоор тогтоосон цэргийн бүртгэл, дайчилгааны бэлтгэл, дайчилгааны үүргээ биелүүлэх журмыг иргэдэд тайлбарлах, тэдгээрийн хэрэгжилтэд хяналт тавих, түүнчлэн эдгээр үүргээ биелүүлээгүйн хариуцлагын талаар иргэдэд мэдэгдэх; -Цэргийн бүртгэлийн баримт бичигт тодорхойгүй засвар, буруу, хуурамчаар илэрсэн, хуудасны дугаар дутуу, түүнчлэн иргэд цэргийн бүртгэл, дайчилгааны бэлтгэл, дайчилгааны чиглэлээр хүлээсэн үүргээ биелүүлээгүй тохиолдолд цэргийн комиссарт мэдээлэх.
Цэргийн бүртгэлд хамрагдах иргэдийн хувийн үнэмлэхний мэдээллийг цуглуулах, хадгалах, боловсруулах үүрэг (Засгийн газрын 2006 оны 11 дүгээр сарын 27-ны өдрийн 719 дүгээр тогтоолоор батлагдсан журмын 31 дүгээр зүйл)	- ажлын болон (эсвэл) оршин суугаа газартаа цэргийн бүртгэлд хамрагдах иргэдийг тодорхойлж, цэргийн байгууллагад бүртгүүлэх шаардлагатай арга хэмжээг авах; - ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яамнаас тогтоосон журмаар цэргийн албанд бүртгэлтэй иргэдийн хувийн картыг хадгалах, хадгалах.
Хувийн карт, түүнчлэн цэргийн комиссаруудын цэргийн бүртгэлийн баримт бичигт агуулагдах мэдээллийг цаг тухайд нь хөтлөх үүрэг (Засгийн газрын 2006 оны 11-р сарын 27-ны өдрийн 719-р тогтоолоор батлагдсан журмын 32-р зүйл)	- 2 долоо хоногийн дотор цэргийн бүртгэлд хамрагдах иргэдийн талаарх мэдээллийг холбогдох цэргийн комиссариатууд болон (эсвэл) орон нутгийн засаг захиргааны байгууллагад илгээх, тэднийг ажилд авах, ажлаас халах. Шаардлагатай гэж үзвэл, мөн хугацаат цэргийн албан хаагчдын хувьд оршин суугаа газар, оршин суугаа газартаа цэргийн албанд бүртгүүлэх, цэргийн бүртгэлийн баримт бичигт шаардлагатай мэдээллийг тодруулахын тулд холбогдох цэргийн комиссарт биечлэн ирэх шаардлагатайг иргэдэд мэдэгдэх. эсвэл орон нутгийн засаг захиргааны байгууллага; - 2 долоо хоногийн дотор холбогдох цэргийн комиссариат ба (эсвэл) орон нутгийн засгийн газрын хүсэлтээр цэргийн бүртгэлд хамрагдаагүй иргэд, түүнчлэн бүртгэлгүй боловч бүртгүүлэх шаардлагатай иргэдийн тухай шаардлагатай мэдээллийг илгээх. цэрэг; - 15, 16 насны эрэгтэй, 11-р сарын 1-нээс өмнө ирэх онд цэргийн анхан шатны бүртгэлд хамрагдах эрэгтэй иргэдийн жагсаалтыг жил бүрийн есдүгээр сард холбогдох цэргийн комиссарт хүргүүлэх; - жилд нэгээс доошгүй удаа иргэний үнэмлэх дэх цэргийн бүртгэлийн талаарх мэдээллийг иргэний цэргийн бүртгэлийн баримт бичигт тусгасан мэдээлэлтэй хамт шалгах; - ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яамнаас тогтоосон журмын дагуу жилд нэгээс доошгүй удаа хувийн картанд байгаа цэргийн бүртгэлийн талаарх мэдээллийг холбогдох цэргийн комиссариатууд болон (эсвэл) орон нутгийн цэргийн бүртгэлийн баримт бичигт тусгагдсан мэдээлэлтэй хамт шалгаж байх. засгийн газрууд; - гэр бүлийн байдал, боловсрол, байгууллагын бүтцийн нэгж, албан тушаал, оршин суугаа газар, оршин суугаа газар, цэргийн албанд бүртгүүлсэн иргэдийн эрүүл мэндийн байдал өөрчлөгдсөн тухай мэдээллийг хувийн картанд оруулж, эдгээр өөрчлөлтийг 2 долоо хоногийн дотор цэргийн комиссарт мэдээлэх; - холбогдох цэргийн комиссариатууд, орон нутгийн засаг захиргааны байгууллагуудын дуудлагын талаар иргэдэд мэдэгдэж, цэргийн комиссаруудын заасан газар, тэр дундаа дайчилгаа, дайны байдал, дайны үед цаг тухайд нь ирэх боломжийг олгох.

Цэргийн бүртгэл хөтлөх явцад гарсан зөрчилд хариуцлага хүлээлгэнэ

Одоогийн хууль тогтоомжид цэргийн бүртгэл хөтлөх тодорхой зааврыг зөрчсөн тохиолдолд торгуулийн хэлбэрээр захиргааны хариуцлага хүлээлгэдэг. Энэ нь цэргийн бүртгэлийн ажил хариуцсан менежер эсвэл бусад албан тушаалтанд ногдуулдаг.

Гэмт хэргийн төрөл	Торгуулийн хэмжээ	Суурь
Цэргийн анхан шатны бүртгэлд хамрагдах иргэдийн нэрсийн жагсаалтыг цэргийн комиссар болон цэргийн бүртгэл эрхэлж буй бусад байгууллагад тогтоосон хугацаанд ирүүлээгүй.	300-аас 1000 рубль хүртэл	Урлаг. 21.1 ОХУ-ын Захиргааны зөрчлийн тухай хууль
Цэргийн бүртгэлд хамрагдаагүй, ажилд орсон буюу ажлаас халагдсан иргэдийн тухай мэдээллийг цэргийн комиссар болон цэргийн бүртгэл эрхэлж буй бусад байгууллагад ирүүлээгүй.		3-р хэсэг Урлаг. 21.4 ОХУ-ын Захиргааны зөрчлийн тухай хууль
Цэргийн комиссариат болон цэргийн бүртгэл явуулж буй бусад байгууллагаас дуудсан тухай иргэдэд мэдэгдээгүй, түүнчлэн цэргийн комиссариат болон цэргийн бүртгэлийг эрхэлж буй бусад байгууллагын дуудсаны дагуу иргэдэд цаг тухайд нь ирэх боломжоор хангаагүй.	500-аас 1000 рубль хүртэл

Байгууллага дахь иргэдийн цэргийн бүртгэлийг хөтлөх журам

Цэргийн бүртгэлийг зохион байгуулах журмыг ОХУ-ын Засгийн газрын 2006 оны 11-р сарын 27-ны өдрийн 719-р тогтоолоор батлагдсан Цэргийн бүртгэлийн тухай журам, байгууллагад цэргийн бүртгэл хөтлөх арга зүйн зөвлөмж (цаашид гэх) -ээр тогтоогдсон. Арга зүйн зөвлөмж), 2017 оны 7-р сарын 11-ний өдөр ОХУ-ын Зэвсэгт хүчний жанжин штабаас баталсан.

• нөөцөд хамрагдаагүй цэргийн насны эрэгтэй (18-27 нас);
• нөөцөд байгаа эрчүүд;
• мэргэжлийн боловсролын сургалтын байгууллага, цэргийн мэргэжлийн боловсролын сургалтын байгууллагад цэргийн тэнхимд суралцаж байсан ажилчид;
• цэргийн алба хаахаас чөлөөлөгдсөн хүмүүс;
• хойшлуулсны улмаас алба хаагаагүй 27-оос дээш насны эрэгтэй;
• цэргээс халагдсан иргэд;
• өөр ажил эрхэлж байсан ажилчид;
• цэргийн мэргэшсэн эмэгтэйчүүд.

Цэргийн бүртгэлийн үйл явц нь дээр дурдсан ажилтнуудын цэргийн үүргээ биелүүлсэн талаарх мэдээллийг цуглуулах, системчлэх, түүнчлэн түүнийг шинэчлэх явдал юм. Энэхүү журмын зорилго нь ОХУ-ын иргэд эх орныхоо өмнө хүлээсэн үүргээ биелүүлэх, түүнчлэн дайтах ажиллагааны үед улсын цэргийн нөөцийн хэрэгцээг хангах явдал юм.

Байгууллагад цэргийн бүртгэл, бүртгэлийг хэн хөтөлдөг вэ?

Байгууллагад нягтлан бодох бүртгэлийг зохион байгуулах үүрэг нь түүний даргад ногддог боловч шаардлагатай бол тэрээр тушаалаар энэ үүргээ шууд гүйцэтгэх үүргийг бусад ажилчдад шилжүүлж болно. Төлөөлөх журмыг Цэргийн бүртгэлийн журмын 12-р зүйлд заасан болно.

• бүртгэлтэй 500-аас доош ажилтантай бол нэг хүн эдгээр үүргийг хагас цагаар гүйцэтгэх боломжтой;
• хэрэв компанид 500-аас 2000 цэргийн албан хаагч ажилладаг бол үндсэн ажлын ачаалал болгон цэргийн бүртгэл хөтлөх үүрэгтэй мэргэжилтэнг хуваарилах шаардлагатай;
• хугацаат цэргийн алба хаагчийн тоо 2000-4000 бол үндсэн хоёр ажилтан татах шаардлагатай.

Илүү олон орон тоотой бол нягтлан бодох бүртгэлийн хариуцлагыг илүү олон тооны ажилтанд шилжүүлэхийг хуулиар зөвшөөрдөг. Энэ тохиолдолд 3000 ажилтан тутамд нэг ажилтан хуваарилж, цэргийн бүртгэлийн нэгж байгуулах шаардлагатай. Жич: Албан бичиг хөтлөх хүсэлт гаргасан ажилтны нэр дэвшүүлэх асуудлыг асуудал гарахгүйн тулд цэргийн комиссариаттай урьдчилан тохиролцсон байх ёстой.

Байгууллагад цэргийн бүртгэл хөтлөх алхам алхмаар зааварчилгаа

Нягтлан бодох бүртгэлийн үйл явцыг зөв зохион байгуулахын тулд компанийн удирдлага хэд хэдэн алхам хийх ёстой.

Алхам 1 - цэргийн бүртгэлийг зохион байгуулах тухай тушаал гаргах. Энэхүү баримт бичгийн дагуу менежер нь хариуцлагатай хүн болон түүний орлогчийг томилох ёстой бөгөөд энэ нь хариуцлагатай хүний ​​ажлын амралт, албадан завсарлагааны үеэр нягтлан бодох бүртгэлийн ажлыг гүйцэтгэх ёстой.

Алхам 2 - ажлын төлөвлөгөөг цэргийн комиссариаттай бэлтгэх, тохиролцох. Төлөвлөгөөний жишээг Удирдамжийн 17-р хавсралтаас харж болно. Баримт бичигт төлөвлөсөн арга хэмжээний тухай мэдээлэл, тэдгээрийг хэрэгжүүлэх хугацаа, байгууллагын нэр, түүнчлэн цэргийн бүртгэл, бүртгэлийн газартай тохиролцсон тэмдэг байх ёстой.

Алхам 3 - Иргэдийн бүртгэл, захиалгыг шалгах сэтгүүл боловсруулах. Компанийн удирдлага нь арга зүйн зөвлөмжид танилцуулсан жишээг удирдан чиглүүлэх ёстой. Энэхүү эрх зүйн актын 18 дугаар хавсралтад заасны дагуу баримт бичгийг дараах багана бүхий хүснэгт хэлбэрээр боловсруулах ёстой.

Та эрхээ мэдэхгүй байна уу?

• "Шалгах огноо";
• “Байцагчийн албан тушаал, овог нэр”;
• “Үр дүн, дутагдал, үнэлгээ”;
• "Шалгалтын үр дүнд үндэслэн компанийн даргын шийдвэр, дутагдлыг арилгах тухай тэмдэглэл."

Алхам 4 - компанид ажилд орох явцад иргэдээс ирсэн бичиг баримтыг сайтар шалгах. Нөөцөд байгаа хүмүүс цэргийн үнэмлэхийг боловсон хүчний хэлтэст, алба хаагаагүй хүмүүс бүртгэлийн гэрчилгээ өгөх ёстой. Эдгээр баримт бичигт байгаа мэдээлэл, гэрэл зураг нь паспорт дээрх мэдээлэлтэй тохирч байгаа эсэхийг шалгах шаардлагатай.

Алхам 5 - ажилчдын хувийн картыг бөглөх. Тэд дараахь зүйлийг зааж өгөх ёстой.

• гэр бүлийн байдлын талаархи мэдээлэл;
• боловсролын мэдээлэл;
• ажлын газар;
• албан тушаал;
• ажилтны оршин суугаа газар.

Картыг ихэвчлэн тусгай файлын шүүгээнд хадгалдаг. Бүртгэлийн системийг хэлтэс эсвэл баг, тэдгээрийн дотор цагаан толгойн дарааллаар зохион байгуулж болно.

Алхам 6 - Нягтлан бодох бүртгэл, цэргийн сургалтанд хамрагдах үүргээ иргэдэд тайлбарлах, тэдгээрийн хэрэгжилтэд ажилтан хяналт тавих.

Цэргийн бүртгэлийг зохион байгуулах тухай тушаал (баримт бичгийн жишээ)

Захиалгын дээжийг Арга зүйн зөвлөмжийн 4-р хавсралтад оруулсан болно. Баримт бичиг нь дараахь мэдээллийг агуулсан байх ёстой.

• компанийн нэр;
• тушаал гаргасан огноо;
• Баримт бичгийн дугаар;
• нягтлан бодох бүртгэлийг зохион байгуулах тухай тушаал;
• бүртгэл хөтлөх үүрэгтэй хүний ​​дэлгэрэнгүй мэдээлэл;
• компанид нягтлан бодох бүртгэл хариуцсан орлогч ажилтны түр эзгүй, хөдөлмөрийн чадвараа алдсан тохиолдолд түүний тухай мэдээлэл;
• тушаалын биелэлтэд хяналт тавих тухай мэдээлэл.

Тушаалыг байгууллагын дарга гарын үсэг зурж, компанийн тамга тэмдгээр баталгаажуулна. Баримт бичгийн хуулбарыг цэргийн бүртгэл, бүртгэлийн газарт илгээдэг.

Байгууллага дахь цэргийн бүртгэлийн булан (агуулга, дээж)

Арга зүйн зөвлөмжийн 39-д зааснаар байгууллагын удирдлага нь ажилчдад нягтлан бодох бүртгэл, дайчилгаа, бэлтгэл ажлын талаархи суурь мэдээллээр хангах үүрэгтэй. Цэргийн бүртгэлийн буланг суурилуулснаар эдгээр асуудлаар шаардлагатай мэдээллийг ажилчдад тодорхой хүргэх боломжтой болно.

Хууль тогтоомжид жишээ буланг заагаагүй болно. Дүрмээр бол энэ нь чимэглэл бүхий индэр хэлбэрээр хийгдсэн бөгөөд дараахь мэдээллийг агуулсан болно.

• нягтлан бодох бүртгэлийн даалгавар;
• ажилчдын үүрэг хариуцлага;
• нягтлан бодох бүртгэлийн дүрмийг зөрчсөний хариуцлага;
• цэргийн бүртгэлийг зохицуулах баримт бичгийн жагсаалт;
• бэлтгэлийн бааз дамжих дүрэм гэх мэт.

Байгууллага дахь цэргийн бүртгэлийг шалгах

Томоохон байгууллагуудын (500 гаруй ажилтантай) нягтлан бодох бүртгэлийн хяналтыг жилд нэг удаа хийдэг. Шалгалтыг цэргийн бүртгэл, бүртгэлийн газар эсвэл орон нутгийн засгийн газрын төлөөлөгчид гүйцэтгэдэг. Хэрэв компанийн ажилчдын тоо 500-аас доош хүн байвал 3 жилд нэг удаа шалгалт хийх боломжтой.

Байцаагч нар албан хэрэг хөтлөлттэй холбоотой байгууллагын баримт бичгийн найдвартай байдлыг үнэлдэг: ажилчдын хувийн карт, албан хэрэг хөтлөлтийн ажлын төлөвлөгөө. Шалгалтын үр дүнг тусгай журналд тэмдэглэнэ.

Таны харж байгаагаар цэргийн алба хааж байгаа албан хаагчдын бүртгэл хөтлөх, шинэчилсэн мэдээллийг хөтлөх нь байгууллагын чухал үүрэг юм. Энэхүү системийн тусламжтайгаар төрийн байгууллагууд ажиллаж байгаа иргэдийн цэргийн үүргээ хэрхэн биелүүлж байгааг үр дүнтэй хянах боломжтой.

Хэрэв ерөнхий нягтлан бодох бүртгэлийг зохион байгуулахтай холбоотой маргаантай асуудал гарахгүй бол түүн дээрх ажил нь нарийвчлан авч үзэх шаардлагатай тодорхой шинж чанартай байдаг. Юуны өмнө, байгууллагын цэргийн бүртгэл, нөөцийг хадгалах нь ихэвчлэн нэг хүн (бүлэг хүмүүс) хариуцдаг тул цэргийн үүрэг, цэргийн бүртгэлтэй холбоотой ерөнхий асуудлыг шийдвэрлэх шаардлагагүй гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. . Бараг үргэлж тусгай нягтлан бодох бүртгэл нь боловсон хүчний захиалгатай холбоотой байдаг тул хойшлуулах асуудал, ялангуяа дайны үед хамгийн тулгамдсан асуудал гэж тооцогддог.

Захиалга хийх ажил

Иргэдийн нөөц бол цэргийн бүртгэлийн бүрэлдэхүүн хэсэг бөгөөд дайчилгааны үйл ажиллагаа явуулахдаа эрх баригчид, түүнчлэн нутаг дэвсгэрийн удирдлагын байгууллагыг хойшлуулсан боловсон хүчнээр хангах боломжийг олгодог. Захиалгын журмыг цэргийн бүртгэлтэй адил хууль тогтоомжоор зохицуулдаг. Энэ бол цэргийн үүрэг, дайчилгааны бэлтгэлтэй холбоотой Холбооны цуврал хууль юм.

Тусгай нягтлан бодох бүртгэлийн зорилго нь амин чухал үүрэг гүйцэтгэдэг байгууллагыг цэргийн жинхэнэ алба хааж байгаа боловч дайчилгааны үеэр ч чөлөөлөгдөх боломжтой, нөөцөд байгаа иргэдээс удирдах боловсон хүчин, мэргэшсэн ажилтан болон бусад чадварлаг ажилтнуудаар хангахад оршино. Тусгай бүртгэлд хамрагдсан хүмүүс одоогийн хойшлуулсан хугацаанд цэргийн үүргээс чөлөөлөгдөнө.

Тусгай нягтлан бодох бүртгэлийн онолын үндэс

Байгууллага дахь цэргийн бүртгэл, нөөцийг тодорхойлох үндэс нь тухайн байгууллагын хэрэгцээг хангахад шаардлагатай боловсон хүчин, зэвсэгт хүчний бие бүрэлдэхүүнийг нөхөх бүрэлдэхүүний хоорондын тэнцвэрт байдлын зарчим юм. Энэ хоёр хэрэгцээг харгалзан дайчилгааны нөөцийг дахин хуваарилж байна. Цэргийн ангиудыг орон тоогоор бүрдүүлэхэд шаардагдах төрийн захиалгаас хамааран байгууллага бүрт тодорхой тооны албан хаагчийн нөөц олгодог.

Захиалгын үйл явц нь нэлээд олон талт бөгөөд бие даасан үйл явдлуудаас бүрддэг. Үүнд сургалтанд хамрагдаж буй боловсон хүчин эсвэл хүмүүсийн бүртгэл хөтлөлт орно. Дараа нь бид захиалах ажилтнуудын тоог тодорхойлох хэрэгтэй. Цэрэг татлагыг хойшлуулах эрхийг баримтжуулсан байх ёстой. Нөөцөд байгаа албан хаагчдыг цэргийн комиссарт бүртгэдэг. Захиалгын ажил нь тайлангуудыг бий болгосноор захиргааны байгууллага, цэргийн бүртгэл, бүртгэлийн газарт илгээгддэг.

Тусгайлан байгуулагдсан хэлтэс хоорондын комисс нь холбооны түвшинд захиалгатай холбоотой бүх асуудлыг зохицуулдаг. Цаашид босоо шугамын дагуу муж, бүс нутгийн эрх баригчдад захиалгын хэлтэсүүд байдаг. Хотын захиргааг бүс нутгийн болон дүүргийн цэргийн комиссарууд төлөөлдөг. Томоохон байгууллагуудад цэргийн бүртгэлийн хүснэгтийг бий болгодог.

Баримт бичгийн практик

Бүртгэл хөтлөх, боловсон хүчний захиалга өгөх үүрэг хүлээсэн хүмүүст бодит тусламж бол тухайн байгууллага хуулийн этгээдээр ажиллаж эхэлснээс хойш хариуцлагатай ажилтны үйлдлийн алгоритм байв. Тэрээр баримт бичгийг зөв арчлах үйл ажиллагааны бүх дарааллыг алхам алхмаар зааж өгдөг.

• Захирлын гарын үсэг, хүчинтэй тамга бүхий нягтлан бодох бүртгэлийн маягтыг бүрдүүлэх шаардлагатай. Хуулбарыг захиалгын комисст илгээж, цэргийн комиссариат эсвэл нутаг дэвсгэрийн нэгжийн захиргаанд шилжүүлж, байгууллагын хяналтад үлдэнэ.
• Бүртгэлийн картын хамт ТИН болон Хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлийн гэрчилгээний хуулбарыг дээрх комисст өгөх шаардлагатай. Үүний дараа тухайн байгууллагын захиалга хийх эрхийн тухай шийдвэр гарна. Албан тушаалын жагсаалтыг тохиролцоно.
• Бүртгэл хөтлөх тухай байгууллагын дарга тушаал гаргах ёстой. Үүнийг бусад захиалгын хамт зохих журналд тэмдэглэнэ.
• Тодорхой стандартын дагуу бэлтгэсэн бүх бичиг баримтыг цэргийн бүртгэл, бүртгэлийн газарт өгдөг. Энэ нь тушаал, цэргийн бүртгэлийн асуудлыг шийдвэрлэх үүрэг хүлээсэн хүний ​​чиг үүрэг, тухайн жилийн дайчилгааны бэлтгэлийг хангах үйл ажиллагааны төлөвлөгөө юм. Баримт бичгийг батлахыг цэргийн комиссар баталдаг.
• Шууд нягтлан бодох бүртгэл нь ажилтан бүрт Т-2 маягтын карт олгохоос эхэлдэг. Ийнхүү картын индекс үүсч эхэлдэг.
• Захиалгын гэрчилгээ олгох үйл явцыг баримтжуулсан болно. Сертификат олгох журмын тухай журам гаргаж, захиалга өгөх ажилчдын жагсаалтыг гаргаж, хойшлуулах гэрчилгээ олгох маягтыг бүрдүүлдэг.

• Баримт бичигтэй зэрэгцэн бусад суртал ухуулгын материалыг хариуцдаг.
• Дайчилгааны үед ажилчдад мэдэгдэх журмыг тогтоосон тушаал боловсруулж байна.
• Зарим ажилчдыг захиалгын ерөнхий жагсаалтад оруулаагүй боловч дайны үед байгууллагын ажилд үнэ цэнэтэй боловсон хүчин тул бие даан хойшлуулах боломжтой. Ийм ажилчдын жагсаалтыг цэргийн бүртгэл, бүртгэлийн газарт өгдөг.
• Дараахь зүйл бол баримт бичгийг шилжүүлэх хэд хэдэн журам юм. Эдгээр баримт бичгийн аливаа хөдөлгөөнийг зохих журналд бүртгэдэг. Ажиллагсдын цэргийн үнэмлэхийг цэргийн бүртгэл, бүртгэлийн газарт шилжүүлдэг. Тэнд хариуцлагатай ажилтан хойшлуулах гэрчилгээний маягтуудыг хүлээн авдаг. Ажлын байранд тэрээр иргэний үнэмлэх, мэдэгдэлээс бүрдсэн эдгээр маягтуудыг бөглөнө. Ажилтанд гэрчилгээ олгож, цэргийн бүртгэл, бүртгэлийн газарт мэдэгдэл илгээдэг. Аливаа шилжүүлгийг бүртгэлд бүртгэдэг гэдгийг сануулъя.
• Үүний дараа хувийн картанд тусгай бүртгэлийн тухай тэмдэглэл хийж, цэргийн үнэмлэхийг ажилтанд буцааж өгнө.
• Хариуцсан ажилтан нь хувийн картын ажилтны мэдээлэлд өөрчлөлт оруулж, энэ тухай цэргийн бүртгэл, бүртгэлийн газарт мэдэгдэх үүрэгтэй. Энэ нь гэр бүлийн байдлын өөрчлөлт, ажилтны ахисан түвшний сургалт, цэргийн мэргэжлээр суралцах курс эсвэл оршин суугаа газрын өөрчлөлт байж болно.
• Комиссарын хэлснээр, хариуцсан хүн бүртгүүлэх ёстой хүмүүсийн талаар мэдээлэл өгөх үүрэгтэй боловч бүртгүүлээгүй байна.
• Дайны үеийн боловсон хүчний түвшинд дүн шинжилгээ хийх

Энэхүү алгоритм нь бүртгэл хөтөлж, иргэдийг захиалах үед сануулга болж чадна.

цэргийн бүртгэл, захиалгын асуудлаар захидал харилцаа

1. Зурвасын хуудас.
2. Цэргийн комиссарт илгээсэн захидлын жишээ.

Цэргийн тухай журмын дагуу

нөөцөд байгаа иргэний бүртгэл,

-д мэдэгдэх үүрэгтэй

оршин суугаа газрын цэргийн комиссариат

гэр бүлийн байдлын өөрчлөлтийн талаар,

боловсрол, ажлын байр, албан тушаал

ХУУДАС - МЕССЕЖ

Урагдсан купон

иргэнд гарсан өөрчлөлтийн талаар,

нөөцөд байна

иргэний тухай мессеж,

нөөцөд, овог нэрээр ________________________________

цэргийн комиссариат нэр, овог нэрээр _________________________

оршин суугаа газар Төрсөн он __________________________

Цэргийн цол, цэргийн бэлтгэл ________________

Овог ______________ Ажлын байр, албан тушаал, элссэн огноо

Нэр ______________________ түүний хаяг, утасны дугаар. Хүний нөөцийн хэлтэс (HUS)_______

Овог ______________________________________________________

Өөрчлөлтийн мөн чанар: _________________________________

Цэргийн комиссын тэмдэг - ________________________________________________

Сариатыг хүлээн авсан Гэр бүлийн бүтэц __________________________________________

иргэнээс ирсэн мессеж (эхнэрийн овог, овог, овог, хүүхдийн төрсөн он, газар

нөөцийн байранд байх)

_______________________________________

VK тамга ________________________________________________

_______________________________________

_____________________ _______________________________________

(гарын үсэг) Иргэний оршин суугаа газар ____________

_______________________________________

" "__________200__г. _____________________________________

_______________________________________

Мэдээллийг VUS-ийн ажилтан _____________ баталгаажуулсан.

_______________________________________

" " _______________ 200 __ гр.

Цэргийн комиссарт илгээсэн захидлын жишээ

Цэргийн комиссар руу

Кунцево дүүрэг OVK

Москвагийн Баруун автономит дүүрэг
212351, Москва,

st. Партизанская, байшин 19
Цэргийн тусгай бүртгэлтэй жирийн бэлтгэл цэрэг бүртгэх тухай мэдэгдлийг 4-р маягтаар (2004 оны 7-р сарын 14-ний өдрийн МА No1000000) илгээдэг. ВИНОВ Владимир Викторович, 1956 онд төрсөн, VUS 000, Москва, ст. Богомолова, 24, bldg. 2, байр. 197.

Үүний зэрэгцээ, 2002 оны 12-р сарын 9-ний өдрийн 244 тоот Иргэдийг нөөцөд авах тухай газар хоорондын комиссын тогтоолоор нөөцөд байгаа иргэдийг цэргийн тусгай бүртгэлд бүртгэх тухай маягт 4-т мэдэгдэх шаардлагатай болсныг мэдэгдье. Эдгээр иргэдийн ажиллаж байгаа газар дахь байгууллага, цэргийн комиссараас тогтоосон журмаар гаргасан, нөөцөд байгаа иргэдийн оршин суугаа газрын цэргийн комиссарт шаардлагатай жагсаалт байхгүй тохиолдолд гүйцэтгэхээр хүлээн авна.
Хавсралт: мэдэгдэл, 1 хуудсан дээр, зөвхөн хүлээн авагчид.

Удирдагч

Цэргийн комиссар руу

UWC Щелково
141100, Щелково,

Центральная гудамж, 86

Жирийн бэлтгэл дайчдыг цэргийн тусгай бүртгэлээс хасч өгнө үү Лепилина Ирина Борисовна, 1958 онд төрсөн, VUS 000, Щелково, Талалаева гудамж, 6-р байр, байранд амьдардаг. Нөөцөд байх насны хязгаарт хүрсэн тул 197.

Өмнө нь илгээсэн цэргийн тусгай бүртгэлийн тухай мэдэгдлийг 4-р маягтаар (2002 оны 9-р сарын 16-ны өдрийн МА No0500000) тогтоосон журмаар хасна уу.

Удирдагч

Цэргийн комиссар руу

Черемушкинскийн дүүрэг OVK

Москвагийн баруун өмнөд автономит дүүрэг
117333, Москва,

Вавилова гудамж, 44-р байр, 1-р байр

"Хурандаа" цэргийн дараагийн цол олгохтой холбогдуулан Алов Михаил Александрович Цэргийн цол хэргэмийг нь харгалзан дайчилгааны үеэр цэрэг татлагыг хойшлуулах эрхээ алдсан тул цэргийн тусгай бүртгэлээс хасуулж өгнө үү гэжээ.

2002.06.03-ны өдрийн 0500000 дугаартай өмнө нь таны хаягаар илгээсэн МА мэдэгдлийг тогтоосон журмаар хасна уу.

Цэргийн комиссар руу

OVK Красносельский дүүрэг

Москвагийн засаг захиргааны төв дүүрэг
103045, Москва,

Даевын зам, 13-р байр

Бид 2/000 хувийн данснаас хасуулахыг хүссэн маягт 4-ийг илгээдэг.

№	Цуврал, маягтын дугаар
Сертификат - 5 (таван)
1.	MA дугаар 0500000
2.	MA дугаар 0500001
3.	MA дугаар 0500005
4.	MA дугаар 0500006
5.	MA дугаар 0500009

Удирдагч

Маягт 22
Цэргийн комиссар _________________

____________________________________

МЭДЭЭЛЭЛ
оршин суугаа иргэдийн бүртгэлийн мэдээллийг өөрчлөх тухай

нөөцөд байгаа, ажиллаж байгаа __________________________________________

(компанийн нэр)

№	Овог, нэр, овог нэр	Жил төрөлт	Агуулга өөрчлөлтүүд	Анхаарна уу хүсэл
1	2	3	4	5

_____________________ _________________ ___________________

(байгууллагын дарга) (гарын үсэг) (эхний үсэг, овог нэр)

М.П.
"____"______________ 200__

Маягтын тайлбар
Байгууллага нь 2 долоо хоногийн дотор нөөцөд байгаа, цэргийн албанд татагдах, ажилд авсан, халагдсан (боловсролын байгууллагаас хөөгдсөн) иргэдийн тухай мэдээллийг оршин суугаа газрынхаа цэргийн комиссарт өгөх үүрэгтэй. албан тушаал, мэргэшил, цэргийн мэргэжил, цэргийн зэрэг, бүрэлдэхүүн, танилцуулга, гэр бүлийн байдал, оршин суугаа газрын хаяг, хойшлуулах хугацааг сунгах тухай мэдээлэл.

П А П К А дугаар 5

Цэргийн бүртгэл, захиалга хөтлөх баримт бичиг

нөөцөд байгаа иргэд

1. Нөөцөд байгаа иргэдийн цэргийн бүртгэл, нөөцийн байдлыг шалгах бүртгэл.
2. Цэргийн тусгай бүртгэлийн хуудсыг бүртгэх дэвтэр.
3. Цэргийн бүртгэлийн тусгай хуудас, цэргийн үнэмлэх, хувийн үнэмлэхийг шилжүүлэх нягтлан бодох бүртгэлийн дэвтэр.
4. Баримт бичгийн дээж.
5. Захиалгын хязгаарлалт.
6. Захиалга хийх түр стандарт.
7. 4-р маягтын гэрчилгээ, мэдэгдлийн маягтын загвар.
8. Т-2 (T-2GS) маягтын хувийн картын сэтгүүл.
9. Т-2 (VUR) маягтын хувийн картын дээж.
10. Т-2 ба Т-2ГС маягтын хувийн картын "Цэргийн бүртгэлийн тухай мэдээлэл" II хэсгийг бөглөх журам.
11. ОХУ-ын Засгийн газрын 1998 оны 12-р сарын 25-ны өдрийн 1541 тоот "Цэргийн бүртгэлийн журам батлах тухай" тогтоолын хуулбар.
12. ОХУ-ын Захиргааны зөрчлийн тухай хуулийн хуулбар.

СЭТГҮҮЛ

цэргийн бүртгэл, захиалгын байдлыг шалгах

нөөцөд байгаа иргэд

_______________________________________

(компанийн нэр)

шалгалтууд	Албан тушаал, овог, нэр, овог нэр байцаагч	Туршилтын үр дүн, гол дутагдал болон дүгнэлт	Илэрсэн дутагдлыг арилгах тухай тэмдэглэл

НОМ

цэргийн тусгай бүртгэлийн маягтыг бүртгэх

______________________________________________

(компанийн нэр)

	огноо	Хэнээс, ямар зорилгоор баримт хүлээн авсан буюу хэнд, ямар баримт бичгийг үндэслэн олгосон	Ирж байна		Хэрэглээ (тоо хэмжээ)		Үлдэгдэл (тоо хэмжээ)
			Хэрэв- чанар	Цуврал ба дугаар. хэлбэрүүд	Изве- генүүд	Сертификат итгэл үнэмшил	Изве- генүүд	Сертификат итгэл үнэмшил
1	2	3	4	5	6	7	8	9
Дүүргэх жишээ
1.	2000.01.30	VK Central-аас Тула дүүрэг, итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчөөр № 1/307	100	ME Ш7001			100	100
2.	2000.03.11	№ 1/309		GI 107100	20	3	80	97
3.	2000.04.02	Тулагийн төв дүүргийн ВК, дагалдан яваа № 1/801			5		75	97
4.	2000.07.03	Тулагийн В.К. Пролетарский дүүрэг, номонд хүлээн авсны эсрэг (маягт; дугаар 11)			20		55	97
5.	10/15/2000	Тулагийн Пролетарский дүүргийн В.К., дагалдан яваа № 1/905				15	55	82
	гэх мэт.

Жич:

"Зардал" баганад зөвхөн хэрэглэсэн мэдэгдэл, гэрчилгээний тоог зааж өгсөн болно. Хэрэглээний маягтын цуврал, дугаарыг цэргийн комиссарт илгээсэн хавтасны жагсаалтад бичсэн байх ёстой. Нягтлан бодох бүртгэлийн дэвтэр (маягт № 11) -ийн дагуу цэргийн комиссарт мэдэгдлийг дамжуулахдаа тэдгээрийн цуврал, дугаарыг 3-р баганад бичнэ. Хамгаалалтын захидлын хуулбарыг байгууллагын шилжүүлгийн хайрцагт хавсаргаж, баримт бичиг болгон хадгална.

НОМ
цэргийн бүртгэлийн тусгай маягтыг шилжүүлэх нягтлан бодох бүртгэл,

цэргийн билет, хувийн карт

_________________________________________________

(компанийн нэр)

	Тоо хэмжээ (үгээр)				Огноо, гарын үсэг цэргийн комиссариатын хариуцлагатай хүн хүлээн авалтанд	Огноо, гарын үсэг хариу баримтад тухайн байгууллагын хариуцлагатай хүн	Анхаарна уу
	гэрчилгээ	мэдэгдэл	цэргийн тасалбар	хувийн картууд
1	2	3	4	5	6	7	8

Иргэдийн захиалга өгөх талаар асуух зүйл байна. Манайх нэг иргэнийг нөөцөлсөн (цэрэг татлагыг хойшлуулах). Хатуу тайлагнах маягтуудыг боловсруулж, цэргийн комиссариатаар батлав. 2015 оны арванхоёрдугаар сард бид түүнийг ажлаас нь халсан. Энэ иргэнийг захиалгаас хассан тухай бид хэзээ ВК-д мэдэгдэх, ВК-д хатуу тайлагнах маягтыг авах гэх мэт?

Хариулах

Асуултын хариулт:

Өмчийн хэлбэрээс үл хамааран бүх байгууллага ажилчдынхаа цэргийн бүртгэлийг хөтлөх үүрэгтэй. Байгууллагын дарга нь тухайн байгууллагад цэргийн бүртгэлийн байдлыг хариуцна. Мөн цэргийн бүртгэлийг зохион байгуулах, хөтлөх үүрэгтэй ажилтнуудын бүрэлдэхүүн, хариуцлагыг тодорхойлдог.

4-р маягт дахь гэрчилгээ нь тухайн байгууллагын бүртгэлтэй газар дахь цэргийн комиссариас олгодог хатуу хариуцлагын баримт бичиг тул тэдгээрийг олгосон баримтыг Цэргийн тусгай бүртгэлийн маягтын бүртгэлийн дэвтэрт бүртгэх ёстой (Маягт 13). ), ОХУ-ын Дээд шүүхийн дэргэдэх Шүүхийн хэлтсийн 2005 оны 1-р сарын 12-ны өдрийн 2 тоот тушаалаар батлагдсан зааврын хавсралт юм. Энэхүү ном нь цэргийн комиссариатаас хүлээн авсан бүх гэрчилгээ, мэдэгдлийг бүртгэж, түүнчлэн шилжүүлсэн. комиссарт.

Энэ талаар мэдэх нь танд ашигтай байх болно ажилтны ажлаас халах тухай захидалхолбоос дээрх материалд.

Тиймээс, ажлаас халагдсаны дараа захиалгад хамрагдсан ажилтан энэ гэрчилгээг тухайн байгууллагын хариуцлагатай хүнд хүлээлгэн өгөх үүрэгтэй. Үүний зэрэгцээ хариуцлагатай ажилтан энэ гэрчилгээг цэргийн комиссарт өгөх ёстой.

Тиймээс 4-р маягтын гэрчилгээ нь хатуу хариуцлага тооцох баримт бичиг тул эвдэрсэн эсвэл тухайн байгууллагаас ажилтан халагдсан бол энэ гэрчилгээг цэргийн комиссарт хүлээлгэн өгөх ёстой гэж бид хэлж чадна.

Ерөнхий дүрмийн дагуу байгууллага нь 2 долоо хоногийн дотор цэргийн алба хаах үүрэг хүлээсэн ажилтныг элсүүлэх, халах тухай цэргийн бүртгэл, бүртгэлийн газарт мэдэгдэх ёстой.

Харамсалтай нь, хууль тогтоомжид хатуу тайлагнах баримт бичгийг бүрдүүлэх тодорхой журам байхгүй тул танай цэргийн комиссариат энэ журмыг бие даан тогтоож болох тул энэ тохиолдолд тодорхой зөвлөмж өгөхийг зөвлөдөггүй гэдгийг бид тэмдэглэж байна.

Тиймээс, бидний бодлоор хяналтын байгууллагуудын зүгээс үл ойлголцол гарахаас зайлсхийх, найдвартай мэдээлэл авахын тулд та цэргийн комиссар болон танай байгууллагад томилогдсон ажилтантай холбоо барих хэрэгтэй.

Боловсон хүчний системийн материал дахь дэлгэрэнгүй мэдээлэл:

1. Зохицуулалтын хүрээ:

ОХУ-ын ДЭЭД ШҮҮХ

ШҮҮХИЙН ГАЗАР

ЗАХИАЛАХ

ЗААВАР БАТЛАХ ТУХАЙ

ЦЭРГИЙН ЗОХИОН БАЙГУУЛАЛТ, ЗОХИОН БАЙГУУЛАЛТЫН ТУХАЙ

ОРШИЖ БУЙ ИРГЭДИЙН БҮРТГЭЛ, БҮРТГЭЛ

Бүгд найрамдах улсуудын дээд шүүхүүдэд нөөцөд АЖИЛЛАЖ БАЙНА.

НУТАГ, БҮСИЙН ШҮҮХ, ХОЛБООНЫ ХОТЫН ШҮҮХ

АВТОНОМИТ БҮС, ДҮҮРГИЙН УТГА, ШҮҮХ,

ДҮҮРГИЙН ШҮҮХ, ЦЭРГИЙН ШҮҮХ, ШҮҮХИЙН ТОГТОЛЦООНД

ДЭЭД ШҮҮХ ДАХЬ ХЭЛТЭС

ОРОСЫН ХОЛБООНЫ УЛС

(ОХУ-ын Дээд шүүхийн дэргэдэх Шүүхийн хэлтсийн тушаалаар нэмэлт, өөрчлөлт оруулсан

2011 оны 4-р сарын 13-ны өдрийн N 70)

Бүгд найрамдах улсын дээд шүүх, бүс нутгийн болон бүс нутгийн шүүх, холбооны хотын шүүх, автономит муж, автономит дүүргийн шүүх, дүүргийн шүүх, цэргийн албанд ажиллаж байгаа иргэдийн цэргийн бүртгэл, нөөцийг сайжруулах зорилгоор. шүүх, ОХУ-ын Дээд шүүхийн дэргэдэх Шүүхийн хэлтсийн тогтолцоонд би дараахь зүйлийг тушаана.

1. Бүгд найрамдах улсын дээд шүүх, бүс нутгийн болон бүс нутгийн шүүх, холбооны хотын шүүх, өөртөө засах орны шүүхэд нөөцөд байгаа иргэдийн цэргийн бүртгэл, нөөцийг зохион байгуулах, хөтлөх хавсаргасан зааврыг баталж, мөрдүүлсүгэй. бүс нутаг, автономит дүүрэг, дүүргийн шүүх, цэргийн шүүх, ОХУ-ын Дээд шүүхийн дэргэдэх Шүүхийн хэлтсийн тогтолцоонд (цаашид заавар гэх).

2. Бүгд найрамдах улсын дээд шүүх, бүс нутгийн болон бүс нутгийн шүүх, холбооны хотуудын шүүх, автономит муж, автономит тойргийн шүүх, дүүргийн шүүх, цэргийн шүүх, Шүүхийн хэлтсийн дарга нар. ОХУ-д 2005 оны 1-р сарын 31-ний өдрийн дотор цэргийн бүртгэлд хамрагдах, нөөцөд байгаа иргэдийн бүх ангиллын хөдөлмөр эрхэлж буй иргэдийн цэргийн бүртгэлийг зохион байгуулах үүрэг бүхий хүмүүсийн зааврыг судалж, түүнд заасан шаардлагыг дагаж мөрдөхийг зохион байгуулна.

3. Энэхүү тушаалын хэрэгжилтэд хяналт тавихыг ОХУ-ын Дээд шүүхийн дэргэдэх Шүүхийн ерөнхий газрын орлогч дарга - Цэргийн шүүхийн үйл ажиллагааг дэмжих ерөнхий газрын дарга А.А.Слотюкт даалгасугай.

Гүйцэтгэх захирал
А.В.ГУСЕВ

Зөвшөөрсөн
Захиалгаар
Шүүхийн хэлтэс
Дээд шүүх дээр
Оросын Холбооны Улс
2005 оны 1-р сарын 12-ны өдрийн N 2

ЗААВАРЧИЛГАА

ЦЭРГИЙН БҮРТГЭЛИЙГ ЗОХИОН БАЙГУУЛАХ, ХАМГААЛАХ ТУХАЙ

БОЛОН НӨӨЦД БАЙГАА ИРГЭДИЙН ЗАХИАЛГА

НУТАГ БҮГДНИЙ УЛСЫН ДЭЭД ШҮҮХЭД АЖИЛЛАЖ БАЙНА.

БОЛОН БҮСИЙН ШҮҮХ, ХОЛБООНЫ ХОТЫН ШҮҮХ,

АВТОНОМИТ БҮС, ДҮҮРГИЙН ШҮҮХ, ДҮҮРГИЙН

ШҮҮХ, ЦЭРГИЙН ШҮҮХ, ШҮҮХИЙН ГАЗРЫН СИСТЕМД

ОРОСЫН ХОЛБООНЫ ДЭЭД ШҮҮХ ДЭЭР

ЗАХИАЛГА

ЦЭРГИЙН БҮРТГЭЛ, ДАЙЧИЛГААНЫ СУРГАЛТ, ДАЙЧИЛГААНЫ ИРГЭДИЙН ҮҮРЭГ ҮҮРЭГ.

I. Цэргийн бүртгэлийн талаар иргэдийн хүлээх үүрэг

3.Цэргийн комиссариас дайчилгааны даалгавар, зарлан дуудах хуудас авсан иргэн түүнд заасан шаардлагыг биелүүлэх үүрэгтэй.

II. Нөөцөд байгаа иргэдийн захиалгын системийг зохион байгуулах

BGPZ дээрх ажлыг дараахь байгууллагууд гүйцэтгэдэг.

BSPP-ийн асуудлаарх дотоод хэргийн түр хороо, түүний үйл ажиллагааг хангадаг ажлын аппарат;

ОХУ-ын Зэвсэгт хүчин (ОХУ-ын Зэвсэгт хүчин), орон нутгийн өөрөө удирдах байгууллага, байгууллагад нөөцтэй, ажилладаг холбооны гүйцэтгэх байгууллагууд (FOIV) -ийн ЗХЖШ-ын нутаг дэвсгэрийн комисс (НХ), мөн эдгээр комиссын ажлын аппарат;

ОХУ-ын Зэвсэгт хүчний Зэвсэгт хүчний Зэвсэгт хүчний БГЗ-ын нутаг дэвсгэрийн өөрөө удирдах байгууллагын (НБХ) дүүргийн комиссууд (НХ), орон нутгийн өөрөө удирдах байгууллага, байгууллагад нөөцтэй, ажилладаг холбооны гүйцэтгэх засаглал, эдгээр комиссын ажлын аппаратууд. ;

Холбооны улсын боловсролын байгууллага болон байгууллагууд дахь BGPZ хэлтэс;

ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яам (цэргийн комиссариатууд);

ОХУ-ын Холбооны аюулгүй байдлын алба, түүний агентлагууд;

байгууллагуудын цэргийн бүртгэлийн нэгжүүд (MRU).

ОХУ-д BSPP-ийн ажлын удирдлагыг BSPP асуудлаарх Дотоод хэргийн түр хороо гүйцэтгэдэг.

BIPP-тэй холбоотой асуудлаар Дотоод хэргийн түр хороог ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн зарлигаар байгуулж, BIPP дээр ажиллах ажлыг зохион байгуулах журмыг тогтоодог. BGPZ болон түүний боловсон хүчний асуудлаарх Дотоод хэргийн түр хорооны тухай журмыг ОХУ-ын Засгийн газрын тогтоолоор баталдаг.

Хөдөлмөрийн тухай хуулийг SRF-ийн захиргааны (засгийн газрын) даргын шийдвэрээр бүрдүүлдэг. Түүний бүтэц, чиг үүргийг ХЗХ-ийн асуудлаар салбар хоорондын хороотой зөвшилцсөний дараа SRF-ийн захиргааны (засгийн газар) дарга баталдаг ХЗХ-ийн Хөдөлмөрийн тухай хуулийн журмаар тогтоодог.

Хотын захиргаанд (МУ) BGPZ-ийн ажлыг удирдан чиглүүлэх ажлыг харьяа дүүргийн (хот, дүүрэг) комисс (RC) хариуцдаг. РК-ийг дүүргийн хотын захиргаа (захиргаа) дарга байгуулдаг. ОХУ-ын бүрэлдэхүүн, түүний чиг үүргийг Хөдөлмөрийн хороо баталсны дараа дүүргийн засаг захиргааны дарга баталсан РК-ийн тухай журмаар тодорхойлдог.

Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын ажлын аппарат нь дүүргийн захиргааны дайчилгааны байгууллагын нэг хэсэг болох BGPZ-ийн нэгж болгон байгуулагдсан. Бүгд Найрамдах Казахстан улсын ажилчдын тоо дор хаяж 2 хүн байх ёстой. Ажлын аппаратын ажилтнуудын боловсон хүчний бүтэц, чиг үүргийг Хөдөлмөрийн тухай хуультай тохиролцсоны дараа нутгийн өөрөө удирдах ёсны байгууллагын даргын тогтоолоор баталдаг.

Байгууллагын VUP-ийн ажилтнуудын боловсон хүчний бүтэц, чиг үүрэг хариуцлагыг байгууллагын даргын тушаалаар тогтоодог.

Улсын цэргийн анги, орон нутгийн өөрөө удирдах болон цэргийн бүртгэлийн байгууллага (ХБ) болон БГБЗГ-т өгсөн үүрэг даалгаврыг хэрэгжүүлэх ажлыг зохион байгуулах, нөөцийг зөв, бүрэн гүйцэд бүрдүүлэхийг холбогдох байгууллага, байгууллагын дарга нар хариуцна.

Хэрэв VUP-ийн ажилтан түр хугацаагаар (амралт, бизнес аялал, эмчилгээ хийлгэх гэх мэт) ажлаасаа гарсан бол байгууллагын дарга нь VU болон BGPZ-д үүрэг гүйцэтгэх өөр ажилтныг томилдог.

Энэ тохиолдолд шинээр томилогдсон хүнд энэ ажлыг гүйцэтгэхэд шаардлагатай бүх бичиг баримт, тухайлбал:

N 4 хэлбэрийн тусгай VU-ийн хэлбэрүүд;

N T-2, T-2GS маягтын дагуу цэргийн албанд татагдах цэргийн албан хаагчид болон иргэдийн хувийн бүртгэлийн карт;

VU болон BGPZ-ийг арчлахад шаардлагатай бусад баримт бичиг.

Байгууллага дахь BGPZ-д зориулсан VUP (эсвэл тусгайлан томилогдсон ажилчдын) үндсэн чиг үүрэг:

ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яамнаас Иргэний хамгаалалтын асуудал эрхэлсэн Олон улсын цэргийн комиссоос тогтоосон стандарт, арга, хэлбэрийн дагуу Иргэний хамгаалалтын хүчний ажилчид (оюутнууд) болон цэргийн албанд татагдах иргэдийн боловсролын чадварыг хадгалах. , Росстат;

ОХУ-ын Зэвсэгт хүчний Иргэний хамгаалалтын хүчнийг дайчлах үед болон дайны үед цэргийн алба хаах хугацааг хойшлуулахад шаардлагатай бичиг баримтыг бүрдүүлж, байгууллагын байршил дахь Цэргийн комисст ирүүлэх;

нөөцөд байгаа цэргийн албан хаагчдад цэргийн алба хаахаас хойшлуулах тухай баримт бичгийг тогтоосон журмаар олгох;

албан тушаал, мэргэжлийн жагсаалтын төсөлд (Маягт №1), ажилчдын тоо, нөөцлөгдсөн шатахуун түгээх станцын талаарх холбогдох мэдээллийг (Маягт No1а) гаргах үндэслэл бүхий санал боловсруулж, дээд шатны байгууллагад хүргүүлэх;

онцгой тохиолдолд Иргэний хамгаалалтын ангиас цэргийн алба хаахаас хувийн хойшлуулах хүсэлтийг харьяаллын дээд байгууллагад илгээх (2, 2а маягт);

BGPZ дээр хийгдэж буй ажлын талаар шаардлагатай мэдээллийг тогтоосон журмаар ирүүлэх, тайлагнах;

цэргийн алба хаах хугацааг хойшлуулах гэрчилгээг нөөцөд байгаа цэргийн албан хаагчдад (Маягт No15) хүргэх үйл ажиллагааны төлөвлөгөө боловсруулах, гэрчилгээг танилцуулах байгууллагын бүтцийн хэлтсээс эрх бүхий хүмүүсийн нэрсийн жагсаалтыг бүрдүүлэх;

Байгууллагуудын дайны үеийн хөдөлмөрийн нөөцөөр хангагдсан байдалд системтэй дүн шинжилгээ хийж, энэ талаар санал боловсруулах, дайчилгааны үед болон дайны үед гарч байгаа мэргэжилтнүүдийг солих төлөвлөгөө гаргах (Маягт №16), шаардлагатай арга хэмжээг боловсруулж хэрэгжүүлэх. Цэргийн алба хаах нөхцөлийг бүрдүүлсэн тохиолдолд ГХУ-ыг орлох боловсон хүчнийг бэлтгэх.

BGPZ-тэй холбоотой асуудлаар байгууллагуудын VUP нь FOGV, SRF-ийн Гүйцэтгэх хяналтын газар, Хөдөлмөрийн хороо, Бүгд Найрамдах Казахстан Улс, ВК-тэй харилцдаг.

Ходоод гэдэсний замын өвчинтэй холбоотой байгууллагууд дараахь мэдээллийг агуулсан байх ёстой.

тухайн байгууллагад ажиллаж буй иргэдийн нийт тоо;

тооцооны жилийн төлөвлөгөөг биелүүлэхэд шаардагдах хөдөлмөр эрхэлж буй иргэдийн тоо;

дайчилгааны зааварчилгаатай, цэрэг татлагад хамрагдах ГБЗ-ын тоо;

тусгай нэгжийг ажиллуулах зориулалттай шатахуун түгээх станцын тоо;

дайчилгааны үед болон дайны үед тухайн байгууллагад ажиллахаар үлдсэн нөөцөд авсан GPZ-ийн тоо;

дайчилгааны үед цэрэг татлагад хамрагдах ГБЗ-ын оронд албан тушаалд шилжиж болох ГБЗ-ын тоо;

нийлvvлсэн тоног тєхєєрємжтэй болон тоног тєхєєрємжгvй гарсан жолоочийн тоо, байгууллагад vлдсэн жолоочийн тоо.

Байгууллагад дайчилгааны болон дайны үед BGPZ дээр ажил гүйцэтгэх үндэс нь:

ОХУ-ын Ерөнхийлөгч, ОХУ-ын Засгийн газар, холбооны гүйцэтгэх засаглалын шийдвэрээр тогтоосон ОХУ-ын төрийн хэрэгцээнд зориулж бүтээгдэхүүн (ажил гүйцэтгэх, үйлчилгээ) нийлүүлэх дайчлах даалгавар (захиалга) байгаа эсэх. , гэрээний (гэрээ) үндсэн дээр байршуулж, дайчилгааны үед болон дайны үед холбооны төсвийн дансанд санхүүжүүлсэн;

SRF-ийн Гүйцэтгэх газрын шийдвэрээр тогтоосон, хэлэлцээрийн (гэрээний) үндсэн дээр байршуулсан, SRF-ийн улсын хэрэгцээнд зориулж бүтээгдэхүүн (ажил гүйцэтгэх, үйлчилгээ) нийлүүлэх дайчилгааны даалгавар (захиалга) байгаа эсэх. дайчилгааны хугацаа болон дайны үеийн ЗХУ-ын төсвөөс;

Орон нутгийн хэрэгцээнд зориулан бүтээгдэхүүн (ажил, үйлчилгээ) нийлүүлэх дайчилгааны даалгавар (захиалга) байгаа эсэх, орон нутгийн өөрөө удирдах байгууллагын шийдвэрээр тогтоосон, хэлэлцээрийн (гэрээний) үндсэн дээр байршуулж, дайчилгааны болон дайны үед санхүүжүүлсэн. орон нутгийн төсвөөс;

ОХУ, ОХУ-ын төрийн хэрэгцээнд эсвэл орон нутгийн хамтын ажиллагааны хэрэгцээнд зориулж бүтээгдэхүүн нийлүүлэх (ажил гүйцэтгэх, үйлчилгээ) дайчлах даалгаврыг (захиалга) хэрэгжүүлэхэд оролцох;

Дайчилгааны үеэр болон дайны үед холбогдох төсвөөс санхүүжүүлдэг FOGV, JIV SRF, эсвэл нутгийн өөрөө удирдах байгууллагаас байгуулсан байгууллагуудын бүрэн эрхийн хүрээнд дайны үеийн даалгавар байгаа эсэх;

улс орны батлан ​​хамгаалах, улсын аюулгүй байдал, хүн амын амьжиргаа, төрийн байгууллага, орон нутгийн өөрөө удирдах байгууллага, эдийн засгийн тогтвортой үйл ажиллагааг хангах ашиг сонирхлын үүднээс дайны үед үйл ажиллагаагаа үргэлжлүүлэх нь холбооны шийдвэрээр батлагдсан. Төрийн байгууллага, ЗХУ-ын Гүйцэтгэх захиргаа, нутгийн өөрөө удирдах байгууллага.

Дайчилгааны болон дайны үед байгууллагуудад BGPZ-ийн ажлыг зохион байгуулах шийдвэрийг заасан шалгуурыг үндэслэн BGPZ, FOGV, SRF-ийн Хөдөлмөрийн тухай хуулийн асуудлаар Дотоод хэргийн түр хорооноос гаргадаг.

Дайчилгааны тухай зарласнаар удирдагчид дараахь зүйлийг хийх үүрэгтэй.

нөөцөд байгаа цэргийн албан хаагчдыг дайчилгааны үед болон дайны үед цэргийн алба хаахаас хойшилсон гэрчилгээ олгох;

7 хоногийн дотор цэргийн тусгай бүртгэлийн хоосон маягт (Маягт №4), цэргийн алба хаахаас хойшилсон гэрчилгээг тогтоосон журмын дагуу байгууллагын байршил дахь Цэргийн комисст хүргүүлнэ. оХУ-ын Зэвсэгт хүчин, дайны үед дайчлахаар цэргийн алба хаахаас хойшлуулсан гэрчилгээ (Маягт № 9).

Дайны үед Иргэний хамгаалалтын цэргийн алба хаах хугацааг хойшлуулах нь дараахь шинж чанаруудыг харгалзан гүйцэтгэнэ.

дайчилгааны үеэр болон дайны үед цэргийн жинхэнэ албанд татагдахыг хойшлуулсан төрийн албан хаагчид цэргийн алба хаах хугацааг хойшлуулсан албан тушаалд үргэлжлүүлэн ажилласан тохиолдолд хүчинтэй хэвээр байх;

Дайчилгааны эхний өдрөөс болон бүх хугацаанд энхийн цагт ямар нэг шалтгаанаар зааварт заасан хугацаанд хадгалагдаагүй Оросын цэргийн байгууллагыг дайчлахаар дуудагдсан БГПЗ-ийг дуусгавар болгов. .;

Өмнө нь цэргийн албанд тэнцэхгүй гэж зарласан, эрүүл мэндийн дахин үзлэгээр цэргийн албанд тэнцэх нь тогтоогдсон хүмүүсийг ерөнхий журмаар нөөцлөх;

Дайны үед эрүүл мэндийн шалтгаанаар ОХУ-ын цэргийн байгууллагад цэргийн албанаас халагдсан хүмүүс, хэрэв тогтоосон хугацааны дараа цэргийн алба хаахад тохиромжтой гэж хүлээн зөвшөөрвөл эмнэлгийн дахин үзлэгт хамрагдах хугацааг зааж өгөхийг хориглоно.

Байгууллага дахь цэргийн бүртгэл, захиалга хөтлөх баримт бичиг

Байгууллага бүр дараахь баримт бичгийг боловсруулж, хөтөлдөг.

1. "Цэргийн бүртгэл, нөөцөд байгаа иргэдийн нөөцийг бүрдүүлэх тухай" тушаалын хувилбар.

2. Нөөцөд байгаа иргэдийн цэргийн бүртгэл, нөөцийг хэрэгжүүлэх ажлын төлөвлөгөө.

3. Дайчилгаа зарласан үед нөөцөд байгаа иргэдэд мэдэгдэх төлөвлөгөө.

4. Дайчилгааны үед болон дайны үед цэргийн албанд татагдсан мэргэжилтнүүдийг солих төлөвлөгөө (Маягт No16).

5. Дайчилгааны үеийн болон дайны үеийн цэргийн жинхэнэ албанд татагдахыг хойшлуулсан гэрчилгээг нөөцөд байгаа иргэдэд хүргүүлэх үйл ажиллагааны төлөвлөгөө (Маягт 15).

6. Нөөцөд байгаа иргэдэд цэргийн алба хаах хугацааг хойшлуулах гэрчилгээг (Маягт No4) хүргүүлэх эрх бүхий хүмүүсийн жагсаалт.

7. Дайчилгааны болон дайны үед нөөцөд байгаа иргэдэд цэргийн албанд татагдахыг хойшлуулах гэрчилгээ олгох тухай мэдэгдэл (Маягт No9).

7а. Цэргийн алба хаах хугацааг хойшлуулах гэрчилгээ олгох тухай мэдэгдэл (Маягт No4) нөөцөд байгаа иргэдэд хүргэх эрх бүхий хүмүүст (Маягт No10).

7б. Цэргийн алба хаах хугацааг хойшлуулах гэрчилгээ олгох тухай мэдэгдэл (Маягт No4) нөөцөд байгаа иргэдэд гурван сараас дээш хугацаагаар явах үед.

8. Цэргийн тусгай бүртгэлийн маягтыг бүртгэх дэвтэр (Маягт No13).

9. Цэргийн тусгай бүртгэлийн хуудас, цэргийн үнэмлэх, хувийн үнэмлэхийг шилжүүлэх нягтлан бодох бүртгэлийн дэвтэр (Маягт No11).

10. Цэргийн баримт бичгийн бүртгэлийн дэвтэр (цэргийн тасалбар).

11. Нөөцөд байгаа болон цэрэг татлагад хамрагдах иргэдийн N Т-2 маягтын хувийн карт байгаа эсэхийг бүртгэх картын файл.

12. Хувийн карт (N T-2 маягт).

13. Байгууллагын бүртгэлийн карт.

14. Дайчилгааны болон дайны үеийн цэрэг татлагыг хойшлуулах нөөцөд байгаа иргэдэд үнэмлэх (маягт No4) бүртгэх, олгох журмын тухай тушаалын хувилбар.

15. Нөөцөд байгаа иргэдийн цэргийн бүртгэл, нөөцийн байдалд хийсэн хяналт шалгалтын бүртгэл.

16. Цэргийн үнэмлэхийг хүлээн авсан баримт.

17. Дайчилгааны болон дайны үеийн цэрэг татлагыг хойшлуулах гэрчилгээг нөөцөд байгаа иргэдэд гардуулах тухай комиссарт хүргүүлэх тухай тэмдэглэл.

18. Нөөцөд байх насны дээд хязгаарт хүрсэн тул цэргийн бүртгэлээс хасагдах нөөцөд байгаа иргэдийн насны хүснэгт.

19. Нөөцөд байгаа иргэдийн цэргийн бүртгэл, нөөцийн асуудлаар захидал харилцааны хэрэг.

20. Цэргийн комиссариат, орон нутгийн засаг захиргааны байгууллагын дарга нарын шаардлагын дагуу бусад баримт бичиг.

Байгууллагад цэргийн бүртгэл хөтлөх ажлыг цэргийн комиссариатуудтай хослуулан Зарница-М автомат удирдлагын системд хийж болно.

Эдгээр баримт бичгүүдийг ихэвчлэн хавтас болгон тараадаг:

FOLDER N 1 (онцгой нөхцөл байдал зарласан тохиолдолд ажилд шаардагдах бичиг баримтууд):

Сертификат танилцуулах үйл ажиллагааны төлөвлөгөө (Маягт No4);

мэдэгдлийн маягт;

Дугтуйнд хийж гүйцэтгэсэн гэрчилгээ;

Эрх бүхий этгээдэд гэрчилгээ гардуулах заавар.

FOLDER N 2 (ажлын цагаар цэргийн алба хаах үүрэг хүлээсэн хүмүүст HVAC дохиогоор мэдэгдэх ажилд зориулсан баримт бичиг):

Мэдэгдлийн дараалал;

Анхааруулах төлөвлөгөө;

анхааруулах картууд;

Маршрутын карт;

Мэдэгдлийн карт олгох тухай мэдэгдэл.

3-р хавтас (цэргийн бүртгэлийн ширээний бичиг баримт):

VUS-ийн ажилтныг томилох тухай тушаал;

VUS ажлын төлөвлөгөө;

Цэргийн бүртгэлийн дотоод захиалга;

Дээд шатны байгууллагын тушаал, заавар;

VUS эд хөрөнгийг хүлээн авах, шилжүүлэх гэрчилгээ.

4-р хавтас (цэргийн бүртгэл, цэргийн нөөцийн нөөцийн талаархи захидал харилцааны бичиг баримт, цэргийн алба хаах үүрэг хүлээсэн хүмүүсийн мэдэгдэл).

5-р хавтас (цэргийн бүртгэл хөтлөх, цэргийн нөөцийг бүртгэх баримт бичиг):

Цэргийн бүртгэлийн байдал, БГПЗ-ийн хяналт шалгалтын бүртгэл (маягт N 34);

Нягтлан бодох бүртгэлийн маягтын дэвтэр (маягт No4);

Шилжүүлгийн дэвтэр (маягт No4);

Хоосон маягт (маягт N 4);

Маягт No4 Маягтаас хасах маягт (дугтуйнд);

N T-2 хэлбэрийн хоосон хэлбэрүүд;

БГПЗ-д зориулсан заавар, албан тушаал, мэргэжлийн жагсаалт (жагсаалтаас хуулбар);

VU болон BGPZ-ийн салбарын холбооны хууль.

Нөөцөд байгаа иргэдийн цэргийн бүртгэл, нөөцийн талаар хийсэн ажлын тайланг ЗХЖШ-аас тогтоосон 6 дугаар маягтын дагуу жилд нэг удаа гаргаж өгдөг (Хавсралт No23). ОХУ-ын Дээд шүүхийн Шүүхийн хэлтэст ирүүлэх эцсийн хугацаа нь тайлант жилийн дараа жилийн 1-р сарын 15-ны өдөр юм.

Хүний нөөцийн ажилтны 2019 оны 1-р улирлын үндсэн ажлуудын бэлэн төлөвлөгөө
Нийтлэлээс уншина уу: Хүний нөөцийн менежер яагаад нягтлан бодох бүртгэлийг шалгах шаардлагатай вэ, 1-р сард шинэ тайлан гаргах шаардлагатай эсэх, 2019 онд ажлын цагийн хуваарьт ямар код батлах шаардлагатай вэ?

"Боловсон хүчний бизнес" сэтгүүлийн редакторууд боловсон хүчний офицеруудын ямар зуршил нь маш их цаг зарцуулдаг боловч бараг ашиггүй болохыг олж мэдэв. Тэдний зарим нь GIT байцаагчийг гайхшруулж магадгүй юм.

GIT болон Роскомнадзорын байцаагчид ажилд орох өргөдөл гаргахдаа шинээр ирсэн хүмүүс ямар ч тохиолдолд ямар бичиг баримт шаардах ёсгүйг бидэнд хэлэв. Танд энэ жагсаалтаас бичиг баримт байгаа нь лавтай. Бид бүрэн жагсаалтыг гаргаж, хориотой баримт бичиг бүрийн аюулгүй орлуулалтыг сонгосон.

Хэрэв та амралтын төлбөрөө нэг өдөр хожимдуулж төлвөл компани 50,000 рублийн торгууль ногдуулна. Ажилтныг ажлаас халах тухай мэдэгдлийн хугацааг дор хаяж нэг өдрөөр бууруул - шүүх ажилтныг ажил дээрээ сэргээнэ. Бид шүүхийн практикийг судалж, танд аюулгүй зөвлөмж бэлтгэсэн.