Ein Beispiel für variable Produktionsfaktoren wäre. Feste und variable Produktionsfaktoren

Zur Durchführung von Produktionsaktivitäten benötigt ein Unternehmen Produktionsfaktoren, von denen die wichtigsten Arbeitskräfte, Kapital und Land (natürliche Ressourcen) sind.

Die in der Produktion verwendeten Faktoren werden unterteilt in dauerhaft (fest) Und Variablen. Zu den ersten zählen diejenigen quantitativen Skalen, deren Anwendung in einem bestimmten Zeitraum nicht geändert werden kann. Zu den Variablen zählen die eingesetzten Produktionsfaktoren, deren quantitative Zusammensetzung in einem bestimmten Zeitraum verändert werden kann.

Wenn alle Produktionsfaktoren verfügbar sind, hängt die Produktionsmenge unter sonst gleichen Bedingungen von der Anzahl der Inputfaktoren ab. Es wird der Zusammenhang zwischen dem Outputvolumen und der Anzahl der Inputfaktoren ausgedrückt

Produktionsfunktion: Q = f(x1, x2…, xn).

Wobei Q die Menge der produzierten Produkte ist; x1, x2, …, xn – verwendete Produktionsfaktoren.

Jede Produktionsfunktion hat eine Reihe von Eigenschaften.

1. Produktionsfunktion – ein Modell einer bestimmten Technologie. Es bestimmt, welchen Beitrag jede Ressource zur Entstehung des Endprodukts leistet. Neue Technologie – neue Produktionsfunktion.

2. Die Produktionsfunktion ist ein Modell für effiziente Produktion. Das heißt, es beschreibt, wie hoch der maximal mögliche Output mit dem Einsatz einer bestimmten Menge an Ressourcen sein kann. Oder (was dasselbe ist) was ist die minimale, äußerst wichtige Menge an Ressourcen für die Produktion eines bestimmten Produktionsvolumens?

3. Die Produktionsfunktion basiert auf der Komplementarität und Austauschbarkeit von Ressourcen. Beispielsweise ergänzt der Faktor „Kapital“ den Faktor „Arbeit“ und verschmilzt mit ihm in einem einzigen Produktionsprozess. Und es kann es gleichzeitig ersetzen: Eine stärker mechanisierte Produktion erfordert weniger Arbeitskräfte.

Jede der verfügbaren Produktionstechnologien entspricht einer Reihe spezifischer Kombinationen verwendeter Faktoren. Nehmen wir an, dass eine bestimmte spezifische Technologie den Einsatz von vier Kombinationen ermöglicht, um ein bestimmtes Produktionsvolumen (z. B. 10 Produktionseinheiten) zu erreichen, und dass das Zeitintervall, in dem sie durchgeführt wird, eine Änderung des Mengenverhältnisses zweier Produktionsfaktoren ermöglicht - Arbeit L und Kapital ZU. Das Wesentliche dieser Kombinationen ist wie folgt: 1) 5L und 2K; 2) 3L und ZK; 3) 2L und 4K; 4)1L und 6K . Übertragen wir diese Daten in das Diagramm.

A
IN
MIT
D
Q=10
L
K

Reis. Isoquante

Die Punkte verbinden A, B, C Und D, wir bekommen eine Kurve namens Ausgabeisoquante 10 Produktionseinheiten.

Eine Isoquante (iso – das Gleiche, quant. – Menge) ist eine Kurve, auf der die Punkte unterschiedliche Kombinationen verwendeter Faktoren zeigen, die das gleiche Produktionsvolumen erzeugen.

Nach dem Gesetz der Produktionsfunktion führt eine Änderung der Menge eines der Faktoren zu einer unidirektionalen Änderung des Produktionsvolumens. Die Gesamtmenge des produzierten Produkts mit einer bestimmten Menge eines variablen Faktors und anderen konstant bleibenden Faktoren ist aggregiertes (gesamtes) TR-Produkt dieser variable Faktor.

Zur Charakterisierung des durch Erhöhung des verbrauchten variablen Faktors erhaltenen Produkts werden auch Konzepte wie Durchschnitts- und Grenzprodukt verwendet. Durchschnittliches Produkt des variablen Produktionsfaktors AP L ist das Verhältnis des Gesamtprodukts eines variablen Faktors zur eingesetzten Menge dieses Faktors. Wenn der sich ändernde Faktor beispielsweise die Arbeit ist, sieht die Formel für das Durchschnittsprodukt wie folgt aus: AR = TP/L. Im Wesentlichen zeigt diese Formel die Arbeitsproduktivität.

Das Grenzprodukt eines variablen Produktionsfaktors MPl ist die Steigerung des Gesamtprodukts, die durch die Erhöhung dieses Faktors um eine zusätzliche Einheit erreicht wird.

Es gibt diskrete Grenzprodukte und kontinuierliche Grenzprodukte.

Das diskrete Grenzprodukt ist definiert als die Differenz zwischen der Ausgabe bei Verwendung von n Einheiten einer variablen Ressource und der Ausgabe bei Verwendung von n-1 Einheiten einer variablen Ressource. Wenn wir Arbeit wiederum als variablen Faktor bezeichnen, können wir schreiben: MPL = ΔTP/ΔL, wobei ΔTP die Änderung (Zunahme) des Produktionsvolumens ist, ΔL die Zunahme des Produktionsfaktors Arbeit um eine zusätzliche Einheit. Das Grenzprodukt charakterisiert die Grenzproduktivität eines variablen Produktionsfaktors, ᴛ.ᴇ. die Produktivität der letzten zusätzlichen Einheit dieses Faktors, die am Produktionsprozess beteiligt ist (in unserem Beispiel der letzte am Produktionsprozess beteiligte Arbeiter), und das durchschnittliche Produkt ist seine durchschnittliche Produktivität.

Das kontinuierliche Grenzprodukt wird mathematisch als erste Ableitung der Gesamtproduktfunktion definiert.

TP = f(L,K = const).

MP = f((L, K = const) = dTP/dL

Da die Ableitung einer Funktion die Änderungsrate der Funktion selbst angibt, drückt das Grenzprodukt die Änderungsrate des Outputs aus, wenn sich die Menge einer variablen Ressource ändert. Wir betonen, dass das Konzept des Grenzprodukts im Gegensatz zum Durchschnittsprodukt nur für eine variable Ressource sinnvoll ist.


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    Die in der Produktion verwendeten Faktoren werden in konstante (feste) und variable Faktoren unterteilt. Zum ersten... Die Spezifität der Analyse des Produktionsprozesses hängt von der Fähigkeit des Unternehmens ab, die Menge und Struktur der verwendeten Ressourcen zu ändern. Dabei werden die Konzepte kurzfristiger und langfristiger Produktionszeiträume, konstanter und variabler Ressourcen unterschieden. IN kurzfristig Das Unternehmen kann den Wert mindestens eines der von ihm verwendeten Produktionsfaktoren nicht ändern. IN

    langfristig die Menge aller verbrauchten Ressourcen ändert sich.

    Feste Produktionsfaktoren- Hierbei handelt es sich um Ressourcen, deren Menge das Unternehmen kurzfristig nicht ändern kann (in der Regel Grundstücke, Produktionsflächen, Maschinen und Geräte).

    Variable Produktionsfaktoren

    - Hierbei handelt es sich um Ressourcen, deren Menge sich innerhalb kurzer Zeit ändert, d. h. Im Falle einer Produktionsnotwendigkeit ist das Unternehmen in der Lage, sein Volumen (z. B. Arbeitskräfte und Rohstoffe) schnell zu erhöhen oder zu reduzieren.

    Kurzfristig kann ein Unternehmen sein Produktionsvolumen nur durch eine Änderung der eingesetzten Ressourcenmengen (Arbeitskräfte, Rohstoffe) steigern. spiegelt die Produktionsmenge wider, die ein Unternehmen durch die Änderung der Menge einer verwendeten variablen Ressource erzielen kann, vorausgesetzt, dass alle anderen Ressourcen konstant bleiben. Um zu analysieren, wie sich Änderungen eines variablen Produktionsfaktors auf das Produktionsvolumen auswirken, werden Indikatoren für Gesamt- (Brutto, Gesamt-, Gesamt-), Durchschnitts- und Grenzprodukte verwendet.

    Allgemeines Produkt (TP x X- Dies ist der Output in physischen Einheiten, den ein Unternehmen mit einer bestimmten Menge dieses Faktors und konstanten Produktionsfaktoren produzieren wird.

    Nehmen wir an, dass in der Produktion nur zwei Ressourcen verbraucht werden: Arbeit und Kapital. Kurzfristig ändert sich das Kapital (Produktionskapazität) nicht, sodass die Produktion von der Menge der eingesetzten Arbeit abhängt. Das Gesamtprodukt der Arbeit ist die Produktionsmenge, die der Unternehmer mit einer bestimmten Anzahl an Mitarbeitern des Unternehmens und einer bestimmten Produktionskapazität erzielen wird.



    Durchschnittliches Produkt (AP x) variabler Produktionsfaktor X zeigt das Produktionsvolumen in physischen Einheiten, das im Durchschnitt pro Einheit dieser Ressource abnimmt:

    Durch die Berechnung dieses Indikators weiß der Unternehmer, wie viel Produktion einer seiner Mitarbeiter im Durchschnitt produziert, d.h. wie effizient die Arbeitskraft genutzt wird.

    Grenzprodukt (MP x) variabler Produktionsfaktor X- Dies ist die Steigerung des Gesamtprodukts, die durch den Einsatz seiner zusätzlichen Einheit und bei konstanter Anzahl konstanter Produktionsfaktoren erzielt wird:

    (7.6)

    Das Grenzprodukt charakterisiert die Effizienz der Nutzung zusätzlicher Einheiten eines variablen Produktionsfaktors, seine Grenzproduktivität (Rendite).

    Ein charakteristisches Merkmal des Produktionsprozesses ist kurzfristig, dass eine Erhöhung der Menge eines variablen Produktionsfaktors bei unverändertem Restressourcenverbrauch mit einem Rückgang des Wachstums und des absoluten Wertes des Gesamtprodukts des Unternehmens einhergeht . In der Wirtschaftstheorie nennt man dieses Muster Gesetz der abnehmenden Grenzproduktivität (oder sinkende Grenzerträge).

    Die Wirkung dieses Gesetzes erklärt sich aus dem Ungleichgewicht zwischen den in der Produktion eingesetzten konstanten und variablen Ressourcen, weshalb ab einem bestimmten Punkt das Grenzprodukt der variablen Ressource zu sinken beginnt.

    Die Dynamik und Beziehung zwischen Gesamt-, Durchschnitts- und Grenzprodukten wird in Abb. grafisch dargestellt. 7.2.



    Reis. 7.2. Kurven der Gesamt-, Durchschnitts- und Grenzprodukte der Arbeit

    Änderungsrate des Gesamtprodukts (Steigung der Kurve) TP) spiegeln die Dynamik der Grenzarbeitsproduktivität wider. Wenn das Grenzprodukt der Arbeit steigt, steigt die Gesamtproduktion zunehmend. Ein Merkmal dieser Phase ist die geringe Intensität des Kapitaleinsatzes. Dies bedeutet, dass eine Erhöhung des Arbeitsaufwands mit einer Erhöhung des Beitrags jedes neuen Arbeitnehmers zum Gesamtproduktionsvolumen einhergeht.

    Wenn das Grenzprodukt der Arbeit noch positiv ist, aber bereits sinkt, steigt das Gesamtprodukt mit abnehmender Geschwindigkeit. Wenn das Grenzprodukt der Arbeit Null ist, ist das Gesamtprodukt des Unternehmens maximal. Darüber hinaus wird die Grenzproduktivität negativ und die Produktion beginnt zu sinken.

    Wie das Grenzprodukt steigt auch das durchschnittliche Arbeitsprodukt zunächst, erreicht einen Maximalwert und sinkt dann (siehe Abbildung 7.2).

    2.1. Die Quelle des wirtschaftlichen Gewinns kann sein:
    a) fortschrittliche Technologie;
    b) Belohnung für unternehmerisches Talent;
    c) a) und b sind richtig;
    d (*Antwort auf den Test*) Alle aufgeführten Antworten sind falsch.
    2.2. Die konstanten Produktionsfaktoren eines Unternehmens sind:
    a) die Nachfrage nach diesem Produkt nicht beeinträchtigt;
    b (*Antwort auf Test*) für unterschiedliche Ausgabe behoben;
    c) mit einem konstanten Preis;
    d) wird durch die Größe des Unternehmens bestimmt.
    2.3. Ein Beispiel für variable Produktionsfaktoren könnte sein:
    a) Elektrizität, c (*Antwort zum Test*) a) und b sind richtig);
    b) Rohstoffe; d) Alle oben genannten Antworten sind falsch.
    2.4. Am Punkt der minimalen Grenzkosten müssen die Durchschnittskosten sein:
    a) abnehmend; c) dauerhaft;
    b (*Antwort auf Test*) steigend; d) minimal.
    2.5. Welche der folgenden Eigenschaften ist nur für ein Unternehmen charakteristisch:
    a) Einbindung der eingestellten Führungskräfte in die Geschäftsführung;
    b) Gewinnaufteilung zwischen den Eigentümern des Unternehmens;
    c) Zahlung von Dividenden;
    d (*Antwort zum Test*) Einsatz von Leiharbeitskräften?
    2.6. Ein Unternehmer, der damit beschäftigt ist, Videos zu reproduzieren
    Kassetten, mietet Räumlichkeiten für 0,5 Millionen Rubel. pro Jahr; von ihm genutzt
    eigene Ausrüstung im Wert von 1 Million Rubel. nutzt sich ab
    Jahr. Als er als Verkäufer in einem Fachgeschäft für technische Waren arbeitete,
    sein Jahresgehalt betrug 2,5 Millionen Rubel. pro Jahr; Nachdem er seine Tätigkeit aufgenommen hatte, begann er Einnahmen (buchhalterischer Gewinn) in Höhe des Betrags zu erzielen
    4 Millionen Rubel. Was sind die externen und wirtschaftlichen Kosten?
    Erträge, wenn der reale Zinssatz in der Sberbank bei liegt
    ca. 100 % pro Jahr:
    a (*Antwort zum Test*) 1,5 Millionen, kein wirtschaftlicher Gewinn;
    b) 3 Millionen; 4 Millionen;
    c) 0,5 Millionen; 3,5 Millionen,
    d) 0,5 Millionen, kein wirtschaftlicher Gewinn?
    2.7. Auf welchem ​​Preisniveau wird das Unternehmen, dessen Kosten in der Grafik dargestellt sind, nicht mehr produzieren:
    a) (*Antwort auf Test*) nur P1; c) P1, P2, P3;
    b) P1 und P2; d) auf allen angegebenen Ebenen?
    2.8. Eine Änderung des Preises eines der Produktionsfaktoren wirkt sich wie folgt auf die Kosten des Unternehmens aus:
    a) Die durchschnittlichen Kosten werden sich zwangsläufig ändern;
    b (*Antwort auf Test*) Grenzkosten werden sich zwangsläufig ändern;
    c) Durchschnitts- und Grenzkosten ändern sich;
    d) Es wird sich nichts ändern.
    2.9. Die Angebotskurve des Unternehmens stimmt mit der Kurve überein:
    a (*Antwort zum Test*) durchschnittliche Kosten rechts von der Grenzkostenkurve;
    b) Durchschnittskosten links von der Grenzkostenkurve;
    c) Grenzkosten über der durchschnittlichen Variablenkurve
    Kosten;
    D) Die Grenzkosten liegen über der durchschnittlichen Gesamtkostenkurve.
    2.10. Welche der folgenden Formeln ist richtig:
    a) Buchgewinn + interne Kosten = wirtschaftlicher Gewinn;
    b) wirtschaftlicher Gewinn – Buchgewinn = externe Kosten;
    in (*Testantwort*) wirtschaftlicher Gewinn + interne Kosten = Buchgewinn;
    d) externe Kosten + interne Kosten = Umsatz?

    Alle von einem Unternehmen im Produktionsprozess eingesetzten Ressourcen werden herkömmlicherweise in zwei Klassen eingeteilt: konstant und variabel:

    Ressourcen, deren Menge nicht vom Produktionsvolumen abhängt und im betrachteten Zeitraum konstant ist, werden Konstanten genannt . Dazu können gehören: Produktionsanlagen, Spezialkenntnisse von hochqualifiziertem Personal, Technologie und Know-how.

    Ressourcen, deren Menge direkt von der Produktionsmenge abhängt,werden aufgerufen Variablen. Beispiele für variable Ressourcen sind Elektrizität, die meisten Arten von Rohstoffen und Materialien, Transportdienstleistungen, Arbeitskraft von Arbeitern und technischem Personal.

    Kurz- und langfristig

    Durch die Aufteilung der Ressourcen in konstante und variable Ressourcen können wir kurzfristige und langfristige Zeiträume in der Unternehmenstätigkeit unterscheiden.

    Der Zeitraum, in dem das Unternehmen nur einen Teil der Ressourcen (Variablen) ändern kann, während der andere Teil unverändert (konstant) bleibt, wird als kurzfristiger Zeitraum bezeichnet. Kurzfristig hängt der Output des Unternehmens ausschließlich von Änderungen im variablen Input ab.

    Der Zeitraum, in dem ein Unternehmen die Menge aller von ihm genutzten Ressourcen ändern kann, wird als langfristig bezeichnet.

    Die Dauer des Kurzzeit- und Langzeitzeitraums kann in verschiedenen Produktionsbereichen unterschiedlich sein. Wenn das Volumen der permanenten Ressourcen gering ist und die Art der Produktion es leicht macht, permanente Ressourcen zu ändern, dauert der kurzfristige Zeitraum nicht länger als ein paar Monate (Bekleidung, Lebensmittelindustrie, Einzelhandel usw.). Für andere Branchen kann der kurzfristige Zeitraum 1–3 Jahre (Automobilindustrie, Flugzeugbau, Kohlebergbau) oder sogar 6–10 Jahre (Elektrizitätsindustrie) betragen.

    Die kurzfristige Aktivität eines Unternehmens kann mithilfe der kurzfristigen Produktionsfunktion charakterisiert werden: , wobei die Menge einer konstanten Ressource und die Menge einer variablen Ressource ist.

    Die kurzfristige Produktionsfunktion zeigt die maximale Produktionsmenge, die ein Unternehmen durch Änderung der Menge und Kombination variabler Inputs bei gegebener Menge fester Inputs produzieren kann.

    1. Produktion kurzfristig. Das Gesetz der sinkenden Rendite.

    Da für die Veränderung des Ressourceneinsatzes im Produktionsprozess unterschiedlich viel Zeit aufgewendet wird, muss zwischen kurzfristigen und langfristigen Zeiträumen unterschieden werden . Kurzfristig - während der das Unternehmen seine Produktionskapazität nicht ändern kann, aber gleichzeitig ausreichend ist, um den Grad der Nutzungsintensität dieser festen Kapazitäten zu ändern. Die Produktionskapazität des Unternehmens bleibt kurzfristig unverändert, das Produktionsvolumen kann jedoch durch den Einsatz von mehr oder weniger menschlicher Arbeitskraft, Rohstoffen und anderen Ressourcen verändert werden. Vorhandene Produktionskapazitäten können kurzfristig mehr oder weniger intensiv genutzt werden.

    Bei der Analyse der Produktionskosten ist es wichtig, die Maßnahme zu berücksichtigenGesetz der sinkenden Rendite , was besagt, dass,Ab einem bestimmten Punkt ergibt die sukzessive Addition von Einheiten einer variablen Ressource (z. B. Arbeit) zu einer konstanten festen Ressource (z. B. Land) ein abnehmendes zusätzliches oder Grenzprodukt für jede nachfolgende Einheit der variablen Ressource.

    Gesetz der sinkenden Rendite im Allgemeinen:Wenn einer der Produktionsfaktoren variabel und die anderen konstant sind, nimmt ab einem bestimmten Punkt die Grenzproduktivität jeder nachfolgenden Einheit des variablen Faktors ab. Eine Verringerung der Grenzproduktivität bedeutet nichts anderes als eine Erhöhung der Grenzkosten. Denn wenn jede nachfolgende Einheit eines variablen Faktors das Produktionsvolumen um einen geringeren Betrag als die vorherige erhöht, dann ist zur Erhöhung des Produktionsvolumens für jede zusätzliche Einheit eine zunehmende Anzahl von Einheiten des variablen Faktors erforderlich. Folglich steigen die Grenzkosten, obwohl der Einheitspreis des variablen Faktors unverändert bleibt.

    Ein variabler Faktor ist ein Produktionsfaktor, dessen Bedarf in relativ kurzer Zeit steigen oder sinken kann. Ein Beispiel für einen Produktionsfaktor sind Ressourcen, deren Geschäftsbedarf sich im Laufe der Zeit ändert: Rohstoffe für die Herstellung eines bestimmten Produkts, Strom, Arbeit. Diese Faktoren werden als Variablen bezeichnet, da sich aufgrund wirtschaftlicher Veränderungen, die relativ häufig auftreten können, die Nachfrage nach diesen Faktoren ändern kann. Beispielsweise hängt der Arbeitsaufwand davon ab, wie gut es dem Unternehmen geht, die Höhe des Stromverbrauchs hängt vom Arbeitsvolumen ab, das natürlich nicht konstant ist, und so weiter. Die Bedeutung variabler Faktoren für die Betriebswirtschaftslehre ist recht groß, da variable Faktoren nahezu alle Produktionsbereiche beeinflussen.

    Die Bedeutung von Variablen für das Geschäft

    Der erste Wert variabler Faktoren ist ihr direkter Einfluss auf die Ausgabenposten des Unternehmensbudgets, da die Zahlung variabler Faktoren immer mit Kosten für das Unternehmen verbunden ist. Folglich wirkt sich eine Erhöhung oder Senkung der Kosten variabler Faktoren direkt auf die Ausgaben des Unternehmens aus. Zu welchen Konsequenzen könnte dies führen?

    Wenn die Kosten eines variablen Faktors steigen (z. B. eine Erhöhung der Stromkosten aufgrund steigender Tarife), erhöhen sich die Kosten des Unternehmens für die Bezahlung dieses Faktors. Aufgrund der gestiegenen Kosten werden auch die Endprodukte zunehmen, was zu einem teilweisen Rückgang des Verbraucherpublikums führen wird. Es stellt sich heraus, dass der variable Faktor zunächst die Kosten des Unternehmens erhöht und dann auch die Anzahl potenzieller Käufer der hergestellten Produkte verringert.

    Zweite Bedeutung. Die Dynamik der Kostenänderungen variabler Faktoren ermöglicht eine relativ genaue Beurteilung der weiteren Entwicklung eines bestimmten Unternehmens. Denn wenn beispielsweise ein Unternehmen variable Faktoren zu erhöhten Preisen kaufen muss, kann dieser so stark ansteigen, dass es gezwungen ist, den Markt zu verlassen (niemand wird zu teure Güter kaufen). Wenn daher Voraussetzungen für eine Erhöhung der Kosten variabler Faktoren vorliegen, ist dies für Unternehmer ein Grund zur Vorsicht.

    Die letzte Variable, die es zu berücksichtigen gilt, sind ihre Auswirkungen auf Volkswirtschaften und Staaten. Variable Faktoren müssen nicht nur aus mikroökonomischer Sicht, sondern auch auf makroökonomischer Ebene berücksichtigt werden. Lassen Sie uns ein Beispiel mit einem so variablen Faktor wie der Arbeit geben.

    Wenn eine große Zahl von Arbeitern plötzlich überflüssig wird, wenn sie massenhaft entlassen werden, könnte dies zu inneren Unruhen und sogar Revolutionen im Land führen. In Entwicklungsländern ist ein ähnliches Phänomen häufig zu beobachten, da die Einführung innovativer Technologien zu Massenentlassungen führt.

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