Das ist derzeit ein sehr beliebtes Thema. persönliches Wachstum. Es sind viele verschiedene Trainings und Methoden zur Persönlichkeitsentwicklung entstanden. Es ist teuer und die Effizienz ist katastrophal niedrig, es ist schwierig, einen qualifizierten Spezialisten zu finden.

Lassen Sie uns die Konzepte verstehen, um nicht auf der Suche nach den meisten Dingen herumzuschweifen effektiver Weg erfolgreicher werden. Der Prozess der Persönlichkeitsentwicklung umfasst die Entwicklung sozialer Rollen und Kommunikationsfähigkeiten(Aufbau, Pflege und Entwicklung hochwertiger Beziehungen).

Durch verschiedene soziale Rollen manifestiert und entwickelt sich die Persönlichkeit. Eine neue Rolle zu meistern kann Ihr Leben radikal verändern. Erfolgreiche Umsetzung Die wichtigsten sozialen Rollen eines Menschen erzeugen ein Gefühl von Glück und Wohlbefinden. Je mehr soziale Rollen ein Mensch reproduzieren kann, desto besser ist er an das Leben angepasst, desto erfolgreicher ist er. Schließlich glückliche Leute haben gute Familie ihre beruflichen Aufgaben erfolgreich bewältigen. Nehmen Sie aktiv und bewusst am Leben der Gesellschaft teil. Freundliche Gesellschaft, Hobbys und Hobbys bereichern das Leben eines Menschen erheblich, können jedoch Fehler bei der Umsetzung der für ihn wichtigen sozialen Rollen nicht ausgleichen.

Die mangelnde Erfüllung wichtiger sozialer Rollen, Missverständnisse oder deren unzureichende Interpretation führen zu einem Schuldgefühl im Leben eines Menschen. geringe Selbstachtung, ein Gefühl von Verlust, Selbstzweifel, Sinnlosigkeit des Lebens.
Durch das Beobachten und Beherrschen sozialer Rollen erlernt der Mensch Verhaltensstandards, lernt, sich selbst von außen einzuschätzen und Selbstkontrolle auszuüben.

Soziale Rolle

ist ein Modell menschlichen Verhaltens, das objektiv durch die Stellung des Einzelnen im System sozialer und persönlicher Beziehungen bestimmt wird.

Sagen wir einfach, dass die Gesellschaft eine bestimmte gesichtslose Vorlage für erwartetes Verhalten festgelegt hat, in deren Rahmen etwas als akzeptabel gilt und als etwas außerhalb der Norm liegt. Dank dieses Standards vom Darsteller soziale Rolle Es wird ein recht vorhersehbares Verhalten erwartet, dem andere folgen können.

Diese Vorhersehbarkeit ermöglicht es, die Interaktion aufrechtzuerhalten und weiterzuentwickeln. Die konsequente Erfüllung seiner sozialen Rollen schafft Ordnung im Alltag.
Familienmann spielt die Rollen von Sohn, Ehemann, Vater, Bruder. Bei der Arbeit kann er gleichzeitig Ingenieur, Vorarbeiter einer Produktionsstätte, Gewerkschaftsmitglied, Chef und Untergebener sein. Im gesellschaftlichen Leben: Beifahrer, Fahrer eines Privatwagens, Fußgänger, Käufer, Kunde, Patient, Nachbar, Bürger, Wohltäter, Freund, Jäger, Reisender usw.

Natürlich sind nicht alle sozialen Rollen für die Gesellschaft und für den Einzelnen gleichwertig. Als bedeutsam sollten familiäre, berufliche und gesellschaftspolitische Rollen hervorgehoben werden.

Welche sozialen Rollen sind für Sie wichtig?

In der Familie: Ehemann/Frau; Vater Mutter; Sohn Tochter?

Im Beruf und in der Karriere: ein gewissenhafter Arbeiter, ein Experte und Spezialist auf seinem Gebiet, ein Manager oder Unternehmer, ein Chef oder ein Unternehmer?

Im gesellschaftspolitischen Bereich: Mitglied einer politischen Partei/Gemeinnützigen Stiftung/Kirche, überparteilicher Atheist?

Ohne welche soziale Rolle wäre Ihr Leben unvollständig?

Ehefrau, Mutter, Geschäftsfrau?

Jede soziale Rolle hat Bedeutung und Bedeutung.

Damit die Gesellschaft normal funktionieren und sich normal entwickeln kann, ist es wichtig, dass alle ihre Mitglieder soziale Rollen beherrschen und erfüllen. Da Verhaltensmuster in der Familie etabliert und von Generation zu Generation weitergegeben werden, schauen wir uns die Familienrollen an.

Laut der Studie heiratet die Mehrheit der Männer, um einen festen Partner für Sex und Unterhaltung zu haben. Darüber hinaus ist eine Frau für einen Mann ein Erfolgsmerkmal, das seinen Status stärkt. Somit, die Bedeutung der sozialen Rolle der Frau besteht darin, die Hobbys und Interessen Ihres Mannes zu teilen, um in jedem Alter und in jedem Lebensabschnitt anständig auszusehen. Wenn ein Mann in der Ehe keine sexuelle Befriedigung findet, muss er nach einer anderen Bedeutung der ehelichen Beziehungen suchen.

Soziale Rolle der Mutter kümmert sich um das Kind: Gesundheit, Ernährung, Kleidung, Wohnkomfort und Bildung als vollwertiges Mitglied der Gesellschaft. Oft ersetzen Frauen in der Ehe die Rolle der Ehefrau durch die Rolle der Mutter und fragen sich dann, warum die Beziehung zerstört wird.

Soziale Rolle des Vaters besteht darin, den Schutz und die Sicherheit Ihrer Kinder zu gewährleisten, die höchste Autorität bei der Bewertung ihrer Handlungen durch Kinder zu sein und in der Lage zu sein, die Hierarchie aufrechtzuerhalten.

Die Aufgabe der Eltern, sowohl des Vaters als auch der Mutter– Helfen Sie dem Kind beim Erwachsenwerden, eine Persönlichkeit zu entwickeln, die in der Lage ist, selbstständig zu leben und Ergebnisse in seinem Leben zu erzielen. Vermittlung moralischer und spiritueller Standards, der Grundlagen der Selbstentwicklung und Stressresistenz, um gesunde Beziehungsmodelle in Familie und Gesellschaft zu etablieren.

Soziologische Untersuchungen zeigen, dass die meisten Frauen heiraten, um einen Status zu erlangen Verheiratete Frau, ein zuverlässiger Rückhalt für die Kindererziehung in einer vollwertigen Familie. Sie erwartet von ihrem Mann Bewunderung und Offenheit in Beziehungen. Somit, soziale Rolle des Ehemannes eine gesetzlich eingetragene Ehe mit einer Frau einzugehen, sich um die Frau zu kümmern und sich während ihrer gesamten Wachstumsphase an der Kindererziehung zu beteiligen.

Soziale Rollen erwachsener Töchter oder Söhne implizieren ein unabhängiges (finanziell unabhängiges) Leben von den Eltern. In unserer Gesellschaft wird davon ausgegangen, dass Kinder sich in einer Zeit, in der sie hilflos werden, um ihre Eltern kümmern sollten.

Eine soziale Rolle ist kein starres Verhaltensmodell.

Menschen nehmen ihre Rollen unterschiedlich wahr und üben sie unterschiedlich aus. Wenn ein Mensch eine soziale Rolle als starre Maske wahrnimmt, deren Verhaltensstereotypen er gehorchen muss, bricht er buchstäblich seine Persönlichkeit und das Leben wird für ihn zur Hölle. Daher gibt es wie im Theater nur eine Rolle, und jeder Darsteller verleiht ihr seine eigenen Originalmerkmale. Von einem Forscher wird beispielsweise verlangt, dass er sich an die von der Wissenschaft etablierten Prinzipien und Methoden hält und gleichzeitig neue Ideen entwickelt und begründet; Ein guter Chirurg ist nicht nur jemand, der konventionelle Operationen gut durchführt, sondern auch jemand, der unkonventionelle Entscheidungen treffen und so das Leben des Patienten retten kann. Daher sind Initiative und schriftstellerische Handschrift ein wesentlicher Bestandteil der Erfüllung einer gesellschaftlichen Rolle.

Jede soziale Rolle hat eine Reihe vorgeschriebener Rechte und Pflichten.

Eine Pflicht ist das, was eine Person auf der Grundlage der Normen einer sozialen Rolle tut, unabhängig davon, ob es ihr gefällt oder nicht. Da Pflichten immer mit Rechten einhergehen und die Erfüllung ihrer Pflichten entsprechend ihrer gesellschaftlichen Rolle erfolgt, hat ein Mensch das Recht, seine Forderungen gegenüber seinem Interaktionspartner geltend zu machen. Wenn es in einer Beziehung keine Pflichten gibt, gibt es auch keine Rechte. Rechte und Pflichten sind wie zwei Seiten derselben Medaille – das eine ist ohne das andere nicht möglich. Die Harmonie von Rechten und Pflichten setzt die optimale Erfüllung einer gesellschaftlichen Rolle voraus. Jedes Ungleichgewicht in diesem Verhältnis weist auf eine schlechte Assimilation der sozialen Rolle hin. Beispielsweise häufig im Zusammenleben (sog standesamtliche Hochzeit) Konflikt entsteht in dem Moment, in dem der Partner mit den Anforderungen der sozialen Rolle des Ehepartners konfrontiert wird.

Konflikte sind mit der Erfüllung sozialer Rollen verbunden und als Folge davon psychische Probleme.

1. Jeder Einzelne hat seine eigene Wahrnehmung allgemein anerkannter sozialer Rollen. Es ist unmöglich, eine vollständige Übereinstimmung zwischen einem gegebenen Standard und einer persönlichen Interpretation zu erreichen. Die ordnungsgemäße Erfüllung der mit der sozialen Rolle verbundenen Anforderungen wird durch ein System sozialer Sanktionen sichergestellt. Oft Angst, die Erwartungen nicht zu erfüllen führt zur Selbstverurteilung: „Ich bin eine schlechte Mutter, eine wertlose Frau, eine ekelhafte Tochter“...
2. Persönlicher Rollenkonflikt entsteht, wenn die Anforderungen einer sozialen Rolle im Widerspruch zu den Lebenswünschen des Einzelnen stehen. Die Rolle eines Chefs erfordert beispielsweise einen starken Willen, Energie und die Fähigkeit, in verschiedenen, auch kritischen Situationen mit Menschen zu kommunizieren. Fehlen einem Spezialisten diese Eigenschaften, wird er seiner Rolle nicht gewachsen sein. Die Leute sagen dazu: „Der Hut steht Senka nicht.“
3. Wenn eine Person mehrere soziale Rollen mit sich gegenseitig ausschließenden Anforderungen innehat oder nicht die Möglichkeit hat, ihre Rollen vollständig auszufüllen, Interrollenkonflikt. Im Zentrum dieses Konflikts steht die Illusion, dass „das Unmögliche möglich ist“. Beispielsweise möchte eine Frau eine ideale Hausfrau und Mutter sein und gleichzeitig erfolgreich einen großen Konzern leiten.
4. Wenn verschiedene Vertreter einer sozialen Gruppe unterschiedliche Anforderungen an die Wahrnehmung einer Rolle stellen, Konflikt innerhalb der Rolle. Ein Ehemann glaubt beispielsweise, dass seine Frau arbeiten sollte, aber seine Mutter glaubt, dass seine Frau zu Hause bleiben, Kinder großziehen und Hausarbeit erledigen sollte. Die Frau selbst hält es für wichtig, dass sich eine Frau kreativ und spirituell entwickelt. Das Bleiben in einem Rollenkonflikt führt zur Persönlichkeitszerstörung.
5. Mit zunehmender Reife tritt der Mensch aktiv in das Leben der Gesellschaft ein und strebt danach, seinen Platz darin einzunehmen und persönliche Bedürfnisse und Interessen zu befriedigen. Die Beziehung zwischen Individuum und Gesellschaft lässt sich mit der Formel beschreiben: Die Gesellschaft bietet, das Individuum sucht, wählt seinen Platz und versucht, seine Interessen zu verwirklichen. Gleichzeitig zeigt und beweist sie der Gesellschaft, dass sie an ihrem Platz ist und die ihr zugewiesene Rolle gut erfüllen wird. Die Unfähigkeit, für sich selbst eine passende soziale Rolle zu wählen, führt zur Verweigerung jeglicher sozialer Funktionen – zu Selbstzerstörung .
   • Für Männer ist ein solches psychologisches Trauma mit Widerwillen, eine Frau und Kinder zu haben, und der Weigerung, ihre Interessen zu schützen, verbunden. Selbstbestätigung durch Demütigung der Wehrlosen, Neigung zu einem passiven Lebensstil, Narzissmus und Verantwortungslosigkeit.
   • Für Frauen führt die mangelnde Erfüllung bestimmter sozialer Rollen dazu unkontrollierte Aggression nicht nur in Bezug auf andere, sondern auch in Bezug auf sich selbst und seine Kinder, bis hin zur Aufgabe der Mutterschaft.

Was tun, um Probleme zu vermeiden?

1. Bestimmen Sie selbst WESENTLICHE soziale Rollen und die Art und Weise, diese zu verwirklichen.
2. Beschreiben Sie das Verhaltensmodell in einer bestimmten sozialen Rolle, basierend auf der Bedeutung und Bedeutung dieser Rolle.
3. Geben Sie Ihre Vorstellungen darüber an, wie Sie sich in einer bestimmten sozialen Rolle verhalten sollen.
4. Beschreiben Sie, wie Menschen, die Ihnen wichtig sind, diese soziale Rolle wahrnehmen.
5. Bewerten Sie das tatsächliche Verhalten und suchen Sie nach Abweichungen.
6. Passen Sie Ihr Verhalten so an, dass Ihre Grenzen nicht verletzt werden und Ihre Bedürfnisse erfüllt werden.

Eine soziale Rolle im gängigsten Verständnis ist das Verhalten von Menschen, die eine bestimmte Position in der Gesellschaft einnehmen. Im Wesentlichen handelt es sich dabei um eine Reihe von Anforderungen, die die Gesellschaft an eine Person stellt, und an die Handlungen, die sie ausführen muss. Und selbst eine Person kann eine ganze Reihe sozialer Rollen einnehmen.

Darüber hinaus kann jede Person eine Vielzahl von Status haben, und die Menschen um sie herum haben wiederum das Recht, von anderen zu erwarten, dass sie ihre sozialen Rollen ordnungsgemäß erfüllen. Aus dieser Sicht sind soziale Rolle und Status zwei Seiten derselben „Medaille“: Während Status eine Reihe besonderer Rechte, Pflichten und Privilegien ist, handelt es sich bei der Rolle um Handlungen innerhalb dieser Menge.

Zu den sozialen Rollen gehören:

• Rollenerwartung
• Ausführung der Rolle

Soziale Rollen können konventionell oder institutionalisiert sein. Konventionelle Rollen werden von den Menschen einvernehmlich akzeptiert und sie können die Annahme verweigern. Und institutionalisierte beinhalten die Übernahme von Rollen, die von sozialen Institutionen bestimmt werden, zum Beispiel Familie, Armee, Universität usw.

Typischerweise werden kulturelle Normen von einem Individuum erlernt, und nur wenige Normen werden von der Gesellschaft als Ganzes akzeptiert. Die Akzeptanz einer Rolle hängt vom Status ab, den diese oder jene Person einnimmt. Was für einen Status ganz normal sein kann, kann für einen anderen völlig inakzeptabel sein. Darauf aufbauend kann die Sozialisation als einer der grundlegenden Prozesse des Erlernens von Rollenverhalten bezeichnet werden, durch den ein Mensch Teil der Gesellschaft wird.

Arten sozialer Rollen

Der Unterschied in den sozialen Rollen ergibt sich aus der Vielfalt der sozialen Gruppen, Aktivitätsformen und Interaktionen, an denen eine Person beteiligt ist, und je nachdem, welche sozialen Rollen individueller und zwischenmenschlicher Natur sein können.

Individuelle soziale Rollen hängen mit dem Status, dem Beruf oder der Tätigkeit zusammen, die eine Person ausübt. Es handelt sich um standardisierte, unpersönliche Rollen, die auf der Grundlage von Pflichten und Rechten aufgebaut sind, unabhängig vom Darsteller selbst. Solche Rollen können die Rollen von Ehemann, Ehefrau, Sohn, Tochter, Enkel usw. sein. – das sind soziodemografische Rollen. Die Rollen von Männern und Frauen sind biologisch definierte Rollen, die besondere, durch Gesellschaft und Kultur festgelegte Verhaltensmuster implizieren.

Zwischenmenschliche soziale Rollen sind mit Beziehungen zwischen Menschen verbunden, die durch sie reguliert werden emotionale Ebene. Beispielsweise kann eine Person die Rolle eines Anführers, eines Beleidigten, eines Idols, eines geliebten Menschen, eines Verurteilten usw. spielen.

IN wahres Leben Im Prozess der zwischenmenschlichen Interaktion agieren alle Menschen in einer dominanten Rolle, die für sie typisch und anderen vertraut ist. Ein etabliertes Image zu ändern kann sehr schwierig sein, sowohl für die Person als auch für die Menschen um sie herum. Und je länger eine bestimmte Gruppe von Menschen existiert, desto vertrauter werden die sozialen Rollen der einzelnen Personen für ihre Mitglieder und desto schwieriger ist es, ein etabliertes Verhaltensstereotyp zu ändern.

Grundlegende Merkmale sozialer Rollen

Die grundlegenden Merkmale sozialer Rollen wurden Mitte des 20. Jahrhunderts vom amerikanischen Soziologen Talcott Parsons identifiziert. Ihnen wurden vier Eigenschaften angeboten, die allen Rollen gemeinsam sind:

• Umfang der Rolle
• Wie bekomme ich eine Rolle?
• Grad der Formalisierung der Rolle
• Art der Rollenmotivation

Lassen Sie uns etwas detaillierter auf diese Eigenschaften eingehen.

Umfang der Rolle

Der Umfang der Rolle hängt von der Bandbreite der zwischenmenschlichen Interaktionen ab. Wenn es groß ist, ist auch der Umfang der Rolle groß. Zum Beispiel sind die sozialen Rollen in der Ehe von enormer Bedeutung, weil Es gibt ein breites Spektrum an Interaktionen zwischen Ehepartnern. Einerseits sind ihre Beziehungen zwischenmenschlich und basieren auf emotionaler und sensorischer Vielfalt, andererseits werden ihre Beziehungen durch normative Akte reguliert und sind in gewissem Maße formalisiert.

Beide Parteien einer solchen sozialen Interaktion sind an allen möglichen Lebensbereichen des anderen interessiert und ihre Beziehung ist praktisch unbegrenzt. In anderen Situationen, in denen Beziehungen streng durch soziale Rollen bestimmt werden (Kunde-Mitarbeiter, Käufer-Verkäufer usw.), erfolgt die Interaktion ausschließlich aus einem bestimmten Grund und der Umfang der Rolle wird auf einen kleinen Bereich relevanter Themen reduziert der Situation angepasst, was bedeutet, dass sie sehr, sehr begrenzt ist.

Wie bekomme ich eine Rolle?

Die Methode zur Erlangung einer Rolle hängt vom allgemeinen Grad der Unvermeidlichkeit einer bestimmten Rolle für eine Person ab. Beispielsweise wird die Rolle eines jungen Mannes, eines Mannes oder eines alten Mannes automatisch durch Alter und Geschlecht bestimmt, und es sind keine Anstrengungen erforderlich, um sich diese Rolle anzueignen, obwohl das Problem möglicherweise in der Konformität der Person mit ihrer Rolle liegt, was a gegeben.

Und wenn wir über andere Rollen sprechen, dann müssen diese manchmal im Laufe des Lebens erreicht und sogar erobert werden, und zwar durch gezielte und gezielte Anstrengungen. Beispielsweise muss die Rolle eines Professors, eines Spezialisten oder sogar eines Studenten erreicht werden. Die meisten sozialen Rollen sind mit den Leistungen der Menschen in beruflichen und anderen Bereichen verbunden.

Grad der Formalisierung der Rolle

Formalisierung ist ein beschreibendes Merkmal einer sozialen Rolle und wird definiert, wenn eine Person mit anderen interagiert. Einige Rollen beinhalten möglicherweise nur den Aufbau formeller Beziehungen zwischen Menschen und zeichnen sich durch bestimmte Verhaltensregeln aus; andere basieren möglicherweise auf informellen Beziehungen; und die dritten werden im Allgemeinen eine Kombination der Merkmale der ersten beiden sein.

Stimmen Sie zu, dass die Interaktion zwischen einem Polizeibeamten und einem Polizeibeamten durch eine Reihe formaler Regeln bestimmt werden sollte und dass die Beziehung zwischen Liebenden, die es vermasselt haben, auf Gefühlen basieren sollte. Dies ist ein Indikator für die Formalisierung sozialer Rollen.

Art der Rollenmotivation

Was eine soziale Rolle motiviert, hängt von den Motiven jedes Einzelnen ab spezielle Person und seine Bedürfnisse. Unterschiedliche Rollen werden immer unterschiedliche Motivationen haben. Wenn sich Eltern also um das Wohlergehen ihres Kindes kümmern, lassen sie sich von Gefühlen der Fürsorge und Liebe leiten; Wenn ein Verkäufer einem Kunden ein Produkt verkaufen möchte, kann sein Handeln von dem Wunsch bestimmt sein, den Gewinn der Organisation zu steigern und seinen Anteil zu verdienen. Die Rolle einer Person, die einem anderen selbstlos hilft, basiert auf den Motiven des Altruismus und der Vollbringung guter Taten usw.

Soziale Rollen sind keine starren Verhaltensmodelle

Menschen können ihre sozialen Rollen unterschiedlich wahrnehmen und ausüben. Wenn ein Mensch eine soziale Rolle als starre Maske wahrnimmt, deren Bild er sich immer und überall anpassen muss, kann er seine Persönlichkeit völlig zerstören und sein Leben in Leiden verwandeln. Und dies sollte unter keinen Umständen geschehen, außerdem hat eine Person fast immer die Möglichkeit zu wählen (es sei denn, die Rolle wird natürlich durch natürliche Gründe wie Geschlecht, Alter usw. bestimmt, obwohl dies „Probleme“ sind). (die mittlerweile von vielen Menschen erfolgreich gelöst werden kann).

Jeder von uns kann jederzeit eine neue Rolle erlernen, die sich sowohl auf den Menschen selbst als auch auf sein Leben auswirkt. Dafür gibt es sogar eine spezielle Technik namens Bildtherapie. Es bedeutet, dass eine Person ein neues Bild „anprobiert“. Allerdings muss eine Person den Wunsch haben, eine neue Rolle zu übernehmen. Aber das Interessanteste ist, dass die Verantwortung für das Verhalten nicht bei der Person liegt, sondern bei der Rolle, die neue Verhaltensmuster festlegt.

So beginnt ein Mensch, der sich verändern möchte, auch in den vertrautesten und gewöhnlichsten Situationen, indem er sein verborgenes Potenzial offenbart und neue Ergebnisse erzielt. All dies deutet darauf hin, dass Menschen in der Lage sind, sich selbst zu „machen“ und ihr Leben so zu gestalten, wie sie es möchten, unabhängig von sozialen Rollen.

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Die Arten sozialer Rollen werden durch die Vielfalt der sozialen Gruppen, Arten von Aktivitäten und Beziehungen bestimmt, in die die Person eingebunden ist. Abhängig von den sozialen Beziehungen werden soziale und zwischenmenschliche soziale Rollen unterschieden.

Soziale Rollen sind mit sozialem Status, Beruf oder Art der Tätigkeit (Lehrer, Schüler, Student, Verkäufer) verbunden. Hierbei handelt es sich um standardisierte, unpersönliche Rollen, die auf der Grundlage von Rechten und Pflichten aufgebaut sind, unabhängig davon, wer diese Rollen spielt. Es gibt soziodemografische Rollen: Ehemann, Ehefrau, Tochter, Sohn, Enkel ... Mann und Frau sind ebenfalls soziale Rollen, die biologisch vorgegeben sind und bestimmte Verhaltensweisen voraussetzen, die in sozialen Normen und Bräuchen verankert sind.

Mit zwischenmenschlichen Rollen sind zwischenmenschliche Beziehungen verbunden, die auf der emotionalen Ebene geregelt sind (Anführer, beleidigt, vernachlässigt, Familienidol, geliebter Mensch usw.).

Im Leben, in zwischenmenschlichen Beziehungen, spielt jeder Mensch eine dominante soziale Rolle, eine einzigartige soziale Rolle als typischstes individuelles Bild, das anderen vertraut ist. Ein gewohntes Bild zu ändern ist sowohl für den Menschen selbst als auch für die Wahrnehmung der Menschen um ihn herum äußerst schwierig. Je länger eine Gruppe besteht, desto bekannter werden die dominanten sozialen Rollen jedes Gruppenmitglieds für die Menschen in ihrer Umgebung und desto schwieriger ist es, das für die Menschen in ihrer Umgebung gewohnte Verhaltensmuster zu ändern.

Ein Versuch, soziale Rollen zu systematisieren, wurde von Talcott Parsons und seinen Kollegen (1951) unternommen. 3 Sie glaubten, dass jede Rolle anhand von fünf Grundmerkmalen beschrieben werden könne:

1. Emotionalität.

2. Empfangsart.

3. Maßstab.

4. Formalisierung.

5. Motivation

1. Emotionalität. Einige Rollen (z Krankenschwester, ein Arzt oder der Besitzer eines Bestattungsunternehmens) erfordern emotionale Zurückhaltung in Situationen, die normalerweise mit einer heftigen Gefühlsäußerung einhergehen (wir sprechen von Krankheit, Leiden, Tod). Von Familienmitgliedern und Freunden wird erwartet, dass sie ihre Gefühle weniger zurückhaltend äußern.

2. Empfangsart. Einige Rollen sind durch vorgeschriebene Status bedingt – zum Beispiel Kind, Jugendlicher oder erwachsener Bürger; sie richten sich nach dem Alter der Person, die die Rolle spielt. Andere Rollen werden gewonnen; Wenn wir von einem Doktor der Medizin sprechen, meinen wir eine Rolle, die nicht automatisch erreicht wird, sondern das Ergebnis der Bemühungen des Einzelnen ist.

3. Maßstab. Manche Rollen beschränken sich auf streng definierte Aspekte der menschlichen Interaktion. Beispielsweise sind die Rollen von Arzt und Patient auf Themen beschränkt, die einen direkten Bezug zur Gesundheit des Patienten haben. Zwischen einem kleinen Kind und seiner Mutter oder seinem Vater entsteht eine umfassendere Beziehung; Jeder Elternteil ist über viele Aspekte des Lebens seines Kindes besorgt.

4. Formalisierung. Einige Rollen beinhalten die Interaktion mit Menschen entsprechend festgelegte Regeln. Beispielsweise ist ein Bibliothekar verpflichtet, Bücher für einen bestimmten Zeitraum auszugeben und von denjenigen, die die Bücher verspäten, für jeden Tag der Überfälligkeit eine Geldstrafe zu verlangen. Wenn Sie andere Rollen ausüben, werden Sie möglicherweise von denjenigen, mit denen Sie in einer persönlichen Beziehung stehen, besonders behandelt. Beispielsweise erwarten wir von einem Bruder oder einer Schwester nicht, dass sie uns für eine ihnen erbrachte Dienstleistung bezahlen, obwohl wir möglicherweise eine Bezahlung von einem Fremden annehmen.

5. Motivation. Unterschiedliche Rollen werden durch unterschiedliche Motive bestimmt. Es wird beispielsweise erwartet, dass ein unternehmungslustiger Mensch in seinen eigenen Interessen versunken ist – sein Handeln wird von dem Wunsch bestimmt, maximalen Gewinn zu erzielen. Aber ein Sozialarbeiter wie das Unemployment Compensation Bureau soll in erster Linie für das Gemeinwohl und nicht für den persönlichen Vorteil arbeiten.

Laut Parsons beinhaltet jede Rolle eine Kombination dieser Merkmale. Zum Beispiel die Rolle einer Prostituierten. Normalerweise zeigen diese Damen ihren Kunden gegenüber keine Gefühle. Diese Rolle wird eher erreicht als vorgeschrieben, da sie auf der Grundlage bestimmter Aktivitäten erworben wird. Es ist strikt auf Sex beschränkt, der gegen Geld angeboten wird. Typischerweise bedienen Prostituierte ihre Kunden nach anerkannten Regeln – z bestimmter Typ Dienstleistungen festgelegte Gebühr. Prostituierte arbeiten zum eigenen Vorteil – sexuelle Dienstleistungen zum persönlichen Vorteil.

Bei der Ausübung von Rollen erlebt eine Person in der Regel emotionale und moralische Erfahrungen, kann mit anderen Menschen in Konflikt geraten, eine moralische Krise und Dualität erleben. Dies führt zu Unbehagen, Unsicherheit und psychischer Belastung, die Anzeichen einer Rollenspannung sind.

Die Hauptursachen für Rollenstress sind vor allem Rollenkonflikte.

So vielfältig die Formen, Gründe und Situationen sind, die zu Rollenspannungen führen, so vielfältig sind auch die Möglichkeiten, diese zu überwinden. Wir sprechen nicht über die Überwindung der Grundprinzipien, der Grundursachen psychischen Stresses im Rollenverhalten, sondern nur über Möglichkeiten zur Überwindung von Stress und möglichen Depressionen.

Ein solcher Weg ist die Methode der Rationalisierung von Rollenerwartungen, die illusorische, aber scheinbar rationale Ausreden für das Scheitern schafft.

Durch die Rationalisierung der Rollenerwartungen können Bestrebungen reduziert und Bestrebungen von einem prestigeträchtigen Status auf einen anderen übertragen werden, jedoch in einem anderen Bereich (z. B. von der Produktion in die Familie und umgekehrt).

Der Kern des Prinzips der Rollentrennung als Mittel zur Überwindung von Rollenspannungen besteht in der bewussten Unterscheidung der Regeln, Techniken und Normen, die der Ausübung einer Rolle innewohnen, von den Normen und Verhaltensmustern, die einer anderen Rolle innewohnen.

Das Prinzip der Rollenhierarchisierung kann auch eine große Rolle bei der Bewältigung schwerwiegender psychologischer Erfahrungen spielen, die durch das Aufeinanderprallen von Rollenvorhersagen entstehen. „Was ist mir wichtiger – Kinder, Familie oder Wissenschaft?“ Angesichts eines solchen Dilemmas befindet sich ein Mensch in einer Sackgasse, aus der er sich vorrangig für eine dieser Rollen entscheiden kann. Und in Konfliktsituationen Sie sollten den Anweisungen der bevorzugten Rolle folgen.

Rollenregulierung ist das bewusste, zielgerichtete Handeln einer Gesellschaft, Nation, eines Teams, einer Familie, dessen Zweck darin besteht, die durch Rollenkonflikte verursachte psychische Belastung des Einzelnen zu überwinden.

Eine der Formen der Rollenregulierung, die mit der Genehmigung (Propaganda) neuer Standards des Rollenverhaltens durch staatliche Stellen und Medien verbunden ist (könnte eine wichtige Rolle bei der Etablierung des Modells eines Unternehmers, Landwirts usw. in unserer Gesellschaft spielen). ihr Prestige).

Der Einfluss der sozialen Rolle auf die Persönlichkeitsentwicklung

Der Einfluss der sozialen Rolle auf die Persönlichkeitsentwicklung ist recht groß. Die Persönlichkeitsentwicklung wird durch die Interaktion mit Personen in unterschiedlichen Rollen sowie durch die Teilnahme an einem möglichst großen Rollenrepertoire erleichtert. Je mehr soziale Rollen ein Individuum reproduzieren kann, desto besser ist es an das Leben angepasst. So fungiert der Prozess der Persönlichkeitsentwicklung oft als Dynamik der Beherrschung sozialer Rollen.

Ebenso wichtig ist es für jede Gesellschaft, Rollen entsprechend dem Alter vorzuschreiben. Die Anpassung des Einzelnen an sich ständig ändernde Altersgruppen und Alterszustände ist ein ewiges Problem. Bevor ein Individuum Zeit hat, sich an ein Alter anzupassen, naht sofort ein anderes mit neuen Status und neuen Rollen. Sobald ein junger Mann beginnt, mit den Peinlichkeiten und Komplexen der Jugend klarzukommen, steht er bereits an der Schwelle zur Reife; Sobald ein Mensch anfängt, Weisheit und Erfahrung zu zeigen, kommt das Alter. Jede Altersperiode ist mit günstigen Möglichkeiten zur Entfaltung menschlicher Fähigkeiten verbunden und schreibt darüber hinaus neue Status und Anforderungen für das Erlernen neuer Rollen vor. Ab einem bestimmten Alter kann es zu Problemen bei der Anpassung an neue Rollenstatusanforderungen kommen. Ein Kind, das angeblich älter als sein Alter ist, also den Status erreicht hat, der der höheren Alterskategorie innewohnt, ist sich seiner möglichen Rollen in der Kindheit in der Regel nicht vollständig bewusst, was sich negativ auf die Vollständigkeit seiner Sozialisation auswirkt. Oft fühlen sich solche Kinder einsam und mangelhaft. Gleichzeitig ist der Status eines unreifen Erwachsenen eine Kombination aus Erwachsenenstatus und Einstellungen und Verhaltensweisen, die für die Kindheit oder Jugend charakteristisch sind. Eine solche Person hat normalerweise Konflikte, wenn sie altersgemäße Rollen ausübt. Diese beiden Beispiele zeigen eine erfolglose Anpassung an die von der Gesellschaft vorgegebenen Altersstatus.

Das Beherrschen einer neuen Rolle kann einen großen Unterschied bei der Veränderung einer Person machen. In der Psychotherapie gibt es sogar eine entsprechende Methode der Verhaltenskorrektur – die Bildtherapie (Bild – Bild). Der Patient wird zum Eintreten aufgefordert neues Bild, eine Rolle spielen, wie in einem Theaterstück. In diesem Fall liegt die Verantwortungsfunktion nicht bei der Person selbst, sondern bei ihrer Rolle, die neue Verhaltensmuster festlegt. Eine Person wird aufgrund einer neuen Rolle gezwungen, anders zu handeln. Trotz der Konventionalität dieser Methode war die Wirksamkeit ihres Einsatzes recht hoch, da dem Probanden die Möglichkeit gegeben wurde, unterdrückte Triebe freizusetzen, wenn nicht im Leben, so doch zumindest während des Spiels. Der soziodramatische Ansatz zur Interpretation menschlichen Handelns ist weithin bekannt. Das Leben wird als Drama betrachtet, in dem jeder Teilnehmer seine eigene spezifische Rolle spielt. Rollenspiele haben nicht nur eine psychotherapeutische, sondern auch eine entwicklungsfördernde Wirkung.

Die soziale Rolle wird interpretiert als Erwartung, Art der Tätigkeit, Idee, Stereotyp, soziale Funktion, eine Reihe von Normen usw.

Darüber hinaus gibt es zwei Haupt Rollenmerkmale(Aspekt):

1) Rollenerwartung- was von mir erwartet wird

2) Rollenspiel- was ich tatsächlich aufführen werde.

Eine gewisse Übereinstimmung der Rollenerwartungen mit der Rollenleistung dient als Garant für eine optimale soziale Interaktion.

Arten sozialer Rollen werden durch die Variabilität sozialer Gruppen, Arten von Aktivitäten und Beziehungen bestimmt, in die das Individuum eingebunden ist.

Klassifikation sozialer Rollen nach Gerhard:

1. Status – unter größten Schwierigkeiten veränderbar, uns von Geburt an vorgeschrieben.

Mann Frau

Altersrollen

Die Rolle eines Bürgers seines Landes

2. Position – bestimmt durch die berufliche und qualifizierende Arbeitsteilung in der Gesellschaft. (Physiker, Chemiker, Journalisten; Senior- und Nachwuchsforscher; Professoren, Akteurskategorien). Definierter als Status-Typen. Statuswerte wiederum überschneiden sich mit Positionswerten.

3. Situativ – in einer bestimmten Situation durchgeführt. Fußgänger, Käufer usw. Mehr Freiheitsgrade. Der Unterschied in ihrer Anzahl kann zu Konflikten führen.

Browns Klassifikation der Positionsrollen am Arbeitsplatz:

1. Wahrzeichen.

2. Genehmigender, emotionaler Anführer.

3. Einzigartige Rollen aufgrund der Eigenschaften der Person. Zum Beispiel ein Sündenbock.

T. Parsons. Eine Annäherung an das Problem sozialer Rollen. Merkmale der sozialen Rollenanalyse:

1. Emotionalität (der Arzt und der Friedhofswärter müssen zurückgehalten werden).

2. Methode zur Erlangung (Methoden werden erreicht (Student) und vorgeschrieben).

3. Skala (Augenarzt, Verkäufer oder Freund, Eltern).

4. Formalisierung. Formalisierte Rollen enthalten eine spezifische Handlungsstruktur. Bibliothekar und Freund – Verhalten bezüglich des ausgeliehenen Buches.

5. Motivation. Das Motiv ist immer da, aber wir sind uns dessen nicht immer bewusst.

T. Shibutani. Klassifizierung sozialer Rollen:

1. Konventionell. Über die Regeln für deren Umsetzung einigen sich die Menschen (Lehrer und Schüler).

2. Zwischenmenschlich. Ungezwungen, individuell. Wie man sich gegenüber dieser oder jener Person verhält.

Je nach sozialen Beziehungen unterscheiden sie sich Sozial Und zwischenmenschliche soziale Rollen.

Soziale Rollen hängen zusammen mit sozialem Status, Beruf oder Art der Tätigkeit (Lehrer, Schüler, Student, Verkäufer). In interaktionistischen Konzepten nennt man solche Rollen konventionell(Konvention - Vereinbarung). Hierbei handelt es sich um standardisierte, unpersönliche Rollen, die auf der Grundlage von Rechten und Pflichten aufgebaut sind, unabhängig davon, wer diese Rollen spielt. Markieren soziodemografische Rollen: Ehemann, Ehefrau, Tochter, Sohn, Enkel... Mann und Frau sind auch soziale Rollen ( Geschlechterrollen), biologisch vorgegeben und setzen spezifische Verhaltensweisen voraus.

Zwischenmenschliche Rollen hängen zusammen mit zwischenmenschlichen Beziehungen, die auf emotionaler Ebene geregelt sind (Anführer, beleidigt, vernachlässigt, Familienidol, geliebter Mensch usw.).

Im Leben, in zwischenmenschlichen Beziehungen, spielt jeder Mensch eine dominante soziale Rolle, eine einzigartige soziale Rolle als typischstes individuelles Bild, das anderen vertraut ist. Ein gewohntes Bild zu ändern ist sowohl für den Menschen selbst als auch für die Wahrnehmung der Menschen um ihn herum äußerst schwierig.

Sie unterscheiden sich nach dem Grad der Ausprägung aktiv Und latente Rollen.

Aktive Rollen werden festgelegt spezifische soziale Situation und werden in durchgeführt dieser Moment Zeit (Lehrer im Unterricht).

Latente Rollen manifestieren sich in der aktuellen Situation, obwohl das Subjekt potenziell der Träger dieser Rolle ist (Lehrer zu Hause).

Jeder von uns ist ein Träger große Zahl latente soziale Rollen.

Nach der Assimilationsmethode werden die Rollen unterteilt in:

Verschrieben(bestimmt durch Alter, Geschlecht, Nationalität).

Gekauft(die das Subjekt im Prozess der Sozialisation erwirbt).

Die Hauptmerkmale der sozialen Rolle werden hervorgehoben Amerikanischer Soziologe T. Parsons. Diese beinhalten:

- Skala;

- Empfangsart;

- Emotionalität;

- Formalisierung;

- Motivation.

Skala Die Rolle hängt von der Reichweite ab zwischenmenschliche Beziehungen. Je größer der Bereich, desto größer der Maßstab (z. B. haben die sozialen Rollen von Ehepartnern einen sehr großen Maßstab, der Verkäufer – der Käufer: Die Interaktion erfolgt zu einem bestimmten Anlass – Einkäufe – der Maßstab ist klein).

Wie bekomme ich eine Rolle? hängt davon ab, wie unvermeidlich die Rolle für die Person ist.

Rollen junger Mann, alter Mann, Männer, Frauen sind konditioniert und erfordern nichts besondere Anstrengung um sie zu kaufen. Andere Rollen werden im Laufe des Lebens eines Menschen und als Ergebnis bewusster Bemühungen erlangt: Student, Akademiker, Schriftsteller usw.

Grad der Emotionalität: Jede Rolle trägt bestimmte Möglichkeiten zur emotionalen Manifestation ihres Subjekts in sich.

Es gibt Rollen, die emotionale Zurückhaltung und Kontrolle erfordern: Ermittler, Chirurg usw. Und umgekehrt wird von den Schauspielern eine gesteigerte Emotionalität verlangt.

Formalisierung als beschreibendes Merkmal einer sozialen Rolle wird durch die Besonderheiten zwischenmenschlicher Beziehungen des Trägers dieser Rolle bestimmt. Bei manchen Rollen geht es um den Aufbau rein formaler Beziehungen zwischen Menschen mit strenger Regulierung der Verhaltensregeln; andere hingegen sind nur informell; wieder andere kombinieren möglicherweise beides.

(Der Verkehrspolizeiinspektor spricht den Übertreter nur förmlich an).

Motivation hängt von den Bedürfnissen und Motiven der Person ab. Unterschiedliche Rollen werden durch unterschiedliche Motive bestimmt. Eltern, die sich um das Wohl ihres Kindes kümmern, lassen sich in erster Linie von einem Gefühl der Liebe und Fürsorge leiten; der Anführer arbeitet für die Sache usw.

Es besteht kein Zweifel, dass der Einfluss der sozialen Rolle auf die Persönlichkeitsentwicklung recht groß ist. Die Persönlichkeitsentwicklung wird durch die Interaktion mit Personen in unterschiedlichen Rollen sowie durch die Teilnahme an einem möglichst großen Rollenrepertoire erleichtert. Je mehr soziale Rollen ein Individuum reproduzieren kann, desto besser ist es an das Leben angepasst. So fungiert der Prozess der Persönlichkeitsentwicklung oft als Dynamik der Beherrschung sozialer Rollen.

(zusätzliche Informationen, nicht zur Aufzeichnung)

Das Beherrschen einer neuen Rolle kann einen großen Unterschied bei der Veränderung einer Person machen. In der Psychotherapie gibt es sogar eine entsprechende Methode der Verhaltenskorrektur – die Imagotherapie (imago – image). Der Patient wird aufgefordert, ein neues Bild einzugeben, eine Rolle wie in einem Theaterstück zu spielen. In diesem Fall liegt die Verantwortungsfunktion nicht bei der Person selbst, sondern bei ihrer Rolle, die neue Verhaltensmuster vorgibt. Eine Person wird aufgrund einer neuen Rolle gezwungen, anders zu handeln. Die Ursprünge der Imagotherapie liegen in der Psychodrama-Methode von D. Moreno. Er behandelte Menschen mit Neurosen und gab ihnen die Möglichkeit, die Rollen zu spielen, die sie gerne hätten, aber im Leben nicht erfüllen konnten.

12. Soziale Erwartungen an die Persönlichkeit

ERWARTUNGEN - Begriff Sozialpsychologie, wird verwendet, um die Erwartung an etwas in zwischenmenschlichen Beziehungen anzuzeigen, beispielsweise die Bewertung der Handlungen einer Person durch andere Menschen

Erwartungen werden erheblich konditioniert individuelle Eingenschaften Persönlichkeit, Fachaktivität und organisatorische Struktur Gruppen, Gruppennormen, Standards einer Reihe sozialpsychologischer Erwartungen, die von einem Menschen intern akzeptiert werden, sind Teil seiner Wertorientierungen.

Zwischenmenschliche Kommunikation weckt Erwartungen psychologische Bedeutung- Erwartung fungiert als Motiv für menschliches Verhalten

Erwartungen spielen in einer Studierendengruppe eine regulierende Rolle: Einerseits sorgen sie für die Anpassung, Anpassung des Studierenden an seine Mitstudierenden, andererseits werden durch die Erwartungen die öffentliche Meinung und im Studierendenumfeld akzeptierte Verhaltensstandards angemessen projiziert das Bewusstsein und die Handlungen jedes Mitglieds der Studentengruppe tragen zur Anpassung bei Gruppen an Einzelpersonen.

Soziale Rolle - Probe menschliches Verhalten, das die Gesellschaft als angemessen für den Inhaber dieses Status anerkennt.

Sozial Rolle- Hierbei handelt es sich um eine Reihe von Aktionen, die eine Person mit diesem Status ausführen muss. Eine Person muss bestimmte materielle Werte erfüllen Sozial System.

Dabei handelt es sich um ein Modell menschlichen Verhaltens, das objektiv durch die soziale Stellung des Einzelnen im System sozialer, sozialer und persönlicher Beziehungen bestimmt wird. Mit anderen Worten ist eine soziale Rolle „das Verhalten, das von einer Person erwartet wird, die einen bestimmten Status innehat“. Die moderne Gesellschaft erfordert, dass ein Individuum sein Verhaltensmuster ständig ändert, um bestimmte Rollen zu erfüllen. In dieser Hinsicht kamen Neomarxisten und Neofreudianer wie T. Adorno, K. Horney und andere in ihren Werken zu einer paradoxen Schlussfolgerung: Die „normale“ Persönlichkeit der modernen Gesellschaft ist ein Neurotiker. Darüber hinaus in moderne Gesellschaft Rollenkonflikte sind weit verbreitet und entstehen in Situationen, in denen eine Person gleichzeitig mehrere Rollen mit widersprüchlichen Anforderungen ausüben muss.

Erving Goffman achtete in seinen Studien über Interaktionsrituale, indem er die grundlegende theatralische Metapher akzeptierte und entwickelte, nicht so sehr auf Rollenvorgaben und deren passive Befolgung, sondern auf die eigentlichen Prozesse des aktiven Aufbaus und der Aufrechterhaltung. Aussehen„im Verlauf der Kommunikation, zu Bereichen der Unsicherheit und Mehrdeutigkeit in der Interaktion, Fehler im Verhalten der Partner.“

Das Konzept " soziale Rolle„wurde in den 1930er Jahren unabhängig von den amerikanischen Soziologen R. Linton und J. Mead vorgeschlagen, wobei der erste das Konzept der „sozialen Rolle“ als eine Einheit der sozialen Struktur interpretierte, die in Form eines Systems von Normen beschrieben wurde, die einer Person gegeben wurden. die zweite – im Hinblick auf die direkte Interaktion zwischen Menschen , „ Rollenspiel„Dabei werden aufgrund der Tatsache, dass eine Person sich in der Rolle einer anderen Person vorstellt, soziale Normen assimiliert und das Soziale im Individuum geformt. Lintons Definition der sozialen Rolle als „dynamischer Aspekt des Status“ war im Strukturfunktionalismus verankert und wurde von T. Parsons, A. Radcliffe-Brown und R. Merton entwickelt. Meads Ideen wurden in der interaktionistischen Soziologie und Psychologie entwickelt. Bei allen Unterschieden eint beide Ansätze die Vorstellung einer sozialen Rolle als Knotenpunkt, an dem sich Individuum und Gesellschaft treffen, individuelles Verhalten in soziales Verhalten übergeht und die individuellen Eigenschaften und Neigungen von Menschen verglichen werden die in der Gesellschaft bestehenden normativen Einstellungen, je nachdem, welche Personen für bestimmte soziale Rollen ausgewählt werden. Natürlich sind Rollenerwartungen in der Realität nie eindeutig. Darüber hinaus befindet sich ein Mensch häufig in einer Situation des Rollenkonflikts, wenn sich herausstellt, dass seine verschiedenen sozialen Rollen nicht gut vereinbar sind.

Arten sozialer Rollen in der Gesellschaft

Die Arten sozialer Rollen werden durch die Vielfalt der sozialen Gruppen, Arten von Aktivitäten und Beziehungen bestimmt, in die die Person eingebunden ist. Abhängig von den sozialen Beziehungen werden soziale und zwischenmenschliche soziale Rollen unterschieden.

• Soziale Rollen verbunden mit sozialem Status, Beruf oder Art der Tätigkeit (Lehrer, Schüler, Student, Verkäufer). Hierbei handelt es sich um standardisierte, unpersönliche Rollen, die auf der Grundlage von Rechten und Pflichten aufgebaut sind, unabhängig davon, wer diese Rollen spielt. Es gibt soziodemografische Rollen: Ehemann, Ehefrau, Tochter, Sohn, Enkel... Mann und Frau sind auch soziale Rollen, die spezifische Verhaltensweisen voraussetzen, die in sozialen Normen und Bräuchen verankert sind.
• Zwischenmenschliche Rollen verbunden mit zwischenmenschlichen Beziehungen, die auf emotionaler Ebene reguliert werden (Führer, beleidigt, vernachlässigt, Familienidol, geliebter Mensch usw.).

Im Leben, in zwischenmenschlichen Beziehungen, spielt jeder Mensch eine dominante soziale Rolle, eine einzigartige soziale Rolle als typischstes individuelles Bild, das anderen vertraut ist. Ein gewohntes Bild zu ändern ist sowohl für den Menschen selbst als auch für die Wahrnehmung der Menschen um ihn herum äußerst schwierig. Je länger eine Gruppe besteht, desto bekannter werden die dominanten sozialen Rollen jedes Gruppenmitglieds für die Menschen in ihrer Umgebung und desto schwieriger ist es, das für die Menschen in ihrer Umgebung gewohnte Verhaltensmuster zu ändern.

Merkmale sozialer Rollen

Die Hauptmerkmale einer sozialen Rolle wurden vom amerikanischen Soziologen Talcott Parsons hervorgehoben. Er schlug die folgenden vier Merkmale jeder Rolle vor:

• Nach Maßstab. Einige Rollen können streng begrenzt sein, während andere möglicherweise unscharf sind.
• Nach Empfangsart. Rollen werden in vorgeschriebene und eroberte Rollen unterteilt (sie werden auch als erreichte Rollen bezeichnet).
• Je nach Formalisierungsgrad. Aktivitäten können entweder innerhalb streng festgelegter Grenzen oder willkürlich erfolgen.
• Nach Art der Motivation. Die Motivation kann persönlicher Gewinn, öffentliches Wohl usw. sein.

Umfang der Rolle hängt von der Bandbreite der zwischenmenschlichen Beziehungen ab. Je größer der Bereich, desto größer der Maßstab. Beispielsweise sind die sozialen Rollen von Ehepartnern sehr groß, da zwischen Mann und Frau die unterschiedlichsten Beziehungen aufgebaut werden. Dabei handelt es sich einerseits um zwischenmenschliche Beziehungen, die auf einer Vielzahl von Gefühlen und Emotionen basieren; andererseits sind Beziehungen geregelt Vorschriften und in gewissem Sinne formal sind. Die Teilnehmer einer bestimmten sozialen Interaktion sind am meisten daran interessiert verschiedene Seiten das Leben des anderen, ihre Beziehung ist praktisch unbegrenzt. In anderen Fällen, wenn Beziehungen streng durch soziale Rollen definiert sind (z. B. die Beziehung zwischen einem Verkäufer und einem Käufer), kann die Interaktion nur zu einem bestimmten Anlass durchgeführt werden (z in diesem Fall- Einkäufe). Hier ist der Umfang der Rolle auf einen engen Bereich spezifischer Themen beschränkt und gering.

Wie bekomme ich eine Rolle? hängt davon ab, wie unvermeidlich die Rolle für die Person ist. Somit werden die Rollen eines jungen Mannes, eines alten Mannes, eines Mannes, einer Frau automatisch durch das Alter und Geschlecht einer Person bestimmt und erfordern keine besonderen Anstrengungen, um sie zu erwerben. Es kann nur ein Problem der Einhaltung der eigenen Rolle geben, die bereits gegeben ist. Andere Rollen werden im Laufe des Lebens und durch gezielte besondere Anstrengungen erreicht oder sogar gewonnen. Zum Beispiel die Rolle eines Studenten, Forschers, Professors usw. Dies sind fast alle Rollen, die mit dem Beruf und den Leistungen einer Person zusammenhängen.

Formalisierung als beschreibendes Merkmal einer sozialen Rolle wird durch die Besonderheiten zwischenmenschlicher Beziehungen des Trägers dieser Rolle bestimmt. Bei manchen Rollen geht es um den Aufbau rein formaler Beziehungen zwischen Menschen mit strenger Regulierung der Verhaltensregeln; andere hingegen sind nur informell; Wieder andere kombinieren möglicherweise sowohl formelle als auch informelle Beziehungen. Es ist offensichtlich, dass die Beziehung zwischen dem Vertreter der Verkehrspolizei und dem Regelverletzer besteht Verkehr sollten durch formale Regeln bestimmt werden, und Beziehungen zwischen nahestehenden Menschen sollten durch Gefühle bestimmt werden. Formelle Beziehungen gehen oft mit informellen Beziehungen einher, in denen sich Emotionalität manifestiert, weil eine Person, die einen anderen wahrnimmt und bewertet, Sympathie oder Antipathie ihm gegenüber zeigt. Dies geschieht, wenn Menschen schon seit einiger Zeit miteinander interagieren und die Beziehung relativ stabil geworden ist.