Chefredakteur Zeitschrift „Liza“. Psychologe, Buchautor. WISSEN SIE, WIE MAN MIT MENSCHEN GUT KOMMT?

Es ist bekannt, dass die Fähigkeit, erfolgreich mit anderen Menschen auszukommen und auszukommen, eine davon ist die wichtigsten Indikatoren die uns als Individuen auszeichnen. Mit diesem kleinen Test können Sie herausfinden: Kommt man gut mit Ihnen klar?

1. Kommt es vor, dass die Worte oder Handlungen der Menschen in Ihrer Umgebung Sie sehr irritieren?
A. Niemals.
B. Manchmal.
S. Ständig.

2. Könnten Sie als Lehrer an einer Eliteschule arbeiten, wo es unter Androhung einer Entlassung verboten ist, Ihre Stimme gegenüber Kindern zu erheben oder verschiedene Disziplinarstrafen zu verhängen?
A. Ich denke schon.
V. Nein, nicht für irgendein Geld.
S. Man kann es versuchen, obwohl ich mir überhaupt nicht sicher bin, ob die Schulkinder am Ende nicht „im Nacken sitzen“ werden.

3. Wenn plötzlich, ohne Vorwarnung oder Einladung, entfernte Verwandte aus einer anderen Stadt zu Besuch kommen und Ihnen naiv mit großen Wimpern und schweren Koffern sagen, dass sie gerne bei Ihnen übernachten würden, da Hotels heutzutage teuer sind , und sie haben eine Leidenschaft wie den Wunsch, die Stadt zu sehen, einkaufen zu gehen, und hier hat man „einheimisches Blut“ und verspricht im Allgemeinen, nicht länger als eine Woche zu bleiben, was wirst du tun?

A. Mit Bestimmtheit sage ich, dass die Zeit für solche Besuche längst vorbei ist.
B. Meine Reaktion hängt ganz von meiner Haltung gegenüber diesen Angehörigen ab, und wenn die bisherigen Erfahrungen in der Kommunikation mit ihnen gezeigt haben, dass die Angelegenheit nicht auf „eine Woche“ beschränkt ist und die Beseitigung des Schmutzes noch länger dauern wird, dann werde ich versuchen, sie loszuwerden, unter Berufung auf Platz- und Zeitmangel, „Infektionskrankheiten“ usw.
S. Ich werde sie aufhängen und in den Laden gehen, um ein „großes“ Abendessen zuzubereiten. (1)

4. Wenn Ihr geliebter Mensch sehr spät zu einem Date kommt und trotzdem kommt, mit welchen Worten werden Sie ihn begrüßen?
A. Sie werden sagen, dass Sie auf ihn gewartet haben, nur um ihm zu sagen, dass zwischen Ihnen alles vorbei sei.
V. Ich werde sagen, wie gut es ist, dass er doch gekommen ist.
S. Ich werde mitfühlend (nicht ohne Bosheit) fragen, was ihn so sehr aufgehalten hat.

5. Halten Sie sich für einen stolzen Menschen?
A. Im Rahmen des Zumutbaren kommt es vor allem darauf an, dass die Menschen um mich herum bei der Kommunikation mit mir die in einer zivilisierten Gesellschaft akzeptierten Grenzen des Anstands einhalten.
V. Ja, ich bin sehr stolz und unnachgiebig, wie es eine Frau mit Selbstachtung sein sollte.
S. Ich denke nicht sehr viel.

6. Mit welcher Strafe sollten Ihrer Meinung nach Personen rechnen, die werktags nach 22 Uhr systematisch die Stille durch laute Musik stören?
A. Zwangsräumung.
B. Öffentlicher Verweis oder Gespräch mit einem örtlichen Polizeibeamten.
S. Gut.

7. Stellen Sie sich vor, jemand käme zu Ihrer Organisation neuer Angestellter Wer ist nicht aktiv im Austausch mit Kollegen und hält sich etwas zurückhaltend? Versuchen Sie, ihm bei der Anpassung zu helfen?
A. Ich weiß, wie schüchtern einige wirklich würdige Männer sind, deshalb werde ich versuchen, alles zu tun, damit er sich schnell unter Freunden in unserem Team fühlt.
F. Natürlich verstehe ich, dass es einem neuen Mitarbeiter peinlich sein kann, aber ich habe mich nicht als Kindermädchen für ihn angemeldet.
S. Nein, denn wenn er eine Buche ist und es ihm generell besser alleine geht, dann habe ich nichts damit zu tun.

8. Wie werden Sie am ehesten reagieren, wenn sich Ihr Vorgesetzter in der Kommunikation mit Ihnen Freiheiten herausnimmt, die Sie etwas beleidigen (Sie werden mit „Sie“ angesprochen, in einem geordneten Tonfall gesprochen, manchmal die Stimme erhoben oder verärgert schimpft)?

A. Ich muss sagen, dass mir eine solche Behandlung unangenehm ist.
V. Ich sympathisiere innerlich mit einer Person, die sich erlaubt, einen Untergebenen, insbesondere eine Dame, so zu behandeln. Ich werde versuchen, mich ihm gegenüber betont höflich, aber distanziert zu verhalten und bei passender Gelegenheit den Job zu wechseln.
S. Ich bin ein guter Fachmann und bin überhaupt nicht verpflichtet, einem unhöflichen Tyrannen nachzugeben, selbst wenn er der Chef ist. Wenn er sich also erlaubt, solche Dinge zu tun, werde ich ihm alles sagen, was ich über ihn denke.

9. Hatten Sie schon einmal Wutausbrüche, die Sie nicht kontrollieren konnten?
A. Ja, es ist passiert.
F: Nur ein paar Mal.
S. Nein, niemals.

10. Was sind Sie bereit, zu tun, um eine kontroverse Situation zu lösen, wenn eine kontroverse Situation entsteht, die zu zwischenmenschlichen Spannungen oder sogar Konflikten zu führen droht?

A. Für den Fall, dass eine ähnliche Situation bei der Arbeit auftritt oder für mich keine grundlegenden, persönlich bedeutsamen Probleme betrifft, kann ich leicht einen gewissen Kompromiss eingehen, etwas nachgeben, um den Streit konstruktiv zu lösen und einen für beide Seiten vorteilhaften Konsens zu erreichen.
B. Ich bin bereit, meine Argumente meinem Gegner vorzutragen und ihm Zeit zu geben, sie zu akzeptieren, weil ich niemals Zugeständnisse machen werde!
S. Ich bin ein psychisch flexibler Mensch und nicht stur, weil ich weiß, dass „Köpfe stoßen“ und darauf bestehen für mich teurer sein kann, also werde ich auf keinen Fall hartnäckig bleiben, sondern sofort versuchen, die kontroverse Situation zu lösen, auch wenn Ich muss meine Interessen opfern.

Berechnung der Ergebnisse.
№ 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
A 1 1 3 3 2 3 1 2 3 2
B 2 3 2 1 3 1 2 1 2 3
C 3 2 1 2 1 2 3 3 1 1

Interpretation der Ergebnisse
10 -16 Punkte.
Sie sind eine lockere und entgegenkommende Person; wahrscheinlich kommunizieren viele Menschen gerne mit Ihnen, aber andererseits können Sie vielleicht manchmal Ihre Interessen opfern, um aufrechtzuerhalten eine gute Beziehung mit Menschen und selbst dann machst du dir Sorgen und schimpfst mit dir selbst, weil du weich bist. Versuchen Sie zu lernen, sich selbst und Ihre Mitmenschen wertzuschätzen und zu respektieren und Beziehungen zu ihnen auf der Grundlage eines gleichberechtigten partnerschaftlichen Miteinanders aufzubauen.

17 - 23 Punkte.
Du moderner Mann mit psychologischer Flexibilität. Einerseits sind Sie sehr entgegenkommend, legen Wert auf Beziehungen, können Kompromisse eingehen, verhalten sich aber würdevoll und werden nicht zu Ihrem Nachteil handeln, nur um die Beziehung aufrechtzuerhalten.

24 - 30 Punkte.
Sie sind ein stolzer und prinzipientreuer Mensch, Sie legen Wert auf Regeln und Ordnung, Sie sind an das Leben in einem modernen Zeitalter angepasst harte Welt, können Sie leicht „Nein“ sagen und eine Person generell „in ihre Schranken weisen“.
Wenn Sie möchten, können Sie flexibler werden. Dazu müssen Sie lediglich lernen, Ihre Ausgangsposition leicht anzupassen, die Interessen Ihres Interaktionspartners zu berücksichtigen und Kompromisse einzugehen, damit Sie als Ergebnis der Diskussion zu einer Lösung gelangen können das passt zu jedem.

Stellen Sie sich die folgenden Fragen.

• Gibt es unter Ihren Freunden eine Person, die Sie so wütend macht, dass Sie nach der Kommunikation mit ihr kurz davor sind zu explodieren?
• Diese Person ist immer unhöflich, sagt so wütende, unhöfliche, demütigende Worte, dass Ihr Blut kocht, wenn Sie mit ihr sprechen?
• Haben Sie jemals darüber nachgedacht, sich dieser Person gegenüber genauso unangemessen zu verhalten, wie sie sich Ihnen gegenüber verhält?

Ich erzähle Ihnen eine Geschichte, aber zuerst verpflichtet mich Gott, das zu sagen, obwohl es sich um die betreffende Person handelt lange Jahre war mein Feind, jetzt ist er mein enger Freund. Er liegt mir so am Herzen, dass ich jeden Moment der Kommunikation mit ihm schätze. Ich kann Ihnen also von Anfang an versichern: In den meisten Fällen handelt es sich um schreckliche Beziehungen dürfen zu einem großen Segen werden Wenn Befolgen Sie, was in Römer 12:18 geschrieben steht. Genau darüber möchte ich heute mit Ihnen sprechen.

MEINE GESCHICHTE SCHWIERIGER BEZIEHUNGEN

Vor vielen Jahren musste ich regelmäßig mit einem Pastor interagieren, der einer der unhöflichsten und respektlosesten Menschen war, die ich je gekannt habe. Dieser Mann lebte in derselben Stadt wie ich, daher war es unmöglich, ihn zu treffen. Wenn ich mich mit ihm im selben Raum befand, war ich fast immer empört über das, was aus seinem Mund kam. Er äußerte sich öffentlich bösartig über andere Pastoren und Kirchen und zielte dabei auf jeden mich eingeschlossen!

Da er einer der Pfarrer unserer Stadt war, bemühte ich mich sehr, mit ihm auszukommen. Aber er verhielt sich mir gegenüber so unangemessen, dass es nicht in Frage kam, ihn zu mögen. Ich war überhaupt nicht gern in seiner Gesellschaft! Ich habe den Herrn wiederholt gebeten, mir zu helfen, seine herzlosen, harten Äußerungen über mich und andere Pastoren und Leiter zu vergeben. Er und ich waren Pastoren von zwei der größten Kirchen dieser Stadt, daher wollte ich unbedingt eine Beziehung zu ihm aufbauen. Doch der Versuch, sich ihm zu nähern, kam dem Umarmen eines Kaktus gleich. Jedes Mal, wenn ich mich ihm näherte, stach und verletzte er mich.

Ich versuchte mir einzureden, dass mein innerer Konflikt mit diesem Pastor auf unsere unterschiedlichen Charaktere zurückzuführen sei. Doch in diesem Fall stellt sich heraus, dass er charakterlich mit keinem der Pfarrer unserer Stadt zurechtkam. Der Grund war höchstwahrscheinlich, dass er einfach ein Täter war. Er wusste genau, dass er andere beleidigte, aber es gefiel ihm und er hatte nicht die Absicht, sich zu ändern. Er behandelte mich genauso wie alle anderen Pastoren, die ich kannte.

Nachdem ich jahrelang versucht hatte, eine Verbindung zu ihm aufzubauen, wurde mir klar, dass dieser Mann zwar begabt war öffentlich Aktivist, er hatte nicht die Fähigkeiten persönlich Kommunikation mit Menschen. Er hatte schlechte Manieren und das Problem war ihn.

Was könnte ich in einer solchen Situation tun?

Er und ich waren Pfarrer von zwei der größten Kirchen unserer Stadt und besuchten daher ständig Versammlungen, an denen wir beide teilnehmen mussten. Ich musste wohl oder übel regelmäßig in der Gesellschaft dieses Mannes sein. Es gelang mir nicht, seiner Gesellschaft auszuweichen, also begann ich den Herrn zu bitten, mir zu helfen, zu verstehen, wie ich zurechtkomme, damit ich mich nicht mehr nach jedem Treffen mit ihm so aufregen würde.

DAS HAT DER HERR MIR GESAGT

Der Heilige Geist führte mich dazu, Römer 12:18 zu lesen. Darin heißt es:

„Wenn es Ihnen möglich ist, seien Sie in Frieden mit allen Menschen.“

Dieser Vers zeigte mir die Richtung und gab mir hilfreiche Antworten, die mir dabei halfen, erfolgreich damit umzugehen schwierige Situation. Ich glaube, dass sie Ihnen helfen werden zu verstehen, wie Sie mit einer Person zurechtkommen, die sich Ihnen gegenüber einfach unverschämt verhält.

Der Apostel Paulus beginnt mit diesem Satz "Wenn es möglich ist". Das Wort „wenn“ – und im Griechischen dieses Wort ei , schlägt vor offene Frage, auf die es keine endgültige Antwort gibt, bedeutet, dass es Fälle geben kann, in denen unmöglich Frieden mit allen Menschen erreichen. Wie ich denke, dass wir alle gut wissen, ist es unglaublich schwierig, mit manchen Menschen Frieden zu finden, und zwar nicht, weil wir so streitsüchtig sind, sondern weil wir mit ihnen so streitsüchtig sind ihnen schwer zurechtzukommen. Bedenken Sie jedoch, dass sie möglicherweise dasselbe über uns denken! Doch egal wie schwierig die Aufgabe und egal wie hässlich das Verhalten der Menschen ist, mit denen wir zu tun haben, Gottes Gebot bleibt dasselbe: Wir müssen alle Anstrengungen und Möglichkeiten unternehmen, um mit allen Menschen in Frieden zu sein.

Das Wort „vielleicht“ ist eine Übersetzung aus dem Griechischen dunaton , und in diesem Vers wird die folgende Idee vermittelt: es ist schwierig, aber machbar. Das Wort „wenn“ am Anfang des Satzes lässt jedoch Zweifel an der Durchführbarkeit dieser Aufgabe aufkommen. Vielleicht wird Frieden erreicht, vielleicht auch nicht. Aber wenn dies noch machbar ist, müssen alle Anstrengungen unternommen werden, um dies zu erreichen. Im Lichte dessen, was gesagt wurde dieser Satz lässt sich so übersetzen: „Wenn es machbar ist“; „Wenn es machbar ist“; oder, wie unser Vers sagt, "Wenn es möglich ist".

Paulus sagt weiter: „... seid euererseits im Frieden mit allen Menschen“. Der Ausdruck „von Ihrer Seite“ ist eine Übersetzung eines griechischen Ausdrucks, der wörtlich „soweit es von Ihnen abhängt“ bedeutet; Es weist auf Sie bei uns hin und legt uns die Verantwortung für die Wahrung von Frieden und gutem Benehmen auf, und Nicht auf eine unserer Meinung nach unerträgliche Person. Das heisst: Gott erwartet von uns, dass wir unser Bestes geben und danach streben, mit allen Menschen in Frieden zu sein.

Der Ausdruck „sei in Frieden“ ist eine Übersetzung aus dem Griechischen eireneuo , Wortformen eiren , was bedeutet Lebe in Frieden, finde Frieden, behalte Frieden. Im Kontext von Römer 12:18 hat dieses Wort folgende Bedeutung: „Wenn man endlich den Frieden gefunden hat, sollte man mit aller Kraft versuchen, ihn zu bewahren und aufrechtzuerhalten.“. Mit anderen Worten: Anstatt das Problem in der Beziehung zu verschlimmern, müssen Sie alles tun, um es zu werden Friedensstifter!

Im Frieden mit der ganzen Welt?

Beachten Sie, dass Paulus sagte, wir sollten mit aller Kraft danach streben, mit allen Menschen Frieden zu finden. „Mit allen Menschen“ – auf Griechisch heißt es Panton Anthropon. Wort panton bedeutet beliebig. Und das Wort Anthropon - abgeleitet von Anthropos, welches beinhaltet die ganze Menschheit: alle Männer und Frauen jeder Rasse, Nationalität, Sprache, Hautfarbe und Religion, ohne eine einzige Ausnahme. IN griechisch Es gibt keinen umfassenderen Ausdruck als Panton Anthropon. Es umfasst buchstäblich die gesamte Menschheit. Das bedeutet aber nicht, dass wir allen Menschen zustimmen oder ihr Verhalten dulden müssen; Das bedeutet, dass wir nach besten Kräften mit ihnen in Frieden sein müssen.

Dieses Gebot gilt auch für uns. Und es sagt uns nicht, dass wir nur mit Freunden, der Familie, Kameraden oder Gleichgesinnten in Frieden sein sollen – es ist uns geboten, mit allen Menschen in Frieden zu sein, wenn dies unsererseits möglich ist. Römer 12:18 kann wie folgt interpretiert werden:

„Wenn es überhaupt möglich ist, dann sei, soweit es von Dir abhängt, mit jedem Menschen in Frieden, ohne eine einzige Ausnahme.“

Dieser Vers war mir eine große Hilfe, als ich versuchte herauszufinden, wie ich mit diesem unhöflichen Pastor klarkommen sollte. Anhand dieses Verses wurde mir klar, dass Jesus nicht erwartet, dass ich diese Person werde. bester Freund Er erwartete von mir, dass ich alle Anstrengungen unternehmen würde, um Frieden mit ihm zu erreichen. Und da Frieden mit ihm nicht bedeutete, lange, vertrauliche Gespräche mit ihm zu führen, beschloss ich, mich nicht länger über diesen Mann aufzuregen, der mich so sehr verärgert und irritiert hatte. Ich musste diese Situation loslassen, diesen Mann in Gottes Hände legen, ihn nicht länger zurechtweisen oder versuchen, ihn zu korrigieren. Soweit es von mir abhing, würde ich meinerseits alles Notwendige tun, um mit ihm in Frieden zu sein.

Ich weiß, dass Sie, wie alle anderen auch, mit schwierigen Menschen zu tun haben, deren Beziehungen Ihnen Probleme bereiten. Wenn Sie es schon satt haben, verärgert oder verärgert zu sein oder erfolglos zu versuchen, diese Menschen zurechtzuweisen, dann sollten Sie sich vielleicht einfach darum bemühen, mit ihnen Frieden zu schließen. Es ist selten möglich, mit schwierigen Menschen zu verhandeln, also manchmal Die beste Option– Tun Sie einfach alles, um mit ihnen im Reinen zu sein. Das hat mir der Heilige Geist gesagt, und ich hoffe, dass er Ihnen jetzt dasselbe sagt.

Wenn Sie bereits erschöpft sind von dem Versuch, eine unmögliche Beziehung zu dieser oder jener Person aufzubauen, und der Kontakt mit ihr unvermeidlich ist, dann bitten Sie den Heiligen Geist, Ihr Herz ihm zuzuwenden, damit Sie Frieden finden können sogar mit solch einer Person. Dieser schwierige Mensch ist einer von all den Menschen, mit denen der Heilige Geist Ihnen befiehlt, in Frieden zu sein. Wie gesagt, das bedeutet nicht, dass Sie dieser Person in allem zustimmen, ihr Verhalten dulden oder Ihre Überzeugungen aufgeben müssen, um Frieden mit ihr zu erreichen. Das bedeutet einfach, dass Sie nicht mehr mit ihm in Konflikt geraten.

Wenn Sie diesem Vers folgen, werden Sie sich am Ende ruhiger fühlen schwierige Menschen wird Sie nicht verärgern können, weil Sie sich darauf einstellen, mit allen Menschen in Frieden zu sein, egal was sie tun oder sagen.

Hat Ihnen mein heutiger Artikel geholfen?

Während ich diesen Artikel schreibe, bete ich, dass Gott Sie ermutigt und stärkt, Ihre Gebete und Bitten beantwortet und Ihr Leben bereichert.

Es ist für uns alle sehr schwierig, allein zu leben. Aus diesen Gründen sagen Philosophen, dass Einsamkeit schlimmer ist als Armut. In unserem Leben haben die Menschen um uns herum, Kollegen und Freunde große Rolle Sie sind in der Lage, das Leben heller, voller Emotionen und Ereignisse zu machen. Deshalb ist es wichtig zu lernen, mit den Menschen um uns herum auszukommen.

Wie man mit Menschen zurechtkommt: Kommunikationsregeln

„Menschen“ und „Andere“ sind abstrakte Konzepte. Unterteilen wir sie also in einige Kategorien und schauen wir uns an, wie wir mit einigen von ihnen zurechtkommen.

Schauen wir uns zunächst an, wie man mit Freunden auskommt. Versuchen Sie, so zu sein, wie Sie sind, denn Ihre Freunde lieben Sie so, wie Sie sind, und Vortäuschung führt dazu, dass alle Ihre Nachteile ans Licht kommen. Deshalb bestehen wir darauf, dass Sie aufrichtig und einfach kommunizieren müssen.

Darüber hinaus müssen Sie selbst Ihre Freunde mit Respekt behandeln und sie so akzeptieren, wie sie sind. Es besteht keine Notwendigkeit, sie zu korrigieren und an Ihre Bedürfnisse anzupassen. Jeder ist anders, man muss nur lernen, mit Menschen umzugehen.

Aber manchmal ärgern wir uns über die Qualität unserer Freunde. In solchen Fällen empfehlen wir Ihnen, mit Ihrem Freund über dieses Thema zu sprechen und ihm klar zu machen, was ihn an Ihnen irritiert. Versuchen Sie, sich während des Gesprächs keine Vorwürfe zu machen, da Ihr Gespräch sonst möglicherweise schlecht endet. Denken Sie jedoch daran, dass der Zweck Ihres Gesprächs darin besteht, Probleme zu beseitigen.

Bevor Sie darüber nachdenken, wie Sie mit Menschen zurechtkommen, denken Sie einfach darüber nach, wie Sie sich im Team verhalten und wie oft Sie von Ihren Freunden beleidigt werden. Es sind Ressentiments über Kleinigkeiten, die zu Streit führen. Sie sollten sich nicht in das Privatleben Ihrer Freundin oder Ihres Freundes einmischen.

Wenn er beschließt, Zeit mit seinem Lebensgefährten zu verbringen, besteht kein Grund, von ihm beleidigt zu sein und zu sagen, dass er für diese „Ziege“ die Kommunikation mit Ihnen ausgetauscht hat. Denken Sie daran, dass jeder sein eigenes Privatleben haben sollte, also versuchen Sie, die Interessen zu respektieren und Meinungen deiner Freunde.

Was sollten Sie niemals tun?

Man sollte nie schlecht über Freunde reden, vor allem nicht hinter ihrem Rücken, sich nicht von anderen verurteilen lassen und es nicht selbst tun. Nicht heute, aber morgen wird Ihr Freund Ihre Meinung zu diesem oder jenem Thema erfahren verzerrte Form, und er wird seine Meinung über dich für immer ändern. Niemand möchte einem Heuchler und Lügner Geheimnisse verraten.

Lache niemals über einen Freund. Sie können Ihren Freund scherzen und necken, aber machen Sie sich niemals vor anderen über ihn lustig, denn dadurch bringen Sie ihn in eine dumme Lage.

Wie Sie mit Ihrem Chef klarkommen

Bei der Arbeit geht es nicht nur um die Erfüllung etwaiger Pflichten, sondern auch um Beziehungen zu Menschen. Wenn Sie Ihr Karriereniveau verbessern möchten, müssen Sie Beziehungen zu Ihren Vorgesetzten aufbauen. Hier sind ein paar Tipps, die Ihnen bei der Beantwortung der Frage „Wie kommen Sie mit Ihrem Chef zurecht?“ helfen werden.

Achten Sie auf Ihr Image; Sie sollten an Ihrem Arbeitsplatz angemessen gekleidet sein. Natürlich sollten Sie ordentlich sein, der Duft Ihres Parfüms sollte nicht zu stark sein. Sie sollten so aussehen, dass Sie angenehm anzusehen sind. Darüber hinaus müssen Sie ein positiver Mensch sein, um problemlos mit Menschen auszukommen.

Keiner Ihrer Kollegen sollte ahnen, dass Sie es getan haben schlechte Laune, oder etwas ist passiert. Lächle immer und gib den Menschen eine positive Einstellung. Präsentieren Sie sich Ihrem Chef nur mit positive Seite. Erzähl ihm nur gute Nachrichten. Dies wird für Sie von großem Nutzen sein.

Versuchen Sie, loyal zu sein. Wenn Ihr Chef nervös oder besorgt ist, seien Sie nicht der Grund für diese Sorgen. Wenn Ihnen also eine Aufgabe irgendeiner Art übertragen wird, erledigen Sie diese mit großer Freude.

Um mit Ihrem Chef auszukommen, lernen Sie ihn kennen. Verstehe seine Wünsche und seine Logik. Denn je öfter Sie den Wünschen Ihres Chefs entsprechen, desto mehr wird er Sie als guten Mitarbeiter wertschätzen und respektieren. Berücksichtigen Sie seine Eigenschaften und versuchen Sie zu verstehen, was er von Ihnen erwartet. Verliere einfach nie dein Selbst.

Wenn Sie mit Ihrem Chef nicht einer Meinung sind oder Ihnen etwas nicht passt, dann streiten Sie nicht mit ihm, sondern bieten Sie Ihre eigenen Optionen an. Plötzlich wird es ihm gefallen, und das ist nur ein Plus für Sie. Tun Sie dies so taktvoll wie möglich. Sei guter Fachmann in Ihrem Unternehmen. Eine gut gemachte Arbeit wird Ihrem Chef gefallen. Übernehmen Sie Verantwortung und schwierige Aufgaben.

Profis sagen nie: „Ich bin perfekt.“ Sie arbeitet ständig an sich selbst, um immer besser zu werden. Werden Sie einer der Besten in Ihrem Unternehmen. Verbessern Sie Ihre Arbeit, überlegen Sie sich neue Möglichkeiten, aber bevor Sie sie Ihren Vorgesetzten zeigen, überprüfen Sie Ihre Arbeit sorgfältig, und es ist ratsam, sie selbst zu überprüfen.

Um mit Ihrem Chef auszukommen, müssen Sie sich zeigen gutes Ergebnis. Wenn Sie sich an die Regeln halten, können Sie mit der Dankbarkeit Ihres Vorgesetzten rechnen. Wir hoffen, dass Sie diese Tipps in Zukunft benötigen werden, und das werden Sie auch tun guter Spezialist in Ihrem Unternehmen. Und wenn Sie gefragt werden, wie Sie mit Ihrem Chef zurechtkommen, müssen Sie nicht länger nach einer Antwort suchen.

Wie man mit verschiedenen Menschen in derselben Familie klarkommt

In der Physik gibt es ein Gesetz, dass sich unterschiedliche Polaritäten anziehen. Aber im Leben läuft das nicht immer so. Wenn man junge Leute fragt, warum sie sich getrennt haben, hört man manchmal eine eher banale Antwort: Sie haben sich nicht verstanden. Es stellt sich also heraus, dass verschiedene Menschen nicht zusammenkommen und ein erfülltes Leben führen können? Das ist nicht immer so.

Es ist möglich, miteinander auszukommen – auch wenn es schwierig ist

Denn vieles hängt nicht nur vom Charakter eines Menschen ab. Die Gefühle, die sie empfinden, sind einer der Hauptbestandteile einer Beziehung. Und wenn sie aufrichtig sind, dann unterschiedliche Gemüter werden sich gegenseitig ergänzen. Daher ist die Frage, wie man mit verschiedenen Menschen in derselben Familie zurechtkommt, nur eine Frage für diejenigen, die dies nicht wollen oder können. Aber dennoch werden wir sein gesamtes Wesen enthüllen.

Das Wichtigste ist, dass Sie eine Wahrheit denken und verstehen müssen: dass es keine Menschen gibt, die in allem gleich sind. Und ebenso unterschiedlich sind Sie in Charakter, Meinungen und Interessen. Es besteht kein Grund, daraus eine Tragödie zu machen. Es reicht schon, dass man zusammen ist und sich zusammen wohlfühlt;

Finden Gemeinsame Sprache In allem. Um mit verschiedenen Menschen in derselben Familie auszukommen, sollte man sich nicht gleich über Kleinigkeiten streiten. Es gefällt Ihnen nicht, dass Ihr Lebensgefährte lange Zeit am Computer sitzt und Sie eine Aufgabe erledigen oder per E-Mail senden müssen Wichtiges Dokument– einfach darüber reden. Finden Sie einen Ausweg aus dieser oder einer anderen Situation. Vereinbaren Sie, wer, wann und wie es nutzen wird;

Kommunikation. Dies ist das Wichtigste in den Beziehungen aller Menschen, insbesondere wenn es das Ziel gibt, dass verschiedene Menschen in derselben Familie miteinander auskommen. Je mehr Sie kommunizieren, desto mehr Gemeinsamkeiten finden Sie. Kommunizieren Sie vollständig andere Themen, denn in der Kommunikation gibt es für alle Situationen eine Lösung, und Sie werden auch abwechslungsreich sein;

Sie können sogar anfangen, Freunde zu finden. Erinnern Sie sich daran, wie Sie als Kind mit Gleichaltrigen befreundet waren, welche Interessen Sie füreinander hatten und wie Sie dadurch einander näher gekommen sind. So ist es in diesem Fall. Wenn Sie die Interessen Ihres Partners kennen, können Sie gemeinsam Ihren Lieblingsbeschäftigungen nachgehen.

Sie können auch eine gemeinsame Aufgabe erledigen, um mit verschiedenen Personen in derselben Familie auszukommen – ein Zimmer putzen, Möbel bewegen, Reparaturen durchführen usw. Glauben Sie mir, das wird Ihnen helfen, einander näher zu kommen und sich in Ihrer Beziehung idyllischer zu fühlen.

Denken Sie über den eigentlichen Zweck Ihrer Existenz nach. Schließlich wurde jeder von uns dazu geboren, nicht nur seinen Lieben, sondern auch völlig Fremden etwas Gutes zu tun. Und Sie tun es nicht immer für Geld, um es sowohl für Sie als auch für Ihre Mitmenschen gut zu machen.

Denken Sie also selbst darüber nach, und Sie werden verstehen, dass es für verschiedene Menschen in derselben Familie nicht so schwierig ist, miteinander auszukommen, und dass sogar Menschen mit völlig unterschiedlichem Charakter glücklich bis ans Ende ihrer Tage leben können; Die Gesetze des Lebens, mit denen verschiedene Menschen nicht klarkommen, werden Ihnen wie eine Kleinigkeit vorkommen.

Es kommt vor, dass die Menschen um uns herum uns irritieren, sich in unser Leben einmischen und den unwiderstehlichen Wunsch wecken, ihnen etwas über das Leben und das Leben beizubringen gute Manieren. In diesem Artikel werden wir darüber sprechen, wie man lernt auskommen mit Menschen, was uns dabei behindert und was helfen kann.

In unserem Leben sind wir von einer Vielzahl von Dingen umgeben unterschiedliche Leute . Sie sind alle mit ihren eigenen Angelegenheiten beschäftigt, haben ihre eigenen Ziele und ihre eigenen Wege, diese zu erreichen. Wir sind wie ein kleines Sandkorn in einer riesigen Wüste aus den Absichten anderer Menschen. So war es und wird unser ganzes Leben lang so sein. Jeder versucht, sich ein dickeres Stück zu schnappen, einen Platz näher an der Sonne und gleichzeitig so wenig wie möglich zu belasten. Darin sind wir ihnen ähnlich. Es ist unwahrscheinlich, dass Sie, lieber Leser, ein Asket und Einsiedler sind. Uns alle, Menschen, verbindet eines: Wir haben unsere eigenen Ziele und unsere eigenen Bedürfnisse die wir befriedigen wollen. Ohne diese Zufriedenheit selbst ist uns das Leben nicht angenehm. Wenn unsere Bedürfnisse nicht erfüllt werden, leiden wir, werden wütend, weinen, in seltenen Fällen kommen wir zur Sache, aber wir können nicht ruhig in einem unbefriedigten Zustand leben. So sind wir gemacht.

Um unsere zu erreichen Ziele Wir können alle uns zur Verfügung stehenden Methoden und Mittel nutzen. Oft benutzen wir andere Menschen, manchmal ohne es zu merken. Ein Kind lernt zum Beispiel gut und befriedigt dadurch eine Reihe unserer Bedürfnisse. Das gibt uns Frieden und etwas, mit dem wir prahlen können, aber das gilt nur, solange alles gut läuft. Wenn die Leistung des Kindes plötzlich nachlässt, werden wir wegen seines Hooligan-Verhaltens zur Schule geschleppt, und wenn wir bei der Arbeit über die Erfolge der Kinder sprechen, werden wir rot und schweigen. Wie werden wir uns dann verhalten, können wir ruhig mit unserem Kind kommunizieren, als wäre nichts passiert?

Was ist der Grund für die Verhaltensänderung, vielleicht beim Kind? Meiner Meinung nach liegt der Grund in unseren unerfüllten Bedürfnissen. Sie sind es, die unser Leben bestimmen werden Verhalten, wobei die Schuld am einfachsten auf das Kind abgewälzt werden kann. Eine Vielzahl von Konflikten zwischen Menschen basieren auf diesem Prinzip. Anstatt zu verstehen, welches unserer Bedürfnisse nicht mehr befriedigt wird, und einen anderen Weg zu finden, es zu befriedigen, übertragen wir die Verantwortung auf andere. Wir erwarten von ihnen einige Änderungen, da wir uns als Standard betrachten, der nichts ändern muss. Wir sind perfekt, lassen Sie andere sich ändern. Was denken Sie, was andere dazu sagen werden, denn ihre Weltanschauung ist unserer sehr ähnlich? Genau das Wunsch, andere zu verändern, ohne sich selbst und Ihre Strategien zu ändern, wird zu Konflikten zwischen Menschen führen.

Was ist nötig, um dies zu ändern und dadurch Konflikte und Missverständnisse zu reduzieren? Erste, müssen wir versuchen herauszufinden, welche Bedürfnisse zum Zeitpunkt des Konflikts nicht befriedigt werden. Es macht Sinn, sich die Frage zu stellen: „Was will ich jetzt wirklich?“ Zweite Versuchen Sie sich vorzustellen, dass die Person, mit der Sie im Konflikt stehen, keine Möglichkeit hat, sich zu ändern. Als ob er überhaupt keine Person wäre, sondern eine bestimmte unbewegliches Objekt, wie zum Beispiel ein vom Wind umgestürzter Baum. Sie werden einen Baum, der vom Wind in Ihrem Garten umgestürzt wurde, nicht anschreien und ihm sagen, er solle „verdammt noch mal aus dem Weg gehen.“ Stellen Sie sich die Absurdität der Situation vor. Danach können Sie in einem sehr interessanten Krankenhaus mit einer sehr interessanten Diagnose landen. Es bleibt Ihnen nur noch, sich selbst an die Arbeit zu machen, einen Weg zur Lösung des Problems zu finden und ihn umzusetzen. Sie können sich gegenüber Menschen genauso verhalten. Fangen Sie an, sie als etwas wahrzunehmen, das sich nicht ändert. Dann verliert der Konflikt seine Bedeutung. Dennoch kann man nicht alle Menschen ändern.

Dritte Stellen Sie sich vor, dass alle Menschen um Sie herum ein Spielbrett mit Figuren sind. Nehmen Sie am Spieltisch Platz und beginnen Sie, die Figuren mit der Kraft Ihrer Gedanken zu bewegen. Nur wenn Sie Ihre Bewegungen berechnen, können Sie Interaktion herstellen, Ihre Bedürfnisse befriedigen und Ecken und Kanten glätten. Es lohnt sich, darüber nachzudenken, welche Schritte unternommen werden müssen, damit diese Figur „dahin“ geht und „das“ tut und nicht etwas anderes. Es hat keinen Sinn, die Figuren anzuschreien, sie müssen bewegt werden. Wenn sich außerdem eine der Figuren nicht bewegt, ändern wir entweder den Aktionsplan oder ändern die Figur. Wir werden also lernen, mit Menschen zu interagieren.

Vierte, die Interaktion muss für alle Beteiligten von Vorteil sein, dann ist sie freiwillig. Sie müssen niemanden zwingen oder benutzen, es besteht kein Bedarf an Manipulation, jeder wird sein eigenes Interesse haben. Nun, wenn Interesse und Kooperationswille vorhanden sind, ist es viel einfacher, eine Kommunikation aufzubauen. Man muss nur etwas mehr nachdenken, denn es ist schwieriger, einen Plan zu finden, bei dem alle glücklich sind, nicht nur man selbst. Überzeugen Sie sich jedoch für jeden selbst, ob es für Sie schwieriger oder im Gegenteil einfacher wird. Ein Beispiel für einen Vorteil wäre Hausaufgaben in der Schule. Wenn Sie Ihr Kind einfach dazu zwingen, seine Hausaufgaben zu machen, wird es wenig Lust haben, weil es nicht versteht, warum es sie braucht. Jeder will von ihm, jeder braucht es, aber er tut es nicht. Hier entsteht der Konflikt. Finden Sie heraus, warum er es braucht, und er wird selbst anfangen, die Lektionen zu lernen. Versuchen Sie, den Vorteil Ihres Gegners zu finden und zeigen Sie ihm, wie er ihn nutzen kann. Dann wird die Person bereit sein, mit Ihnen zu interagieren.

Indem wir Interaktionen mit den Menschen um uns herum aufbauen, erweitern wir die Grenzen unserer Welt und sättigen sie mit Kommunikation, Erfahrung und Möglichkeiten. Indem wir mit ihnen in Konflikt geraten, brechen wir unsere Verbindungen ab, schließen Türen vor uns und machen unsere Welt kleiner und ärmer. Denken Sie daran, mit wem Sie in Ihrem Umfeld keine gemeinsame Sprache finden können, und beantworten Sie sich die Fragen: „Was brauche ich von ihm?“, „Wie kann ich das bekommen?“ und „Was wird sein Nutzen sein?“ Wenn Sie über diese Fragen nachdenken und Antworten darauf finden, Beziehungen werden sich verändern. Dies erfordert zwar den Willen und die Anstrengung von Ihrer Seite, wohingegen es viel einfacher ist, Druck auszuüben und Konflikte auszulösen. Denken Sie daran: Um Ihre Welt und Ihre Möglichkeiten zu erweitern, Ihr Leben zu verbessern und zu bereichern, müssen Sie enorme Anstrengungen unternehmen und Sie brauchen keine Fähigkeiten, um alles zu verlieren und allein gelassen zu werden. Nun, Sie entscheiden selbst, wohin Ihr Weg führt.

Alle Menschen sind unterschiedlich, daher kann es schwierig sein, eine gemeinsame Sprache zu finden Fremder. Wir schlagen Ihnen verschiedene Möglichkeiten vor, die Ihnen dabei helfen können, mit Menschen eine gemeinsame Sprache zu finden.

Sprechen Sie auf den Punkt

Bevor Sie ein Gespräch beginnen, überlegen Sie sich, was Sie genau sagen möchten und sagen Sie es mit ruhiger Stimme. Versuchen Sie, nicht zu viel zu reden, da Sie leicht zu viel sagen können.

Halte deine Versprechen

Es kommt vor, dass wir etwas versprochen und es sofort vergessen haben. Und die Person wartet höchstwahrscheinlich auf das, was ihr versprochen wurde, und wenn sie es nicht erhält, verliert sie das Vertrauen in Sie. Geben Sie daher entweder keine Versprechen oder halten Sie Ihre Versprechen ohne Ausreden.

Sprich freundliche Worte

Wenn Sie Lust und Gelegenheit haben, sagen Sie freundliche und angenehme Worte. Dies kann ein Kompliment, eine Dankbarkeit oder ein Lob sein. Es kostet Sie nichts und die Person wird zufrieden sein und Ihnen gegenüber eher empfänglich sein.

Respektiere andere und dich selbst

Wenn eine Person nicht mit Ihnen kommunizieren möchte, respektieren Sie ihr Recht. Wenn jemand dir seine Seele ausschütten möchte und es dir nichts ausmacht, dann wird dich das näher bringen. Wenn Sie kein Kissen für Tränen oder Klatsch sein wollen oder können, dann erklären Sie dies der Person sanft. Du musst nicht von allen gemocht werden, aber du solltest als Person respektiert werden.

Teilen Sie das Positive

Menschen fühlen sich zu Menschen hingezogen, die positiv eingestellt sind, die wissen, wie man das Leben genießt und seine Stimmung mit anderen teilt. Jeder hat Probleme, aber jeder hat eine andere Einstellung dazu. Versuchen Sie, mit Leichtigkeit durchs Leben zu gehen, dann werden die Menschen Mitgefühl mit Ihnen haben.

Versuche nicht zu streiten

Wenn Sie nicht sicher sind, ob Sie Recht haben, ist es besser, dem Streit zuzustimmen. Es ist besser zu sagen, dass Sie einverstanden sind, als zu argumentieren und dann Ihre Argumentation zu verlieren. Nur wenige Menschen mögen Menschen, die gerne streiten.

Diskutieren Sie nicht über andere

Denken Sie ein für alle Mal daran: Niemand mag Klatsch. Wenn sie versuchen, Ihnen Klatsch zu erzählen oder über Ihren Chef zu reden, ist es besser, zu gehen oder Ihre Aufmerksamkeit auf etwas anderes zu lenken.

Haben Sie keine Angst vor Kritik

Kritik wird nicht immer schädlich geäußert. Oftmals möchte man auf diese Weise auf ein Problem aufmerksam gemacht werden. Versuchen Sie, Kritik als Chance zur Verbesserung zu betrachten.

Wenn Sie es nicht wissen, fragen Sie

Es ist nichts Falsches daran, jemanden mit Erfahrung oder einen Experten etwas zu fragen, was man noch nicht weiß. Dies zeigt nur, dass Sie offen für alles Neue sind, bereit zu lernen und zu lernen. Und das ist lobenswert.

Sei aufrichtig

Nichts zieht Menschen mehr an als Ihre Aufrichtigkeit. Seien Sie ehrlich und aufrichtig in Ihren Wünschen und Freundschaftsbekundungen, in Ihren Komplimenten und Ihren Ratschlägen. Seien Sie aufrichtig am Leben Ihrer Mitmenschen interessiert. Wenn die Leute erkennen, dass Sie sich um sie kümmern, fühlen sie sich zu Ihnen hingezogen.