1. Служител работи на ротационен принцип - четири седмици на всеки четири. По време на свободната му смяна се разболя двегодишното му дете. Трябва ли да плащаме болнични, издадени на служител за гледане на дете?

Отговор:Да, трябва. от общо правилоотпуск по болест се издава на члена на семейството, който действително се грижи за болното дете. Това се определя от параграф 34 от Процедурата за издаване на удостоверения за неработоспособност. В същото време параграф 41 от Процедурата изброява периодите, когато не се издава отпуск по болест за гледане на болно дете. Сред тях: годишни платени отпуски; отпуск по майчинство; родителски отпуск до навършване на тригодишна възраст на детето; отпуск без заплащане заплати. Този параграф от Процедурата не посочва периода на междусменна почивка. В тази връзка основателно на служителката е издаден лист за неработоспособност за гледане на болно дете. И трябва да се плати по общия ред.

2. Служителят е представил болничен в счетоводството. Причината за увреждането е гледане на болно дете. При попълване на удостоверението за неработоспособност пълното име на детето не се вписва в разпределените клетки, така че лекарят пише само фамилното и собственото име. Това нарушение ли е на правилата за попълване на формуляра, възпрепятстващо възстановяването на обезщетения? Ще бъде ли нарушение, ако лекарят вместо пълно имеи бащиното име на детето ще бъде само инициал (ПЕТРОВА ЛЮ)? Или тази грешка е незначителна и листът не трябва да се променя?

Отговор:В реда „Име на члена на семейството, за когото се грижат“ се посочва фамилията, собственото име и бащиното име на гражданина, за когото се грижат. Освен това, ако този ред показва само фамилията и собственото име или фамилията и инициалите на лицето, за което се грижи, това не е основание за подмяна на листа. При определяне на размера на обезщетенията за временна нетрудоспособност във връзка с грижи за болно дете са важни следните фактори: причината за увреждането, възрастта на детето и периодът на увреждане.

3. На многодетна майка се разболяват едно след друго три деца. Лекарят издаде отделен лист за неработоспособност за третото дете. Как в този случай лекарят трябва да попълни таблицата „Освобождаване от работа“? Трябва ли да показва целия период на освобождаване (от началото на боледуването на първото дете до края на боледуването на третото)?

Отговор:В съответствие с параграф 38 от Процедурата за издаване на удостоверения за неработоспособност, одобрена със заповед на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Русия от 29 юни 2011 г. № 624n, (наричана по-долу Процедурата), ако причината на увреждане се грижи за болни деца (повече от две), лекарят издава второ удостоверение инвалидност. Съгласно параграф 39 от Процедурата, ако второ дете се разболее по време на заболяването на първото, в свидетелството за неработоспособност се посочват датите на началото и края на заболяването, имената и възрастта на тези деца. Удостоверението за неработоспособност за гледане на трето дете посочва периода на освобождаване от работа, необходим за грижи само за това дете.

4.Какво да направите, ако счетоводителят при попълване на лист за неработоспособност използва Химикалкаот син цвят?

Отговор:Съгласно параграф 65 от Процедурата за издаване на удостоверения за неработоспособност, при коригиране на грешки, допуснати при попълване на секцията, попълнена от работодателя, погрешното вписване се зачертава внимателно, правилното вписване на мястото на грешното е вписан на гърба на листчето за неработоспособност, потвърдено с вписването „поправено вярване“, подпис и печат на работодателя. Грешките не могат да бъдат коригирани чрез коригиране или други подобни средства. IN в такъв случайнищо не трябва да се прави и подобни грешки не трябва да се допускат в бъдеще.

5.КогаПри кандидатстване за отпуск по болест в клиниката изискваха удостоверение с името на организацията. Служителят е поискал такова удостоверение от работодателя. Законосъобразни ли са исканията на лечебното заведение? Може ли клиниката да посочи името на организацията според служителя или организацията е длъжна да издаде сертификат с името на организацията на всички служители?

Отговор:Съгласно параграф 58 от Процедурата, в реда „Място на работа - име на организацията“ се посочва пълното или съкратеното наименование на организацията (отделно звено). Името на организацията се записва от думите на осигуреното лице. Незаконосъобразно е изискването на медицинска организация при издаване на лист за неработоспособност осигуреното лице да представи удостоверение от местоработата си.

6. Какви грешки при попълване на удостоверение за неработоспособност от медицинска институция ще бъдат причина за повторно издаване на документа и може също да станат причина работодателят да откаже обезщетение за обезщетения от Фонда за социално осигуряване Руска федерация: букви и други знаци, направени от лекаря, излизат извън границите на клетките или влизат в контакт с тях; клетките съдържат допълнителни интервали между букви, точки или няма интервал между инициалите; буквите в клетките са малки, а не главни; име на работодателя написан произволно от думите на пациента и не съвпада с името, прието в самата организация; не са направени записи от първата клетка; Трудно се вижда печатът на клиниката; печатът на лечебното заведение е поставен върху границите на клетките; вместо печат „За листове за неработоспособност” има печат „За болнични листове”; Лекарите се подписаха на един ред.

Отговор:От изброените грешки, допуснати от медицинска организация при изготвяне на удостоверение за неработоспособност, удостоверението за неработоспособност трябва да бъде заменено в случаите, когато: буквите и другите белези, направени от лекаря, излизат извън границите на клетките; буквите в клетките са малки, а не главни; не са направени записи от първата клетка; Печатът на клиниката не се чете.

7. Възможно ли е да се приеме болничен лист от служител, ако го е сгънал и има следи от сгъване?

Отговор:Ако при попълване на лист за неработоспособност се спазва Процедурата за попълване, няма грешки в попълнените редове и колони, но листът има гънки (гънки), тогава няма основания да не се приеме такъв сертификат поради неплатежоспособност.

8. Печатът на медицинската организация в долната част на удостоверението за неработоспособност заема мястото на подписа на лекаря. Този фиш основа ли е за изплащане на болнични?

Отговор:Да, така е, ако през печата се вижда подписът на лекаря (фамилията му). Ако не, тогава Фондът за социално осигуряване на Руската федерация най-вероятно няма да приеме такъв отпуск по болест.

9. Как да попълните правилно редовете " Средни доходиза изчисляване на обезщетения", "Средна дневна печалба": от първата клетка или не от първата клетка (или няма значение)?

Отговор: В съответствие с параграф 56 от Процедурата за издаване на удостоверения за неработоспособност, всички записи в специално определени клетки се въвеждат, като се започне от първата клетка, включително в редовете „Средни доходи за изчисляване на обезщетенията“
и „Средна дневна печалба“.

10. Средната дневна заплата на служител за отчетния период е нула. Какво трябва да се посочи в удостоверението за неработоспособност в реда: „Средни доходи за изчисляване на обезщетенията“ - „O“ или „270 720“ (средни доходи въз основа на минималната работна заплата (11 280 рубли * 24 месеца)). „Средни дневни доходи“ - „O“ или „370,85“ (средни дневни доходи въз основа на минималната заплата (11 280 RUB * 24 месеца / 730))?

Отговор:Ако осигуреното лице не е имало доходи през периода на фактуриране, тогава средният доход, въз основа на който се изчислява обезщетението, се взема равен на минималната работна заплата, установена от федералния закон в деня на
застрахователно събитие. В тази ситуация, когато попълвате удостоверение за неработоспособност, в реда „Средни доходи за изчисляване на обезщетенията“ трябва да посочите - 270 720 рубли, в реда „Средни дневни доходи“ - 370,85 рубли.

11. При преиздаване на първоначалния лист за неработоспособност необходимо ли е преиздаване на издадения в продължението му болничен лист, тъй като той ще носи номера на първоначално издадения лист за неработоспособност, а не на преиздадения?

Отговор:Ако през периода на временна неработоспособност на служителя са издадени няколко удостоверения за неработоспособност и един от тях е повреден, се прави копие на повредения сертификат, в това копие (в горния ляв ъгъл) медицинската организация посочва броя на новото свидетелство за неработоспособност, издадено за заместване на повреденото, или медицинската организация издава удостоверение, потвърждаващо факта на подмяна на удостоверението за неработоспособност, като посочва номера на удостоверението за неработоспособност, което трябва да бъде заменено.

12. На служител от нашата организация, в продължение на първоначалния отпуск по болест, са издадени още два броя листове за неработоспособност. Кой номер на документ трябва да бъде посочен в третия лист за неработоспособност: първичния лист за неработоспособност или втория лист за неработоспособност, издаден като продължение на основния?

Отговор:При продължителна неработоспособност, когато са издадени няколко листа за неработоспособност, в следващите листове за неработоспособност трябва да се посочи номерът на предходния лист за неработоспособност, а не на първичния.

13. Служителка на нашата организация скоро ще стане майка. Тя работи при нас на непълно работно време, а жената има и основна работа. При кандидатстване за удостоверения за временна нетрудоспособност за бременност и раждане в предродилната консултация, тя беше поискана удостоверение от всяко място на работа, потвърждаващо, че нейният трудов стаж във всяка организация е повече от две години. Може ли лечебно заведение да изисква такива удостоверения?

Отговор:Искането на лекарската организация е незаконосъобразно. Единственият документ, който медицинската организация може да изисква при издаване на лист за неработоспособност, е документ за самоличност на осигуреното лице. Действията на медицинската организация следва да се обжалват пред по-горестоящ териториален здравен орган.

14. Служител на организацията е бил в отпуск по болест, което се потвърждава от лист за неработоспособност, издаден от медицинска организация. В същото време в раздела „попълва се от лекар на медицинска организация“ на мястото, където е поставен печатът на медицинската организация, е поставен печатът на организацията, съдържащ пълни данни, но при отваряне на лист за неработоспособност, на печата е посочено „№ 11“, а при закриване е посочено „№ 12“. Счита ли се такъв лист за неработоспособност за неправилно попълнен?

Отговор:От 01.07.2011 г., съгласно заповедта на Министерството на здравеопазването и социално развитиена Руската федерация от 26 април 2011 г. № 347n „За одобряване на формата на удостоверение за неработоспособност“ влезе в сила
нов образец на лист за неработоспособност. В тази връзка Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Русия издаде нова заповед от 29 юни 2011 г. № 624n „За одобряване на процедурата за издаване на удостоверения за неработоспособност“ (наричана по-нататък Процедурата). Съгласно параграф 56 от процедурата, вписванията в свидетелството за неработоспособност се правят на руски с печатни главни букви с черно мастило или с помощта на печатащи устройства. Можете да използвате гел, капилярна или писалка. Използването на химикалка не е разрешено. Записите в свидетелството за неработоспособност не трябва да излизат извън границите на клетките, предвидени за извършване на съответните записи, а също така не трябва да влизат в контакт с границите на клетките. В този случай всички записи в специално определени клетки се въвеждат от първата клетка. Що се отнася до печата на медицинска организация, в същия параграф се посочва, че печатът на медицинската организация трябва да съответства на името, посочено в хартата на медицинската организация. организация. При издаване на удостоверения за неработоспособност в някои медицински организации (психиатрични, наркологични организации, центрове за превенция и контрол на СПИН и инфекциозни заболявания и др.) могат да се използват специални уплътненияили печати без посочване на профила на организацията. В този случай печатите на медицинска организация или институция за медицински и социални прегледи могат да излизат извън специално определеното място, но не трябва да попадат върху клетките на информационното поле на формуляра на удостоверение за неработоспособност. Печатът, положен върху формуляра на удостоверението за неработоспособност, трябва да съдържа името на организацията и трябва да се има предвид, че организацията има право да има няколко печата, процедурата за използване на които се определя от местния нормативен акторганизации. По този начин в случая, посочен в примера, удостоверението за неработоспособност, съставено в съответствие с Процедурата, което не съдържа грешки при попълването, не се счита за повредено.

15. Провеждам продължително лечение поради комплексна фрактура на крака. На работа представих два затворени листа за неработоспособност, третият още не е затворен. В този документ в колоната „други“ (в секцията „Първи стъпки“) има код „31“ и е посочена датата. От счетоводството не приеха болничните, като се позоваха на факта, че трябва да има само код без дата. Законосъобразни ли са действията на счетоводителите в случая?

Отговор:При продължително лечение по правило се издават няколко листа за неработоспособност. В този случай в първоначалния и последващите листове за неработоспособност, в случай на продължаваща неработоспособност, в реда „Други“ се посочва код „31“. Съгласно параграф 61 от Процедурата за издаване на удостоверения за неработоспособност, одобрена със заповед на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Русия от 29 юни 2011 г. № 624n, щамповането на датата се предоставя само за кодове 32, 33, 34 и 36, т.е. дати на установяване, промяна на група инвалидност, смърт на гражданин, поява на трудоспособни лица. Въвеждането на дата при посочване на код „31“ не е предвидено в Процедурата.

16.Служител (баща на детето)взе отпуск по болест, за да се грижи за болно дете. Лекарят погрешно постави код 38 (майка), а не 39 (баща) на лист за неработоспособност в клетките „Семейна връзка“. Необходимо ли е изпращане на служител за нов лист за неработоспособност?

Отговор:В тази ситуация листът за неработоспособност не може да бъде заменен, тъй като посочването в ред „Семейна връзка“ на код „38“ - майка или код „39“ - баща или друго осигурено лице, което се грижи за болно дете, не се отразява на размера на обезщетенията.

17. Служителят е в отпуск по болест за гледане на дете. В този случай лекарят трябва да постави код 09 на лист за неработоспособност Подлежи ли на замяна формулярът за отпуск по болест, ако медицинската институция погрешно постави код 01 вместо код 09, въпреки факта, че останалите полета, където е посочена възрастта. са Пълно име скъпа, попълнено нали?

Отговор:В този случай листът за неработоспособност трябва да бъде заменен. Обезщетението за временна неработоспособност на самия служител и обезщетението за временна неработоспособност, свързана с необходимостта от грижи за болно дете, се изчисляват съгласно различни правила. А именно, ако самият служител е болен, обезщетението за временна неработоспособност за целия период се изчислява в зависимост от осигурителния му стаж, а при гледане на болно дете обезщетението за временна неработоспособност за първите 10 дни се изчислява в зависимост от осигурителния стаж, и за останалия период се изплаща в размер на 50% от средната заплата.

18. В параграф 58 от Процедурата за издаване на удостоверения за неработоспособност, одобрена със заповед на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Русия от 29 юни 2011 г. № 624n гласи, че ако се предоставят грижи за повече от две деца едновременно, лекарят трябва по-специално да посочи фамилията, собственото име и бащиното име на децата. Моля, кажете ми, трябва ли да посоча пълното име и бащиното име на детето? Ако децата имат двойно фамилно име и цялата информация не се побира в този ред, какво трябва да направите в тази ситуация? Сертификатите също така трябва да посочват началната и крайната дата на заболяването на децата (клауза 39 от Процедурата за издаване на удостоверения за неработоспособност). Кой ред показва тази информация?

Отговор:Клауза 39 от Процедурата, одобрена със Заповед на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Русия от 29 юни 2011 г. № 624n (наричана по-нататък Процедура № 624n), се определя, че ако второто (третото) дете се разболее по време на заболяването на първото дете удостоверението за неработоспособност, издадено за грижи за първото дете, се удължава, докато всички деца се възстановят, без да се броят дните, които съвпадат с дните на освобождаване от работа, за да се грижат за първото дете. В същото време удостоверението за неработоспособност посочва датите на началото и края на заболяването, имената и възрастта на всички деца. Подобна разпоредба се съдържаше в параграф 40 от съществуващата по-рано Заповед № 514. По този въпрос не се появи нищо ново. В реда „възраст (години/месец)” първите две клетки показват числото пълни годиниболен член на семейството, за който се полагат грижи, а при гледане на болно дете на възраст под 1 година първите две клетки не се попълват, а във вторите две клетки се посочва възрастта на детето в месеци. В реда „Име на члена на семейството, за който се грижат“ се посочва фамилията, собственото име, бащиното име (бащиното име се посочва, ако е налично) на гражданина, за който се грижат (с интервали в една клетка). Когато се грижите за две деца едновременно, в първия ред клетки от посочения ред се посочва възрастта, родството, фамилията, собственото име, отчеството на първото дете, за което се грижите, във втория ред клетки от посочения ред са посочени посочените данни за второто обгрижвано дете. Когато се грижите за повече от две деца едновременно, когато се издава второ свидетелство за неработоспособност, в първия и втория ред клетки на посочените редове възрастта, родството, фамилията, собственото име, бащиното име на други деца, за които се грижат са посочени, останалите редове (колони) на листка за неработоспособност се оформят идентично с редовете (колоните) на първия лист за неработоспособност. Ако болните деца имат двойно фамилно име и то не се вписва в определеното информационно поле, тогава можете да го съкратите или изобщо да пропуснете бащиното име. Началната и крайната дата на заболяването са посочени в таблицата „Освобождаване от работа“: в колоната „От коя дата“ се посочва датата (ден, месец и година), от която гражданинът е освободен от работа; в колоната „До коя дата“ се посочва датата (ден, месец и година) (включително), на която гражданинът е освободен от работа.

19. От счетоводството ми върнаха листът за неработоспособност, тъй като съдържаше буквите „е” и „й”. Казаха, че трябва да се смени в клиниката с нов документ, като при попълване на листа не трябва да се използват кавички, точки, запетаи и тирета. Това наистина ли е вярно?

Отговор:Не е необходимо да се подменя листът за неработоспособност. Заповед № 624n не съдържа специални указания относно правилата за писане на буквите „th“ и „e“. Това означава, че няма да повдига никакви възражения при проверка на законосъобразността на възстановяването на разходи за обезщетения и такъв болничен може да бъде представен за плащане. Писмо на Фонда за социално осигуряване на Руската федерация от 15 юли 2011 г. № 14-03-11/15-7481 не се прилага. От писмо на Фондацията от 05.08.2011 г. № 14-03-11/05-8545 следва, че Процедура № 624н не забранява използването на кавички, точки, запетаи и тирета при попълване на лист за неработоспособност, и следователно основание за повторно издаване на лист за неработоспособност и отказ за Няма назначаване или изплащане на обезщетения.

20. Служител наскоро донесе лист за неработоспособност, като го сгъна четири пъти. В резултат на това върху листа се образуваха гънки. Организацията има ли право да назначава и изплаща обезщетения въз основа на такъв лист или служителят трябва да бъде изпратен за нов документ?

Отговор:Не е необходимо да се заменя лист за неработоспособност с такива дефекти. Гънките на листчето за неработоспособност или бръчките му не се считат за грешка. Ако при попълване на лист за неработоспособност е спазена процедурата за попълване, няма грешки в попълнените редове и колони, но листът има гънки (гънки), тогава няма основания да не се приеме такъв сертификат за неспособност за плащане. Възможно е в бъдеще, когато данните от листа се четат с помощта на скенер, да се появят такива изисквания, тъй като гънките, гънките или бръчките могат да попречат на скенера да разчита надеждно данните, съдържащи се в листа.

21. Някои от буквите и подписа на лекаря върху издадения ми болничен лист са в контакт с границите на килиите или са излезли извън тях. В резултат на това компанията отказа да го плати. Но издаденият в замяна лист също съдържа същите недостатъци, макар и не в такова количество. Наистина ли имам право отново да откажа да плащам обезщетения и отново да ме пратя в клиниката за нов формуляр?

Отговор: Листът за неработоспособност не се нуждае от подмяна. В съответствие със Заповед № 624n, вписванията в удостоверението за неработоспособност не трябва да излизат извън границите на клетките или да влизат в контакт с тях, а печатите на клиниката не трябва да влизат в контакт с клетките. Всъщност обаче такова прецизно попълване на клетките е необходимо, ако данните от листа се четат със скенер. В противен случай скенерът може да не ги преброи или да ги преброи неправилно. Досега Фондът за социално осигуряване на Руската федерация не е преминал към компютърна обработка на листове. Следователно, дори ако записите в листа излизат извън границите на клетките или влизат в контакт с тях, тогава те не трябва да отказват да възстановят разходите за такива листове. Това означава, че няма нужда да настоявате за смяна на листа.

22. Каква информация посочва притежателят на полицата в реда „неосигурителни периоди“ в новия формуляр на лист за неработоспособност?

Отговор: В съответствие с параграф 1.1 от член 16 Федерален законот 29 декември 2006 г. № 255-FZ „За задължителното социално осигуряване в случай на временна нетрудоспособност и във връзка с майчинство“, периодите се броят в осигурителния стаж заедно с периодите на работа и (или) други дейности, предвидени в 16, част 1 от посочения закон военна служба, както и други услуги, предвидени в Закона на Руската федерация от 12 февруари 1993 г. № 4468-1 „За пенсионно осигуряване на лица, които са служили на военна служба, служба в органите на вътрешните работи, Държавната противопожарна служба, органите за контрол върху оборота на наркотични и психотропни вещества, институциите и органите на наказателната система и техните семейства. Така в реда „включително неосигурителни периоди“ се посочва броят на пълните години и месеци военна служба, извършена от служителя, както и друга служба, предвидена в горния закон, считано от 01.01.2007 г.

23. Има ли право притежателят на полицата да изготви със заповед на директора списък на лицата, упълномощени да заверят с подписа си раздела от листчето за неработоспособност, попълнено от работодателя?

Отговор: Разделът „Попълва се от работодателя“ се подписва от ръководителя и главния счетоводител на организацията. Правомощията за подписване в съответния ред на удостоверението за неработоспособност могат да бъдат прехвърлени от ръководителя на организацията на неговия заместник (друг служител на организацията), който упражнява контрол по въпроси, свързани със задължителното социално осигуряване, въз основа на споразумение.

24. Нова формаФормулярът на удостоверението за неработоспособност изисква попълване на редовете „Средни доходи за изчисляване на обезщетенията“, „Средни дневни доходи“. Разбирам правилно, че в реда „Средни доходи за изчисляване на обезщетенията“ трябва да посочите средните доходи, изчислени за двете календарни години, предхождащи годината на застрахователното събитие, в съответствие с параграфи 1 и 2 на член 14 от Федералния закон № 255 от 29 декември 2006 г. -FZ, като се вземат предвид максималните и минималните ограничения, прилагани в съответствие с параграфи 1.1 и 2.1 на член 14 от посочения закон, както и корекции на размера на обезщетенията в зависимост от осигурителния стаж на осигуреното лице по силата на чл.7 от същия закон?

Отговор: Размерът на средните доходи за изчисляване на обезщетения за временна неработоспособност и обезщетения за майчинство в реда „Средни доходи за изчисляване на обезщетенията“ в раздела „Попълва се от работодателя“ се посочва в съответствие с членове 7 и 14 от Федералния закон от 29 декември 2006 г. № 255-FZ. За да се определи средната дневна печалба, показателят, посочен в реда „Средна печалба за изчисляване на обезщетенията“, се разделя на 730 (клауза 3, член 14 от Федералния закон № 255-FZ). В случаите, установени от член 7, параграф 6 и член 11, параграф 3 от Федералния закон от 29 декември 2006 г. № 255-FZ, когато осигуреното лице има осигурителен стаж по-малък от шест месеца, средната дневна печалба е изчислено в съответствие с параграф 20 от Постановлението на правителството на Руската федерация от 15 юни 2007 г. № 375 „За одобряване на Наредбите за спецификата на процедурата за изчисляване на обезщетения за временно, инвалидност, бременност и раждане, месечно дете обезщетения за грижи за граждани, подлежащи на задължително социално осигуряване в случай на временна нетрудоспособност и във връзка с майчинство.

25. Как в новата форма на удостоверението за неработоспособност се попълват редовете „Средни доходи за изчисляване на обезщетения“, „Средни дневни доходи“, ако обезщетението за майчинство се изчислява съгласно нормите на Федералния закон от 29 декември, 2006 № 255-FZ с измененията, в сила до датата на влизане в сила на Федералния закон от 8 декември 2010 г. № 343-f3 „За изменение на Федералния закон „За задължителното социално осигуряване в случай на временна нетрудоспособност и във връзка с майчинството”?

Отговор:Нека отбележим, че ако отпускът по майчинство на осигуреното лице е започнал в периода от 01.01.2011 г. до 31.12.2012 г. (включително), тогава обезщетенията могат да му бъдат назначени, изчислени и изплатени в съответствие с нормите на Федералния закон от 29.12.2006 г. № 255-FZ с измененията, в сила до датата на влизане в сила на Федерален закон № 343-f3 от 8 декември 2010 г., въз основа на заявлението на осигуреното лице. В този случай средните доходи на осигуреното лице се изчисляват за последните 12 календарни месеца, предхождащи месеца на временна неработоспособност, отпуск по майчинство в съответствие с параграфи 1, 2, 2.1 на член 14 от Федералния закон № 255-FZ (както изменен в сила преди влизането в сила Федерален закон № 343-FZ). Средната дневна печалба в разглеждания случай, като се вземат предвид разпоредбите на параграфи 3 и 4 на член 14 от Федералния закон № 255-FZ, се изчислява, като се раздели сумата, посочена в реда „Средна печалба за изчисляване на обезщетенията“, на броят на календарните дни, падащи върху периода, за който се вземат предвид заплатите, и умножени по размера на обезщетенията, установени като процент от средните доходи в съответствие с членове 7 и 11 от Федералния закон № 255-FZ. Също така трябва да се прилага максимален лимит за средната дневна печалба, изчислена като частното от разделянето на максималната стойност на базата за изчисляване на застрахователните премии на 365 (клауза 3.1 от член 14 от Федералния закон № 255-FZ с измененията в сила преди влизането в сила на Федерален закон № 343-FE) и в случаите, посочени в параграф 6 на член 7 и параграф 3 на член 11 от Федерален закон № 255-FZ (осигурителният период на осигуреното лице е по-малко от 6 месеца), изчислението се извършва в съответствие с параграф 20 от Постановлението на правителството на Руската федерация от 15 юни 2007 г. № 375, изменено в сила преди влизането в сила на Постановление на правителството на Руската федерация от 1 март 2011 г. № 120.

26. Служителката е представила на работното си място два листа за неработоспособност: единият първоначален, вторият - продължение. Първият лист съдържаше грешки и не беше приет от счетоводството. В замяна на това клиниката издаде нов болничен лист. Освен това в листа, който беше продължение, се позоваха на стария номер, който беше на листа преди подмяната. Възможно ли е да се замени втория лист, който е продължение на основния?

Отговор: В случай на дългосрочна неработоспособност на гражданин могат да бъдат издадени няколко удостоверения за неработоспособност. В същото време, съгласно параграф 62 от Процедурата за издаване на удостоверения за неработоспособност, одобрена със заповед на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Русия от 29 юни 2011 г. № 624n (наричана по-долу Процедурата), в реда „Издадено удостоверение (продължение) се посочва номерът на продължението на листка за неработоспособност. Несъответствие между допълнителния номер на листка за неработоспособност и номера, посочен в реда „Издаден лист (продължение) № на основния лист за неработоспособност“ е възможно само ако е издаден дубликат вместо изгубения лист за неработоспособност. . Съгласно параграф 56 от Процедурата, ако има грешки при попълване на лист за неработоспособност, той се счита за повреден и на негово място се издава нов лист за неработоспособност. Следователно в този случай трябва да се подменят и двата листа за неработоспособност.

27.Как да се определи размерът на средната работна заплата за изчисляване на обезщетенията за временна нетрудоспособност през 2019 г. През декември 2016 г. са начислени и изплатени отпуски за периода от 20 декември до 17 януари 2017 г., както и осигуровки. Заплащането за отпуск за 2017 г. включва ли се в изчислението за лист за неработоспособност, но е начислено и изплатено през 2016 г.?

Отговор: Съгласно член 14 от Федералния закон от 29 декември 2006 г. № 255-FZ, обезщетения за временна нетрудоспособност, бременност и раждане, месечна помощразходите за грижи за деца се изчисляват въз основа на средните доходи
на осигуреното лице, изчислено за две календарни години, предхождащи годината на временната неработоспособност, отпуска по майчинство и отпуска за отглеждане на дете. В този случай заплащането за отпуск е начислено и изплатено през декември 2016 г., тоест извън периода на фактуриране (2017 и 2018 г.). По този начин при изчисляване на обезщетенията за временна нетрудоспособност за застрахователно събитие, настъпило през 2019 г., посоченото плащане не може да бъде взето предвид в средната печалба, от която се изчисляват обезщетенията.

28. Жена индивидуален предприемач също е служител на нашата организация. Ще бъде ли предприемаческата дейност пречка за получаване на обезщетения в нашата организация и ще възстанови ли Фондът за социално осигуряване на Руската федерация разходите за изплащане на детски надбавки? И още един въпрос: в какъв случай съпругът или майката на служител може да получава обезщетения за отглеждане на дете?

Отговор:В съответствие с параграф 39 от Процедурата и условията за назначаване и изплащане на държавни обезщетения на граждани с деца, одобрени със заповед на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Русия от 23 декември 2009 г. № 1012n, (наричано по-долу реда), майките или бащите имат право на месечна помощ за отглеждане на дете, други роднини, настойници, които действително се грижат за детето, подлежат на задължително социално осигуряване. Член 54 от Процедурата съдържа списък с документи, които трябва да бъдат представени за назначаване и изплащане на месечна помощ за отглеждане на дете. Съгласно параграф 57 от Процедурата основата за назначаване и изплащане на определеното обезщетение на осигурените лица е решението на организацията да предостави отпуск за отглеждане на дете. Клауза 6 от процедурата установява периода за изплащане на посоченото обезщетение на посочената категория лица - от датата на предоставяне на отпуск за отглеждане на дете до деня, в който детето навърши една година и половина. В съответствие с част 2 на член от Федералния закон от 29 декември 2006 г. № 255-FZ, месечното обезщетение за отглеждане на дете се определя от притежателя на полицата за едно място на работа по избор на осигуреното лице и се изчислява въз основа на средни доходи по време на работа с притежателя на полицата, определящ и изплащащ обезщетението, като се вземат предвид доходите от други работодатели. Ако служител, работещ по трудов договор, е бил и индивидуален предприемач през двете календарни години, предхождащи годината на отпуска по майчинство, тогава месечната помощ може да бъде назначена по избор на жената: или на работата, която тя извършва на базата трудов договор, или в изпълнителния орган на фонда, където е регистрирана като застрахована

29. При попълване на ред „фамилия и инициали на лекаря“ инициалите на лекаря трябва ли да се посочват разделени с интервал или във всяка клетка?

Отговор:Когато попълвате реда „Фамилия и инициали на лекаря или идентификационен номер“ на таблицата „Освобождаване от работа“, посочете фамилията на лекаря, след това неговите инициали с интервал от една клетка. Ако фамилното име и инициалите на лекаря надвишават 14 знака в първия ред от клетки, тогава е позволено да преместите края на фамилията и инициалите на лекаря във втория ред от клетки в този ред. Ако в посочения ред няма достатъчно клетки за попълване на фамилията и инициалите на медицинския работник (повече от 28 символа), е възможно да се попълни само фамилията на лекаря без посочване на инициалите, а ако няма достатъчно клетки за попълнете фамилното име, то може да бъде съкратено в рамките на наличните клетки.

30. Грешка ли е посочването на инициалите на председателя на лекарската комисия при изготвяне на лист за неработоспособност?

Отговор:При издаване на лист за неработоспособност по решение на лекарската комисия, когато в реда „Фамилия и инициали на лекаря или идентификационен номер” освен фамилията и инициалите на лекуващия лекар се посочват фамилията и инициалите на председател на медицинската комисия, ако на първия ред на посочения ред няма достатъчно клетки за попълване на фамилията и инициалите на лекуващия лекар (повече от 14 знака), на втория ред няма достатъчно клетки за попълване на фамилията и инициалите на лекуващия лекар (повече от 14 знака). попълнете фамилията и инициалите на председателя на медицинската комисия (повече от 14 знака), възможно е да попълните само фамилиите на лекаря (в първия ред клетки) и председателя на медицинската комисия (във втория ред от клетки) без посочване на инициали, а ако няма достатъчно клетки за попълване на фамилни имена, е възможно те да бъдат съкратени съответно в рамките на съществуващия първи и втори ред клетки от посочения ред. Посочването на инициалите на председателя на лекарската комисия не е нарушение и не може да служи като основание за повторно издаване на лист за неработоспособност.

31. Как се попълва редът „Осигурителен стаж” в листка за неработоспособност, ако осигуреното лице има осигурителен стаж под един месец?

Отговор:В съответствие с параграф 66 от Процедурата, одобрена със заповед на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Русия от 29 юни 2011 г. № 624n (наричана по-долу Процедурата), в реда „Осигурителен опит“ в клетките „ 00 години”, „00 месеца.” посочва се броят на пълните години и месеци от дейността на служителя, взети предвид в осигурителния период в съответствие със законодателството на Руската федерация. В Процедурата не е предвидено посочване на дни осигурителен стаж в посочените клетки. Освен това самият формуляр на удостоверението за неработоспособност не предоставя клетки за вписване на продължителността на осигурителния период в календарни дни. Следва да се отбележи, че лицата, чийто осигурителен стаж е по-малко от един календарен месецв деня на застрахователното събитие се изплащат обезщетения за временна нетрудоспособност, бременност и раждане в размер не по-висок от минималната работна заплата за пълен календарен месец. В този случай продължителността на осигурителния период в деня на настъпване на застрахователното събитие може да се определи въз основа на вписванията в трудова книжкаслужител. В тази връзка в клетките, където е посочен осигурителният стаж, трябва да се въведе 00.

32. Трябва ли да се приемат за плащане удостоверения за неработоспособност, ако преди препоръките на Фонда за социално осигуряване на Руската федерация са издадени удостоверения за неработоспособност с посочване на знака за номер (№) в реда „име на медицинския организация”?

Отговор:Посочването в имената на организации (отделни подразделения) на кавички, точки, запетаи, тирета, номер не е основание за повторно издаване на лист за неработоспособност и отказ за назначаване и изплащане на обезщетения за временна нетрудоспособност, бременност и раждане .

33. Как се отбелязват повторните нарушения на режима (след първото) в листчето за неработоспособност?

Отговор: Еднократно нарушение на режима без уважителна причина вече е основание за намаляване на размера на обезщетенията. Следователно в новия формуляр на лист за неработоспособност не са предвидени графи за въвеждане на информация за многократни нарушения на режима.

34. В реда „Средни дневни доходи“ трябва ли да се посочи средният дневен доход, като се вземе предвид намалението на сумата в зависимост от процента осигурителен стаж?

Отговор: Клауза 66 от Процедурата установява, че в реда „Средна дневна печалба 000 руб. посочва се средната дневна печалба, изчислена в съответствие с Федералния закон № 255-FZ от 29 декември 2006 г. „За задължителното социално осигуряване в случай на временна нетрудоспособност и във връзка с майчинство“. В съответствие с част 3 от член 14 от Федералния закон от 29 декември 2006 г. № 255-FZ средната дневна печалба за изчисляване на обезщетенията се определя чрез разделяне на размера на натрупаната печалба за периода на фактуриране на 730. Прилагането на процент на осигурителния стаж при определяне на средния дневен доход не е предвиден в закона. Посоченият лихвен процент, в зависимост от продължителността на осигурителния период на осигуреното лице, се прилага при определяне на размера на дневните обезщетения в съответствие с част 4 на член 13 от Федералния закон № 255-FZ от 29 декември 2006 г.

35. Необходимо ли е да се направи бележка в графата „Главен” (място на работа) на удостоверението за неработоспособност, ако гражданин работи за един работодател?

Отговор:Необходима е маркировка в колоната „Основно“ (място на работа), с изключение на случаите, когато пациентът е регистриран в центъра по заетостта.

36. Върху издадения лист за неработоспособност клиниката вместо печат „За листове за неработоспособност” поставя печат „За болнични листове”. Трябва ли да отида в клиниката за смяна на чаршафа?

Отговор:Не е необходимо да променяте удостоверението за неработоспособност в нов формуляр. Някои лечебни заведения все още използват печата „За отпуск по болест“. Това обаче не е нарушение. Нито в заповедта на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Русия от 1 август 2007 г. № 514, която до 22 юли регламентира процедурата за издаване на листовки
инвалидност, нито в действащата заповед на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Русия от 29 юни 2011 г. № 624n няма забрана за използване на печата „За удостоверения за отпуск по болест“.

37. Някои от буквите в листка за неработоспособност се четат трудно, тъй като не са достатъчно ясно изписани. И щампата на печата на клиниката не е ясно отпечатана на едно място. Трябва ли служител на нашата организация да преиздаде такъв документ или може да бъде приет за плащане?

Отговор:Не е необходимо да връщате листа на служителя, за да го замените с нов формуляр. Записите в листа наистина трябва да бъдат ясно изброени в специално определени клетки. с печатни буквиот първата клетка. В този случай печатът на медицинската организация трябва да е ясен, с четливи букви и да съответства на името, посочено в устава на медицинската организация. Печатът на медицинска организация може да се простира извън определената зона. Основното е, че не попада в клетките на информационното поле на формуляра за удостоверение за неработоспособност. Въпреки това, незначителни недостатъци в дизайна във вашия случай - неясен печат или букви, ако това не пречи на идентифицирането на кого и на кого е предоставена ползата - е критична грешка
не се разглеждат.

38. Може ли да не се приеме за плащане лист за неработоспособност, ако документът има гънки, гънки или вдлъбнатини?

Отговор: Ако при попълване на лист за неработоспособност е спазена процедурата за попълване, няма грешки в попълнените редове и колони, но листът има гънки (гънки), тогава няма основания да не се приеме такъв лист поради неплатежоспособност.

39. Може ли ръководителят на организация да делегира правото да подпише лист за неработоспособност на своя заместник?

Отговор:В съответствие с параграф 66 от Процедурата, в реда „Фамилия и инициали на ръководителя“ на раздела „ПОПЪЛВА ОТ РАБОТОДАТЕЛЯ“ на удостоверението за неработоспособност, фамилното име и инициалите на ръководителя на организацията (обособено звено) или се посочват фамилията и инициалите на осигуреното лице, като в полето „Подпис“ се полага неговият подпис. Правомощията за подписване в съответния ред на удостоверението за неработоспособност могат да бъдат прехвърлени от ръководителя на организацията на неговия заместник (друго длъжностно лице на организацията), упражняващо контрол по въпроси, свързани със задължителното социално осигуряване, въз основа на правомощие. на адв. В Процедурата не е предвидена забрана за това право. Тъй като делегирането на правото на подпис на ръководител на неговия заместник (друго длъжностно лице на организацията) е възможно въз основа на пълномощно, в реда „Фамилия и инициали на ръководителя“ на раздела „ДА БЪДЕ ПОПЪЛНЕНО ОТ РАБОТОДАТЕЛЯ”, при подписване на лист за неработоспособност се вписват фамилията и инициалите на лицето, на което ръководителят на организацията е делегирал с пълномощно правомощията по-горе.

40. Служителят е бил в отпуск по болест дълго време. През този период тя променя фамилното си име. Необходимо ли е в този случай повторно издаване на болничен лист (първоначален и листове за неговото продължение)?

Отговор:Не е необходимо повторно издаване на лист за неработоспособност. Достатъчно е да приложите копие от документа, потвърждаващ промяната на фамилията.

Удостоверението за неработоспособност е официално потвърждение, че служителят не посещава своя работно мястопоради заболяване. За да се гарантира, че този документ не предизвиква съмнения сред властите и Фонда за застрахователни плащания, той трябва да бъде надлежно заверен с печати. Какви трябва да бъдат печатите? отпуск по болест?

Печат на отпуск по болест: кръгъл или триъгълен?

Видът на печата върху конкретен документ - кръгъл или триъгълен - се определя от Министерството на здравеопазването на Руската федерация.

Повечето лечебни заведения имат кръгли и триъгълни печати. И все пак по-често удостоверението за неработоспособност се потвърждава с триъгълен печат, по вътрешния контур на който има надпис „за отпуск по болест“, а върху печата присъства и името на лечебното заведение .

Ако листът е заверен от организации със специфичен характер (диспансер за наркотици, психиатрична болница), тогава в този случай името на институцията може да не е върху печата (с триъгълна форма), достатъчно е само надписът „за отпуск по болест“. .

Възможни са ситуации, когато листът съдържа и печат кръгла форма. Но това се случва само в случаите, когато пациентът е отишъл в болница, която не е по местоживеене/регистрация или ако някои Допълнителна информацияза лист за неработоспособност.

Общи изисквания за печати за отпуск по болест

Отпечатването на лист за неработоспособност трябва да отговаря на следните изисквания (според Министерството на здравеопазването):

• отпечатъкът на печата е разположен строго в долния и горния десен ъгъл;
• разрешено е оттегляне извън определената зона;
• печатът трябва да има ясни, равни контури с ясно видими имена;
• Печатът не трябва да застъпва колоните на информационния формуляр.

Колко марки трябва да има?

Формулярът е с три места за три печата, с които лечебното заведение потвърждава автентичността на документа. Научете повече за това как да определите автентичността на болничен лист.

Първият печат се поставя в горната част на формата. Служи за потвърждение на автентичността и верността на информацията, посочена във всички попълнени полета. Тези колони показват данните на пациента и причината за неговото искане.

Вторият печат се поставя в края на отпуска по болест. Мястото за поставяне се намира в колоната, която указва кога служителят може да се върне за изпълнение на задълженията си.

Трето уплътнение може и да няма. Поставя се само ако пациентът е насочен за медицински преглед.

Ето как изглежда удостоверението за неработоспособност с всички необходими печати:

Задължително е наличието на 2 печата на болничния лист.

Възможни нарушения

Често има случаи, когато отпуск по болест не се приема поради неправилното му изпълнение. Причината може да са и грешки с уплътненията.

1. Болничният лист е невалиден, ако има само един печат.
2. Не се приема лист, ако е заверен с остарели или неподходящи печати за конкретно лечебно заведение.
3. Ако върху печата е отпечатано името на институцията, което не отговаря на действителното име, тогава печатът е невалиден.

Печатът трябва да съдържа клишето „за отпуск по болест“; ако го няма, формулярът се счита за невалиден.

Печат на работодателя върху формуляра за инвалидност – необходим ли е и в какви случаи?

Що се отнася до отметките на листа от мениджъра, те се попълват в долната му част и се намират след основната информация. Не е необходимо да имате печат от работодателя, достатъчен е само неговият подпис. Някои организации обаче имат специални печати за отпуск по болест. В този случай освен подписа на работодателя се полага и печат.

След внимателна проверка на попълнените полета, работодателят предава листа на Фонда за социално осигуряване, така че служителят да получи материални плащания за компенсиране на временната си неработоспособност.

Листът за неработоспособност трябва да съдържа най-малко два триъгълни печата. Отпечатъците на печатите трябва да са чисти и поставени на подходящите им места. Печатът на работодателя върху бланката за отпуск по болест не е изискване.

Печатът върху болничния лист е един от основните детайли, потвърждаващи автентичността на този документ. Болничният лист е строго отчетен документ, поради което има строги изисквания за неговото оформяне. Нека да разгледаме по-подробно на какво трябва да обърнете внимание Специално вниманиепри попълването му, както и колко печата трябва да има.

В случай на временна неработоспособност служителят може да разчита на обезщетения. Основният документ, потвърждаващ, че служителят наистина е бил болен, а също и служи като основа за изчисляване на обезщетенията, е болничен лист. Формата на този формуляр е одобрена със заповед на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Руската федерация от 26 април 2011 г. № 347n.

Колко печата трябва да има в болничния лист и кой ги поставя?

Листът за неработоспособност е разделен на две части. Първият трябва да бъде попълнен от лекаря, а вторият от работодателя. В някои случаи представител на бюрото за медико-социална експертиза участва в попълването на формуляра. Съответно удостоверението за неработоспособност може да съдържа отпечатъци на следните институции:

• медицинската организация, издала болничния лист;
• Бюрото на ITU;
• работодателят на болния служител.

В същото време печатът на работодателя не е задължителен реквизит, тъй като индивидуалните предприемачи и юридически лицане е задължително. По този начин удостоверението за неработоспособност може да има максимум 4 отпечатъка:

• 2 печата от медицинската организация - при откриване и закриване на болнични;
• 1 - Бюро на ITU;
• 1 - работодател.

Как да поставите печат правилно

Формата на удостоверението за неработоспособност предвижда специални местаза печат. Съответно те могат да бъдат поставени само там. Допуска се леко излизане извън границите на установеното пространство. Но при никакви обстоятелства не трябва да припокривате клетките на информационното поле. Това се доказва от параграф 56 от Заповедта на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Русия от 29 юни 2011 г. № 624n. В същото време, ако отпечатъкът случайно докосне запълнените клетки, но съдържанието им е лесно за четене, такова нарушение не е критично. Това няма да бъде основание за анулиране на отпуск по болест или отказ за изплащане на обезщетения. Това становище споделя ФСС в свое Писмо от 28 октомври 2011 г. № 14-03-18/15-12956.

Името на медицинската организация върху отпечатъка трябва да съответства на името й в устава и цялата информация трябва да бъде лесна за четене. Същото правило важи и за работодателя. Някои високоспециализирани медицински организации имат право да използват печати, без да посочват профила на институцията. Те включват например структури за лечение на наркотици, психиатрични и инфекциозни заболявания. Освен това лечебните заведения могат да имат специални печати, предназначени само за удостоверяване на удостоверения за неработоспособност. Държавните лечебни заведения могат да поставят и печати, които трябва да са кръгли.

Служителят е изпратил лист за неработоспособност, печатът на лечебното заведение е размазан и изобщо не се чете. Трябва ли да приемем такъв фиш за плащане или служителят трябва да предостави дубликат?

Отговор

Отговор на въпроса:

След като разгледахме вашия въпрос, можем да кажем следните правила за попълване предната странаотпуск по болест са посочени в Заповед на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Русия от 29 юни 2011 г. N 624n (с измененията на 2 юли 2014 г.) „За одобряване на Процедурата за издаване на удостоверения за неработоспособност“.

Право на екстрадиция

Кои лечебни заведения имат право да издават листове за неработоспособност?

Удостоверенията за неработоспособност се издават от лечебни заведения, които имат лиценз за медицински дейности, включително работа (услуги) за изследване на временна неработоспособност.

Следните лица нямат право да издават болнични листове:

• организации за спешна медицинска помощ;
• станции за кръвопреливане;
• болнични спешни отделения;
• балнеолечебници и кални бани;
• медицински организации от специален тип (центрове за медицинска профилактика, медицина на бедствия, бюра за съдебно-медицинска експертиза);
• здравни институции за надзор в областта на защитата на правата на потребителите и човешкото благосъстояние.

Тази процедура следва от разпоредбите на параграфи от Процедурата, одобрена от.

Период на отпуск по болест

За колко време може да се издаде болничен лист? Каква е неговата максимална и минимална продължителност

За амбулаторно лечение на заболявания, наранявания, отравяния и други състояния, свързани с тях, лекуващият лекар може да издаде лист за неработоспособност за срок до 15 календарни дни, а фелдшер или зъболекар - за срок до 10 календарни дни. дни.

Ако периодът на временна неработоспособност надвишава 15 календарни дни, тогава сертификатът за неработоспособност може да бъде издаден и удължен само с решение на лекарската комисия, която се назначава от ръководителя на медицинската организация.

Максималният срок, за който може да се издаде болничен лист по решение на лекарската комисия, е до деня на възстановяване на работоспособността, но не повече от 10 месеца, а в някои случаи, например след реконструктивни операции, за туберкулоза, и др., за срок не повече от 12 месеца. В този случай лекарската комисия удължава периода на отпуск по болест на интервали от най-малко 15 календарни дни.

При лечение в болница се издава болничен лист в деня на изписване от болницата за целия период на лечение. И ако неработоспособността продължава, тогава при освобождаване сертификатът може да бъде удължен до 10 календарни дни.

Тази процедура следва от разпоредбите на Закона от 21 ноември 2011 г. № 323-FZ, параграфи от Процедурата, одобрена от.

Трябва да се отбележи, че минималният период на отпуск по болест не е установен от действащото законодателство. Затова лекуващият лекар може по своя преценка да издаде лист за неработоспособност, включително и за един ден. Това потвърждават специалисти от ФСС на Русия в частни обяснения.

Проверка на лиценза на лечебно заведение

Как да проверите дали лечебното заведение, издало болничния лист, има съответния лиценз

Удостоверението за отпуск по болест може да бъде изплатено за сметка на Федералния фонд за социално осигуряване на Русия, ако институцията, издала този сертификат, има лиценз за извършване на преглед за временна неработоспособност (утвърдени клаузи и процедура).

Не е необходимо официално да се проверява дали дадено лечебно заведение има лиценз. Ако болничният лист е издаден от клон на лечебно заведение, тогава организацията също не е длъжна да контролира дали този клон е посочен в лиценза на лечебното заведение. FSS на Русия издава формуляри за отпуск по болест само на онези медицински организации, които имат лиценз (утвърдени инструкции). Освен това, Отрицателни последициНеспазването от лечебните заведения на лицензионното законодателство се възлага директно на тези институции, а не на застрахователната организация. Организацията-работодател (за разлика от Федералния фонд за социално осигуряване на Русия) няма право да контролира правилността на регистрацията и спазването на процедурата за издаване на болнични листове от лечебни заведения. Тази позиция е отразена в.

Личните лекари трябва да посочат номера на лиценза си в болничния лист ( Насоки, одобрен).

Как FSS на Русия извършва проверки на медицински организации за законосъобразно издаване, удължаване и регистрация на удостоверения за неработоспособност

Териториалното подразделение на FSS на Русия проверява медицинската организация за законосъобразно издаване, удължаване и регистрация на удостоверения за неработоспособност в съответствие с одобреното. Целта на одита е да се установи обосноваността на разходване на средствата на фонда.

Териториалното подразделение на FSS на Русия може да инспектира медицинска организация:

• в режим на планирана инспекция - не повече от веднъж годишно, но не по-рядко от веднъж на всеки три години по отношение на един медицински служител, който издава листове за неработоспособност;
• непланирани - въз основа на жалби от организации, предприемачи, граждани за нарушаване на процедурата за издаване, удължаване или издаване на удостоверения за неработоспособност.

Тестът се провежда директно в пункта за медицинска помощ. По време на проверката служителите на фонда проверяват по-специално следните документи: медицински досиета, формуляри за болнични листове, счетоводни книги. Пълният списък на документите, които трябва да бъдат проверени, е посочен в одобрената Процедура.

Удължаване на отпуска по болест

Кой издава и удължава отпуска по болест?

Лекуващият лекар издава и удължава болничния лист след личен преглед. Освен това, по време на амбулаторно лечение, лекуващият лекар има право еднолично да отвори лист за неработоспособност за период до 15 календарни дни включително. Само лекарската комисия има право да удължи отпуска по болест след този период. Тази процедура е предвидена в параграфи и от одобрената Процедура.

Лекарят издава лист за неработоспособност по искане на служителя в деня на подаване на заявлението или в деня на закриване (утвърдена процедура). В повечето случаи все още е в деня на затваряне.

Изключение правят случаите, когато служител в деня на кандидатстване за медицински грижие изпратен за лечение в друго лечебно заведение. В тази ситуация удостоверение за неработоспособност се издава на лицето в деня на кандидатстване, а удължаването и закриването на удостоверението се извършва в лечебното заведение, в което е изпратено за лечение.

В този случай, когато служител е изпратен в рехабилитационен център, се издава болничен лист медицински работниквъз основа на решението на медицинската комисия за продължителността на лечението и пътуването до мястото на лечение и обратно. С подходящи медицински показанияСертификатът за неработоспособност се удължава от лекуващия лекар на посочените клиники, санаторно-курортни институции (Процедура, одобрена от).

Когато гражданин бъде изпратен за последващо лечение от болница в специализирана санаторно-курортна институция, болничният лист се удължава от медицинския работник на тази институция (по решение на лекарската комисия за целия период на последващо лечение). , но не повече от 24 календарни дни) (, Утвърдена процедура. Подобни разяснения се съдържат в.

Служителят може да представи дубликат или изгубен преди това сертификат за неработоспособност в рамките на шест месеца след възстановяване или установяване на увреждане, както и края на периода на карантина, протезиране, последващи грижи или грижи за болен член на семейството (). Късното подаване на документ ще лиши служителя от правото да получава обезщетения. При липса на отпуск по болест или негов дубликат, правото за получаване на обезщетения също не възниква ( Готов планосновните дейности на служителя по човешки ресурси за първото тримесечие на 2019 г
Прочетете в статията: Защо мениджърът по човешки ресурси трябва да проверява счетоводството, дали трябва да се подават нови отчети през януари и какъв код да одобри за графика за работно време през 2019 г.

Кои навици на служителите по персонала отнемат много време, но са почти безполезни, разбраха редакторите на списание "Кадрови бизнес". А някои от тях дори могат да предизвикат недоумение у инспектора от GIT.

Инспектори от GIT и Roskomnadzor ни казаха какви документи сега при никакви обстоятелства не трябва да се изискват от новодошлите при кандидатстване за работа. Със сигурност имате някои документи от този списък. Ние сме съставили пълен списъки избра безопасен заместител за всеки забранен документ.

Ако платите отпуск с ден закъснение, компанията ще бъде глобена с 50 000 рубли. Намалете срока на предизвестие за съкращения с поне един ден - съдът ще възстанови служителя на работа. Проучихме съдебната практика и подготвихме безопасни препоръки за вас.

Въпрос: С какви букви (главни или малки) се попълва листът за неработоспособност?

Отговор:Целият текст се въвежда в листчето за неработоспособност в специално определени клетки и само с печатни главни букви. Това изискване се въвежда за първи път. Не трябва да има записи извън полето на клетката.

Въпрос: Какъв цвят трябва да бъде мастилото?

Отговор:Вписванията в листчето за неработоспособност се правят само с черно мастило.

Въпрос: С какви химикалки се попълва листът за неработоспособност?

Отговор:Листът за неработоспособност може да се попълни с гел, капиляр или фонтан химикалки. Използването на химикалки от всякакъв цвят е забранено, тъй като такова мастило прави текста нечетим за машина.

Въпрос: Как се въвеждат записи в клетки?

Отговор:Записите в листа за отпуск по болест не трябва да излизат извън границите на клетките и не трябва да докосват техните граници.

Въпрос: От коя клетка се въвежда записът?

Отговор:Всички записи в специално обозначени клетки се въвеждат от първата клетка.

Въпрос: Къде и как се поставят печатите на медицинска организация?

Отговор:Удостоверението за неработоспособност трябва да има два печата на медицинската организация, издала удостоверението за неработоспособност. При насочване на пациент за медико-социален преглед е необходим печат от институцията ITU. Всички печати се поставят само на специално определени места. Отпечатъкът може да надхвърля определената зона, но не трябва да пада върху клетките на информационното поле.

Печатът на медицинската организация в долната част на удостоверението за неработоспособност може да замени подписа на лекаря.

Въпрос: Какъв трябва да бъде печатът върху листът за неработоспособност?

Отговор:Печатът на медицинската организация трябва да съответства на името, посочено в устава на медицинската организация. При издаване на болнични листове от психиатрични, наркологични организации, центрове за превенция и контрол на СПИН, инфекциозни заболявания и др. Могат да се използват специални печати или печати без посочване на профила на организацията. Това изискване съществуваше и преди.

Въпрос: Може ли да се приемат листове за неработоспособност с корекции?

Отговор:Според новите правила не се допускат грешки в листовете за неработоспособност. Ако има грешки, той се счита за повреден и на негово място се издава нов лист за неработоспособност. По старите правила не се допускаха повече от две поправки

Въпрос: Трябва ли да приема лист за неработоспособност, в който е посочено не пълно, а кратко имеорганизации?

Отговор:Когато попълвате редовете на удостоверението за неработоспособност „име на медицинската организация“, във всички случаи трябва да използвате съкратеното наименование на организацията, както предвидено в нормативните документи, така и приемливо и произволно съкращение във формуляра на общоприетите съкращения в съответствие с едно държавен регистърюридически лица и единния държавен регистър на индивидуалните предприемачи.

В наименованията на организациите не се използват кавички, точки, запетаи, тирета и знаци за цифри. Интервалите между думите на редовете на листчето за неработоспособност са задължителни. Сертификатът за неработоспособност се попълва от първата клетка в строго съответствие с номера им в съответния ред. Не се допуска превишаване на границите на информационното поле, спира се записването на името. Трябва да се посочи OGRN (основен държавен регистрационен номер) на медицинската организация.

Ако е невъзможно да се напише пълното (съкратеното) име на осигуреното лице, което има повече от 29 знака с интервали, при попълване на редовете на удостоверението за неработоспособност се посочва приетото съкратено име на осигурения и (или) посочват се фамилия и инициали на работодателя - индивидуален предприемачв съответствие с броя на клетките в линията на информационното поле. Ако е възможно да се излезе извън границите на информационното поле, записът спира.

Ако името на организацията съдържа повече от 38 букви (с интервали) и няма съкращение в учредителния или нормативни документиСъкратеното име се въвежда в съответствие с общоприетите съкращения, които позволяват идентифициране на организацията, съгласно приложението.

Приетото съкратено наименование на организацията се установява от съответните организации в съгласие с регионалния клон на Фонда и се довежда до знанието на осигурените лица, работещи в тази организация, когато кандидатстват за медицинска помощ в медицински организации във връзка с нараняване или заболяване, както и по други причини.

Въпрос: Колко удостоверения за неработоспособност се издават на майка, когато се грижи за две или повече деца едновременно?

Отговор:При отглеждане на две деца едновременно се издава един лист за неработоспособност. Има два реда в раздела „грижи“. Първият посочва подробностите за първото дете (възраст, връзка, фамилия, собствено име, бащино име), вторият посочва второто дете.

Когато се грижите за повече от две деца едновременно, се издава второ свидетелство за неработоспособност, в първия и втория ред клетки на редовете „за грижи“ се посочват данните на други деца, за които се грижат, останалите редове ( колони) на листка за неработоспособност се съставят идентично с редовете (колоните) на първия лист за неработоспособност

Въпрос: Как се попълва редът „фамилия и инициали на лекаря или ЕГН”

Отговор:При попълване на реда „фамилия и инициали на лекаря или идентификационен номер“ в листка за неработоспособност първо се посочва фамилията, а след това инициалите, разделени с интервал. При напускане на информационното поле записът спира.

Ако дължината на фамилията на лекаря надвишава 14 букви, се попълва фамилията без инициали.

При двойно фамилно име се попълват и двата реда на информационното поле. Фамилията на председателя на лекарската комисия (в.к.) се вписва без инициали.

Възможно е да попълните позицията на лекар в удостоверението за неработоспособност, както следва:

Лекар и (или) фелдшер и (или) зъболекар (без да се посочва неговата специалност);

Терапевт, педиатър, хирург, УНГ лекар (ако броят на буквите не надвишава 9 клетки).