В същото време индивидуалните предприемачи запазват задължението да плащат вноски във Фонда за социално осигуряване за определено време. Така че, ако бизнес мениджър отиде в отпуск по майчинство, тя има право на обезщетение, определено на 27 455 рубли. Цифрата, равна на 140 дни, може да бъде систематично преизчислена от законодателя. В случаите, когато раждането на жената е станало при трудни условия (усложнено), размерът на обезщетението ще бъде преизчислен пропорционално на допълнителните дни отпуск по болест. Ако жена предприемач е плащала вноски за по-малко от година преди планираното раждане, тя трябва да продължи да плаща вноски впоследствие. Нюанси Както при други подобни плащания, предприемачите трябва да вземат предвид някои характеристики на изчисляването и изплащането на удостоверения за временна нетрудоспособност.

Регистрация на отпуск по болест за индивидуални предприемачи

Правила за попълване на отпуск по болест за индивидуални предприемачи:

• За издаване на удостоверение за временна неработоспособност за индивидуален предприемач се използва само строг формуляр за отчитане. Специален формуляр е предназначен за регистриране на случаи на заболяване както на служители, така и на самите предприемачи.
• Можете да попълните формуляра за отпуск по болест само с черен химикал (за ръчно попълване).

  В момента се използват медицински съоръжения печатен метод(пуснете формуляра през обикновен принтер).

• Текстовата част на удостоверението за временна неработоспособност се попълва само с печатни букви.
• Името на предприемача в отпуск по болест ще се появи няколко пъти, в колоните за името на организацията, получател и мениджър.

Отпуск по болест за бременност и раждане индивидуални предприемачи Съгласно действащото законодателство жените, занимаващи се с предприемачество, имат право да получават плащания за застрахователни събития.

Отпуск по болест за индивидуален предприемач

Отпуск по болест по време на бременност Продължителност от 140 дни Каква е ролята на Центъра по заетостта. кандидатствайте за плащане на удостоверение за временна неработоспособност. Това правило е разписано в чл. 28 от Закона на Руската федерация „За заетостта в Руската федерация“.

Размерът на тези обезщетения за отпуск по болест е равен на размера на обезщетенията, които законно се приписват на официално безработен гражданин. В тази ситуация платецът е федералният фонд, който се занимава с въпросите на заетостта на гражданите, а отпускът по болест се изплаща на трудовата борса.

Какво да направите, ако плащанията не се извършват. В някои случаи гражданин не получава обезщетения за отпуск по болест, нека разгледаме характеристиките на приложението и действията, които трябва да се предприемат.

Как може индивидуален предприемач да плати отпуск по болест на служител?

внимание

Самият пациент също ще завери документа с подписа си. Кой плаща? Изплащане на отпуск по болест индивидуален предприемачУчаства само касата и това е съществена разлика между нея и работника.

Последният получава част от облагата от работодателя от своите резерви. FSS FSS, сключвайки споразумение с индивидуален предприемач, който доброволно се регистрира в тази организация, поема задължението да му изплаща обезщетения за периоди на временна нетрудоспособност.

важно

В този случай гражданинът превежда определена сума пари във фонда годишно в зависимост от вида данък, който използва. Нюансите на плащанията Изплащанията на обезщетения на индивидуален предприемач имат свои собствени характеристики, които трябва да се вземат предвид в момента, когато решите да се регистрирате във Фонда за социално осигуряване.

Как да издадем отпуск по болест за индивидуални предприемачи

Заедно с документите, предприемачът ще трябва да предостави изчисления на обезщетенията за временна нетрудоспособност. Отбелязва се, че плащанията на индивидуалните предприемачи се извършват само от застрахователния фонд. Ако говорим за служители, предприемачът ще трябва да направи начисления от собствените си резерви. Изтеглете образец на заявление до Фонда за социално осигуряване Плащания Според настоящите правила индивидуален предприемач има право да кандидатства за плащания от държавния фонд за отпуск по болест само ако е предоставена необходимата отчетност и финансовата година е затворена.
Ако бизнесменът не е направил плащания към фонда за социално осигуряване за миналата година, той не може да разчита на покриване на разходите за лечение. Въпросът засяга както предприемачи със служители, така и случаи, когато гражданин извършва плащания само за себе си.

Отпуск по болест за индивидуални предприемачи през 2018 г

Въпроси относно отпуск по болест за индивидуален предприемач Въпрос № 1. Индивидуален предприемач, докато извършва бизнеса си, едновременно работи на непълно работно време.
Регистриран е в КСО на доброволни начала. Как може да получи отпуск по болест? Отговор: Ако индивидуалният предприемач се е осигурявал доброволно, платил е плащането за предходната година навреме и официално работи най-малко две календарни години трудов договор, тогава той има право на плащания на две места едновременно. Въпрос № 2. В какви ситуации служител, работещ за индивидуален предприемач, получава отпуск по болест въз основа на „минималната заплата“? Отговор: За служители на индивидуален предприемач минималната заплата се приема като средна заплата: когато осигурителният период е по-малък от шест месеца; когато средната му работна заплата е по-ниска от минималната; когато не е представил удостоверение за заплата от предишната си работа. Въпрос No3.

Отпуск по болест за индивидуални предприемачи без служители

Прочетете също статията: → „Отпуск по болест в работния лист: характеристики на дизайна“ Отпуск по болест не може да бъде издаден:

• пунктове за кръвопреливане;
• болнични спешни отделения;
• линейка;
• кални бани;
• медицински превантивни структури;
• медицински центрове при бедствия;
• криминалистични организации.

важно! За да може индивидуалният предприемач да получи отпуск по болестдобре, трябва само да представи паспорта си в лечебното заведение. Ако по времето, когато предприемачът се разболя, той работи в друга организация в продължение на две години, тогава ще му трябва не един, а два болнични листа. важно! Болничният лист трябва да бъде издаден и затворен в същата организация. Ако индивидуален предприемач е започнал лечение амбулаторно и го е завършил в болница, тогава всяка от структурите отваря и затваря отпуска си по болест.

Задължен ли е индивидуалният предприемач да плаща отпуск по болест на служителите?

Често хората идват да провеждат такива събития временно. Например, ако предприемач е жена и излиза в отпуск по майчинство, би било съвсем разумно да стане служител на пълен работен ден, да се регистрира във фонда и да получава съответните плащания. След това предприемчивите граждани могат да напуснат държавата и да се отпишат от социалноосигурителния фонд. По същия начин, за своите служители, предприемачите просто ще трябва да се регистрират, освен ако, разбира се, не са ангажирани с плащането на сяра заплати. Отпуск по болест за индивидуални предприемачи и неговите служители съгласно Кодекса на труда на Руската федерация Гражданите, наети от бизнесмени, имат същите права на отпуск по болест като служителите юридически лица. Предоставянето на държавни гаранции в този случай е пряко на индивидуалния предприемач, чиито отговорности включват регистрация (изясняване на персонализирана информация) в надзорния държавен отдел.

Отпуск по болест за индивидуални предприемачи: как се изчислява и изплаща

Няма съществени промени в болничните за 2018 г. Има обаче някои новости, на които трябва да обърнете внимание, за да изчислите правилно плащанията за инвалидност.

От материала ще научите кой плаща отпуск по болест в Русия през 2018 г., какво да правите, ако плащанията не са били преведени навреме, а също така ще разберем дали е необходимо да плащате застрахователни премииот болнични плащания. Ключови моменти, които ще разгледаме важни нюансипо отношение на плащането на отпуск по болест през 2018 г., основните нововъведения в законодателния акт, ще разберем ситуациите, когато се изплаща отпуск по болест, как да проверите изчисляването на отпуск по болест, в кои случаи отпускът по болест на индивидуален предприемач се изплаща от фонда за социално осигуряване.

Какво трябва да знаете В случай на временна неработоспособност или майчинство, гражданите получават отпуск по болест въз основа на предоставените удостоверения за неработоспособност.
Ако бъде взето такова решение, индивидуалният предприемач може да разчита на получаване на следните видове обезщетение:

• в отпуск по болест на самия предприемач;
• жена IP за бременност и раждане.

Независимо от плащането на доброволни вноски, индивидуалният предприемач ще получи плащане:

• бременна жена, регистрирана рано;
• свързани с раждането на дете;
• за гледане на дете до 1,5г.

Отпуск по болест за индивидуални предприемачи: регистрация в органите за социално осигуряване За да извършват доброволни плащания за социално осигуряване, индивидуалните предприемачи трябва да се свържат с отдела за социално осигуряване и да представят:

1. Изявление.
2. Паспорт.
3. Удостоверение за държавна регистрация на индивидуален предприемач - OGRNIP.
4. Документ за регистрация в данъчната служба - TIN.
5. Извлечение от държавния регистър - USRIP.

Фондът за социално осигуряване регистрира предприемач в рамките на пет работни дни.
Ако работите по-малко от 5 години, ще получите обезщетение от 60%; от 5 до 8 години – 80%; и ако повече от 8 години, можете да разчитате на 100% обезщетение. Обезщетението не зависи от дохода, а от минималната работна заплата (минимална заплата). Съгласно чл. 3 № 421-FZ от 28 декември 2017 г., от 1 януари 2018 г. минималната заплата е 9489 рубли, а от 1 май 2018 г. се предвижда да се увеличи до 11 163 рубли. Размерът на обезщетението се изчислява по формулата: Размер на обезщетението = (минимална заплата X 24 / 730) × процент на осигурителното покритие × брой дни.
Размер на обезщетението = (минимална заплата X 24 / 730) × процент осигурителен период × брой дни. Така, ако индивидуален предприемач е работил повече от 5 години и е бил болен в продължение на 7 дни, тогава размерът на обезщетението ще се изчисли, както следва: (9489 × 24 / 730) × 0,8 × 7 = 1747 рубли.

Това е точно сумата, която индивидуалният предприемач ще получи за една седмица отпуск по болест.

Правна помощ!

Москва и региона

Санкт Петербург и региона.

Федерален номер

Здравейте! В тази статия ще говорим за отпуск по болест за индивидуален предприемач.

Днес ще научите:

1. Кога може да се поиска обезщетение за отпуск по болест, кой го плаща;
2. Как да сключите споразумение с Фонда за социално осигуряване за доброволни осигурителни вноски.

Плаща ли се отпуск по болест за индивидуалните предприемачи?

Във фонда за социално осигуряване само за служители, а когато те не са там, индивидуалният предприемач не взаимодейства с фонда и не се счита за осигурено лице. Но какво ще стане, ако самият предприемач се разболее, струва ли си да чакате парична компенсация за дни на престой?

Индивидуален предприемач може да получи обезщетения за болест, както и за бременност и раждане само след сключване на подходящо споразумение с Фонда за социално осигуряване.

Обезщетенията за временна нетрудоспособност са достъпни за всички граждани на Руската федерация, осигурени от Фонда за социално осигуряване.

След като индивидуален предприемач сключи споразумение с Фонда за социално осигуряване и спазва всички негови условия за плащания и отчитане в продължение на поне една година, той може да получава обезщетения:

• Поради заболяването си;
• Да се ​​грижи за дете или друг роднина в нужда;
• За бременност и раждане.

Как да сключите споразумение с Фонда за социално осигуряване

Ако индивидуален предприемач реши да влезе в договорни отношения с Фонда за социално осигуряване и доброволно да плаща застрахователни премии за себе си, той ще трябва да извърши следните действия.

Стъпка 1. Съберете и предоставете пакет документи (копия).

• паспорт (фотокопия на първите две страници);
• ОГРНИП;
• извлечение от Единния държавен регистър на индивидуалните предприемачи.

Можете да прехвърлите документите лично в Фонда за социално осигуряване, тогава освен копия трябва да вземете със себе си и оригиналите на всички документи. Или по пощата, като в този случай изпратените копия трябва първо да бъдат заверени от нотариус.

Стъпка 2: Получаване на известие.

Трябва да пристигне до няколко дни, средно 5 работни дни.

Стъпка 3. Платете застрахователни премии.

Това трябва да стане преди последния работен ден на текущата календарна година. В противен случай (ако не е внесена цялата сума до края на декември), договорът за доброволна застраховка се прекратява. Дори заявлението да е подадено в средата на годината, ще трябва да платите за всичките 12 месеца от януари до декември.

Ако всички плащания са извършени правилно, споразумението ще влезе в сила от 1 януари следващата година. Можете да платите за цялата година наведнъж или на вноски - предприемачът има право да избере опцията, която е удобна за него.

Доброволните застрахователни премии за предприемачи се изчисляват по формулата: * 2,9% * 12 ., където 2,9% е ставката на застрахователните премии

Стъпка 4.Докладване.

Подаването на отчети във формуляр 4a-FSS е отменено от 2016 г. (виж Заповед на Министерството на труда на Руската федерация № 213n от 4 май 2016 г.), следователно индивидуалният предприемач вече не я представлява.

Как да получите отпуск по болест

За да декларира намерението си да получава обезщетения за отпуск по болест, индивидуалният предприемач трябва да предостави на FSS:

1. Удостоверение от клиниката, потвърждаващо временната неработоспособност. Лекуващият лекар трябва да го издаде по желание на пациента по време на хоспитализацията, листът се издава при изписване.
2. Заявление за изплащане на отпуск по болест по банковата сметка на индивидуален предприемач. Написана е в свободна форма. В заявлението трябва да се позовете на Федералния закон N255, да посочите данните за индивидуалния предприемач, пълното му име, адрес, телефонен номер и желания начин за получаване на обезщетения (номер на банкова сметка).
3. Копия от разписки за плащане на застрахователни премии.

Обезщетенията за отпуск по болест на индивидуалните предприемачи се начисляват в рамките на 10 дни.

Лекарят в клиниката започва да попълва формуляра, работодателят продължава, а в нашата ситуация - самият индивидуален предприемач (или с помощта на счетоводител). Трябва внимателно да попълните формуляра за временна нетрудоспособност. Грубите грешки могат да доведат до отказ на обезщетения.

Основните правила са:

1. Пишете с печатни букви с черен гел химикал.
2. Не излизайте извън полетата.
3. Не правете корекции. Ако корекцията или грешката са направени от самия лекар, е необходимо да поискате да издаде дубликат на болничния лист. Документ с грешка може да не бъде приет - няма значение кой е направил грешката.
4. Пълното име на предприемача е посочено в колоната „Работодател“. Тази колона ще съвпада с името на пациента и това не би трябвало да създава проблеми в бъдеще.

Необходимо е да се подаде заявление до Фонда за социално осигуряване в рамките на шест месеца след края на отпуска по болест, както и края на „отпуска по майчинство“ или навършване на детето на 1,5 години. В противен случай няма да е възможно да се постигнат плащания. В редки отделни ситуации периодът на допустимото лечение може да бъде удължен.

Изчисляване на отпуск по болест

Размерът на обезщетенията за отпуск по болест за индивидуален предприемач, както и за служител, до голяма степен зависи от трудовия стаж. Вземат се предвид всички периоди, през които гражданинът е получавал вноски във Фонда за социално осигуряване. Няма значение дали е бил в статута на индивидуален предприемач, нает служител или военен.

За изчисленията не се вземат приходите на индивидуалния предприемач, а минималната заплата. От 1 януари 2018 г. тя е равна на 9 489 рубли, а от май 2018 г. ще бъде увеличена до 11 163 рубли.

Вноските за предходните две години се вземат предвид при изчисляване на обезщетенията. Следователно, ако индивидуален предприемач направи застрахователни плащания за себе си за първи път през януари на текущата година и се разболя през март, той не може да кандидатства за обезщетения.

Индивидуално обезщетение за болест = (минимална работна заплата * 24 / 730) * лихвен процент, съответстващ на трудов стаж * брой дни неработоспособност,или разделено на 731, ако счетоводната година е високосна.

Ако работодателят плаща част от отпуска по болест на служител, тогава индивидуален предприемач, който работи за себе си, получава пълно обезщетение от Фонда за социално осигуряване.

Когато индивидуалният предприемач е служител

На практика са възможни ситуации, когато индивидуален предприемач не само извършва собствена дейност, но и работи на непълно работно време. Какво се случва с отпуска по болест в този случай?

Ситуация	Изплащане на отпуск по болест за индивидуални предприемачи
IP от три години и е водещ. Той е сключил договор с Фонда за социално осигуряване и прави осигурителни вноски за себе си. В същото време работодателят също прави вноски за своя служител.	Индивидуален предприемач може да получава обезщетения за отпуск по болест от две места наведнъж
IP работи според трудов договордружество и извършва собствена дейност, но не плаща застрахователни премии за себе си	Индивидуалният предприемач получава обезщетения от последното си място на работа
Повече от две години индивидуалният предприемач си сътрудничи с Фонда за социално осигуряване и различни работодатели	Индивидуалният предприемач може да избере къде да получава обезщетения (от собствени вноски или от последния работодател)

Отпуск по болест за бременност и раждане

Това обезщетение е достъпно за всички бременни жени, които редовно са правили вноски във Фонда за социално осигуряване и са регистрирани там поне една година. Твърде късно е да сключите договор с фонда и да започнете да правите осигуровки след бременност, защото можете да поискате обезщетения едва през следващата година.

Сума"отпуск по майчинство"изчисленовъз основа на минималната работна заплата, като минималният й размер днес е:

*Плащанията за ранна регистрация са фиксирани.

Плащането може да бъде увеличено, ако бременността е многоплодна или има сериозни усложнения.

Можете да кандидатствате за обезщетение по болест за бременност не по-късно от шест месеца след края й.

Имам ли нужда от отпуск по болест?

Разбрахме го, IP. Но наистина ли е полезно индивидуалният предприемач да се осигурява доброволно в случай на заболяване? От индивидуалния предприемач зависи да реши, но нека се опитаме да изчислим кога годишните вноски действително ще се изплатят.

Да приемем, че индивидуален предприемач има доход от 200 000 рубли годишно и 3 години трудов стаж.

Годишната му вноска във Фонда за социално осигуряване: 9 489 * 12 * 2,9% = 3 302,17 рубли.

7 дни болест ще бъдат изплатени в размер на: (9489 *24 /731)*0,6*7 = 1308,44 рубли.

Сумата е малка, защото се взема предвид минималната работна заплата. За някои региони на Русия очевидно не си струва цялото време и усилия, които индивидуалният предприемач трябва да похарчи за взаимодействие с FSS.

При такива изчисления индивидуалният предприемач трябва да е болен около три седмици, за да получи обратно годишните си вноски. Какви щети ще нанесе такъв престой на бизнеса зависи от всеки конкретен случай.

За жените предприемачи, които планират бременност, е много по-изгодно да сключат споразумение с Фонда за социално осигуряване, отколкото за мъжете. Отпуск по майчинствомного по-хубаво е, ако е добре платено. Но за мъжете понякога е по-изгодно да не излизат в отпуск по болест, отколкото да плащат вноски към Фонда за социално осигуряване за застрахователно събитие, което може и да не се случи.

В същото време индивидуалните предприемачи запазват задължението да плащат вноски във Фонда за социално осигуряване за определено време. Така че, ако бизнес мениджър отиде в отпуск по майчинство, тя има право на обезщетение, определено на 27 455 рубли. Цифрата, равна на 140 дни, може да бъде систематично преизчислена от законодателя. В случаите, когато раждането на жената е станало при трудни условия (усложнено), размерът на обезщетението ще бъде преизчислен пропорционално на допълнителните дни отпуск по болест. Ако жена предприемач е плащала вноски за по-малко от година преди планираното раждане, тя трябва да продължи да плаща вноски впоследствие. Нюанси Както при други подобни плащания, предприемачите трябва да вземат предвид някои характеристики на изчисляването и изплащането на удостоверения за временна нетрудоспособност.

Отпуск по болест за индивидуални предприемачи през 2018 г

внимание

Индивидуалните предприемачи се вземат предвид:

1. Минимална заплата като средна заплата.
2. Трудов стаж, за който са внесени осигурителни вноски.

Опит Процент от средната заплата (минимална заплата) 8 години + 100% 5-8 години 80% До 5 години 60% Важно! Размерът на обезщетенията се изчислява, като се вземе предвид минималната работна заплата към датата, на която е настъпило застрахователното събитие. Осигурителният период се състои от периоди от време, когато индивидуален предприемач:

1. Работил по трудово правоотношение.
2. Бил е на държавна служба – на общинско или федерално ниво.
3. Занимавал се е с други видове работа, при които са плащани вноски за ДОО.

важно! Опитът на индивидуалния предприемач включва не само онези периоди на работа, когато той е извършвал предприемаческа дейности преведени вноски за ДОО, но и за други периоди, които може да потвърди със запис в трудовата книжка или споразумение с работодателя.

Отпуск по болест за индивидуални предприемачи - изчисляване на отпуск по болест за индивидуални предприемачи във Фонда за социално осигуряване

Днес ще разгледаме как да кандидатствате за отпуск по болест за индивидуален предприемач. Ще разберем нюансите и характеристиките на попълването, както и получаването на плащания за отпуск по болест.

Информация

Как да изчислим отпуск по болест и къде да го вземем, както и отговор на най-често срещаните въпроси. Задължително и доброволно осигуряване за индивидуални предприемачи За индивидуалните предприемачи се предоставят два вида социално осигуряване:

• задължителни вноски - за служителите;
• доброволни вноски - за себе си.

Когато един предприемач има служители, той задължителенначислява вноски към плащания, включени във фонд работна заплата в размер на 2,9%.

важно! Ако човек работи за индивидуален предприемач, а не в организация, тогава той също ще получава плащания от социалното осигуряване.

Отпуск по болест за индивидуален предприемач

Той издава уведомление до индивидуалния предприемач, че е извършена доброволна регистрация. важно! Индивидуален предприемач получава плащания за временна неработоспособност и при излизане в отпуск по майчинство, ако плаща доброволни вноски във Фонда за социално осигуряване.

Относно размера и плащането на вноските за индивидуалните предприемачи Размерът на осигурителните вноски на индивидуалните предприемачи във Фонда за социално осигуряване се изчислява, като се вземе предвид цената на осигурителната година. Година на плащане на вноските за минимална работна заплата Тарифа Сума за плащане Година на получаване на обезщетението 2016 6204,00 2,9% 2158,99 2017 2017 7500,00 2,9% 2610,00 2018 Изчисление 7 500 rub.
(минимална работна заплата 2017) × 2,9% × 12 месеца. = 2610 rub. важно! Таблицата показва, че за да може да получи компенсационни суми през текущата година, индивидуалният предприемач е длъжен да изплати изцяло вноските през предходната година. Това трябва да стане преди 31 декември.

IP и отпуск по болест

важно

Законодателството ограничава получаването на плащания до следните категории:

• майка по време на отпуск по майчинство няма право на плащания за грижи за болни;
• родител на дете над 15 г., което се лекува в болница или има хронични заболявания.

Според законите на Руската федерация индивидуален предприемач няма право да призовава служител на работа по време на отпуск по болест. Отпуск по болест за индивидуален предприемач без служители Ако индивидуалният предприемач има само един служител, тоест неговият собственик, тогава регистрацията на обезщетения за отпуск по болест има малко разлики.

Единствената разлика е:

• директорът ще получава лично парично обезщетение от фонда за социално осигуряване;
• Служител, нает от индивидуален предприемач, се заплаща от счетоводител или директор от резерви.

Струва си да се отбележи, че отпускът по болест се отваря в деня на кандидатстване, няма да е възможно да се получи удостоверение „със задна дата“.

Отпуск по болест за индивидуални предприемачи без служители

За да затворите отпуска по болест, трябва да отидете в клиниката, а в графата за работодател трябва да посочите пълното име на предприемача. Ако финансови отчетиАко предприемачът го подаде сам или болничният лист се издава лично на него, тогава той попълва и втората част на документа.
Когато попълвате заявление за обезщетение за временна неработоспособност за самия индивидуален предприемач, редовете в заявлението, посочващи заявителя и работодателя, ще бъдат идентични. Тъй като при изчисляването на застрахователните премии и плащанията не се вземат предвид доходите от стопанска дейност, ако индивидуалният предприемач не е сключил договор за доброволно осигуряване с фонда за социално осигуряване, правото за получаване на плащания не възниква. По последни данни броят на индивидуалните предприемачи, които се осигуряват доброволно в Фонда за социално осигуряване, драстично намалява всяка година.

Как да попълните болничен лист

Начало/Отпуск по болест/За индивидуални предприемачи Трудово законодателствоважи и за индивидуалните предприемачи. Лицата, които работят за себе си, имат право да приемат болнични за регистриране и изплащане след регистрация в социалноосигурителния фонд.

Внимание Предприемачът подава информация за себе си като гражданин, а не за организатор на бизнес. Регистрацията във фонда за социално осигуряване се основава на доброволна основа, тъй като независимо от държавната регистрация, бизнесмените са длъжни да плащат процента на приспадане, установен за текущата година.

Имат ли индивидуалните предприемачи нужда от отпуск по болест? Началото на записването на персонализирана информация обикновено се дължи на данъчна оптимизация. По-специално повечето ПариЗа плащане на дългосрочен отпуск по болест индивидуалните предприемачи могат да използват средства от фонда за социално осигуряване.

Изчисляване на отпуск по болест през 2018 г., примери за изчисление според новото правило

Пример Предприемач В. Н. Семенов започна неговото трудова дейностот 2011г. През 2017 г. е взел болничен и е боледувал 6 дни. Размерът на отпуск по болест за индивидуален предприемач ще бъде: (минимална заплата x 24 / 730) x процент от трудовия стаж x брой дни.
7500.00 (минимална работна заплата 2017) x 24 месеца: 730) x 80% x 6 дни. = 1183,56 rub. Как да изчислим плащанията за майчинство за индивидуален предприемач Ако осигурена жена предприемач излезе в отпуск по майчинство, тогава тя има право на плащания от социалното осигуряване.

Често се чудим: Кой плаща отпуск по болест на предприемач или частен собственик?

Често този вид дейност има наименование – самоосигуряващи се лица. Те включват: регистрирани индивидуални предприемачи, частни адвокати, ръководители на различни обществени общности и организации или нотариуси и тяхната дейност.

В този случай не се изплаща отпуск по болест за индивидуален предприемач и всички сегменти от самостоятелно заетото население попадат под него.

Процедурата за изплащане на различни листове по болест за този моментне са доволни нито държавата, нито субективното управление, нито осигурителните фондове. Законодателството обаче изисква задължителна регистрация на предприемачите.

За да получи обезщетение по болест, индивидуалният предприемач трябва да подпише споразумение с Фонда за социално осигуряване доброволно социално осигуряване. Ако редовно плащате осигуровки, едва тогава ще получите право на обезщетения за временна нетрудоспособност, бременност или отглеждане на дете до 1,5 години и еднократна помощ при раждане на дете. Всичко това трябва да стане преди декември тази година.

Следва да напишете заявление и да го изпратите до Фонда за обществено осигуряване по място на регистрация.

Веднага след като бъдете приети, ще трябва да направите вноски във фонда в размер на цената на една пълна календарна осигурителна година. Самите такси могат да бъдат платени не само частично, но и изцяло. Тази вноска се прави не по-късно от декември на текущата година. Предприемачът може напълно да упражни правото си на обезщетения, когато всички плащания на вноски са предшествали настъпването на застрахователното събитие за годината.

След завършване на всички видове манипулации индивидуалният предприемач има право на платен отпуск по болест от януари.

Но ако индивидуален предприемач избегне плащането на вноски до 31 декември, тогава от 1 януари той губи правото на задължително обществено осигуряване и следователно всички видове плащания се отменят.

Но средният дневен доход се изчислява от изчисленията на минималната заплата и неговият размер не се влияе от трудовия стаж или дохода.

Необходими документи за представяне:

1. Изявление, написано лично.
2. Болничен лист към заявлението.
3. Фотокопия на квитанции за платени вноски

Но можем да вземем предвид, че самият индивидуален предприемач може да има отношения с работодател, това е като да си служител.

Ако индивидуален предприемач извършва трудова дейност, тогава той има право на обезщетения при представяне на отпуск по болест като лице, работещо по трудов договор. Но има едно условие - да плащате застрахователни премии за себе си. Когато плащането е извършено навреме и няма противоречия, предприемачът има право да плати отпуск по болест като служител и доброволен платец на вноски.

Работникът, който е и индивидуален предприемач, лично внася за себе си задължително пенсионно осигуряване - медицинско и социално. Тогава статутът му е като работник на непълен работен ден. Следователно при настъпване на застрахователно събитие работодателят определя и изплаща обезщетения на този служителпо реда, предвиден за външните работници на непълно работно време.

Но ви молим да вземете предвид, че индивидуален предприемач не може да бъде регистриран като служител като работодател (да комбинирате работодател и служител в едно лице).

По същия начин правото на изплащане на обезщетения могат да упражнят частни адвокати, нотариуси и др.

Често има случаи, когато лица- индивидуални предприемачи, не всичко е толкова лесно с получаването на плащания и обезщетения за временна загуба на трудоспособност или за бременност и раждане. След това индивидуалните предприемачи решават възникналите въпроси чрез съдебно заседание.

Има много въпроси, които възникват относно така нареченото плащане за 5 дни, прекарани в отпуск по болест. Често според закона се плаща от работодателя, но следващите дни трябва да бъдат платени от FSS-VPT.

Видове плащания за държавно обществено осигуряване:

Обезщетения за временна нетрудоспособност или грижи за болно дете,

За бременност и раждане,

За погребенията тук не се включва погребението на пенсионери, безработни, починали при злополука,

Осигуряване на развлекателни дейности,

Струва си да се отбележи, че за разлика от редовния отпуск по болест, правилата за плащане за 5 дни неработоспособност не се прилагат за плащане в случай на други осигурителни инциденти на временна неработоспособност.

Такива видове случаи като:

1. Грижа за нездравословно дете или член на семейството.
2. Отглеждане на дете под 3-годишна възраст или дете с увреждане до 18-годишна възраст, ако едно от лицата, които се грижат за детето, е болно.
3. Карантина.
4. Балнеолечение.

Такива случаи се заплащат от фондовете на FSS-VPT.

Всеки отделен предприемач трябва качествено да спазва цялото необходимо законодателство и тогава ще бъдат извършени всички обезщетения и плащания за отпуск по болест на индивидуалния предприемач.

Правила за попълване на отпуск по болест за индивидуални предприемачи:

• За издаване на удостоверение за временна неработоспособност за индивидуален предприемач се използва само строг формуляр за отчитане. Специален формуляр е предназначен за регистриране на случаи на заболяване както на служители, така и на самите предприемачи.
• Можете да попълните формуляра за отпуск по болест само с черен химикал (за ръчно попълване). В момента медицинските институции използват метода на печат (пускане на формуляра през обикновен принтер).
• Текстовата част на удостоверението за временна неработоспособност се попълва само с печатни букви.
• Името на предприемача в отпуск по болест ще се появи няколко пъти, в колоните за името на организацията, получател и мениджър.

Отпуск по болест за бременност и раждане индивидуални предприемачи Съгласно действащото законодателство жените, занимаващи се с предприемачество, имат право да получават плащания за застрахователни събития.

Регистрация на отпуск по болест за индивидуални предприемачи

Има и дата, която указва кога трябва да започнете работа. Попълване на отпуск по болест от индивидуален предприемач Индивидуалният предприемач ще посочи следната информация за отпуск по болест:

1. Името на индивидуалния предприемач като работодател.
2. Бележка за вида на дохода - основен или почасов.
3. Идентификационен номер.
4. SNILS.
5. Датата на протокола по образец N1 е за трудова злополука.
6. Време на осигурителен период и неосигурителни периоди. Когато трудовият стаж е по-малък от един месец, тогава се въвеждат нули. Неосигурителните периоди включват военна служба, работа в пожарната или в системата на правоприлагането.
7. Размери на средните и средните дневни доходи.

Отпуск по болест за индивидуален предприемач

Законодателен аспект На законодателно ниво получаването на обезщетения за периоди на временна нетрудоспособност се регулира от федералните закони за социално осигуряване на гражданите, както и за вноските в недържавни фондове, действащи в Руска федерация(Федерален закон № 255). Отпуск по болест за индивидуален предприемач За да направи това, предприемачът има десет дни от датата на сключване на трудов договор с бивши кандидати. Моля, обърнете внимание. Въпросите относно начисленията и плащанията за отпуск по болест за индивидуални предприемачи се регулират от разпоредбите Федерален закон 255, публикуван през 2006 г. Кога индивидуалният предприемач има право на отпуск по болест? Всеки бизнесмен, работещ като индивидуален предприемач, има право да издаде отпуск по болест.

Меню

По правило по време на родителски отпуск стопанската дейност може да бъде спряна и пенсията и данъкът да не се плащат. За работници и неработещи на непълно работно време Много хора питат дали индивидуалните предприемачи плащат отпуск по майчинство, ако майката също е официално наета по трудов договор. Ако една жена е регистрирана като индивидуален предприемач и в същото време работи официално, тя има право да кандидатства за преотстъпване на плащания както към Фонда за социално осигуряване, така и към своя работодател - обезщетението за ОЛП трябва да бъде изчислено и изплатено на нея за всеки на местата.

Месечна помощза отглеждане на деца за индивидуални предприемачи, които не са сключили споразумение с Фонда за социално осигуряване, се издава чрез местните органи за социална защита и ще се изплаща в минимален размер - от февруари 2018 г. е 3163,79 рубли. (и при раждане на второ дете - 6327,57 рубли).

Как се плаща отпуск по болест за бременност и раждане за индивидуални предприемачи?

Начало/Отпуск по болест/За индивидуалните предприемачи Трудовото законодателство се прилага и за индивидуалните предприемачи. Лицата, които работят за себе си, имат право да приемат болнични за регистриране и изплащане след регистрация в социалноосигурителния фонд. Внимание Предприемачът подава информация за себе си като гражданин, а не за организатор на бизнес.
Регистрацията във фонда за социално осигуряване се основава на доброволна основа, тъй като независимо от държавната регистрация, бизнесмените са длъжни да плащат процента на приспадане, установен за текущата година. Имат ли индивидуалните предприемачи нужда от отпуск по болест? Началото на записването на персонализирана информация обикновено се дължи на данъчна оптимизация. По-специално, по-голямата част от средствата за плащане на дългосрочен отпуск по болест за индивидуалните предприемачи могат да бъдат финансирани от фонда за социално осигуряване.

Отпуск по болест за индивидуални предприемачи през 2018 г

Законът предвижда получаване на 40% от средните доходи през последните две години. Тъй като за индивидуалните предприемачи такива доходи са условно равни на една минимална заплата, жената ще получи тези 40%. Изчисляване на отпуск по болест за индивидуални предприемачи за бременност и раждане При условие, че са направени преводи към фонда за социално осигуряване за поне една година, една жена може да разчита на 40% от текущата минимална заплата.

През 2017г дадена стойностнастроен на 7500 рубли. Следователно е необходимо да се изчислят 40% от 7500 рубли. Използвайки прости математически изчисления, получавате 3000 рубли.
Именно тази сума ще получи жената предприемач от социалната каса. Трябва да се каже, че е невъзможно да се увеличи тази сума на средствата.

Това трябва да стане не по-късно от 6 месеца след изтичане на болничния за бременност и раждане. За размера на вноските Размерът на вноските, които трябва да бъдат платени във Фонда за социално осигуряване от индивидуален предприемач, планиращ отпуск по майчинство, също зависи от размера на минималната работна заплата. През 2018 г. тя е 9489 рубли, а размерът на годишната вноска се изчислява от служителите на фонда по формулата: 9489 x 0,029 x 12 = 3302,17 рубли.

Ползата е очевидна, можете да платите годишната сума наведнъж или на вноски, но не забравяйте, че цялата сума трябва да бъде платена до края на годината, в противен случай застрахователният договор ще бъде автоматично прекратен. Погрижете се за данъците Отпускът по майчинство за индивидуалните предприемачи означава спиране на дейността. Има противоречия в законите по отношение на данъците. Затова би било по-добре да се свържете с вашата данъчна служба за разяснение относно плащането на данъци.

Как индивидуален предприемач плаща отпуск по болест на служител поради бременност

Индивидуалните предприемачи също имат право да плащат отпуск по болест, но за да направят това, те трябва да се регистрират в социалноосигурителния фонд (самият гражданин, а не като работодател). Понастоящем тази регистрация е доброволна за индивидуалните предприемачи, така че много предприемачи не кандидатстват във Фонда за социално осигуряване за лични цели, тъй като получаването на обезщетения е трудно и издадената сума е незначителна. Кой има право на обезщетения? Обезщетенията за периода на неработоспособност (въз основа на отпуск по болест) се дължат на всички руски граждани, които са осигурени от Фонда за социално осигуряване. Отзад служителивноските се плащат от техните работодатели, докато индивидуалният предприемач сам си е шеф и може или не може да внася пари за себе си.
От Артем Макаров / 3 април 2018 г. / Финансово право / Без коментари Нека да разгледаме как се изплаща отпуск по болест в три различни ситуации:

• Бизнесмен две календарни годиниработи на непълно работно време и едновременно ръководи самостоятелна дейност. Преди настъпване на застрахователното събитие той е внасял доброволно вноски за ДОО. В тази ситуация индивидуален предприемач може да получава обезщетения за отпуск по болест от две места наведнъж.
• До настъпването на застрахователното събитие бизнесменът имаше собствен бизнес и в същото време работеше в организацията. Не е регистриран като доброволно осигурен в КСО. В този случай обезщетението се изплаща от последния работодател.
• Към момента на застрахователното събитие индивидуалният предприемач е бил регистриран в Фонда за социално осигуряване и е сътрудничил с различни работодатели.

Заедно с документите, предприемачът ще трябва да предостави изчисления на обезщетенията за временна нетрудоспособност. Отбелязва се, че плащанията на индивидуалните предприемачи се извършват само от застрахователния фонд. Ако говорим за служители, предприемачът ще трябва да направи начисления от собствените си резерви.

внимание

Изтеглете образец на заявление до Фонда за социално осигуряване Плащания Според настоящите правила индивидуален предприемач има право да кандидатства за плащания от държавния фонд за отпуск по болест само ако е предоставена необходимата отчетност и финансовата година е затворена. Ако бизнесменът не е направил плащания към Фонда за социално осигуряване за предходната година, той не може да разчита на покриване на разходите за лечение. Въпросът засяга както предприемачи със служители, така и случаи, когато гражданин извършва плащания само за себе си.

важно

Единственото предупреждение може да бъде, че минималната заплата може да бъде увеличена преди да излезе в отпуск по майчинство, тогава жената ще получи обезщетения въз основа на размера на новия показател. Как да кандидатствам? За да получи отпуск по болест, индивидуалният предприемач трябва да се свърже с медицинска институция, за да документира наличието на заболяването:

• първото заявление ще се счита за датата на отваряне на удостоверението за временна неработоспособност;
• при затваряне на документа пълното име на предприемача се посочва в секцията „работодател“;
• втората част на документа се попълва от самия бизнесмен, ако той няма счетоводител.

Документът трябва да носи и подписа на индивидуалния предприемач. След това гражданинът може да кандидатства в социалноосигурителния фонд за получаване на обезщетения.