رئيس التحريرمجلة "ليزا". عالم نفسي، مؤلف الكتب.

هل تعرف كيف تتصرف بشكل جيد مع الناس؟ من المعروف أن القدرة على الانسجام والتوافق مع الآخرين بنجاح هي إحدى هذه الأشياءأهم المؤشرات

التي تميزنا كأفراد. من خلال هذا الاختبار الصغير يمكنك معرفة: هل يسهل عليك التعايش معك؟
1. هل يحدث أن كلمات أو أفعال الأشخاص من حولك تسبب لك انزعاجًا كبيرًا؟
أ. أبداً.
ب- أحياناً.

س. باستمرار.
2. هل يمكنك العمل كمدرس في مدرسة النخبة حيث يُمنع تحت التهديد بالفصل رفع صوتك على الأطفال أو تطبيق عقوبات تأديبية مختلفة؟
ج: أعتقد ذلك.
خامسا: لا، ليس من أجل أي أموال.

S. يمكنك المحاولة، على الرغم من أنني لست متأكدا على الإطلاق من أن تلاميذ المدارس لن "يجلسوا على أعناقهم" في النهاية.

3. إذا جاء فجأة، دون أي إنذار أو دعوة، أقارب بعيدون من مدينة أخرى لزيارتك، ويضربون رموشهم الكبيرة وحقائبهم الثقيلة بسذاجة، يخبرونك أنهم يرغبون في البقاء معك، لأن الفنادق باهظة الثمن هذه الأيام، و إنهم يريدون فقط رؤية المدينة، والذهاب للتسوق، وهنا لديك "دم أصلي" ووعد عمومًا بالبقاء لمدة لا تزيد عن أسبوع، فماذا ستفعل؟
أ: إظهار الحزم، سأقول إن وقت هذه الزيارات قد مضى منذ فترة طويلة.
ب. رد فعلي سيعتمد كلياً على موقفي تجاه هؤلاء الأقارب، وإذا أظهرت تجارب التواصل السابقة معهم أن الأمر لن يقتصر على «أسبوع»، فعندها سيستغرق تنظيف الأوساخ وقتاً أطول، ثم سأحاول التخلص منها، بحجة ضيق المساحة والوقت و"الأمراض المعدية" وما إلى ذلك.

S. سأضعها في مكانها وأذهب إلى المتجر لإعداد عشاء "كبير". (1)
4. إذا تأخر من تحب كثيرًا عن موعده وما زال يأتي، ما هي الكلمات التي ستحييه بها؟
ج: ستقول أنك انتظرته فقط لتخبره أن كل شيء قد انتهى بينكما.
V. سأقول كم هو جيد أنه جاء بعد كل شيء.

س. سأسأل بتعاطف (ليس بدون حقد) ما الذي أخره إلى هذا الحد.
5. هل تعتبر نفسك شخصًا فخورًا؟
ج: في حدود المعقول، الشيء الرئيسي هو أن من حولي، عند التواصل معي، يراعون حدود الحشمة المقبولة في مجتمع متحضر.
5. نعم، أنا فخورة جدًا ومتشددة، كما ينبغي أن تكون سيدة تحترم نفسها.

S. لا أعتقد ذلك كثيرا.
أ- الإخلاء القسري.
ب. التوبيخ العلني أو المحادثة مع ضابط شرطة محلي.
س.فاين.

7. تخيل أن شخصًا ما جاء إلى مؤسستك موظف جديدمن لا ينشط في إقامة تفاعلات مع زملائه ويحافظ على نفسه منعزلاً إلى حد ما، هل ستحاول مساعدته على التكيف؟
ج: أعرف مدى خجول بعض الرجال الجديرين حقًا، لذلك سأحاول أن أفعل كل ما هو ممكن حتى يشعر بسرعة بين الأصدقاء في فريقنا.
سؤال: بالطبع، أدرك أن الموظف الجديد قد يشعر بالحرج، لكنني لم أسجل لأكون مربية له.
S. لا، لأنه إذا كان من خشب الزان وهو أفضل حالًا بشكل عام بمفرده، فلا علاقة لي به.

8. إذا كان مديرك يأخذ حرياته في التواصل معك مما يسيء إليك إلى حد ما (يخاطبك بضمير المخاطب، ويتحدث بنبرة منظمة، وأحياناً يرفع صوته أو يوبخك بغضب) فكيف سيكون رد فعلك على الأرجح؟

ج: سأقول أنني غير مرتاح لمثل هذه المعاملة.
سؤال: أنا أتعاطف داخليًا مع الشخص الذي يسمح لنفسه بمعاملة مرؤوسه بهذه الطريقة، وخاصة السيدة. سأحاول أن أتصرف معه بطريقة مؤدبة ولكن منفصلة، ​​وعندما تسنح فرصة مناسبة، سأغير وظيفتي.
S. أنا محترف جيد ولست مضطرًا على الإطلاق إلى الانغماس في شخص فظ وطاغية، حتى لو كان هو الرئيس، لذا إذا سمح لنفسه بفعل مثل هذه الأشياء، فسأخبره بكل ما أفكر فيه عنه.

9. هل سبق لك أن تعرضت لنوبات من الغضب لم تتمكن من السيطرة عليها؟
ج: نعم حدث ذلك.
س: عدة مرات فقط.
س. لا، أبداً.

10. إذا نشأ موقف مثير للجدل ويهدد بالتطور إلى توتر بين الأشخاص أو حتى صراع، فماذا أنت مستعد للقيام به لحله؟

ج: في حالة ظهور موقف مماثل في العمل أو لا يؤثر على القضايا الأساسية ذات الأهمية الشخصية بالنسبة لي، فيمكنني بسهولة تقديم حل وسط معين، والاستسلام لشيء ما من أجل حل النزاع بشكل بناء والتوصل إلى توافق في الآراء متبادل المنفعة.
ب. أنا مستعد لتقديم حججي إلى خصمي وإعطائه الوقت لقبولها، لأنني لن أقدم أي تنازلات أبدًا!
S. أنا شخص مرن نفسياً ولست عنيداً، لأنني أعلم أن "نطح الرؤوس" والإصرار يمكن أن يكون أكثر تكلفة بالنسبة لي، لذلك على أية حال لن أصر، بل سأحاول على الفور حل الموقف المثير للجدل، حتى لو لا بد لي من التضحية بمصالحي.

حساب النتائج.
№ 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
أ 1 1 3 3 2 3 1 2 3 2
ب 2 3 2 1 3 1 2 1 2 3
ج 3 2 1 2 1 2 3 3 1 1

تفسير النتائج
10-16 نقطة.
أنت شخص لطيف ومتعاون على الأرجح، يحب الكثير من الأشخاص التواصل معك، ولكن من ناحية أخرى، ربما يمكنك أحيانًا التضحية بمصالحك من أجل الحفاظ عليها؛ علاقة جيدةمع الناس وحتى ذلك الحين تقلق، وتوبخ نفسك لكونك لينًا. حاول أن تتعلم تقدير واحترام نفسك وكذلك من حولك، وبناء علاقات معهم على أساس تفاعل الشراكة المتساوية.

17 - 23 نقطة.
أنت الرجل الحديثبالمرونة النفسية. من ناحية، أنت مرتاح للغاية، وتقدر العلاقات، ويمكنك تقديم تنازلات، لكنك تتصرف بكرامة ولن تتصرف على حسابك، فقط من أجل الحفاظ على العلاقة.

24 - 30 نقطة.
أنت شخص فخور ومبدئي، وتقدر القواعد والنظام، وتتكيف مع الحياة العصرية عالم صعب، يمكنك بسهولة "قول لا" ووضع الشخص بشكل عام "في مكانه".
إذا كنت تريد، يمكنك أن تصبح أكثر مرونة، ولهذا تحتاج فقط إلى تعلم كيفية تعديل موقفك الأولي قليلاً، مع مراعاة مصالح شريك التفاعل الخاص بك، والتوصل إلى حل وسط، بحيث يمكنك التوصل إلى حل نتيجة للمناقشة الذي يناسب الجميع.

اسأل نفسك الأسئلة التالية.

• هل من بين أصدقائك شخص يثير غضبك كثيراً لدرجة أنك بعد التواصل معه تصبح مستعداً للانفجار؟
• هذا الشخص دائما وقح، يقول كلمات غاضبة، فظة، مهينة لدرجة أن دمك يغلي عند التحدث معه؟
• هل فكرت يومًا في التصرف مع هذا الشخص بطريقة غير لائقة كما يتصرف معك؟

سأحكي لك قصة، لكن أولًا يجبرني الله أن أقول ذلك على الرغم من الشخص المعني لسنوات عديدةكان عدوي والآن هو صديقي المقرب. إنه عزيز جدًا علي لدرجة أنني أقدر كل لحظة أقضيها في التواصل معه. لذلك اسمحوا لي أن أؤكد لكم منذ البداية: في معظم الحالات، علاقات فظيعة يستطيعتتحول إلى نعمة كبيرة لواتبع ما هو مكتوب في رومية 12: 18. وهذا هو بالضبط ما أريد أن أتحدث إليكم عنه اليوم.

قصتي مع العلاقات الصعبة

منذ عدة سنوات مضت، كان علي أن أتفاعل بانتظام مع قس كان من أكثر الأشخاص الذين عرفتهم فظًا وعدم احترام. هذا الرجل يعيش في نفس المدينة التي أعيش فيها، لذلك كان من المستحيل تجنب مقابلته. عندما وجدت نفسي معه في نفس الغرفة، كنت أشعر بالغضب دائمًا تقريبًا مما يخرج من فمه. لقد تحدث علنًا بشراسة عن القساوسة والكنائس الأخرى، مستهدفًا الجميع بما في ذلك أنا!

وبما أنه كان أحد القساوسة في مدينتنا، فقد حاولت جاهدة أن أنسجم معه. لكنه تصرف معي بشكل غير لائق لدرجة أن الإعجاب به كان غير وارد. لم أحب أن أكون في شركته على الإطلاق! لقد طلبت من الرب مرارًا وتكرارًا أن يساعدني في مسامحة تصريحاته القاسية القاسية عني وعن القساوسة والقادة الآخرين. لقد كنا أنا وهو رعاة اثنتين من أكبر الكنائس في تلك المدينة، لذلك كنت حريصًا على بناء علاقة معه. لكن تبين أن محاولة الاقتراب منه كانت بمثابة معانقة صبار. كان يطعنني ويجرحني كلما اقتربت منه.

حاولت أن أقنع نفسي بأن صراعي الداخلي مع هذا القس نشأ بسبب اختلاف شخصياتنا. ولكن في هذه الحالة، اتضح أنه لم يتوافق مع أي من القساوسة في مدينتنا. على الأرجح، كان السبب هو أنه كان مجرد مجرم. كان يعلم جيدًا أنه يسيء إلى الناس، لكنه أحب ذلك ولم يكن لديه أي نية للتغيير. الطريقة التي عاملني بها كانت نفس الطريقة التي عامل بها جميع القساوسة الآخرين الذين أعرفهم.

وبعد سنوات من محاولتي التواصل معه، أدركت أنه على الرغم من أن هذا الرجل كان موهوبًا عامناشط، لم يكن لديه المهارات شخصيالتواصل مع الناس. لقد كان سيئ الأخلاق وكانت المشكلة له.

ماذا يمكنني أن أفعل في مثل هذه الحالة؟

لقد كنا أنا وهو رعاة اثنتين من أكبر الكنائس في مدينتنا، ولذلك حضرنا باستمرار الاجتماعات التي كان علينا المشاركة فيها. طوعًا أو كرها، كان علي أن أكون بصحبة هذا الرجل بانتظام. لم أتمكن من تجنب صحبته، لذلك بدأت أطلب من الرب أن يساعدني على فهم كيفية الاستمرار، حتى لا أشعر بالانزعاج بعد كل لقاء معه.

هذا ما قاله لي الرب

قادني الروح القدس إلى قراءة رومية 12: 18. تقول ما يلي:

"إن كان الأمر ممكنًا منكم، فسلاموا لجميع الناس".

لقد وجهتني هذه الآية في الاتجاه وأعطتني إجابات مفيدة ساعدتني في التعامل مع هذا الأمر بنجاح الوضع الصعب. أعتقد أنهم سيساعدونك على فهم كيفية التعامل مع الشخص الذي يتصرف ببساطة بشكل شنيع تجاهك.

يبدأ الرسول بولس بهذه العبارة "إذا كان ذلك ممكنا". كلمة "إذا" - وفي اليونانية هذه الكلمة ei ، يقترح سؤال مفتوح، والتي لا توجد إجابة محددة لها، يعني أنه قد تكون هناك حالات حيث مستحيلتحقيق السلام مع جميع الناس. أعتقد أننا جميعًا نعلم جيدًا أنه من الصعب للغاية أن نكون في سلام مع بعض الأشخاص، ليس لأننا مشاكسون إلى هذا الحد، ولكن لأنه معهم هممن الصعب الحصول على جنبا إلى جنب مع. ومع ذلك، ضع في اعتبارك أنهم قد يفكرون بنفس الشيء عنا! ولكن بغض النظر عن مدى صعوبة المهمة ومهما كان سلوك الأشخاص الذين يتعين علينا أن نتعامل معهم قبيحًا، فإن وصية الله تظل كما هي: يجب أن نبذل كل جهد وقدرة لنكون في سلام مع جميع الناس.

كلمة "ربما" هي ترجمة لليونانية dunaton ، وفي هذه الآية تنقل الفكرة التالية: إنه أمر صعب ولكنه قابل للتنفيذ. إلا أن كلمة "إذا" التي تبدأ بها العبارة تلقي بظلال من الشك على جدوى هذه المهمة. ربما يتحقق السلام وربما لا. ولكن إذا كان هذا لا يزال ممكنا، فيجب بذل كل جهد لتحقيقه. وفي ضوء ما قيل هذه العبارةيمكن ترجمتها هكذا: "إذا كان ذلك ممكنا"؛ "إذا كان ذلك ممكنا"; أو كما تقول آياتنا "إذا كان ذلك ممكنا".

ويتابع بولس قائلاً: "...ومنكم سلاماً مع جميع الناس". وعبارة "من جانبك" هي ترجمة لعبارة يونانية تعني حرفيًا "على قدر ما يتعلق الأمر بك"؛ إنه يشير إليك معنا ويضع علينا مسؤولية الحفاظ على السلام والسلوك الجيد لاعلى شخص لا يطاق، في رأينا. يعني: يتوقع الله منا أن نبذل قصارى جهدنا وأن نسعى جاهدين لنكون في سلام مع جميع الناس.

عبارة "يكون في سلام" هي ترجمة لليونانية eireneuo ، أشكال الكلمات ايرين مما يعني عش في سلام، ابحث عن السلام، حافظ على السلام. وفي سياق رومية 12: 18، تحمل هذه الكلمة المعنى التالي: "بمجرد أن تجد السلام أخيرًا، يجب أن تحاول بكل قوتك الحفاظ عليه والحفاظ عليه.". بمعنى آخر، بدلاً من تفاقم المشكلة في العلاقة، عليك أن تفعل كل ما هو ممكن لتصبح صانع السلام!

في سلام مع العالم كله؟

لاحظ أن بولس قال أنه ينبغي علينا أن نجتهد بكل قوتنا لنجد السلام مع جميع الناس. "مع كل الناس" - في اليونانية بانتون أنثروبون. كلمة بانتون وسائل أي. والكلمة أنثروبون - مشتق من أنثروبوس, الذي يتضمن البشرية جمعاء: جميع الرجال والنساء من كل عرق وقومية ولغة ولون ودين، دون استثناء واحد. في اليونانيةوليس هناك عبارة أشمل من بانتون أنثروبون. فهو يغطي حرفيا الجنس البشري بأكمله. لكن هذا لا يعني أن علينا أن نتفق مع كل الناس أو نتغاضى عن سلوكهم؛ وهذا يعني أنه، قدر استطاعتنا، يجب أن نكون في سلام معهم.

وهذه الوصية تنطبق علينا أيضًا. ولا يطلب منا أن نكون في سلام فقط مع الأصدقاء أو العائلة أو الرفاق أو الأشخاص ذوي التفكير المماثل - فنحن أُوصينا أن نكون في سلام مع جميع الناس، إذا كان ذلك ممكنًا من جانبنا. يمكن تفسير رومية 12: 18 على النحو التالي:

"إذا كان ذلك ممكنًا، فسلامًا مع الجميع، بقدر ما يعتمدون عليك، دون استثناء".

لقد ساعدتني هذه الآية كثيرًا عندما كنت أحاول معرفة كيفية التعامل مع هذا القس الفظ. أدركت من هذه الآية أن يسوع لا يتوقع مني أن أصبح هذا الشخص. أفضل صديقوتوقع مني أن أبذل قصارى جهدي لتحقيق السلام معه. وبما أن السلام معه لا يعني إجراء محادثات حميمة طويلة معه، فقد قررت ألا أكون منزعجًا بعد الآن من هذا الرجل الذي أزعجني وأزعجني كثيرًا. كان عليّ أن أتخلى عن هذا الوضع، وأن أضع هذا الرجل بين يدي الله، وألا يوبخه أو أحاول تصحيحه بعد الآن. لذا، بقدر ما كان الأمر يعتمد علي، كنت سأفعل كل ما هو ضروري من جهتي لأكون في سلام معه.

أعلم أنه يتعين عليك، مثل أي شخص آخر، التعامل مع الأشخاص الصعبين، الذين تسبب لك العلاقات معهم المتاعب. إذا كنت قد سئمت بالفعل من الانزعاج أو الانزعاج أو المحاولة غير الناجحة لتصحيح هؤلاء الأشخاص، فربما يجب عليك ببساطة أن تسعى جاهدة لتحقيق السلام معهم. نادراً ما يكون من الممكن التفاوض مع الأشخاص الصعبين، وهذا هو الحال في بعض الأحيان الخيار الأفضل- فقط افعل كل ما يلزم لتكون في سلام معهم. هذا ما قاله لي الروح القدس، وآمل أن يقول لك نفس الشيء الآن.

إذا كنت مرهقًا بالفعل من محاولة إقامة علاقة مستحيلة مع هذا الشخص أو ذاك، وأصبح الاتصال به أمرًا لا مفر منه، فاطلب من الروح القدس أن يضع قلبك تجاهه حتى تكون في سلام. حتىمع مثل هذا الشخص. هذا الشخص الصعب هو واحد من كل هؤلاء الأشخاص الذين يأمرك الروح القدس أن تكون في سلام معهم. وكما قلت، هذا لا يعني أنه عليك أن تتفق مع هذا الشخص في كل شيء، أو تتغاضى عن سلوكه، أو تتخلى عن معتقداتك حتى تحقق السلام معه. هذا يعني ببساطة أنك لن تتعارض معه بعد الآن.

إذا اتبعت هذه الآية، فسوف ينتهي بك الأمر إلى الشعور بالهدوء والسكينة الناس صعبةلن يكون قادرًا على إثارة غضبك، لأنك ستهيئ نفسك لتكون في سلام مع جميع الناس، بغض النظر عما يفعلونه أو يقولونه.

هل مقالتي اليوم تساعدك؟

وأنا جالس وأنا أكتب هذا المقال، أدعو الله أن يشجعك ويقويك، ويستجيب لصلواتك وطلباتك، ويثري حياتك.

من الصعب جدًا علينا جميعًا أن نعيش بمفردنا؛ ولهذه الأسباب يقول الفلاسفة إن الوحدة أسوأ من الفقر. في حياتنا، هناك من حولنا من زملاء وأصدقاء دور ضخمإنهم قادرون على جعل الحياة أكثر إشراقًا ومليئة بالعواطف والأحداث. ولهذا السبب من المهم أن نتعلم كيف ننسجم مع الأشخاص المحيطين بنا.

كيفية التعايش مع الناس: قواعد التواصل

"الأشخاص" و"الآخرون" هي مفاهيم مجردة، لذلك دعونا نقسمها إلى عدة فئات وننظر في كيفية التعامل مع بعضها.

دعونا نلقي نظرة أولاً على كيفية التعامل مع الأصدقاء. حاول أن تكون من أنت، لأن أصدقائك يحبونك كما أنت، والتظاهر سيؤدي إلى حقيقة أن كل عيوبك ستظهر. ولهذا السبب نصر على ضرورة التواصل بصدق وبساطة.

بالإضافة إلى ذلك، يجب عليك أن تعامل أصدقائك باحترام وأن تقبلهم كما هم. ليست هناك حاجة لتصحيحها وتعديلها لتناسبك. كل شخص مختلف، ما عليك سوى أن تتعلم كيفية التعامل مع الناس.

لكن في بعض الأحيان نتضايق من بعض نوعية أصدقائنا، في مثل هذه الحالات ننصحك بالتحدث مع صديقك حول هذا الموضوع، والحرص على توضيح ما يزعجه فيك. أثناء المحادثة، حاول ألا تلوم بعضكما البعض، وإلا قد تنتهي محادثتك بشكل سيء، فقط تذكر أن الغرض من محادثتك هو القضاء على المشاكل.

قبل أن تفكر في كيفية التعامل مع الناس، فكر فقط في كيفية التصرف في الفريق، وكم مرة تشعر بالإهانة من قبل أصدقائك. إن الاستياء من التفاهات هو الذي يؤدي إلى المشاجرات. لا يجب أن تتدخل في الحياة الشخصية لصديقتك أو صديقك.

إذا قرر قضاء بعض الوقت مع توأم روحه، فلا داعي للإهانة منه والقول إنه تبادل التواصل معك من أجل هذه "الماعز"، تذكر أن كل شخص يجب أن يكون لديه حياته الشخصية الخاصة، لذا حاول احترام المصالح و آراء أصدقائك.

ما الذي يجب ألا تفعله أبدًا؟

يجب ألا تتحدث أبدًا بشكل سيء عن الأصدقاء، خاصة خلف ظهورهم، ولا تدع الآخرين يحكمون عليهم ولا تفعل ذلك بنفسك. ليس اليوم، ولكن غدًا، سيتعرف صديقك على آرائك حول هذه المسألة أو تلك شكل مشوه، وسوف يغير رأيه عنك إلى الأبد. لا أحد يريد أن يقول الأسرار لمنافق وكاذب.

لا تضحك أبدًا على صديق. يمكنك أن تمزح وتضايق صديقك، لكن لا تسخر منه أبدًا أمام الآخرين، لأنك بذلك تضعه في موقف غبي.

كيفية الحصول على جنبا إلى جنب مع رئيسك في العمل

لا يقتصر العمل على أداء أي واجبات فحسب، بل يتعلق أيضًا بالعلاقات مع الناس. إذا كنت ترغب في رفع مستواك في حياتك المهنية، فسيتعين عليك بناء علاقات مع رؤسائك. فيما يلي بعض النصائح التي ستساعدك في الإجابة على سؤال "كيف تتعامل مع رئيسك في العمل؟"

انتبه إلى صورتك؛ يجب أن ترتدي ملابس مناسبة في المكان الذي تعمل فيه. بطبيعة الحال، يجب أن تكون أنيقًا، ولا ينبغي أن تكون رائحة عطرك قوية. يجب أن تنظر بحيث يكون من الممتع النظر إليك. إلى جانب كل هذا، عليك أن تكون شخصًا إيجابيًا حتى تتمكن من التواصل مع الناس بسهولة.

لا ينبغي لأحد من زملائك أن يخمن أن لديك مزاج سيئ، أو حدث شيء ما. ابتسم دائماً وأعطي الناس الإيجابية. قدم نفسك لرئيسك فقط مع الجانب الإيجابي. أخبره بالأخبار الجيدة فقط. سيكون هذا مفيدًا جدًا بالنسبة لك.

حاول أن تكون مخلصًا. إذا كان مديرك متوتراً أو قلقاً، فلا تكن سبباً في هذه المخاوف. لذلك، إذا تم تكليفك بأي نوع من العمل، فافعل ذلك بسرور كبير.

لتتوافق مع رئيسك في العمل، تعرف على رئيسك في العمل. فهم رغباته ومنطقه. بعد كل شيء، إذا كنت تتزامن في كثير من الأحيان مع رغبات رئيسك في العمل، كلما زاد تقديرك واحترامك كموظف جيد. خذ في الاعتبار خصائصه وحاول أن تفهم ما يتوقعه منك. فقط لا تفقد نفسك أبدا.

إذا كنت لا تتفق مع رئيسك في العمل، أو أن هناك شيئًا لا يناسبك، فلا تجادل معه، بل اعرض خياراتك الخاصة. فجأة سوف يعجبه، وهذه مجرد ميزة إضافية بالنسبة لك. افعل هذا بلباقة قدر الإمكان. يكون محترف جيدفي عملك. العمل الجيد سوف يرضي رئيسك في العمل. تحمل المسؤولية والمهام الصعبة.

لا يقول المحترفون أبدًا: "أنا مثالي". إنها تعمل دائمًا على نفسها لتكون أفضل وأفضل. تصبح واحدة من الأفضل في شركتك. حسن عملك، وتوصل إلى خيارات جديدة، لكن قبل أن تعرضه على رؤسائك، راجع عملك بعناية، ومن المستحسن أن تفحصه بنفسك.

لكي تتماشى مع رئيسك في العمل، عليك أن تظهر نتيجة جيدة. إذا كنت تلتزم بالقواعد، فيمكنك الاعتماد بأمان على امتنان مديرك. نأمل أن تحتاج في المستقبل إلى هذه النصائح وسوف تفعل ذلك متخصص جيدفي عملك. وعندما يُسأل عن كيفية التعامل مع رئيسك في العمل، فلن تضطر بعد الآن إلى البحث عن إجابة.

كيفية الحصول على أشخاص مختلفين في نفس العائلة

هناك قانون في الفيزياء يتجاذب بين الأقطاب المختلفة. لكن في الحياة لا تسير الأمور دائمًا بهذه الطريقة. في بعض الأحيان، عندما تسأل الشباب عن سبب انفصالهم، تسمع إجابة مبتذلة إلى حد ما - إنهم لم يتفقوا. إذن يتبين أن الأشخاص المختلفين لا يمكنهم أن يجتمعوا ويعيشوا حياة كاملة؟ هذا ليس هو الحال دائما.

من الممكن أن نتفق – رغم أنه صعب

بعد كل شيء، يعتمد الكثير ليس فقط على شخصية الشخص. تعد المشاعر التي يشعرون بها أحد المكونات الرئيسية في العلاقة. وإذا كانوا صادقين، ثم شخصيات مختلفةسوف يكمل كل منهما الآخر. لذلك، فإن كيفية التعايش مع أشخاص مختلفين في نفس العائلة هو سؤال فقط لأولئك الذين لا يريدون أو لا يستطيعون القيام بذلك. لكننا سنكشف عن جوهرها بالكامل.

الشيء الأكثر أهمية هو أنه يجب عليك أن تفكر وتفهم حقيقة واحدة: أنه لا يوجد أشخاص متشابهون في كل شيء. وأنت مختلف تمامًا في الشخصية والآراء والاهتمامات. ليست هناك حاجة لجعل مأساة من هذا. يكفي بالفعل أن تكونا معًا وتشعران بالرضا معًا؛

يجد لغة مشتركةفي كل شيء. من أجل التعايش مع أشخاص مختلفين في نفس العائلة، يجب ألا تتشاجر على الفور بسبب تفاهات. لا تحب أن يجلس شريكك على الكمبيوتر لفترة طويلة، وتحتاج إلى إكمال بعض المهام أو إرسالها عبر البريد وثيقة مهمة– فقط تحدث عن ذلك. العثور على وسيلة للخروج من هذا الوضع أو آخر. الاتفاق على من ومتى وكيف سيستخدمه؛

تواصل. هذا هو الشيء الرئيسي في العلاقات بين جميع الناس، خاصة عندما يكون هناك هدف للتوافق بين الأشخاص المختلفين في نفس العائلة. كلما تواصلت أكثر، كلما وجدت أرضية مشتركة أكثر. التواصل بشكل كامل مواضيع مختلفة‎لأن في التواصل حلاً لكل المواقف، وستكون متنوعًا أيضًا؛

يمكنك حتى البدء في تكوين صداقات. تذكر كيف كنت صديقًا لأقرانك عندما كنت طفلاً، وما وجدته في اهتمامات بعضكما البعض وهذا جعلكما أقرب. لذلك هو الحال في هذه الحالة. من خلال معرفة اهتمامات شريكك، يمكنك القيام بأنشطتك المفضلة معًا؛

يمكنك أيضًا القيام بمهمة مشتركة من أجل الانسجام مع أشخاص مختلفين في نفس العائلة - تنظيف الغرفة، نقل الأثاث، إجراء الإصلاحات، وما إلى ذلك. صدقني، سيساعدك هذا على التقرب والشعور بمزيد من المثالية في علاقتك؛

فكر في الغرض الأساسي من وجودك. بعد كل شيء، ولد كل واحد منا للقيام بعمل جيد ليس فقط لأحبائنا، ولكن أيضًا للغرباء تمامًا. ولا تفعل ذلك دائمًا من أجل المال، لكي تجعله مفيدًا لك ولمن حولك.

لذا - فكر في الأمر بنفسك، وسوف تفهم أنه ليس من الصعب جدًا أن يتعايش الأشخاص المختلفون في نفس العائلة، وحتى الأشخاص الذين يختلفون تمامًا في الشخصية يمكنهم العيش في سعادة دائمة؛ قوانين الحياة التي لا يتفق معها الأشخاص المختلفون ستبدو تافهة بالنسبة لك.

يحدث أن يزعجنا الأشخاص من حولنا، ويتدخلون في حياتنا، مما يسبب رغبة لا تقاوم في تعليمهم عن الحياة و حسن الخلق. في هذه المقالة سنتحدث عن كيفية التعلم التعايشمع الناس، ما الذي يعيقنا في ذلك، وما الذي يمكن أن يساعد.

في حياتنا، نحن محاطون بعدد هائل تمامًا أشخاص مختلفين . إنهم جميعًا مشغولون بشؤونهم الخاصة، ولهم أهدافهم الخاصة وطرقهم الخاصة لتحقيقها. نحن مثل حبة رمل صغيرة في صحراء واسعة من نوايا الآخرين. هكذا كان الأمر وسيظل طوال حياتنا. يحاول الجميع الاستيلاء على قطعة بدينة، ومكان أقرب إلى الشمس، وفي الوقت نفسه، الضغط بأقل قدر ممكن. وفي هذا نحن مشابهون لهم. من غير المحتمل أن تكون عزيزي القارئ زاهدًا ومنعزلاً. كلنا، أيها الناس، متحدون بشيء واحد - لدينا أهدافنا الخاصة وأهدافنا الخاصة الاحتياجاتالتي نريد إرضائها. وبدون هذا الرضا نفسه، لا تحلو لنا الحياة. إذا لم يتم تلبية احتياجاتنا، فإننا نعاني، نغضب، نبكي، في حالات نادرة ننتقل إلى العمل، لكن لا يمكننا العيش بهدوء في حالة غير راضية. هذه هي الطريقة التي صنعنا بها.

لتحقيق هدفنا الأهداف، يمكننا استخدام كافة الأساليب والوسائل المتاحة لنا. في كثير من الأحيان، نستخدم أشخاصًا آخرين، وأحيانًا دون أن ندرك ذلك. على سبيل المثال، يدرس الطفل جيدًا وبالتالي يلبي مجموعة من احتياجاتنا. وهذا يمنحنا السلام وشيئًا نتفاخر به، لكن هذا يحدث فقط عندما يسير كل شيء على ما يرام. إذا انخفض أداء الطفل فجأة، فسيبدأون في جرنا إلى المدرسة بسبب سلوكه المشاغب، وفي العمل، عند مناقشة نجاحات الأطفال، سنحمر خجلاً ونبقى صامتين. كيف سنتصرف إذن هل سنتمكن من التواصل بهدوء مع طفلنا وكأن شيئًا لم يحدث؟

ما هو سبب تغير سلوك الطفل ربما؟ في رأيي، السبب هو احتياجاتنا غير الملباة. وهم من سيحدد مصيرنا سلوكالذي من الأسهل تحويل اللوم إليه إلى الطفل. يعتمد عدد كبير من النزاعات بين الناس على هذا المبدأ. فبدلاً من فهم احتياجاتنا التي لم تعد تلبيها وإيجاد طريقة أخرى لإشباعها، فإننا نحول المسؤولية إلى الآخرين. نتوقع منهم بعض التغييرات، معتبرين أنفسنا معيارًا لا يحتاج إلى تغيير أي شيء. نحن مثاليون، دع الآخرين يتغيرون. ما رأيك في أن يقول الآخرون هذا، لأن WorldView الخاص بهم يشبه إلى حد كبير وجهة نظرنا. هذا هو بالضبط ما الرغبة في تغيير الآخريندون تغيير نفسك واستراتيجياتك، سيؤدي إلى الصراع بين الناس.

وما هو المطلوب لتغيير ذلك، وبالتالي الحد من الصراع وسوء الفهم. أولاً، نحن بحاجة إلى محاولة معرفة ما لا يتم تلبية احتياجاتنا في وقت الصراع. من المنطقي أن تسأل نفسك السؤال التالي: "ماذا أريد حقًا الآن؟" ثانيةحاول أن تتخيل أن الشخص الذي تتعارض معه ليس لديه الفرصة للتغيير. وكأنه ليس شخصًا على الإطلاق، بل هو معين كائن غير حي، مثل شجرةٍ دفعتها الريح. لن تصرخ على شجرة ضربتها الريح في حديقتك، وتطلب منها "ابتعد عن الطريق بحق الجحيم". تخيل سخافة الوضع. بعد ذلك، يمكن أن ينتهي بك الأمر في مستشفى مثير للاهتمام للغاية، مع تشخيص مثير للاهتمام للغاية. كل ما عليك فعله هو البدء في العمل بنفسك وإيجاد طريقة لحل المشكلة وتنفيذها. يمكنك التصرف بنفس الطريقة مع الناس. ابدأ في إدراكهم كشيء لا يتغير. عندها سيفقد الصراع معناه. ومع ذلك، لا يمكنك تغيير جميع الأشخاص.

ثالثتخيل أن جميع الأشخاص من حولك عبارة عن لوحة ألعاب بها شخصيات. اجلس على طاولة الألعاب وابدأ في تحريك القطع بقوة أفكارك. فقط من خلال حساب تحركاتك ستتمكن من إقامة التفاعل وتلبية احتياجاتك وتنعيم الحواف الخشنة. يجدر التفكير في الحركة التي يجب القيام بها حتى يذهب هذا الرقم إلى "هناك" ويفعل "ذلك" وليس شيئًا آخر. لا فائدة من الصراخ على الشخصيات، يجب تحريكها. وفي الوقت نفسه، إذا لم يتحرك أحد الأشكال، فإما أن نغير خطة العمل أو نغير الشكل. لذلك، سوف نتعلم كيفية التعامل مع الناس.

الرابعيجب أن يكون التفاعل مفيدًا لجميع المشاركين، فيكون طوعيًا. لن تضطر إلى إجبار أي شخص أو استخدامه، ولن تكون هناك حاجة للتلاعب، سيكون لكل شخص مصلحته الخاصة. حسنا، عندما يكون هناك اهتمام ورغبة في التعاون، فمن الأسهل بكثير إقامة اتصال. عليك فقط أن تفكر أكثر قليلاً، لأنه من الصعب التوصل إلى مخطط يكون فيه الجميع سعداء، وليس أنت فقط. على الرغم من أنه بالنسبة لأي شخص، انظر بنفسك، هل سيكون الأمر أكثر صعوبة بالنسبة لك أو على العكس من ذلك، أسهل. مثال على الفائدة سيكون العمل في المنزلفي المدرسة. إذا قمت ببساطة بإجبار طفلك على أداء واجباته المدرسية، فلن تكون لديه رغبة كبيرة، لأنه لا يرى سبب حاجته إليها. الجميع يريد منه، الجميع يحتاج إليه، لكنه لا يريد. هذا هو المكان الذي ينشأ فيه الصراع. اكتشف سبب حاجته إليها وسيبدأ في تعلم الدروس بنفسه. حاول أن تجد ميزة خصمك وأظهر له كيفية الحصول عليها. عندها سيكون الشخص على استعداد للتفاعل معك.

من خلال إقامة تفاعلات مع الأشخاص من حولنا، نقوم بتوسيع حدود عالمنا، وإشباعه بالتواصل والخبرة والفرص. ومن خلال التعارض معهم، نقطع اتصالاتنا، ونغلق الأبواب أمامنا، مما يجعل عالمنا أصغر وأكثر فقرًا. تذكر مع من من حولك لا يمكنك العثور على لغة مشتركة وأجب عن نفسك على الأسئلة: "ماذا أحتاج منه؟"، "كيف يمكنني الحصول على هذا؟" و"ماذا ستكون فائدته؟" إذا فكرت في هذه الأسئلة ووجدت إجابات لها، سوف تبدأ العلاقات في التغيير. صحيح أن هذا يتطلب الرغبة والجهد من جانبك، في حين أن الضغط والصراع أسهل بكثير. فقط تذكر أنه من أجل توسيع عالمك وفرصك، وتحسين حياتك وإثرائها، فإنك تحتاج إلى بذل قدر كبير من الجهد، ولا تحتاج إلى أي مهارات لتفقد كل شيء وتترك وحيدًا. حسنًا، عليك أن تقرر بنفسك إلى أين يؤدي طريقك.

كل الناس مختلفون، لذلك قد يكون من الصعب العثور على لغة مشتركة معهم غريب. سنقترح عليك عدة طرق لمساعدتك في العثور على لغة مشتركة مع الناس.

التحدث إلى هذه النقطة

قبل أن تبدأ محادثة، فكر في ما تريد قوله بالضبط وقله بصوت هادئ. حاول ألا تتحدث كثيرًا، حيث يمكنك أن تقول الكثير بسهولة.

حافظ على وعودك

يحدث أننا وعدنا بشيء ونسيناه على الفور. والشخص على الأرجح ينتظر ما وعد به، وإذا لم يحصل عليه يفقد الثقة فيك. لذلك، إما أن لا تعد، أو أن تفي بوعودك دون أعذار.

تحدث بكلمات لطيفة

إذا كانت لديك الرغبة والفرصة، فقل كلمات لطيفة وممتعة. يمكن أن يكون هذا مجاملة أو امتنانًا أو ثناءً. لن يكلفك الأمر شيئًا، لكن الشخص سيكون مسرورًا وسيكون أكثر ميلًا تجاهك.

احترم الآخرين ونفسك

إذا كان الشخص لا يريد التواصل معك، فاحترم حقه. إذا أراد شخص أن يسكب روحه عليك وأنت لا تمانع، فهذا يقربك. إذا كنت لا تريد أو لا تستطيع أن تكون وسادة للدموع أو القيل والقال، فاشرح ذلك بلطف للشخص. ليس من الضروري أن تحظى بإعجاب الجميع، ولكن يجب أن تحظى باحترام كشخص.

شارك الإيجابية

ينجذب الناس إلى الأشخاص الإيجابيين الذين يعرفون كيفية الاستمتاع بالحياة ومشاركة مزاجهم مع الآخرين. كل شخص لديه مشاكل، ولكن موقف الجميع تجاههم مختلف. حاول أن تعيش الحياة بسهولة وسوف يتعاطف الناس معك.

حاول ألا تجادل

إذا لم تكن متأكدًا من أنك على حق، فمن الأفضل الموافقة على النزاع. من الأفضل أن تقول أنك موافق بدلاً من أن تجادل ثم تخسر حجتك. قليل من الناس يحبون الأشخاص الذين يحبون الجدال.

لا تناقش الآخرين

تذكر مرة واحدة وإلى الأبد - لا أحد يحب القيل والقال. إذا حاولوا إخبارك بالقيل والقال أو مناقشة رئيسك، فمن الأفضل أن تترك أو تحول انتباهك إلى شيء آخر.

لا تخافوا من النقد

لا يُقال النقد دائمًا بطريقة ضارة. غالبًا ما يرغب الناس في لفت انتباهك إلى بعض المشكلات بهذه الطريقة. حاول أن تنظر إلى النقد باعتباره فرصة للتحسين.

إذا كنت لا تعرف، اسأل

فلا حرج في أن تسأل شخصًا ذا خبرة أو خبيرًا شيئًا لا تعرفه بالفعل. سيُظهر هذا فقط أنك منفتح على كل ما هو جديد ومستعد للتعلم والتعلم. وهذا أمر جدير بالثناء.

كن صادقا

لا شيء يجذب الناس إليك أكثر من صدقك. كن صادقًا وصادقًا في رغباتك وعبارات الصداقة، وفي مجاملاتك ونصائحك. كن مهتمًا بصدق بحياة من حولك. عندما يدرك الناس أنك تهتم بهم، يبدأون في الانجذاب إليك.